区域销售总监工作职责精编 篇1
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;并能独立处理和解决所负责的任务;
2、拓展合作伙伴等销售渠道;
3、协助公司及当地合作伙伴开拓市场及政府关系的维护;
4、组织并逐步实现本地化服务;
5、完成公司安排的其他任务。
区域销售总监工作职责精编 篇2
1、根据公司销售策略,制定业务拓展方案,完成季度、年度销售指标。
2、建立学术交流推广机制,拓展专家关系.
3、了解竞争对手信息,采取有效措施应对市场。
4、负责团队组建,并带领团队完成各项工作。
区域销售总监工作职责精编 篇3
1、负责针对目标客户制定销售策略及解决方案,并完成所负责行业客户的市场开拓;
2、负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘;
3、负责招投标的相关事宜;
4、负责跟踪销售合同,完成公司业绩及回款等考核指标。
5、负责区域相关销售团队建设并完成团队每年销售业绩。
区域销售总监工作职责精编 篇4
1、负责公司区域内销售团队管理工作。
2、带领团队完成公司业绩指标。
3、负责公司指定产品的客户渠道开发、拓展和维护工作。
4、跟踪项目进程,负责与客户的沟通、协调管理工作。
5、与新老客户之间建立并维持良好的客户关系。
6、理解公司的营销策略,执行公司的营销计划。
7、收集、筛选市场信息,参与商务谈判、项目方案的制定。
区域销售总监工作职责精编 篇5
1、制定销售战略和销售计划,带领销售团队完成所在区域的销售目标;
2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,树立良好品牌形象,并监督执行。
5、提供销售数据、报表及分析报告,妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
区域销售总监工作职责精编 篇6
1、业绩管理:业绩预估规划及达成进度追踪、客户打款进度追踪、报废、退换货管理、日常战情会议追踪检讨;
2、产品推广及管理:新品销售及推广、产品促销规划及执行、产品售后及服务;
3、客户管理:客户资源储备及开发建档、客户维护服务及管理、库存管理、客户入金、转款、退款等共享作业、客户资质信息更新及维护;
4、市场管理:市场布建、市场精耕、市场秩序、市场资源;
5、人员管理及战力储备:城市经理及业代管理、下辖各层级业务战力分析储备及培养、绩差城市经理培训与带教;
6、专线统筹协调:产品文化宣传及推广,品牌维护及产品打假统筹。
区域销售总监工作职责精编 篇7
1、根据公司战略发展需求,定制销售团队销售目标、营销策略与业务拓展计划,确保每阶段目标的顺利达成;
2、负责组织与管理销售团队,制定月度、季度销售目标和计划,制定精细化的销售动作节点并严格管控销售过程,确保达成销售结果;
3、关注国内外市场动态,为客户提供匹配的系统方案,扩大公司产品市场占有率;
4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持和辅导客户群的业务谈判及成交,持续发展壮大客户群体,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
5、负责辖区内销售团队成员的绩效考核、开展业务技能培训及日常业务管理;
6、根据公司长远发展所需,进行部门团队建设,做好人才培养,搭建人才梯队满足业绩增长对人才的需求;
7、定期的销售报告与问题分析;
8、领导交办的其他工作事宜。
区域销售总监工作职责精编 篇8
一、团队管理
1.制定并向上报批销售团队构架与规划;
2.管辖区域内员工的带教工作;
3.对销售经理进行内部培训指导及外部培训组织;
4.对销售经理团队进行激励及绩效管理;
5.任免店长,并主导店长团队建设;
6.店长、导购团队培训内容及培训实施的组织;
7.编写针对店长导购团队关于销售部分的培训课程进行培训。
二、终端管理
1.规划并制定具体细节性的连锁终端统一管理办法;
2.终端形象的统一管理控制;
3.定期对终端的状况进行全面分析评价;
4.销售费用的总体控制;
5.定期对终端进行走访检查。
三、渠道管理
1.新渠道商的初步评估与审核;
2.渠道条件的审核和深入谈判;
3.渠道商定期拜访;
4.定期通过经事先设计的固定方式向渠道商传递公司销售信息;
5.定期汇总并及时向上反馈渠道商经营信息与状态。
四、绩效管理
1.每季度初与上级共同制定绩效目标;
2.签字确认共同制定的绩效目标和绩效管理办法;
3.将确认的绩效目标向下分解传递;
4.推动绩效目标的实施;
5.定期跟踪、调整、反馈绩效目标实现进程。
五、部门内部管理及其他
1.部门内部工作安排;
2.部门间工作协调;
3.临时奖励方案制定及审批;
4.根据费用规划,审核及控制费用;
5.及时就销售经理无法解决的问题与其他部门进行沟通。
区域销售总监工作职责精编 篇9
1.掌握辖区项目动态信息,进行筛选过滤,对目标客户进行拜访、跟踪、维护;
2.对公司客户资料进行管理,并制定相应的拜访、维护计划;
3.向公司上级提供及时的、有效的项目预测,并提供专业的、可行性的方案;
4.建立和完善项目跟踪流程,制定相应的工作和销售计划;
5.监督、指导销售队伍,带领团队达成公司制定的销售目标;
6.掌握和了解客户的需求,并根据客户的需求作出相应的产品报价,确保向客户提供一流的产品和服务,并完成商务合同的洽谈及合约签订;
7.根据合同,跟踪和落实设备的生产、发运,并负责相关销售款项的回收。
区域销售总监工作职责精编 篇10
1、开拓并管理所辖大区的经销商合作网络,按时按量达成企业的销售指标与开店目标。
2、与经销商、商场管理者保持长期良好的沟通合作关系。及时跟进经销商和商场开店信息,积极协调并落实开店计划。
3、根据公司营销策略发展业务,提供有效销售计划、促销意见。确保按时按量完成月度、季度和年度销售任务与指标。
4、每周针对业务情况进行详细分析,定期提交业务工作报告及发展计划,及时监督各区域经理跟进回款。
5、监管所有经销商门店的产品陈列展示,确保符合公司设立标准。针对不达标的经销商,制定整改方案并跟进整改结果。
6、实时分析竞争对手的业务动态、销售战略及市场占比,制定有效的销售策略并准确把握市场趋势。
7、定期对团队成员进行业务培训,并帮助经销商培养合格的销售团队,对经销商提出的询问与投诉作出积极正面的反馈。
8、配合市场部拟订和落实宣传活动计划,推广公司品牌,并反馈有建设性的意见方案。
9、为完善和新产品研发提供有效意见,与其他部门做好工作及业务的衔接配合。
10、完成上司或公司指派的其他工作任务。
区域销售总监工作职责精编 篇11
1、全面负责省、市、县政府项目的开拓及维护工作,具备制定合作策略及政府方向谈判能力等项目工作的能力;
2、负责项目有关的业务会议以及重大项目谈判并签订项目合同;
3、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划,组织、指导团队成员各项项目工作;
4、定期与重要客户沟通,发展与重要客户的良好关系,完成公司销售目标;
5、政府职能部门的关系维护;公司内、外部关系维护;
区域销售总监工作职责精编 篇12
1、制定企业销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如经销商、代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理,妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
区域销售总监工作职责精编 篇13
职责
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划
2、负责区域客户关系的开发与维护,组织执行销售策略,实现区域的市场占有率和各门店销售目标
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
任职资格
1、大专学历以上
2、6年以上销售管理工作经验,1年的项目操盘经验,有旧有的客户资源
3、能独立定制客户方案,有效寻求对应的策略
4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力
5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力
6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力