错峰错时工作方案范文(精选25篇)

错峰错时工作方案范文 篇1

为落实教育部、江苏省、徐州市和学校关于加强疫情防控工作的要求,电气与控制工程学院坚决把疫情防控工作作为当前最重要最紧迫的任务,加强组织领导,建立联动机制,推进工作落实,全力做好师生开学返校各项准备工作,保障师生员工的身体健康和生命安全,助力学校安全稳定工作。为此,学院结合实际,特制订以下工作方案:

错峰错时工作方案范文(精选25篇)

一、组织领导

学院新冠肺炎疫情防控工作领导小组全面领导学院开学工作,办公室、教务科、学生科、团总支、教研室各负其责,落实具体工作任务。

办公室:负责传达学校各项决策部署,协调落实学校交办的各项工作;协调落实学院领导小组相关工作部署,确保信息渠道畅通;收集、整理疫情防控工作信息,发布学院疫情防控工作通知;负责教职工重要信息(含日报信息)的上报工作等。

教务科:落实学校延迟开学期间的在线网络教学工作,确保疫情防控和教学活动两不误;做好因推迟开学所引发的短期、中期和长期教学计划调整工作。

学生科、团总支:负责开学前后各类学生的信息日报、汇总、分析、排查;确定分批返校学生名单;加强新冠肺炎防控知识宣传教育,下发学生返校须知;关注学生的心理状况,协助有关部门依法依规做好隔离观察措施;积极宣传报道疫情防控中涌现的先进典型人物和感人事迹,弘扬传播正能量,树立校院良好形象。

教研室:组织教研室教师做好延迟开学期间的在线网络教学工作;定期在网上开展教学研讨活动等。

二、工作原则

统一领导,部门负责,落实到人,严格管理。

三、具体措施

(一)学校规定的返校日前

1、宣传教育

(1)利用短信、微信、QQ等多种途径,宣传疫情防控知识及法律法规,落实学校疫情防控要求,通过多种途径宣传新型冠状病毒感染防控知识和学校疫情防控师生员工返校工作方案,做到人人知晓。

(2)坚持“三个明确”:明确所有学生一律不得提前返校;明确湖北省、浙江省温州市等疫情严重地区的学生应根据当地防控要求,待相关禁令解除后方可返校;明确非疫情严重地区的学生必须符合学校返校条件方可返校。

(3)提前发布《开学须知》并确认送达,说明返校时间、方式、途中的防疫措施、报到要求及流程、到校后接受预防性防疫安排等内容,进一步加强师生员工的健康教育,提高学生自我防护能力。

(4)利用江苏高校疫情防控培训平台和学校防控新型肺炎的通知、文件,全面加强师生员工的防控技能培训。

2、每日信息摸排

(1)学生

各班级主要学生干部通过QQ、微信等每天统计同学动态,报告辅导员,学院汇总数据后统一报学校。

(2)教职工

教职工主动申报个人健康情况,并报学院办公室,学院办公室汇总后报学校。

3、返校条件

根据当前师生员工所处地域情况和身体健康状况,分为暂不返校、暂缓返校、返校隔离、正常返校四大类。

第一类:暂不返校

出现以下情况之一者,暂不返校。

Ⅰ、诊断为新冠肺炎病例或疑似病例或无症状感染者的师生员工,一律暂不返校。

Ⅱ、目前仍留在疫情严重地区的师生员工,继续留在原地,暂不返校,具体返校安排视当地政府的疫情公告和防控指引再定。

学院将为暂不返校的学生学习制订切实可行的培养方案,具体方案另行通知。

第二类:暂缓返校

出现以下情况之一者,暂缓返校。

Ⅰ、返校前14天内与确诊/疑似病例或无症状感染者有密切接触的师生员工,一律暂缓返校。须在当地疾病预防控制机构的指导下完成14天的隔离医学观察,期间每天检测体温,不与外人发生无保护接触。14天内未出现发热或呼吸道症状,且病毒核酸检测阴性者,需提供当地负责隔离观察单位出具的解除医学观察证明,经学校批准后方可返校。

Ⅱ、返校前14天在疫情严重地区停留的或与从疫情严重地区返乡人员有密切接触的师生员工,一律暂缓返校。须完成14天的居家(或集中)隔离医学观察,且14天内未出现发热或呼吸道症状者,经学校审批同意后方可返校。

Ⅲ、返校前14天内出现发热或呼吸道症状的师生员工,一律暂缓返校。经当地医院就诊治疗,排除新型冠病毒感染并在身体康复后,经学校审批同意后方可返校。

对暂缓返校的学生,辅导员要及时与学生本人和家长联系,做好沟通工作,并保持联系,待条件符合方可返校。

第三类:返校隔离

Ⅰ、返校路途中乘坐过疫情防控寻人车(班)次,且目前无发热或呼吸道症状者。

Ⅱ、有发热或呼吸道症状,包括咳嗽、咽痛、呼吸困难或腹泻等,特别是体温≥37.3℃(除额温或耳温测量外,还需用医用体温计进行专业检测),未能排除诊断但目前无需住院治疗的。

Ⅲ、其他特殊情况需要隔离医学观察的。

第四类:正常返校

除上述三类情况外,其余人员均可正常返校。

经审核符合返校条件的师生员工,由学院以短信、电子邮件、微信、QQ群等方式通知,并以收到反馈的确认信息为准。学院提前收集返校师生员工返校行程,多方式、多途径向师生员工推送返程途中安全防护提醒信息。

4、返校审核

(1)建立学院返校审核机制。学院新冠肺炎疫情防控工作领导小组根据上述返校条件,结合师生员工个人申报信息进行第一步审核,确定“正常/暂缓/暂不”三类返校师生员工名单,对“正常”返校的师生员工直接通知其返校;对“暂缓/暂不”返校的师生员工,分别报送至人事处、学工处进行第二步审核,如仍无法明确的,提交至学校疫情防控领导小组办公室最终审核确定。

对于“暂缓/暂不”返校的学生,辅导员及时与学生本人和家长联系,做好沟通工作,并保持联系,待条件符合后根据通知返校。

5、教学、科研安排

(1)做好因疫情不能按时返校教师的教学任务调整,周密制定好因疫情防控暂不、暂缓返校学生的在线学习指导和学习计划安排。

(2)利用多种通讯方式,及时发布各类科研项目申报最新通知。

6、疫情防护心理支持

开展师生员工防护知识普及和心理建设,及时掌握学生动态,引导学生向校学生工作处大学生心理健康教育中心寻求心理援助。

(二)学校规定的返校日当天

1、返校途中个人防护措施

(1)乘坐公共交通工具时,全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩或KN95/N95口罩。

(2)随时保持手卫生,减少接触交通工具的公共物品或部位;接触公共物品、咳嗽手捂之后、饭前便后,用肥皂或者皂液和流动水洗手,或者使用免洗洗手液清洁手部,避免用手接触口鼻眼,打喷嚏或咳嗽时用纸巾或手肘衣服遮住口鼻。

(3)应留意周围旅客状况,避免与可疑人员近距离接触。发现身边出现可疑症状人员,及时报告乘务人员。记录乘车时间和登车地点,以配合可能的相关密切接触者调查。

(4)做好健康监测,自觉发热时要主动测量体温,若出现可疑症状,尽量避免接触其他人员,视病情及时就医。

(5)乘坐私家车或有亲友陪同返校的学生,车辆和亲友送至校门口即可,不得进入校园。

2、报到时间安排

按学校统一安排,分批次返校,具体报到时间安排另行通知。

(三)开学返校后

1、学生管理

(1)加强学生管理

精准掌握学生动态,疫情防控期间,学生原则上不得出校,确有必要的,须严格履行请假程序;要求学生一旦有急性呼吸道感染症状,包括咳嗽、咽痛以及呼吸困难或腹泻,特别是体温≥37.3℃(除额温或耳温测量外,还需用医用体温计进行专业检测),要立即报告宿舍楼长、辅导员。

(2)信息报送

建立“学院-班级-宿舍”三级管理体系,动态了解把握学生思想动态,持续深入开展健康教育,普及防控知识、增强学生自我防护意识与防护技能、引导学生树立科学防控理念、提振战胜疫情的信心。

班长做好学生到课、健康情况、缺勤、早退、请假记录并及时报告辅导员。

辅导员每日按时完成所管理学生身体健康情况搜集,由学院审核、汇总后报学校。

(3)学生工作会议组织

疫情得到有效控制之前,不召开学生聚集性会议、班会、学生组织会议等。

(4)校园文化活动组织

暂停组织聚集性的校园文化活动,鼓励开展多种形式的网络教育课程或线上展示交流活动。

(5)暂未报到学生的后续工作

对因出行管控、体温检测异常、隔离观察以及患病入院诊治等情况而暂未报到的学生,落实“人盯人”,实行日报告、零报告。返校时严格把关,符合返校条件,确认身体健康后,方能返校复课。

(6)体育活动

对没有身体健康方面问题的学生,建议每天保持适量运动,增强身体素质,做到防控、健身两不误;室外运动应选择人员较为稀疏的空旷开放空间,如运动场等;不接触或逗玩遇到的动物。

2、教职工管理

按照学校要求加强教职工管理。引导教职工尽量减少外出。建议教职员工乘坐私家车、骑自行车或步行上班,尽量避免搭乘公共交通工具。尽可能不召开人员聚集的现场会议和室内活动(如确需召开的,会议应不超过20人),采用工作群、视频会议等方式开展工作,降低交叉感染风险。

3、教学管理工作

按学校统一安排,结合学院具体情况另行通知。

4、重点场所及设施、人员的管理防护

(1)办公场所管理

工作期间,多人办公时佩戴口罩;接待外来人员双方佩戴口罩;电脑专用,不使用他人电脑及公用电脑;传递纸质文件前后均需洗手,传阅文件时佩戴口罩。

(2)教学场所、实验室管理

做好实验室值班值守、巡检工作,确保实验室安全。使用过的实验物品、手套、纸巾、口罩以及其他废物按规定分类放置在专用垃圾袋进行处理。

教师、学生、教室管理员在教学区域内应佩戴口罩,如果有可疑症状,应避免进入教学区域。

教师与学生、学生与学生之间保持一定距离。避免近距离接触。

(3)宿舍区管理

教育学生勤换洗衣物、勤晒衣被,做好废弃物等垃圾清理和阳台清洁,保持早晚通风和环境卫生,定期检查宿舍卫生状况,班级学生干部、寝室长及时上报学生在生活区内的异常情况。

5、疫情防控心理支持

疫情防控期间,加强对返校学生疫情心理健康教育科普宣传,增强学生对疫情引发的心理反应的科学认识。

针对不同阶段,指导学生建构疫情防护心理健康教育与支持的“家庭-班级-学院”三级网络:

(1)家庭层面

学生认真完成线上学习任务同时,学习疫情防控的科学知识,做好家人的科普宣传,不信谣,不传谣,和家人倾诉感受,彼此支持。

(2)班级层面

班长、团支书和心理委员做好班级同学心理科普宣传工作和心理情况的动态日报制度,对防控期间班级中存在的“三比”(与自己前一段时间比、与同龄人比、与社会正常人比)不一样的同学及时汇报辅导员老师。

(3)学院层面

心理辅导员组织对学院各班级学生进行心理健康教育,及时统计学生心理动态情况,对班级报告的心理问题学生采用适当方式及时联系,发现或怀疑有心理问题学生时,及时会同辅导员、学校心理健康教育中心对学生进行心理问题评估,发现心理问题学生时做好转接校心理健康教育中心,涉及心理危机者要及时启动学生心理危机应急机制。

6、突发疫情应急预案

(1)疫情发生时的应急处理流程

如发现确诊/疑似病例或无症状感染者,立即启动疫情防控预案,按照学校制定的疫情发生处置流程,第一时间上报,在疾控部门、专业医务工作者的指导下开展工作。

(2)疫情发生后的联防联控措施

一旦有疫情发生,积极配合当地疾控部门、指定医疗机构、教育主管部门、学校等相关部门按照规范的操作流程开展工作。

稳定师生员工思想,参照“心理辅导方案”,做好全院师生员工心理辅导。及时通报准确信息,关注网络舆情发展。

加强全网疫情专题舆情监测,发现重大舆情及时通报,第一时间上报学校,并协同有关部门,跟进处理。

错峰错时工作方案范文 篇2

根据省教育厅《关于引导高校师生有序返校的通知》要求,确保返校学生都能够得到全覆盖的健康监测和健康保护,结合我校实际,制定本工作方案。

一、学生错峰开学方案

按照教育部关于高校错峰开学的基本要求,学校科学防控、精准施策、未雨绸缪,提前做好开学前各项教学准备工作。学校制定错峰开学工作方案,将在收到上级主管部门审批通过的开学通知后,分批次安排学生返校。

错峰开学的整体原则如下:

1、对于正处于全国重点疫区(省、市名单按厦门市最新通知认定)的师生,待条件成熟后另行安排延期返校。

2、对于硕士研究生,按所属学院与本科学生一同安排返校。

返校方案如下:

所有年级统一安排,按照4批次(即4天)分批安排,每批次大约4770人/天。各学院分批安排如下:①(3900人)环工、经管、数学;②(4100人)材料、光电、机汽;③(4900人)电气、计算机、外语、文旅;④(4800人)艺术、土木、视传、国际。

第四天下午,特殊情况遗漏学生可以安排补报到。

特别说明:理软校区(软件学院1330人),根据实际情况与厦门软件学院协商后,另行安排返校日期。(建议:如果厦软开学时间早于我校,则理软的开学时间与本部同步;如果厦软开学时间晚于我校,则理软的时间与厦软同步)

以上方案如有变动,以教务处的调整为准。

二、教职工错峰开学方案

全校教职工上班时应带好口罩,随身携带校园e通卡,从学校南门进出,配合体温检测。鼓励自驾上班。

(一)报到当日

1.职能部门、教辅机构及各学院管理人员、辅导员于报到当日上午8:20到校报到;

2.其他人员报到当日下午2:20到校报到。

各单位应在上述要求的范围内,根据教职工上班的交通方式、上班路程安排一半的人员延后30分钟到校报到。

(二)开学后

职能部门、教辅机构及各学院管理人员、辅导员、实验员于每工作日8:20到校上班,各单位应根据实际,安排一半人员延后30分钟到校,原则上不安排科级及以上干部。

专任教师根据教学、科研需要灵活掌握进校时间。

错峰错时工作方案范文 篇3

作为一名刚要进入教学岗位的新教师,我很荣幸地接任初一(2)班的班主任工作,面对这些对未来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生,我的想法是:为了使学生能够在上塘中学学习的三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。在军训的时候我就向他们阐述了未来三年的预想,“三年我们要风风雨雨一起度过,这三年将会是怎样的三年,我不得而知。也许是和风细雨春暖花开的三年,也许是雷霆万钧电闪雷鸣的三年,也许是细雨绵绵,波澜不惊的三年。但我将始终把学生的成长放在工作中的首位,当一位称职的船长,带领初一(2)班这条大船平稳地行驶在知识的海洋中。另外,我校的学生城乡结合,各个方面参差不齐,管理是有一定难度的。因此,做好新初一的班主任工作至关重要,如果能够把握好这一环节,对以后工作的开展将起到事半功倍的效果。

鉴于此我制订了本学期的工作计划:

一、指导思想:

1、认真学习新课程背景下的教改精神,更新自己的教育教学理念,掌握班主任工作的艺术,结合具体情况,实施爱的教育。

2、充分依靠学生,组织学生,调动他们的积极性、创造性,创建一个和谐的班集体。

3、坚持抓常规教育,并利用一切有利因素,促使学生在纪律、学习等方面有更进一步的提高。

二、班级基本情况和目标:

我班共有学生48人。其中男生28人,女生20人。本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

三、工作要点

(一)、加强班风建设

1、班级工作计划

要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容,根据学校德育工作计划的安排,引导少年儿童开展各项实践活动。要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班会活动、校园文化活动、社会实践活动等。

2、营造向上氛围

根据各年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

(1)制定班级公约、班风,给自己班级、小队取个新名字,创作班歌等。

(2)布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。

(3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

3、班干部培养工作计划

初中阶段是一个人生的转折点。一切事情都主张让同学能够尝试独立完成,这是培养学生能力的一个有效途径。学生干部需要根据班级情况自主制定班级管理规划,自己完成发现问题、解决问题的步骤,不能够凡事都等待老师的处理。班级学生干部是班主任的左右手。要认真选拔班干部,同时要精心培养班干部。第一,帮助班干部树立威信;第二,鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。总之,作为班干部凡事要以身作责,时刻关心班级,使整个班级形成一种良好的'自主管理模式。

(二)、班级考核评比

1、加强常规检查评比

在上学期的基础上,本学期将不断完善《班主任工作考核细则》,并继续开展各项常规检查评比活动,每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课、夕会课等,并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动,使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。

2、加强教学常规的检查评比。

本学期,围绕“规范秩序”的学校工作思路,加强对教学常规的检查,要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣传、指导、训练工作。

错峰错时工作方案范文 篇4

根据恩施州教科院《关于20xx~20xx年度教师个人课题申报工作的通知》有关规定,经过系列调查、筛选、论证,我确定以“小学科学教学中合作式探究学习策略”为课题,对我校科学教学策略进行研究。为有序开展序列课题研究活动,现结合我个人研究实际情况,将20xx年秋季学期的阶段性实验研究工作予以计划:

(一)、前期准备阶段(20xx年6月至8月):

1、调查研究,选择、确定有研究价值的课题;

2 、学习小学科学课程标准及有关著述;

3、搜集文献资料及他人成果;

4、完成个人课题研究前期申报工作。

(二)、具体实施阶段(20xx年9月至20xx年12月):

1、撰写课题实施前期调查报告;

2、制订课题实施方案及开题报告等序列工作;

3、实施课题研究,为专题研究准备第一手资料(如读书笔记、教学随笔、经验材料、教学案例、课堂实录等);

4、修改、完善专题研究方案。

(三)、结题阶段(20xx年1月至20xx年6月):

1、主讲一节与个人研究课题相关的优质汇报课;

2、根据个人课题研究实施及准备情况,撰写论文《初探小学科学教学活动中的合作探究方式》;

3、整理汇编所有与课题研究相关的资料,申请结题。

错峰错时工作方案范文 篇5

一、指导思想:

本阶段将围绕学生习作评价表的制定和“三三三”习作批改方式,提高学生的习作能力。以目标有效、方法有效、训练有效为努力方向,改进习作评价策略。

二、研究的主要内容

1、此阶段对小学习作标准进行探讨和研究,利用表格式分析法初步建立一套有关习作评分标准的项目分解表――《习作评价表》。

2、利用这份《习作评价表》,对学生的习作进行老师“三三三”面批、老师集体讲评、学生互评、学生自评、小组评这五种评价策略的.研究。

3、在这一系列的评价策略的研究中,不断地完善《习作评价表》。

、课题研究的方法步骤

(一)文献研究法

根据本课题提出的目标,通过查阅大量的文献来获得资料,了解在本课题涉及的领域内别人所研究的成果,形成文献综述,帮助确定和界定研究课题。

(二)个案研究法

在本课题研究中,将本班的一些特殊学生作为特定对象,加以调查分析,并形成过程资料。

(三)行动研究法

1、拟定课题,明确目标

课题的目的不是探讨教学的一般规律,而是具体如何有效教学并提出可能遇到的问题极其解决办法。

2、提出总体实施方案

包括确定试验对象、试验周期、实施环境、教学资源的选取和确定研究的人员组成及其所扮演的角色。

3、设计第一次行动“计划”并进行行动

根据实施方案,设计进行教学实践的策略和教学过程的“计划”,并在实验班中实施第一次“行动”。

4、对第一次行动进行“观察”纪录

⑴课堂行动观察,(对学生学习活动及课堂反映进行观察)。

⑵对学生的第一次习作进行分析。

⑶问卷调查(分别对学生和家长)。

⑷实验教师以教学随笔的形式写下感受。

5、对第一次行动“观察”结果进行内容分析

⑴对课堂中学生的不同表现进行分析。

⑵对学生作业的分析。

6、对第一次行动的“反思”评价

⑴实验老师交流感受。

⑵实验老师与学生交谈。

7、制订第二次行动方案

根据第一次行动发现的问题,提出改进和修正意见,设计第二次行动方案。

8、进行第二次行动(行动实践、观察分析、反思评价)

通过若干次循环,逐步发现和总结出优化教学的措施和步骤。

、预期成果

课题研究论文;优秀教学设计;生优秀习作。

错峰错时工作方案范文 篇6

为全面实施xx版人才培养方案,强化实践教学环节,改革传统师范生教育实习模式,着力为基础教育培养优质师资,结合实际,制定本工作方案。

一、情况概述

xx届师范毕业生共2900人,其中今年两批共600人参加顶岗支教;本学期参加“国培计划”实习生358人; 1940余人参加集中实习或分散实习。

二、实习模式

本届师范生毕业实习由四种模式组成。

1.顶岗支教:今年已开展的两批(第六、七批)顶岗支教。

2.“国培计划”支教实习:按1:2的师(中小学教师)生(师范生)比例选派学生到农村中小学支教实习。

3.集中实习:由学校统一联系、落实实习学校,组织学生到实习基地实习。

4.分散实习:学生自主联系实习学校,完成教育实习任务。

三、实习时间

20__版人才培养方案规定:师范生教育实习安排在第7学期进行,实习时间共19周(一学期)。其中:

1.顶岗支教学生于8月底回校报到,各县区教育局派送上岗。支教时间与受援学校教学时间同步。

2.“国培计划”实习名额已发至有关学院,按省教育厅统一要求派送。

3. 9月1日至9月30日为参加集中和分散实习生在校准备阶段。各学院安排指导教师指导实习生进行备课、撰写教案、试讲,成绩合格者方可参加实习。

10月8日至12月23日为在实习学校实习阶段。

12月24日返校总结。

元月3日前,实习生向所在学院提交实习材料。

上学期参加顶岗支教学生在校自行安排学习。

9月7日前,各学院将参加集中实习人数报至实践教学中心(北楼416),以便落实集中实习学校。

四、人数分配

根据学校实际和现有实习基地规模,学校拟安排1000名左右师范生进行集中实习。原则上让综合素质高、学业成绩好的`学生参加分散实习,分散实习人数控制在教育实习生总数的1/3以内。

五、加强指导

各学院要选派熟悉基础教育、教学经验丰富、责任心强的教师作为教育实习指导教师,指导教师要切实担负起指导职责。实习前要指导学生备课、撰写教案、上课、说课、评课、开展班级活动、进行教育调研;实习期间要跟班听课,指导学生不断改进教学(管理)方法,提高教学(管理)水平。对分散实习生可通过电话、信息、网络等途径进行远程有效指导。

指导原始记录将作为评选优秀实习指导教师的重要材料。

错峰错时工作方案范文 篇7

一、指导思想

按照“行政部门保密度,职能技术部门保质量”的要求,坚持预防为主的方针,继续深化常年强制免疫与综合防控相结合的工作思路,通过春季动物疫病综合防控,全面落实畜禽集中强制免疫,消毒灭源、疫病普查、防疫知识及法律法规宣传等措施,确保畜禽应免尽免和防疫质量,促进畜牧业健康发展和农民增收,维护社会稳定和公共卫生安全。

二、工作目标

(一)家畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病猪瘟、鸡新城疫免疫密度达到100%,免疫抗体合格率达到70%以上,仔猪副伤寒等常规疫苗免疫率达到95%以上。

(二)免疫牲畜标识佩戴率、免疫畜禽建档率达到100%。

(三)开展畜禽疫病普查,畜禽圈舍消毒面达100%。

三、时间安排

20xx年春季动物疫病综合防控工作时间安排为:

3月1日—10日为宣传发动及防疫物资准备阶段;

3月11日—3月15日完成口蹄疫、高致病性禽流感、鸡新城疫疫苗的免疫接种;

3月16日—4月5日完成高致病性蓝耳病、猪瘟;

4月6日—4月20日完成狂犬病、猪链球菌、猪副伤寒、猪丹肺、禽出败、布病、炭疽病和鸭瘟等常规疫苗的接种任务;

4月21日—4月30日完成高致病性猪蓝耳病的强化免疫(二次免疫);同时完成自查补免迎接市局检查。

四、工作内容

以强制免疫为重点,加强综合防控,全面落实以下方面工作措施:

(一)狠抓季节性强制免疫,规范免疫操作,对口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫的所有应免畜禽实施拉网式集中免疫,应免尽免,不留死角。确保辖区各种畜禽免疫密度达到100%,免疫抗体合格率保持在70%以上。

(二)狠抓免疫标识和防疫档案的管理:要求各行政村防疫员必须认真做好免疫登记,并配挂牲畜二维码耳标,经宣传解释仍拒绝免疫和坚持自行免疫的场户,一律签订责任卡,实行风险责任自负,并请村组干部现场签字鉴证。加强防疫档案管理,确保标识,档案管理信息对应,对散养户和规模场防疫档案分类指导,分别统一制定使用规模场和散养户防疫档案,做到散养户一村一档,由动物防疫站统一保存管理。规模场一场一档,由扶术负责人指导规模场规范填写,妥善保管。镇动物防疫站统一进行信息统计和备案管理。

(三)狠抓消毒灭源和疫情普查。要求规模养殖场和屠宰场进行统一有效消毒,防疫人员进出养殖场(户)免疫操作各环节相关器械,要严格彻底消毒,防止带菌(毒)操作,定期消毒减少面源污染。

各单位要按照《重大动物疫情应急条例》规定,在实行预防为主的同时,进一步完善重大动物疫病应急预案。提高快速反应能力,确保一旦发生疫情能够迅速、高效、有序的控制和扑灭,确保疫情不扩散、不蔓廷。

五、工作要求

(一)加强领导。各行政村、社区要加强领导,高度重视,将春季动物疫病综合防控工作作为全年的重点工作来抓,尽早安排,精心部署,确保实效。

(二)落实责任。对各行政村防疫员加强目标责任考核,将春季综合防控和常年免疫等防疫责任落实到人到位到岗,将防疫人员待遇与防疫密度、防疫质量挂钩。

(三)强化督查。镇动物防疫站要进一步完善养殖环节防疫监督机制,全面落实监管措施并建立健全监管记录。将定期或不定期深入村、社区、农户、养殖规模场督查综合防控工作进展情况和免疫质量,及时查漏补缺。春防结束后镇动物防疫站将组织全镇防疫员对本次防疫工作进行交叉检查,进行工作评比,对先进单位和个人进行奖励,对工作不到位的单位和个人,进行批评教育,查找原因,及时纠正,确保免疫质量。

错峰错时工作方案范文 篇8

20xx年我局保密工作将按照切实发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的职能作用的要求,不断提高保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密队伍专业化水平,为全区经济社会实现又好又快发展发挥服务和保障作用。

一、加强组织领导和队伍建设,提高服务保障能力和水平

以落实领导责任制为重点,进一步加强和改善保密工作的领导。为此,将对局保密领导小组进行调整,由局党组书记、局长张玉霖任组长,党组成员、副局长廖廷友和杨勤英任副组长,机关各科室负责人为成员。通过认真履行领导责任制,建立和形成“一把手亲自抓,分管领导具体抓,其它领导协助抓”的保密工作领导责任体系。自觉履行对保密工作的领导责任。进一步发挥决策议事作用,切实担负起组织、指导、协调和管理责任,在工作中务必坚持求真务实,使保密工作落到实处,取得成效。按照“谁主管、谁负责”的原则,及时解决保密工作面临的重大问题,确保20xx年工作任务落实。进一步重视和加强保密工作队伍思想、作风建设和业务技能培训,提高服务保障的能力和水平。以“政治强、业务精、作风正、纪律严”为目标,努力提高保密工作队伍的整体素质和管理水平,适应新时期保密工作任务的需要。

二、发挥职能,深化保密宣传教育

作为主管全区法制宣传的职能部门,我们将督促有关部门继续抓好“五五”保密法制宣传教育规划确定的阶段性工作目标,认真完成20xx年新都区保密法制宣传教育规划的各项目标任务,配合保密局在全区广泛开展《保密法》颁布20周年纪念活动,开展深入浅出、生动直观的宣传教育把保密法制宣传教育工作不断引向深入。

三、结合实际,进一步抓好保密管理

按照区保密局的要求,完善管理制度和人防、物防、技防措施,落实管理责任,健全内部防范体系,提高防窃密能力。进一步加强国家秘密载体的保密管理,尤其是涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质管理,杜绝和消除泄密隐患。继续加强涉密信息系统的保密管理,按照涉密信息系统分级保护管理办法,认真落实重点保密岗位、涉密部位及涉密电脑保护措施,切实解决涉密信息系统内部防范薄弱问题。杜绝涉密计算机上互联网、上网计算机处理涉密信息等涉密问题。设立检查台帐,建立日常检查、监督机制,定期和不定期检查内部保密制度落实情况,确保把保密工作真正落到实处。

错峰错时工作方案范文 篇9

为深入学习__届中央纪委第七次全会和区、市、县四级纪委全会精神,为确保全镇反腐倡廉宣传教育工作取得实效,为进一步营造风清气正的发展环境,推动全镇经济社会又好又快发展。现结合我镇实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、区、市、县四级纪委全会的部署要求,以围绕中心、服务大局、关注民生为主线,以贯彻落实《廉政准则》,提高党员干部廉洁从政意识为目的,以营造风清气正的发展环境为目标,大力开展教育倡廉、活动倡廉、典型树廉、节日督廉和家庭助廉,加强反腐倡廉宣传教育,推进社会各领域廉政文化建设,推动反腐倡廉宣传教育工作向纵深发展,为全镇党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强有力的思想保证和舆论支持。各村(居)、各办公室(中心)要围绕党的纯洁性的要求,依托大宣教整体合力,以党员领导干部为重点,以廉政文化建设为载体,全面搭建公众参与平台,扎实开展反腐倡廉宣传教育工作。

二、主要任务

(一)开展反腐倡廉宣传工作,营造良好舆论氛围

1、加强反腐倡廉理论政策宣传。组织广大党员干部特别是领导干部,广泛开展党的十八大、__届六中全会、中纪委__届七次全会和区、市、县纪委全会、县党代会精神及反腐倡廉政策的宣传学习,进一步统一思想认识,提高反腐倡廉理论水平,切实筑牢反腐倡廉思想理论根基。

2、加强纪检工作宣传报道。围绕全镇反复倡廉工作重点,明确宣传主题,注重反映镇纪委工作举措和成效,通过各种形式的报道,充分发挥宣传报道促进反腐倡廉建设的积极作用。建立健全信息工作通报、考核机制,纪委将每季度通报各单位信息报送、采用情况。

(二)开展反腐倡廉教育活动,筑牢拒腐防变防线

1、广泛开展主题教育活动。组织各村(居)、各办公室(中心)广大党员干部,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,镇纪委将对农村基层干部进行《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》的轮训,并组织召开领导班子专题民主生活会进行对照检查,开展“勤廉指数”测评。结合县委“走千家、进万户、送温暖、解民忧、办实事”主题实践活动,在全镇开展“保持党的纯洁性,发扬优良传统,营造风清气正发展环境”主题教育活动。

2、推进“廉政文化建设”,开展“六个一”活动。今年,自治区纪委将9月份定为“廉政文化建设月”,开展“六个一”活动,我镇将以廉政“四进”活动为载体,加强廉政文化进机关、进村(居)宣传活动,创建东位、永清、政权三个廉政文化示范点,创建新银社区为廉政文化示范社区。在机关,设置反腐倡廉屏保、悬挂有关廉政文化警示语,弘扬廉洁主旋律,教育和引导党员干部做到“为民、务实、清廉”。在社区,设置醒目的党风廉政建设警示标牌、廉政公益广告、警言警句、诗词、故事等为内容的`廉政文化宣传长廊,有廉政书架,有居民廉洁公约等。在家庭,制发家庭助廉承诺倡议书,评选廉洁家庭等活动,推进廉政文化进家庭活动的深入开展。在农村,各村制作廉政文化教育宣传墙,配备党风廉政建设相关书籍,形成崇尚廉洁的良好氛围。

3、推进党员干部日常性廉政教育。突出抓好党员干部廉政教育,组织开展以观廉政警示片、听廉政报告会、读廉政教育书、写读书思廉心得体会、测廉政知识成绩等为载体的反腐倡廉教育活动,引导领导干部坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。结合城乡综合改革和行政审批制度改革,加强农村基层党员干部、基层站所干部爱岗敬业、党风党纪、宗旨观念、勤廉为民教育。组织镇村干部到廉政教育基地观摩学习,旨在用身边的事教育身边的人,开展警示教育活动。

(三)加强廉政文化建设,营造廉荣贪耻社会风尚

1、深化廉政文化“五进”工作。充分利用我镇文化资源,打造廉政文化示范点和廉政文化基地,着力推进“勤廉文化”3

建设。结合“勤廉为民”五好镇,推进廉政文化进机关;结合城乡统筹、新农村建设、村监会组织建设等工作,推进廉政文化进农村;结合“勤廉为民”五好社区创建,推进廉政文化进社区;结合家庭助廉和“廉内助”教育活动,推进廉政文化进家庭;结合民族文化进清真寺活动,推进廉政文化进清真寺。

2、推进廉政文化示范点建设。按照中央廉政文化建设要求和区、市、县级廉政文化示范点创建标准,大力加强示范点创建工作,我镇培育东位村、永清村、政权村、新银社区三个有特色、有内涵、高标准的廉政文化示范点,发挥示范带动效应。各村要制定实施意见,建立健全组织机构,建立领导负责创建制度,积极发挥廉政文化示范点作用,争创县级廉政文化示范点和示范基地,切实发挥廉政文化的引领作用,营造廉荣贪耻的良好社会氛围。

三、工作要求

(一)加强反腐倡廉宣传教育工作领导。全镇各村(居)、各办公室(中心)要把反腐倡廉宣传教育工作纳入全年工作总体部署。各村(居)书记(主任)、各办公室(中心)负责人要带头学习,带头参加活动,带头接受教育。要把反腐倡廉宣传教育摆上重要议事日程,同反腐倡廉其他各项工作同部署、同检查、同落实。

(二)完善反腐倡廉宣传教育工作机制。进一步完善反腐倡廉宣传教育各项制度,形成党委统一领导,纪委组织协调,

4有关部门密切配合,广大干部群众积极参与的反腐倡廉宣传教育领导体制和工作机制。

(三)创新反腐倡廉宣传教育工作方法。要围绕镇党委、政府部署的中心任务,在把握全局、全面推进的基础上,突出重点,抓住关键,善于开辟新途径,用于拓展新领域,在重点工作上求突破,抓特色,出亮点。凡是在创新工作中抓出成效,要及时总结经验并报送镇纪委。

(四)强化反腐倡廉宣传教育工作督查。各村(居)、各办公室(中心)要明确反腐倡廉宣传教育工作目标,每季度末,镇纪委将对各村(居)、各办公室(中心)进行日常督查、专题检查,对重视不够导致工作开展效果不佳的,进行通报。

错峰错时工作方案范文 篇10

为进一步促进义务教育均衡发展,提升初中教育质量,实现优质教育资源共享,经研究,决定组建“市初中片区校际协作联盟”,特制定本实施方案。

一、联盟基本目标

充分发挥龙头校的辐射带动作用,通过三年的努力,活跃教科研氛围,提升初中的教育教学质量,缩小校际之间的差距,使我市初中教学质量挤身市前列。

二、联盟基本结构

1.确定龙头校划片。

2.学校协助六中做好片区校际协作联盟工作。

3.一中初中部副主任、六中教务主任分别负责牵头本片区校际协作联盟具体事务。

三、联盟基本内容

1.制定联盟学期工作计划。期初,由龙头校牵头组织召开学期工作研讨会,各成员校提出意见和建议,确定学期活动时间、地点、主题等,确保联盟活动的正常开展。

2.开展校际教学研究。包括公开课教学,“同课异构”,听评课为主的常规教研工作,各科教学方法学习与交流,课题研究,校本教研,校本课程开发,学科竞赛,教学论文的'撰写,实验课教学等。

3.学校管理交流。包括教学管理、教研管理、档案管理、制度建设等。听取学校经验介绍,了解学校管理特色。

4.龙头校认真承办教科研专题月活动。活动要有:严密的计划、主题的引领、理论的支撑、群体的支持、多样的活动、成功的范式、典型的案例、成果的呈现、活动的专辑,使专题月活动充满智慧和文化气息,让教学“思变”与教研“促变”文化深入人心。

四、联盟基本要求

1.片区校际协作联盟要根据局中教年度工作计划开展活动,将教科研专题月、教学常规自查和教科研纳入每学期工作计划之中,切实加强过程管理,创造性地开展活动,每学期组织活动不少于2次。

2.计划、总结、过程性材料收集齐全,形成活动简报,及时宣传。

3.市教育局每学年将对片区校际协作联盟的工作进行成果展示,推广经验,树立典型。

错峰错时工作方案范文 篇11

为认真贯彻《省教育厅省人民政府教育督导室关于进一步提高义务教育巩固率降低辍学率的紧急通知》(黔教基发〔20__〕414号)和《毕节市教育局毕节市政府教育督导室关于汲取深刻教训加强义务教育阶段控辍保学工作实施意见》(毕教发〔20__〕13号)文件精神,根据《织金县教育局关于进一步加强义务教育阶段控辍保学工作的实施意见》(织教基[20xx]1号)文件要求,特制定本实施方案。

一、工作重点

1、重点管控义务教育阶段留守、单亲、孤儿等特殊群体学生、初中在校学困生、农民工随迁子女、厌学学生等。

2、重点管控二个时段:寒假春节前后和暑假期间。

二、工作目标

根据我乡现状,20xx年控辍保学的工作目标是:小学辍学率控制在0.18%以下,初中辍学率控制在1.21%以下;

三、工作内容

1、宣传工作。在二月和八月这两个“控辍保学宣传月”时段,利用春节外出务工学生家长返乡和辍学外出打工学生返乡的有利时机,运用一切宣传工具和舆-论阵地,通过有线广播、板报、家长会、班会、标语、宣传栏、印发资料、召开会议等形式大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工的规定》、《劳动法》、《贵州省义务教育条例》等法律法规,必须做到宣传到村、到户、到班、到人,进一步提高社会各界和广大家长对适龄儿童接受九年义务教育重要性和必要性的认识,使之家喻户晓,人人皆知。让学生家长确立“治贫先治愚,治愚靠教育”的思想,克服新的“读书无用论”的影响,强化家长(监护人)“不送子女上学违法”、“送未成年人打工违法”的法律意识,进一步增强家长(监护人)依法送子女入学的自觉性。

2、各校要实行扶贫助学机制。认真落实助学政策,切实解决留守儿童、贫困生上学难问题,确保学生不因家庭经济困难而辍学;加强对贫困生和留守儿童的心理辅导工作,使贫困生和留守儿童自立自强,自尊自信,确保贫困生和留守儿童不因自卑等心理问题而辍学。

3、要全面实施素质教育,促进学生全面发展。严格执行国家课程计划,开全课程,开足课时。各校一律平行分班,均衡配备科任教师,严禁分设重点班与非重点班(或实验班与普通班)。认真落实教育部提出的五项“减负”要求和省市规范办学行为工作意见,切实减轻学生的课业负担,确保中小学生不因学习困难而辍学。

4、各校要加强师德建设,严格规范教育教学行为,公平对待每一位学生。关爱后进生,关爱随班就读的残疾儿童,严禁歧视、羞辱、体罚或变相体罚学生,严禁以考试成绩给学生排名、排座位,严禁对后进生进行强行或变相退学、转学和休学,切实减轻学生的心理负担。深化课堂教学改革,关注个体差异,因材施教,创设能够引导不同层面的学生主动参与的教学环境,激发学生的学习兴趣,注重培养学生的创新精神和实践能力,促进学生全面发展。

5、各学校要按照县人民政府制定下发的“十项制度”的要求,细化工作制度,认真抓好落实。要建立疑似辍学学生台账,定期跟踪,劝反复学。教育管理中心将定期或不定期检查各学校各项制度的落实情况,对不按要求抓好控辍保学工作的,将严肃追究相关责任。

6、每学期期初,乡镇教育管理中心与所辖学校校长、学校校长与教师、教师与学生(学生家长)要层层签订控辍保学目标责任书,落实控辍保学责任。控辍保学工作作为考核学校和校长的重要指标,实行“一票否决制”。校长是控辍保学的第一责任人。各校要成立校长为组长的“控辍保学”工作领导小组,负责制定和完善班主任、任课教师及学校所有工作人员控辍保学责任制。

7、对班级学生进行承包到人,落实责任。各学校要将班级学生实行分年级、分班级包干到人,从严落实学校控辍保学层级责任制。各学校每学期初要将学校每一位教师的包干责任或任务分解表收齐备案,随时核查学生到位情况,并作为学校领导、教师评优晋级的重要依据。

8、齐抓共管,常抓不懈,动员和组织各方面力量共同参与“控辍保学”工作。各学校要加强与家庭、社会的联系,高度重视家访工作。进一步完善教师家访制度,办好家长学校。班主任、科任教师要采取家长会,电话、电子邮件等多种形式加强与家长的联系,班主任及其科任教师要对有包干责任的学生进行普遍家访,每学期要对二分之一以上的学生进行家访,一年内对全班或有包干责任的学生家庭普遍家访一次,对特殊学生的家庭要常访、多访,让社会、家长共同参与“控辍保学”工作。

9、各学校要定期了解和掌握本校、本辖区适龄儿童少年在校生情况和辍学情况,积极采取有效措施防辍控辍。对学生无故不到校上课,班主任应及时进行家访,一周之内连访三次仍未到校应向校长汇报,由校长组织领导再次家访。家访要如实做好家访记录。学校动员无效时,要及时书面报告教育管理中心,教育管理中心汇总后提交政府解决。

10、加强辍学生返乡情况摸底。各学校要抓住春季回家过年和秋季回家秋收的有利时机,及时摸清辍学学生返乡的情况。及时组织力量启动劝返复学程序,做学生复学工作,劝返复学的责任要落实到人。

11、建立以自然村寨为单位的学生网格化管控机制,按照“两基”工作包村包组的分工要求,明确人员负责学生假期中的跟踪与信息收集和信息通报,清楚掌握学生的动向。

12、包保责任教师要加强对易辍生外出务工的管控工作,及时发现假期中外出打工学生,及时联系家长做好劝返复学工作。

13、严格收费标准,切实解决“特困生”辍学问题。坚决制止各种乱收费现象,任何学校不得以任何理由强迫学生订购任何教辅资料。建立和完善中小学助学制度,认真做好对全面免费义务教育工作,建立中小学特困生电子档案,实行动态网络管理,准确落实贫困住宿生生活费补助工作,学校对确因家庭经济困难的学生要实行减免补助。要组织和动员社会各方面力量,开展多种形式的扶贫助学活动,使每一位家庭经济困难的学生都能得到帮助,真正做到不因贫困而辍学。

14、各学校要对留守儿童进行建账监管工作,实行校长、班主任、科任老师承包责任制,进行跟踪调查留守儿童的相关情况,确保留守儿童不得出现任何问题。

四、时间安排

春秋季学期结束,假期中分三个时段开展工作。

第一时段为1月和7月的20日-31日,主要开展《义务教育法》、《贵州省义务教育条例》、《未成年人保护法》等法律法规的宣传,提高家长对保障子女接受完九年义务教育的认识,开展一次留守儿童、初中二年级以上学困生、农民工随迁子女、厌学学生的家访,与学生家长或其他委托监护人沟通,明确监管责任,及时报告学生动向等。

第二时段为2月和8月的1日-11日,主要开展辍学学生返乡情况摸底登记,落实劝返复学包保责任、发放“控辍保学”宣传单,张贴“控辍保学”宣传标语等。

第三时段为2月和8月的12日至月底,主要开展辍学生劝返复学和巡查工作。

五、责任分解

教育管理中心:

1、制定义务教育控辍保学的实施方案,配合乡人民政府抓好宣传,安排部署全乡学校控辍保学工作,配合乡人民政府做好劝返复学和巡查工作,及时掌握全乡学生流失情况,及时向乡人民政府和县教育局汇报。

2、强化“双线”(行政线、教育线)承包责任制,抓好县人民政府制定的控辍保学“十项制度”的落实,认真组织、真抓实干,确保义务教育阶段控辍保学工作目标的实现。

各村、“两基”工作组:落实自然村寨学生网格化管控人员和责任,摸清辍学生返乡情况,配合乡镇人民政府做好辍学生劝返复学工作。

各学校:做好相关法律法规宣传,做好家访,加强与学生家长、村委会联系,随时掌握学生动向,及时向乡镇人民政府、教育管理中心、村委会报告,配合做好有意外出打工学生的工作。

六、扎实抓好今冬明春控辍保学工作。

各学校要根据省、市、县、乡的要求,扎实抓好今冬明春控辍保学工作,做到宣传工作轰轰烈烈,劝返复学声势浩大。工作分三个阶段组织开展。

第一阶段:20xx年1月20日至30日。集中开展《教育法》《义务教育法》、《贵州省义务教育条例》、《未成年人保护法》等相关法律法规的再学习、再宣传。教育管理中心和学校分别在公路沿线、校园内外醒目处刷写控辍保学、关爱留守儿童、孤儿等永久性标语,每所学校不少于3幅,教育管理中心不少于5幅,营造浓厚的宣传氛围,切实有效的提高入学率,降低辍学率(宣传标语见附件)。各学校要组织教师认真学习《义务教育法》、《贵州省义务教育条例》等法律法规,要组织教师进村入户进行宣传,每所学校至少要出一期专刊,每个“两基”工作组至少要组织2次以上村民会议进行宣传,要让广大家长清楚自己在子女接受义务教育上的职责和义务,强化父母对子女的监管责任。宣传工作要做到横到边、纵到底,乡不漏村、村不漏组、组不漏户,使宣传工作达到入心入脑,不流于形式。

第二阶段:20xx年元月至春节前。各学校要按照“教育惠民行动”的要求,组织开展一次关爱留守儿童、孤儿慰问活动,把党和政府的温暖送达留守儿童和孤儿。激发他们热爱生活的热情,努力完成学业的信心。要利用散学典礼和外出务工人员返乡的时机与学生家长签订《控辍保学工作责任书》。

第三阶段:20xx年2月10日至2月底。各学校要根据班级提供的辍学学生名单,将劝返复学责任落实到人,实行包保责任制,集中力量动员学生入学。要做到该入学的一个不能少,已入学的一个不能走。

七、工作要求

1、各学校要按照本实施方案的要求制定本校控辍保学工作方案,精心组织,周密部署,有序推进。

2、春秋季假期,是学生辍学的高峰期,各学校要高度重视,采取部门联动等方式,开展义务教育控辍保学专项行动,千方百计防止学生辍学,动员辍学生复学。

3、落实奖惩措施,明确奖罚制度。各学校要制订相应的奖惩制度,确保落实控辍保学劝返工作。每学期结束前,各学校要对每位教师控辍保学工作落实情况进行检查、考核、总结、表彰。

4、严格落实省、市、县有关控辍保学文件精神。凡因工作不力,辍学率超过规划标准的的学校和班级,校长和班主任及其配合的包干责任人一律取消参加当年的评优、评先资格。辍学情况严重的,要依据有关规定严肃追究责任人的责任,并给予通报批评或警告、记过处分,对工作执行不力者坚决予以处理。同时积极引导家长和社会不断提高认识,形成控制学生流失工作的合力。

5、完善控辍保学工作监控机制。在校园内外要设立举报信箱、公布举报电话,接受社会和群众的监督,建立责任追究制度,对谎报、瞒报、漏报学生辍学情况的单位和个人要依法严肃查处。

6、加大督导检查力度,实行责任追究制度,形成控制学生流失的合力。教育管理中心对控制学生流失进行专项督导检查,组织专人深入各学校进行全面摸底检查,对控辍目标不明确,措施不得力而造成辍学率超标的学校,当年不得评为先进,坚决实行“一票否决制”,对辍学情况严重的学校将追究校长的责任。要落实强制手段,依照有关规定,对劝学后仍不复学的予以行政处罚,对仍不复学的,提请司法部门强制执行。

7、各学校于每学期开学第一周内将“控辍保学”工作相关资料交教育管理中心“两基”办。

错峰错时工作方案范文 篇12

一、总体要求

按照农业农村部和省农业农村厅工作要求,启动今冬明春农资保供工作机制,从20xx年12月起至20__年6月6日(芒种)止,推动种子、化肥、农药等农资企业有序生产,加强农资供需调度和市场监测,做好区域调剂调运,千方百计确保农资产得出、运得快、用得上,千方百计确保今冬明春“菜篮子”生产,千方百计确保明年春耕春管顺利开展,为保障粮食和重要农产品有效供给提供有力支撑。

二、重点任务

(一)农资供需调度。调度种子、化肥、农药、农膜等农资需求和到镇街、到村(社区)情况。种子方面,重点调度早稻、春玉米和蔬菜等春播农作物品种;化肥方面,重点调度尿素、磷酸二铵、氯化钾、复合肥等重点品种;农药方面,重点调度水稻“二病二虫”和草地贪夜蛾等重大病虫害防控用药需求情况。

(二)市场行情监测。监测生产企业、供销社、门市店及有关固定监测点的批发、零售价格变化,分析同比和环比变化动态,关注农资质量和供应变化情况,开展农资打假,维护市场秩序。

(三)堵点卡点排查。加强农资生产、使用、流通等领域遇到的堵点卡点排查,报送调剂调运需求。出现农资供应紧张情况的,要及时与同级发改部门、市场监管部门、供销社等单位协调会商,建立健全联动机制,协调做好保供工作。

(四)按时调度上报。坚持固定调度和应急调度相结合,建立农闲季节月调度、关键农时周调度、特殊时期日调度制度。从20xx年12月开始每月一调度,每月23日上报数据;明年2月初开始每周一调度,每周四上报数据,疫情或灾情发生时每日一调度。

(五)加强部门联动。各镇街农业农村局要加强与同级发改部门、市场监管部门、供销社等单位协调会商,形成联动机制,协调解决重要农资储备、生产运营及供需调节等环节出现的问题,遇重大问题及时向同级党委、政府和市农业农村局报告。

三、保障措施

(一)加强组织领导。坚持把农资保供作为重点工作来抓,制定工作方案,建立工作机制,推动措施落实。市农业农村局成立今冬明春农资保供专项工作组(详见附件1),各镇街也要建立相应的工作机制,安排专人负责并报送保供相关信息和统计数据,确保有任务时能落实到人。

(二)明确责任分工。市农业农村局种植业管理科牵头负责肥料、种子、农药等数据和材料的收集、报送;市场与信息化科负责调度农资流通领域相关信息;执法二科负责开展农资打假,维护市场秩序;市农业科技推广中心负责开展农资科学安全使用及技术推广等技术支持。各镇街农业农村局也要明确责任分工,做好本辖区农资保供工作。

(三)做好定点监测调度。全市在坦洲镇七村社区、裕洲村和群联村等设立3个定点监测点,作为农资到位率和农资价格变化定点监测点,结合同级发改部门、市场监管部门、供销社等部门数据,以点带面分析镇村两级农资到位率和农资价格变化。各镇街可适当增加监测点,提高本辖区监测密度。

(四)加强信息报送反馈。定点监测镇要指定专人按频次按时在微信小程序(小程序码详见附件2)上报监测村农资到位率和价格变化情况。各镇街农业农村部门要及时反馈包括生产、价格、流通、运输等方面的信息以及在农资保供上的好经验好做法等典型案例。

错峰错时工作方案范文 篇13

根据《教育部办公厅关于举办20xx年全民终身学习活动周的通知》(教职成厅函[20xx]33号)及《xx省教育厅转发教育部办公厅关于举办20xx年全民终身学习活动周的通知》( 教职函[20xx] 号)等文件要求,紧紧围绕国家与xx省确定的“推进全民终身学习,加快建设学习型社会”主题,结合建设学习型城市和全国社区教育先进城市的实际情况,本次活动周主题定为“推进全民终身学习,加快建设学习型城市”,活动周口号定为“学习,让更美好”。二、组织与安排

活动周由市推进学习型城市建设领导小组、市委宣传部、市教育局共同主办,xx城市职业技术学院、xx社区大学(市电大)、市职业与成人教育协会承办,市推进学习型城市建设工作领导小组部分成员单位、香洲区教育局、金湾区教育局、斗门区教育局及相关的单位协办。活动周领导小组办公室设在xx社区大学(市电大),具体工作由xx社区大学(市电大)组织实施。

(一)领导机构

1.全民终身学习活动周领导小组

组长:

副组长:

成 员: 市推进学习型城市建设工作领导小组部分成员单位分管领导;香洲区、金湾区、斗门区教育局负责人

2.活动周领导小组办公室

办公室主任:吴凡

副主任

秘书长:

(二)活动周时间

20xx年10月29日至20xx年11月5日

(三)活动区域

香洲区、金湾区、斗门区

(四)活动内容

活动周广场活动;专项活动(香洲区、金湾区、斗门区分会场及其它机构的专项活动)。

1、活动周广场现场活动

时间:20xx年10月29日9:00-20:30

地点:香洲区柠溪文化广场

2.专项活动(由各区自行组织,具体见附件1。)

①香洲区分会场

②金湾区分会场

③斗门区会会场

④各部门、单位分别组织开展的系列终身学习专项活动

(五)专场活动(具体见附件2。)

xx社区大学(市电大)、市老年大学、市社科联、市图书馆、市博物馆、市青少年妇女儿童活动中心、狮山街道办市民艺术中心、外经贸专修学院、xx市应用技术专修学校、南方职业培训学院、xx市新东方教育培训中心等单位组织的开放日活动。

(六)宣传方式

在活动开始前通过市内报纸、电视、网络、微信等媒体登发广告和报道,并在活动周期间联系媒体进行专题报道;报道媒体为南方都市报、特区报、珠江晚报、新闻网。

(七)后勤保障

活动场地、会场布置、设备、摄影、录像、展架、水电、车辆、帐篷、保安、保洁等工作由xx社区大学(市电大)具体落实。

(八)活动周各项准备工作完成时间

10月25日前完成

(九)本活动由市教育局、市推进学习型城市建设工作领导小组办公室共同发文及领导与组织。

20xx年10月16日

错峰错时工作方案范文 篇14

一、调研报告的写作要领

调查报告是调查研究成果的书面文字载体,是应用文体的一种。调查报告同其他文章一样,有着共同的写作原则、方法和规律。要写好一篇调查报告,不但要懂得写文章的一般道理和方法,而且更需要懂得和掌握调查报告写作的特殊道理和方法,有的调查报告写得不象调查报告,根本的原因就在于不得其写作特点和要领。

1、调查报告写作的第一个要领,是必须懂得和掌握调查报告写作的指导思想、出发点和目的,就是从实际出发,提出问题、分析问题、解决问题。

2、调查报告写作的第二个要领,是必须懂得和掌握调查报告的构成要件,即有情况、有问题、有分析、有对策。

3、调查报告写作的第三个要领,是应当懂得和掌握调查报告写作的基调和最基本的特征,那就是:让事实说话,让材料说话,让数据说话,让典型说话。

4、调查报告写作的第四个要领,是要懂得和正确处理观点与材料的关系,观点来源材料,材料说明观点,观点与材料相统一。

5、调查报告写作的第五个要领,是应当注意把握调查报告的文风。

二、怎样才能做好调查研究工作

调查研究是秘书人员的一项经常性工作,它对于领导机关和领导同志科学决策具有重要作用。会不会调查研究,如何进行调查研究,这不仅是单纯的方法问题,而且是秘书人员思想政策水平、思维反应能力、综合概括能力、文字表达能力和工作作风的综合反映。

调查研究作为秘书人员的基本功,在调查研究中,应当注意哪些问题呢?

1、调查研究工作“十忌”

一忌先入为主;二忌厚此薄彼;三忌浅尝辄止;四忌一锤定音;五忌仓促上阵;六忌人云亦云;七忌钦差大臣;八忌偏听偏信;九忌怕苦怕累;十忌孤陋寡闻。

2、坚持“三为”方向,立足于“四个”着眼,努力提高调研成果的.转化率。调查研究要坚持为领导服务、为基层服务、为群众服务的方向,着眼于全局发展,开展战略性调研;着眼于中心工作,开展决策性调研;着眼于热点难点问题,开展对策性调研(坚持从领导关注的热点、改革发展中的难点、群众关心的焦点问题);着眼于总结经验,开展经验性调研。始终把促进调研成果转化作为根本,使调研成果转化为领导决策,转化到实际工作中去。因为,调研成果最终是为了解决问题,促进工作,推广典型,服务决策,所以,调研工作的出发点和落脚点要放在为领导出思路、为改革发展出实招、为基层出点子上。

(1)调查研究工作,要超前服务决策,在“早”字上下功夫。

(2)围绕中心工作,在“准”字上下功夫。

(3)把握工作重点,在“深”字上下功夫。

3、调查研究中要注意的几个问题

(1)注意把握好政治关、政策关、事实关、文字关;

(2)不要将部门意见或个人想法写入调查报告;

(3)对敏感问题或吃不准问题不要轻易表态,以免引起不必要的麻烦。

4、提高调研人员自身素质,是做好调研工作的关键

(1)选好调研人员

调研人员应具有比较扎实的理论素养,比较丰富的实践经验,比较广博的知识面,比较敏锐的观察能力,比较强的分析能力和文字表达能力。

调研人员要坚持高进高出的选调和输出标准,注意选调政治上强、业务上精、纪律上严、作风上硬的同志进入调研队伍。

(2)提高调研人员素质(理论素养、政策水平、领悟能力、角色意识等)调研人员应努力成为张口能说、提笔能写、有事能办、无事能思的复合型人才和精通某一方面知识的专才。

(3)抓好队伍建设。通过建立健全目标管理考核制度、材料分析制度、文稿评析制度、课题协作制度等形式,来提高队伍的单兵作战和整体协调能力。

错峰错时工作方案范文 篇15

作为一名护理工作管理者,以谦和的看法对待病人,努力为每一位病人削减每一分的苦痛是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。在接下来的工作中,我预备将我具体的护士长工作方案。这样规划:

一、加强护士在职训练,提高护理人员的综合素养

(一)、按护士规范化培训及护士在职连续训练实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的'学习意识上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案支配操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关学问的学习把握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。

(二)、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行争论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施方案。

2、支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“512”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时,有方案的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

二、加强护理管理,提高护士长管理水平

(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育,当今。人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。

(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习沟通,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程掌握,确爱护理工作平安、有效

(一)、连续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发觉问题,解决问题的力量,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量管理的意识,提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法,发觉护理工作中的问题,提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写,从详情上抓起,加强对每份护理文书实行质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)、加强护理过程中的平安管理

1、连续加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严峻差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平常加强对性能及平安性的检查,准时发觉问题准时修理,保持设备的完好。

四、深化亲情服务,提高服务质量

(一)、在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。

(二)、注意收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,猎取病人的需求及反馈信息,准时的提出改进措施,同时对护士工作赐予激励,动她们的工作主动性。

错峰错时工作方案范文 篇16

为扎实推进全镇农村污水建设与管理,进一步补齐我镇农村污水处理设施建设、收集、处理、运行、管理等方面的短板,改善农村人居环境,提升群众生活品质,切实扛起我镇生态文明建设和生态环境保护的政治责任。根据县统一部署,结合我镇实际,特制定本方案。

一、总体要求

(一)指导思想

以污水减量化、分类处理、循环利用为导向,加强统筹规划,打破村(社区)界限,突出重点区域,完善标准体系,选择适宜模式,强化管护机制,加快融合发展,全面推进全镇农村污水治理,持续改善人居环境,不断提升群众幸福指数,打造美丽乡村。

(二)基本原则

1、政府主导,共同参与。加强政策引导,统一顶层设计、统一规范标准、统一管理要求,镇、部门、村(社区)联动协作、合力推进的工作机制。加强宣传引导,提高群众的环保意识,引导群众参与建设和维护管理。

2、因村制宜,分类治理。坚持应收尽收、治管兼顾,综合考虑村庄自然禀赋、经济社会发展、污水产排现状、生态环境敏感程度、受纳水体环境容量等实际情况,综合评判农村生活污水治理的环境效益、社会效益和经济效益,因村制宜确定治理模式和处理工艺,优先考虑资源化循环利用。

3、试点先行,全面推进。以饮用水源和水生态环境保护为重点,注重近期和远期相结合,按照“典型示范、以点带面,先急后缓、全面覆盖”的原则,合理确定治理目标任务,突出重点村(社区)和重点任务,科学排布力量和资源,整体统筹、分批推进,以试点先行带动整体有序铺开。

4、建管并重,长效运行。坚持建设与管理并重,打破村(社区)界限,实行农村生活污水处理统一规划、统一建设、统一运行、统一管理,实现生活污水设施运营管护规模化、专业化、社会化、智慧化,确保各类设施建成后长期稳定正常运行。

二、重点任务

实施范围:全镇xx个村(社区)农村污水治理项目。

三、总体目标

力争到20xx年底,全镇农村生活污水收集治理率达100%,20xx年实现农村污水治理巩固提升。

(一)制定治理方案

1、明确治理目标。按照“先急后缓、全面推进”的原则,加快推进全镇农村污水治理(含厂站及管网)项目投、建、管、运的统一步伐。20xx年8月底前完成溪流域、两个试点村的建设;20xx年12月底前完成全镇xx个村(社区)的治理任务;20xx年底前实现农村污水治理巩固提升。

2、细化设计方案。根据县专项规划,由生态环境局、县水利局指导各乡镇于20xx年6月底前按照“一镇一方案,一村一设计”的原则完成可研、初设、施工图等编制工作。根据村庄地形、房屋分布、人口数量、经济发展水平等因素,科学规划、分类指导,确保设计接地气、可操作。按照“利用沟渠少破路、分片收集进管网、进一体化处理池、进田间林地”的原则,在充分征求村及农户意见的基础上,因地制宜逐村落实具有实操意义的施工图纸。

3、优化技术路线。由生态环境局牵头指导设计单位,根据地形地貌、人口分布、施工条件等,优选经济适用、低能耗、易维护、高效率的技术工艺设备。同时,注重因地制宜,强化资源利用,实施精准治理,治理方式按“纳厂、集中、分散”三条污水治理技术路线开展:一是对靠近城区的16个村居,通过管网纳入县第一污水厂处理;二是新周、潘硎在人口集中和生态敏感地区,建设小型集中处理设施,实现达标排放;三是人口较少林田村和全镇部分分散农户,建设三格化粪池就地分散处理。

4、明确实施主体。

(1)镇水利站、环保站按职责分工负责指导督促各村村(社区)开展全镇农村污水治理设施建设与运营维护等工作。

(2)镇政府为全镇农村污水提升治理工程建设和责任主体、融资主体。负责统筹全镇农村污水设施资产管理、资金调配,督促工程建设、签订代建协议、运营维护的考评考核等工作;负责做好项目设计、报批、招投标、施工、监理、验收等工作。

(3)xx县xx城市投资发展有限公司(以下简称xx公司)作为辖区内污水处理设施建设、运维主体;可招聘、抽调专业技术人员组建工程建设组、技术服务保障组、工程材料调配组、工程质量安全监督组等工作小组,全面协调推进区域内污水管网及污水处理设施建设。

(4)各村(社区)为实施主体,负责全程参与工程建设各个环节。依托镇招投标中心招标选择施工单位(施工合同估算价在400万元人民币以下可依据国家发改委20xx年第16号令采取简易招标方式),可分片区、分单元进行建设。各行政村(社区)组织、联合老协会等关心支持民生事业的村级组织成立材料保管组、村级质量监管及现场施工协调小组,负责材料接收、保管、供应,并对工程质量进行监管,第一时间协调解决施工现场纠纷问题,全面推进污水处理设施的建设。

(二)规范项目建设

1、开展前期工作。以镇为单位编制可研、初设,以村(社区)为单位编制施工图开展前期设计工作。村(社区)应当全程参与设计,配合设计单位开展排查,积极收集社情民意,对设计方案不合理的地方及时调整优化。由县直相关单位负责,做好用地报批、环评、立项、审查等前期工作,实现报批报审一条龙服务。

2、抓好管材管理。xx公司根据县水务集团制定的全县农村生活污水治理项目管材管理制度,对用于农村生活污水治理项目的建材统一管理、规范使用。按照设计要求的质量标准、技术参数和使用范围,统一招标采购,并及时将管材调配给相关行政村(社区)。

3、严把工程质量。镇政府对项目质量、安全负总责,设计、施工、监理、质量监督单位各司其职,做到全过程质量管控。监理单位检查各种原材料的质量,把好进料质量关,监督施工单位按照施工组织设计中的质量技术措施和专项施工方案组织施工,及时制止违规施工作业。同时,配合镇、村干部及相关工程技术人员对工程质量进行监督,对于质量检验不合格的作业,应按规定程序进行返工处理。xx县建设工程质量安全监督站负责对在建工程加强各方主体监督监管,查处违法违规行为和质量事故。各级行政机关分别对项目进行监督管理。

①村级由各村委会负责,聘请2-3名民间监理(工作经费列入财政预算),同时发动老人协会、党员群众、村民代表成立监督组,开展村级质量监管及现场施工协调等工作。

②镇组建质量安全监督组,全程参与工程建设全过程,实时跟进施工进度,对建设项目、施工单位、监理单位质量管理工作进行监督管理。

4、规范验收机制。按照县住建局制定的《xx县农村污水处理竣工验收管理办法》组织竣工验收。由村(社区)负责申报工程验收,由镇牵头组织镇、村(社区)、设计、施工、监理、质监及运维单位进行工程竣工验收,形成规范的工程七方验收意见。

5、健全档案接管。建立农村污水建设档案验收制度。由xx公司负责收集收齐参建各方的档案材料,验收、归档、保存,以便后期的运维管理工作。由各村(社区)负责做好工程施工前、中、后影像资料、“三管”定位和用户信息等收集整理工作,做到每村(社区)“一图(村庄管网分布图)、一册(村庄住户花名册)、一表(接户情况表)”。工程验收后,完整的档案一式四份应分别报送生态环境局、县水务集团、镇、村(社区)存档。

(三)统一运维机制

做好处理设施及管网日常养护、定期巡查工作,确保污水有效收集、设施正常运行、出水水质达标。

1、明确运维主体。维护管理实行“建管一体、分级负责、费用包干”的方式,形成“一级管到镇、二级管到村、三级管到户、四级管到房”的四级管网分级负责的闭环治污新格局。镇负责本行政区域内小型污水处理站的.运营维护管理及污水处理设施日常巡查、统一运行和维护管理,费用包干。依托xx公司组建运维队伍(聘用6-18名专职员工,工资在运维经费中列支),负责辖区内乡镇级污水治理设施运行维护,对辖区内所有农村治污设施登记造册,相关档案的收集和归档;建立辖区内镇、村两级农村治污设施监督监管体系,落实具体责任人及工作职责;制定村(社区)组织运维管理的考核办法;指导、督促村级组织、农户按各自职责开展日常运行维护管理;各行政村(社区)负责从村到户、到收集管三级管网的运行维护管理,费用包干;农户负责从三格化粪池到房间的三级“户管”(含三格化粪池、格栅池、厌氧池)的自行管护,维修费用户自理。

2、核定运维成本。根据将出台的《xx县农村污水处理设施运维定额标准》,对污水处理设施运维费用进行测算核定,原则上前三年不支付维修费用,第四年起逐年增加运维费用。

3、筹措运维费用。一是推行使用者付费模式。建立财政补贴与使用者付费的合理分担机制。综合考虑污水处理成本、使用者承受能力等因素,合理确定使用者付费标准,稳步推行使用者付费,村级组织可将付费事项纳入村规民约,同时可从村民每户每年缴纳垃圾处理费60-120元单列出20元作为运维费用。二是主动向上争取补助资金。要配合住建、环保、农业、水利等主管部门积极争取上级运维补助资金。

4、制定考评机制。由镇环保站负责,镇水利站配合,制定全镇农村污水治理项目运行维护考评考核方案,明确运维管理内容、管理职责、资金保障、绩效考核等。

四、保障措施

(一)成立工作专班。

成立以镇政府主要领导任组长,党政副职为副组长,镇党政办、环保、村建、水利、农业服务、卫计、国土资源、林业、道安、财政、项目、招投标等部门负责同志及各村居主要负责同志为成员的农村生活污水治理工作领导小组,办公室下设镇水利站,定期研究部署推进。治污办成员统一调配,人员经费列入财政预算。

(二)完善考核机制。

一是制定考核方案。由镇环保站牵头,镇水利站协助,制定农村污水收集情况、污水管网建设维护管理情况考评方案。二是组织考核考评。由镇环保站、水利站按照考核方案,每季度组织一次考核考评工作,并将综合考评结果上报镇农村生活污水治理工作领导小组。三是强化结果应用。考评结果由镇治污办进行通报,作为支付各单位运行维护管理费用的依据。

(三)多方筹措资金。

配合县住建、环保、农业、水利等主管部门积极争取上级水污染防治、中央基建投资、生态环保以及相关专项(补助)资金。

(四)推行社会共治。

(1)加强基层协管力量。将农村污水处理设施及管网的日常巡查纳入镇综合执法、村级协管队伍的工作范畴。优化整合河道专管员、道路协管员、护林员、卫生巡查员等职责,按村组划片区开展运维巡查工作。

(2)发挥村级组织力量。有序组织村民参与项目建设。一是参与规划设计。要积极发动群众全程参与排查摸底和方案设计等工作,全方位听取群众的意见建议,确保每个方案都是通过村委会集中讨论、公开公示等方式确定,取得村民群众的支持。二是参与矛盾化解。积极发动村老人协会、党员、村民代表成立矛盾纠纷化解小组、施工监督小组等,全程参与、监督施工,及时化解施工过程中存在的个别阻工问题,做细做实群众思想工作,确保污水工程无障碍施工。三是参与投工投劳。充分发动当地能工巧匠投工投劳,参与支持农村污水治理工程施工建设,有效解决用工问题,保障工程质量,把农村污水处理工程打造为精品工程、民心工程。四是参与质量监管。在施工过程中,发动群众“随手拍”,参与施工监督,加强工程质量与进度的监督。

(3)推动各方共同参与。发挥基层战斗堡垒作用,借助党代表、人大代表、政协委员、工青妇组织、当地乡贤、村民代表、农村“五老”(老党员、老干部、老劳模、老退伍军人、老教师)等各群体力量,结合人大政协监督、绿色家庭创建等,帮助推动项目落地和日常监督。

五、工作职责

镇水利站:负责起草、出台《xx镇农村生活污水提升治理工作实施方案》,统一规范全镇农村污水管网的建设与运维模式,督促、指导开展全镇农村污水治理设施建设与运营维护等工作;负责施工过程中沿线涉水方面技术论证组织工作;负责配合县相关部门对PPP已建成的管网、设施进行评估验收,做好新旧管网、设施衔接工作。

镇环保站:为全镇农村生活污水治理行业主管部门,负责做好全镇农村生活污水设施规划及行业监管、指导、考核等工作;牵头指导督促做好排污口的排查整治工作;规划组织实施农村三格式化粪池建设;并督促指导推动全镇污水处理站管网向周边村庄延伸覆盖,牵头对已完工的污水管网及污水处理站开展验收工作。

xx村建站:负责配合县住建局做好农村生活污水治理项目的施工技术指导,一线指导、监督农村污水治理建设工程质量。

镇农业服务中心:统筹协调农村基础设施建设,将农村生活污水治理纳入乡村振兴战略。农村人居环境整治统筹推进实施,合理安排一定比例乡村振兴专项资金等用于农村生活污水治理设施建设。

镇财政所:负责统筹全镇农村污水治理项目建设资金及工作经费,负责全镇农村生活污水治理设施融资,多方筹集资金及资产整合;对工程建设资金使用开展监督和管理工作。

镇项目办:负责协调有关部门做好全镇农村污水设施项目前期立项工作,并把全镇农村生活污水治理纳入全镇重点项目管理,积极争取上级资金支持。

镇卫计办:指导对无需纳管处理的户厕三格化粪池尾水开展资源化利用,不得直接排入水体。

国土资源所:负责做好农村生活污水处理设施建设用地的审批和保障工作。

镇道安办:负责做好工程建设沿线路面修复协调规划及技术指导工作。

林业站:负责指导办理涉及林地和林木的报批工作。

xx公司:指导各村居开展农村污水治理设施建设与运营维护等工作,为全镇农村生活污水治理设施融资、建设主体,协助镇财政所做好全镇农村生活污水治理设施融资工作;负责全镇农村生活污水治理设施资产管理、考核考评;负责全镇污水处理站运行监管和污水主干管运营维护管理。

镇党政办:负责协调电力部门全力保障污水处理设施电力供应,支持和配合工程建设。

其他相关部门:负责做好在工程建设中所涉及的本部门职能工作。

镇政府:镇政府作为农村污水处理设施建设、运维责任主体,负责对本辖区内的污水管网、设施的前期报批、设计、建设、验收、建档案及小型污水处理站、污水处理设施的日常巡查、统一运行和维护管理。负责做好工程沿线群众的思想动员工作,督促指导村级组织协调做好项目征地、工程施工、日常监督、宣传发动、民事纠纷处理等方面的工作。建立镇、村两级农村治污设施监督监管体系,落实具体责任人及工作职责,并对辖区内所有农村治污设施登记造册,相关档案的收集和归档;制定村级组织运维管理的考核办法;指导、督促村级组织、农户按各自职责开展日常运行维护管理。

各行政村(社区):为村级农村工程建设实施和运行维护管理主体。负责全程参与工程建设各个环节;负责从村到户、到收集管三级管网的运行维护管理;指导、督促农户从三格化粪池到房间的四级“户管”(含三格化粪池、格栅池、厌氧池)的维护管理。

六、工作要求

(一)加强组织领导。

各相关部门要加强协调配合,强化沟通协作。牵头单位负责任务总体组织实施、协调、推动工作。责任单位是任务的实施单位,负责项目落实、落细、建设、组织、管理。县直有关部门要加强协调合作,建立规划、项目立项、用地、环评、招投标、监理等环节的绿色联动审批通道,合力推进农村生活污水治理。

(二)加快推进落实。

各责任单位要充实力量、靠前服务,全力推进农村污水处理设施建设、收集、处理、运行、管理,加快补齐短板。各项目单位、责任单位分别是项目实施单位、责任主体,要加强组织领导,强化落实责任,紧盯目标、通力协作,加快推进项目建设。

(三)强化督查考评。

按月对年度任务常态化开展调度、督办、考核。将农村生活污水治理工作列入各部门、各村居年度绩效考评内容,列为乡村振兴、农村人居环境整治、河湖长制考核约束性指标。对治理成效显著、工作业绩特别突出的,优先评为先进单位、先进个人;对工作推进不力的,实行通报约谈;对虚假治理、表面治理、敷衍治理的,予以严肃问责,依法依规追究相关责任人责任。

错峰错时工作方案范文 篇17

根据“三城同创”指挥部关于县城区“门前三包”“强入轨”轮班监管制实施办法的通知要求,县物价局与县科协及时派了人员对县街责任路段进行了调研,特制定了此路段“门前三包”“强入轨”监管制工作实施方案。

一、责任到单位、到人,细分路段落实

街监管路段由县物价局牵头,与县科协一起负责该路段的“门前三包”和“强入轨”监管工作。按照县物价局与县科协约定从南端出入口至原县农行路段由县物价局负责包干;从原县农行至北端出入口路段由县科协负责包干,共同开展好监管工作,完成好监管任务。

二、采取措施,监管方式两者结合

对责任路段内的单位、商户、住户“门前三包”责任制进行的“强入轨”监管采取平时监管和定时监管。

平时监管是由各责任单位根据路段的'具体情况和落实“门前三包”责任制所需要的时间、人数自主组织的“强入轨”监管、督促、劝导,每周不少于一次。

定时监管是各责任单位按照县“三城同创”总指挥部的安排统一在“三城同创日”即每周五下午上班时间内,各责任单位干职工在指定责任路段开展定时监管工作。定时监管工作时做到佩戴“三城同创宣传监督员”字样的红袖章,进行有声势、有影响、有效果的监管工作。

三、明确任务,监管整治落实到位

确保对责任路段内的单位、商户、住户进行“强入轨”监管、督促、劝导,促使其落实“门前三包”责任。

1、包环境卫生。负责门前卫生清扫、随时保洁;遵守卫生管理规定,袋装好垃圾并在规定时间将垃圾倒指定地点;及时清理“牛皮癣”、小广告等。

2、包环境绿化。爱护房前屋后的公共环境,自觉搞好工作、经营环境绿化和生活环境绿化。

3、包过往秩序。管好门前车辆停放等行为,不得乱摆摊点占道经营,保持门前秩序井然;制止损坏门前标牌标识、垃圾箱、电杆等公共设施的行为。

4、遇有难以制止的违法违规及不文明行为时,及时向有关主管部门举报。

错峰错时工作方案范文 篇18

为进一步强化中小学幼儿园安全防范工作,切实维护校园持续安全稳定,根据省公安厅关于转发《20xx年全国中小学幼儿园“护校安园”专项工作方案》的通知要求,市公安局、市政法委员会、市教育局决定,自即日起至20xx年1月底,在全市范围内继续开展“护校安园”专项工作。现制定方案如下:

一、目标任务

全面落实总体国家安全观和以人民为中心的发展思想,坚持问题导向,破解难点问题,进一步落实安全主体责任,坚持齐抓共管、共建共治,健全完善中小学、幼儿园内部安全管理、周边社会治安综合治理、风险预警和应急处置机制、体系,按时完成《加快推动全国中小学幼儿园安全防范建设三年行动计划》(以下简称《行动计划》)年度日标,有效防范各类涉校案事件发生,为学生儿童健康成长创造良好的校园安全环境。

二、主要措施

(一)扎实推进校园“三防”建设。各县区教育部门要对本地区校园人防、物防、技防建设情况开展全面摸底排查,建立工作台账,按照公安部、教育部联合下发的《行动计划》的相关要求,对20xx年中小学与城市幼儿园专职保安员配备率,中小学封闭化管理率,中小学与城市幼儿园一键式紧急报警、视频监控系统达标率完成情况进行梳理统计,加强挂账销号管理,对未按时限要求完成达标任务的认真分析问题原因,结合20xx年度达标要求,提出本县区具体落实计划安排,推进按时完成达标任务。要把学校安全放在突出重要位置,全面加强校园内部日常安全管理,着力提升校园保安队伍整体素质,建全门卫、巡查、隐患排查等安全管理制度,切实提升校园安全防范能力,严防无关人员和管制刀具、易燃易爆等危险物品进入校园。

(二)强化校园安全风险隐患排查整改。教育部门要会同相关部门开展经常性的校园安全风险隐患排查,通过学校自查,教育部门、公安机关联合检查,责任督学重点督查等方式,加强校园风险隐患常态化排查,重大活动及敏感节点期间开展专项排查整治,特别是针对今年由于疫情防控造成各县区学校开学早晚不一的情况,各级教育部门、公安机关要加强学校疫情防控工作,做到隐患排查不到位不放过、问题整改不到位不放过。公安机关要坚持发展新时代“枫桥经验”,会同有关部门和基层组织落实排查发现、及时化解、提前处置工作机制,切实把涉校矛盾风险化解在萌芽状态和初始阶段.要加强对校园及周边各类重点人员的滚动排查,切实落实动态管控措施,严防漏管失控形成现实危害。

(三)加强校园周边重点巡防。公安机关要不断优化上、下学重点时段和校园周边重要路段“高峰勤务”机制,将学校作为重点目标纳入立体化社会治安防控体系和网格化巡逻巡查机制,增加巡逻密度和频次,保护学生儿童安全.加强以公安民警为主导,协辅警、学校保卫干部、保安员、教职员工和群防群治力量共同参与的常态化“护学岗”建设,切实发挥好护学助学的积极作用,及时发现、依法有效处置校园周边可能危害师生安全的苗头问题,增强广大师生安全感。

(四)强化校园周边社会治安综合治理。各县区政法委要积极协调相关部门,针对校园周边存在的突出治安问题,联合开展重点领域专项整治,切实维护校园周边良好的治安、交通秩序。要加大对校园周边出租房屋等重点部位,网吧、游戏厅等重点行业场所的清理整治,及时发现查处违法违规行为,净化校园周边治安环境。要依法依规加强对校外培训机构日常监管,严格从业人员资格审查,防范虐待等恶性的事件的发生。公安机关要始终坚持对侵害师生人身安全的案件依法予以严厉打击,健全完善校园刑事案件分析研判和可防性案件倒查工作机制,增强主动打击、主动防范能力。

(五)强化联防联动应急处置。教育部门、公安机关和学校、幼儿园要在信息沟通、应急处置等方面加强协作,健全联防联动机制。各县区教育部门、公安机关要加强对涉及当地校园安全的各种苗头性情况信息、线索的收集和梳理分析,制定区域性学校安全风险清单,加强情况报告和通报,切实提高对涉校案事件及苗头提早发现、有效防范、迅速处置的能力和水平。要指导学校加强对新冠肺炎疫清防控、学生欺凌和暴力事件预防处置工作,深入研判核查相关线索苗头,最大限度降低影响。公安机关要加强校园警务室建设,推广移动警务、“互联网+校园安防管理”应用,进一步做实做强校园警务,提升校园案事件预警防范能力。要严格落实重大案件依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作机制,及时发布权威信息,回应社会关切,切实维护社会稳定。

(六)健全究善校园安全教育机制。教育部门要将提高学生安全意识和自我防护能力作为素质教育的重要内容,着力提高学校安全教育的针对性和实效性,要充分利用开学季、安全教育日、禁毒日等有利时机,会同公安、政法委等部门开展反欺凌、反暴力、防不法侵害等安全法制宣传教育,引导学生明确法律底线和行为边界,强化规则意识。要加强心理健康教育,及时给予必要的危机干预,引导中小学生养成积极乐观、健康向上的心理品质,提高心理健康水平。公安机关要继续选派业务能力强、工作经验丰富的优秀民警兼任学校法制辅导员,有针对性开展法制宣传教育、安全防范指导等工作。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各县区政法委、公安、教育部门要将“护校安园”工作作为维护公共安全和加强社会治安综合治理的重要内容,切实加强组织领导和统筹协调。要研究制定具体实施方案,明确部门责任,定期召开联席会议,每月通报工作进展情况,针对性分析研判安全形势和工作中存在的薄弱环节,提出限期改进措施,形成各司其职、齐抓共管的工作格局。

(二)强化督导警示。各县区政法委、公安、教育部门要结合各自职能,加强对各项校园安全防控措施落实情况的监督、检查,公安机关、教育部门要重点对各县区落实《行动计划》达标情况逐项开展督导检查。对因工作不力导致学校发生重大恶性案件,群体性的事件和安全事故的,实行一票否决,并依法依规追究有关责任人员的责任。

(三)选树示范典型。各县区要善于发现先进典型,认真总结提炼工作中的经验做法、成型安保模式,突出成效等,在此基础上积极开展试点,固化完善常态工作机制,带动提升本地校园安全工作整体水平。

(四)加强保障支持。各县区要结合义务教育薄弱环节改善与能力提升工作,将校园安全建设资金需求纳入财政预算,统筹中央财政相关资金和地方自有财力,加大学校安全防范建设经费投入。要坚持问题导向,对影响校园安全的重点难点问题,及时提请党委、政府专题协调解决,为做好校园安全工作提供有力的政策支持和资金保障。

请各县区公安机关、教育部门于每月25日前报送上月工作情况及工作成效数据,发生的重大案事件和重要情况信息要随时上报。20xx年1月底前,县区级公安机关、政法委、教育部门要分别向市公安局、武威市政法委和教育局报送工作总结

错峰错时工作方案范文 篇19

深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,是推动教育优先发展、人才引领发展、产业创新发展、经济高质量发展相互贯通、相互协同、相互促进的战略性举措。为贯彻落实党中央、国务院关于深化产教融合改革部署,在全国统筹开展产教融合型城市、行业、企业建设试点,制定本实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻全国教育大会精神,坚持新发展理念,坚持发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力,把深化产教融合改革作为推进人力人才资源供给侧结构性改革的战略性任务,以制度创新为目标,平台建设为抓手,推动建立城市为节点、行业为支点、企业为重点的改革推进机制,促进教育和产业体系人才、智力、技术、资本、管理等资源要素集聚融合、优势互补,打造支撑高质量发展的新引擎。

(二)试点原则。

统筹部署、协调推进。坚持政府主导,发挥市场作用,形成各方协同共进的工作格局。充分发挥城市综合承载改革功能,以城市试点为基础,突出城企校联动,统筹开展行业、企业试点。

优化布局、区域协作。根据国家区域发展战略和产业布局,综合考虑区域发展水平,重点支持有建设基础、改革意愿、带动效应的城市开展试点。承担试点任务的东部地区城市,要围绕打赢脱贫攻坚战,开展结对帮扶和对口支援,带动中西部地区发展。

问题导向、改革先行。集中力量破除体制障碍、领域界限、政策壁垒,下力气打通改革落地的“最后一公里”。下好改革“先手棋”,健全制度供给和体制机制,重点降低制度性交易成本,推动实现全要素深度融合。

有序推进、力求实效。坚持实事求是、扶优扶强,根据条件成熟程度,分期开展建设试点,不搞平衡照顾,防止形成政策洼地。坚持因地因业制宜,促进建设试点与经济结构调整、产业转型升级紧密结合,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。

二、试点目标

通过5年左右的努力,试点布局建设50个左右产教融合型城市,在试点城市及其所在省域内打造形成一批区域特色鲜明的产教融合型行业,在全国建设培育1万家以上的产教融合型企业,建立产教融合型企业制度和组合式激励政策体系。

通过试点,在产教融合制度和模式创新上为全国提供可复制借鉴的经验,建立健全行业企业深度参与职业教育和高等教育校企合作育人、协同创新的体制机制,推动产业需求更好融入人才培养过程,构建服务支撑产业重大需求的技术技能人才和创新创业人才培养体系,形成教育和产业统筹融合、良性互动的发展格局,基本解决人才供需重大结构性矛盾,教育对经济发展和产业升级的服务贡献显著增强。

三、试点对象。

国家产教融合建设试点对象包括:

(一)产教融合型城市。从20__年起,在部分省、自治区、直辖市以及计划单列市,试点建设首批20个左右产教融合型城市。适时启动第二批试点,将改革向全国推开。试点城市应具有较强的经济产业基础支撑和相对集聚的教育人才资源,具有推进改革的强烈意愿,推出扎实有效的改革举措,发挥先行示范引领作用,确保如期实现试点目标。除计划单列市外,试点城市由省级政府推荐,直辖市推荐市辖区或国家级新区作为试点核心区。面向区域协调发展战略,统筹试点城市布局,中西部地区确定试点城市要适当考虑欠发达地区实际需求。

(二)产教融合型行业。省级政府在推动试点城市全面深化产教融合改革基础上,依托区域优势主导产业或特色产业集群,推进重点行业、重点领域深化产教融合,强化行业主管部门和行业组织在产教融合改革中的协调推动和公共服务职能,打造一批引领产教融合改革的标杆行业。

(三)产教融合型企业。积极建设培育一批深度参与产教融合、校企合作,在职业院校(含技工院校)、高等学校办学和深化改革中发挥重要主体作用,在提升技术技能人才和创新创业人才培养质量上发挥示范引领作用的产教融合型企业。

四、试点任务

在深化产教融合改革中,充分发挥试点城市承载、试点行业聚合、试点企业主体作用,结合深化国家职业教育改革,重点聚焦以下方面先行先试。

(一)完善产教融合发展规划和资源布局。健全产教融合与经济社会发展同步联动规划机制。在城市规划建设、产业园区开发、重大项目布局中,充分考虑教育和人力资源开发需求,将产教融合发展作为基础性要求融入相关政策,同步提出可操作的支持方式、配套措施和项目安排。有条件的地方要以新发展理念规划建设产教融合园区。大力调整优化职业教育布局,推进资源向产业和人口集聚区集中。开展东部对口西部、城市支援农村的职业教育扶贫,推动农村贫困地区学生到城市优质职业院校就学。

(二)推进产教融合校企合作人才培养改革。将培育工匠精神作为中小学劳动教育的重要内容。以生产性实训为关键环节,探索职业教育人才培养新模式。发挥企业重要主体作用,深度开展校企协同育人改革,推进职业院校人才培养与企业联盟、与行业联合、同园区联结,在技术类专业全面推行现代学徒制和企业新型学徒制。重点推动企业通过校企合作等方式构建规范化的技术课程、实习实训和技能评价标准体系,提升承担专业技能教学和实习实训能力,提高企业职工教育培训覆盖水平和质量,推动技术技能人才企业实训制度化。推动大企业参与职业教育和专业学位研究生教育办学,明显提高规模以上工业企业参与校企合作比例。健全需求导向的人才培养结构动态调整机制,建立紧密对接产业链、服务创新链的学科专业体系。推动高等学校和企业面向产业技术重大需求开展人才培养和协同创新,提高应用型人才培养比重。

(三)降低校企双方合作的制度性交易成本。重点解决校企合作信息不对称、对接合作不顺畅、评价导向不一致等突出问题。探索建设区域性产教融合信息服务平台,促进校企各类需求精准对接。常态化、制度化组织各类产教对接活动,推动院校向企业购买技术课程和实训教学服务,建立产业导师特设岗位,推动院校专任教师到企业定期实践锻炼制度化,促进校企人才双向交流。推进行业龙头企业牵头,联合职业院校、高等学校组建实体化运作的产教融合集团(联盟),搭建行业科研创新、成果转化、信息对接、教育服务平台,聚合带动各类中小企业参与。探索校企共建产教融合科技园区、众创空间、中试基地,面向小微企业开放服务。建设校企合作示范项目库。

(四)创新产教融合重大平台载体建设。创新实训基地建设和运行模式,试点城市要按照统筹布局规划、校企共建共享原则建设一批具有辐射引领作用的高水平、专业化产教融合实训基地。产教融合实训基地要更多依托企业建设,优先满足现代农业、先进制造业、战略性新兴产业以及家政、养老、健康、旅游、托育等社会服务产业人才需求。面向高质量发展的若干重点领域,推动“双一流”建设等高校、地方政府、行业企业共建产教融合创新平台,协同开展关键核心技术人才培养、科技创新和学科专业建设,打通基础研究、应用开发、成果转移和产业化链条。

(五)探索产教融合深度发展体制机制创新。健全以企业为重要主导、高校为重要支撑、产业关键核心技术攻关为中心任务的高等教育产教融合创新机制。完善现代学校和企业治理制度,积极推动双方资源、人员、技术、管理、文化全方位融合。围绕生产性实训、技术研发、检验检测关键环节,推动校企依法合资、合作设立实体化机构,实现市场化、专业化运作。各地可在指导开展城市试点基础上,结合实际对省域内推进产教融合型行业、企业试点的具体任务做出规定,制定建设培育产教融合型企业的具体措施。省级政府要统筹资源配置,将承担试点任务、推进改革成效作为项目布局和投资安排的重要因素,积极加大投入,形成激励试点的政策导向和改革推力。开展国家产教融合型企业建设试点的中央企业、全国性特大型民营企业,组织实施工作由国家发展改革委、教育部会同有关部门负责。

五、试点支持政策

(一)落实组合投融资和财政等政策激励。中央预算内投资支持试点城市自主规划建设产教融合实训基地,优先布局建设产教融合创新平台,对建设成效明显的`省份和试点城市予以动态奖励。完善政府投资、企业投资、债券融资、开发性金融等组合投融资和产业投资基金支持,对重大项目跟进协调服务,吸引企业等社会力量参与建设。以购买服务、委托管理、合作共建等方式,支持企业参与职业院校办学或举办职业院校。试点企业兴办职业教育符合条件的投资,按规定投资额30%的比例抵免当年应缴教育费附加和地方教育附加。试点企业深化产教融合取得显著成效的,按规定纳入产教融合型企业认证目录,并给予“金融+财政+土地+信用”的组合式激励。全面落实社会力量举办教育可适用的各项财税、投资、金融、用地、价格优惠政策,形成清单向全社会发布。

(二)强化产业和教育政策牵引。鼓励制造业企业为新增先进产能和新上技术改造项目配套建设实训设施,加快培养产业技术技能人才。允许符合条件的试点企业在岗职工以工学交替等方式接受高等职业教育,支持有条件的企业校企共招、联合培养专业学位研究生。以完善“双一流”建设评价为先导探索建立体现产教融合发展导向的教育评价体系,支持各类院校积极服务、深度融入区域和产业发展,推进产教融合创新。对成效明显的地方和高校在招生计划安排、建设项目投资、学位(专业)点设置等方面予以倾斜支持。

六、试点组织实施

(一)加强组织领导。国家发展改革委、教育部、人力资源社会保障部、财政部、工业和信息化部、国务院国资委等负责国家产教融合建设试点的政策统筹、协调推进。省级政府及相关部门做好区域内建设试点组织实施工作。试点城市要坚持党委领导、政府主导,落实主体责任,将试点任务分解到位、落实到事、责任到人。

(二)健全协调机制。省级政府和试点城市要建立工作协调机制,定期研究工作、及时解决问题。省级人才工作领导组将深化产教融合改革纳入推进人才发展体制机制改革考核评价重要内容。试点城市要编制改革问题清单、政策清单,逐一落实。

(三)强化总结推广。试点城市通过深化改革探索出的经验办法,特别是建设产教融合型企业有效措施,应及时向省级政府有关部门报送,在省域内复制推广。具有重大示范效应的改革举措,由国家发展改革委、教育部等按程序报批,在全国复制推广。

错峰错时工作方案范文 篇20

一、化学药物。

(1)治疗麻风病首选的药物是氨苯矾,刚开始用的时候是每天50mg,四个星期后每天100mg,每个星期服六天,停一天,服药三个月后停药两个星期。

(2)氯苯吩嗪可以有效的抑制麻风杆菌,同时还能抵抗麻风反应,每天用药100——200mg,口服。每个星期服六天药,停药一天,经常吃会使皮肤出现色素。

(3)利神平治疗麻风杆菌效果很好,可以快速杀灭,每天口服450~600mg。

二、联合化疗方案

1、免疫疗法

活卡介苗加死麻风菌的特异免疫治疗现在正在研究,可以和联合化疗一起进行治疗。辅助治疗的话可以选择转移因子、左旋咪唑等。

2、麻风反应的治疗

适当的选用反应停(酞咪哌酮)、皮质类固醇激素、氯苯吩嗪、雷公滕、静脉封闭及抗组胺类物物等。

3、并发症的处理

如果麻风病患者出现了足底慢性溃疡,必须要及时治疗卫生清洁,避免出现感染现象,同时在生活中也要多注意休息,如果严重则需要做扩创或是植皮手术。如果患者出现了畸形,必须要加强体育运动,可以做下理闻和针灸,必要时可以做矫形的手术。

以上介绍了麻风病的治疗方法,现在大家已经对这个问题清楚了吧,麻风病的危害特别大,不仅仅是给患者,也影响着整个家庭,所以必须极时摆脱这个病,防止给自己和家人带来严重的影响,患者在治疗的时候要根据自己的病情发展来制订最好的治疗方法。

错峰错时工作方案范文 篇21

一、指导思想

村庄整治工作要紧紧围绕全面建设小康社会目标,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,一切从农村实际出发,尊重农民意愿,按照构建和谐社会和建设节约型社会的要求,示范引路,稳步推进,全面发动整治村容村貌,改善农村最基本的生产生活条件和人居环境,完善村庄最基本的公共设施,促进农村经济社会全面进步,改变农村落后面貌。

二、总体目标

用一年时间,按照村庄整治的项目及标准,抓好各方面工作。突出的是扎实推进村庄建设,努力实现“布局优化、道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、路灯亮化”五化目标,力争达到我市整治示范村的要求。

三、整治方案

1、布局优化

科学、合理的.编制村庄建设规划,明确分阶段实施的建设区、拆迁区、保留区。对一切不按标准建设的宅基地进行拆迁,清理拆不完全的地基。

2、道路硬化

(1)道路现状 通村主路已经完成硬化,村间道路还在整治之中。

(2)道路硬化措施

村间主道路由村负责在10月份前完成村排污工程后进行硬化。

3、路灯亮化

村间主道路现有8盏路灯,村两委决定再下大力度安装几盏路灯,使村内主干道路亮化率达到95%,其他道路达到90%。实施以后由村电工负责维修和管理。

4、村庄绿化

完成村通村主路和村间主道路两旁的绿化,引导农户庭院、屋顶绿化。

5、卫生洁化

(1)村卫生现状

全村给水管网规范合理、自来水入户率100%,已建立村公共厕所一间、垃圾小屋八间,基本完成村庄垃圾处理等问题,但村内还有部分露天粪坑未进行清理。

(2)卫生洁化措施

接下去的工作是继续完成村内排污工程,消除残余的露天粪坑,配备专门的保洁人员,确保垃圾专人专运专管。

6、污水处理

计划建立1个能够满足全村人民日常生活污水处理的生态池,并铺设村里的排污管道,计划总投资60万元。

四、保障措施

1、加大投入力度

努力争取上级有关部门项目资金投入村庄整治,村集体经济重点用于基础设施建设,鼓励农户通过投工投劳,自筹等方式自行做好猪舍规范及厕所改造庭院及屋顶绿化。

2、加强部门联系

村主动与有关部门联系,及时汇报实施过程中遇到的困难和问题,请求相关部门支持;在涉及小康村建设工程收费方面给予优惠或减免。

3、组织领导

成立村庄整治办公室,由书记、村长为正副主任,村两委班子为成员,具体抓好村庄整治,推进全面小康村建设。

4、加强宣传

利用新闻媒体或挂横幅标语做好宣传报道,充分发挥舆论导向作用,引导、提高农民参与的积极性。

五、工作计划

6月中旬:开好两个会。

1、村两委班子会议;

2、村民代表会议,广泛发动群众,形成共识;

7月份:完成剩余的部分排污工程和道路硬化工程,落实村内专人保洁环卫人员; 8月份:清除剩余露天粪坑,清理屋前屋后乱堆乱放物,安装路灯;

9月初:生活污水处理工程公开招标; 10月初:完成生活污水处理工程; 10月底:巩固、完善,迎接考核。

错峰错时工作方案范文 篇22

一、安全护卫部工作质量目标

中控火灾报警处理率100%;

消防设备检测、完好率100%;

突发事件处理及时率100%;

二、安全护卫部各岗位职责

2.1安全护卫部主管职责

●全面负责部门工作,对分公司领导负责。

●负责大贺工业园消防设备的检验和防火安全工作。

●负责消防监控室的日常管理工作。

●负责大贺工业园的治安护卫工作。

●组织部门人员进行周检。

●负责对部门员工进行培训和考核。

●负责建立、更新用户档案,负责标识的管理。

●负责离岗、转岗人员的工作、资料、物品的移交事项。

●负责部门受控文件的管理,负责建立本部门技术文件资料和钥匙档案。

●负责本部门质量记录的管理和超保存期限记录的销毁。

●协助相关部门处理突发事件。

●完成领导交办的其他工作。

2.2护卫员职责

●负责站岗、安全巡视工作,确保所辖区域的安全。

●做好本岗值勤登记工作。

●指挥车辆按规定位置整齐停泊,不得阻塞交通,维护良好的泊车秩序。

●对进出车辆作好登记工作。

●对违章车辆要及时制止并加以纠正。

●兼顾消防报警。

2.3护卫员岗位设置

白班夜班

北门:1人1人

巡逻岗:1人1人

三、日常安全管理

3.1消防安全管理措施

●消防安全管理是大贺工业园日常物业管理工作中极其重要的一项内容,分公司将对全体员工实施全员义务消防员制度,教育员工牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的意识。制定《大贺工业园消防应急处理流程》,一旦接警立即按流程实施处理。

●认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,建立消防安全管理制度,加强日常的消防安全巡视,定期进行消防检查,对检查中发现的隐患发放《整改通知单》给责任部门,限期整改,并追踪整改结果,不留安全隐患。

●把预防和扑救工作有机地结合起来,按照《消防知识、技能培训计划》、《消防演习计划》,认真进行培训和演习,以提高全体员工遇火警时的应变处理能力和实际操作水平。

●安全护卫部按照《消防检测计划》,每季度对消防报警系统进行检测,对检测出的问题责成有关部门立即解决,确保消防报警系统处于良好的工作状态。

●对大贺工业园的灭火器实施定点存放,编号造册管理。每季度对灭火器进行一次检查,对压力不足等不合安全要求的灭火器,立即进行充灌或更新。

●严格执行动火申请制度。

●动重点要害部位进行重点防范,增加巡视频率,采取切实有效的防范措施,防止火灾事故的发生。

3.2安全护卫工作管理措施

大贺工业园主要以办公、生产为主,根据这一性质,护卫工作拟采用“技防为主,人防、物防为辅,全面防范”的总体构想,充分发挥智能化保安系统的优势,辅以门岗值勤、安全巡逻、监控值勤的有机结合,使安全管理无盲点、无死角,确保该物业不发生治安安全事故。

●建立一支高素质的安全护卫队伍

(1)从优秀退伍战士和保安学校毕业生中选聘人员。

(2)对安全护卫员施行优胜劣汰制。按照《安全护卫培训计划》,定期对安全护卫员实施文明值勤,擒拿格斗等基本功的培训,并进行考核。对平时工作一般,安全护卫技能较差的护卫员进行淘汰,以提高和保证安全护卫员的整体素质。

●各岗有针对性地采取响应的安全管理措施。

(1)门岗安全护卫管理措施。

a、门岗施行24小时安全护卫值勤制,负责甄别大贺工作人员和来访人员;对来访人员,帮其联系,在征得同意后、办理来访登记等有关手续并取得临时证件后予以放行。

b、阻止闲杂人员进入园区。

c、对进出园区的车辆、货物进行盘查、登记,手续完备方可放行。

(2)巡逻岗安全护卫管理措施

a、巡逻岗施行24小时安全巡逻值勤制。

b、巡逻岗安全护卫员要熟知园内各区域、部位的情况,特别是主要领导办公室、财务室、机房等重点部位的情况,在巡视过程中要重点巡查。

c、巡逻岗的护卫员还作为机动力量,随时增援其他岗位,处理突发事件。

3.3突发事件处理预案

●火警处理预案

发生火警区域内工作程序:

接警后应立即到火警现场仔细观察,准确做出判断。

若火情没有蔓延趋势,属起初之火,应立即用灭火器进行扑救。

若火情有曼延趋势,用通讯工具报告消防值勤、监控室,请求支援,同时继续扑救。

监控值勤工作程序:

立即通知巡逻岗安护人员赶赴现场进行扑救。

切断火警层及上、下一层的电源。

向安护主管、设备主管、经理报告。

消防值勤工作程序:

启动消防泵、喷淋泵等设备。

及时拨打“119”电话报警。

用消防广播组织人员疏散。

经理工作程序:

赶到消防监控室指挥扑救工作。

调动全体义务消防员和其他工作人员赶赴现场参与扑救。

安护主管工作程序:

赶赴火灾现场参与火灾扑救及组织人员疏散、保护现场。

扑救完毕后组织有关部门查明原因,查明损失。

作好事故记录,并写出书面报告报上级之管部门。

设备维护人员工作程序:

配电房接报后,立即切断火灾区域的电源,确保消防应急线路的正常供应。

水泵管理员到泵房监护消防泵、喷淋泵的正常运转。

其余人员在设备维护人员的带领下,赶赴现场参与扑救。

公共事业部人员工作程序:

得知火灾后,必须放下手中所有工作,参与火灾扑救。

在各部门主管带领下,赶赴现场参加扑救,疏散人员。

安护人员工作程序:

维护好本辖区的一切次序,配合人员疏散工作。

禁止车辆及人员进入(消防员、消防车除外),并确保消防通道的畅通。

提高警惕,防止不法分子浑水摸鱼,趁火打劫。

●盗窃、匪警事件应急处理预案

1、安全护卫员在值勤中遇有(或接报)公开使用暴力或其它手段(如打、砸、抢、偷等)强行索取财物或威胁人身安全的犯罪行为时,要切实履行护卫职责,迅速防止犯罪。

2、当发生突发案件时,要保持冷静,设法制服犯罪,同时立即利用通讯工具呼叫支援。

3、其他安全护卫人员听到呼叫后,立即赶赴现场支援,同时通知监控室对发案区域加强监控并录像。犯罪分子被擒后,由安全护卫部门送交公安机关处理。

4、若犯罪分子逃跑,一时又追捕不上时,要看清人数、衣着、相貌等身体特征,以及所使用的交通工具等,并及时报告安护主管,视案件性质和情节拨打“110”电话报警。

5、有案发现场的(包括偷盗、抢劫现场),要保护现场,任何人不得擅自移动案发现场任何物品,不得让无关人员进入现场,在公安机关未勘察现场或现场未勘察完毕之前,安全护卫人员不得离开。

6、当事人或现场如有人员受伤,应尽快送伤者到附近医院救治。

7、记录当事人及目击证人所提供的所有情况,记录被抢(盗)物品及价值,询问当事人是否有何线索,怀疑对象等情况,并立即报上一级主管部门和公安部门。

●斗欧事件处理预案

1、安全护卫人员发现在辖区内有争吵、斗欧现象时,要及时制止。

2、制止原则

a、劝阻双方住手、住口。

b、劝导争吵或斗欧的双方或一方远离现场。

c、持有器械斗殴,则先制止持械一方。

d、有伤员则先送伤员去医院救治。

3、在制止争吵、斗欧双方过程中,要主意方式方法,不能粗鲁,不得恶言相向。

4、安全护卫人员劝阻无效时,迅速报告安护主管出面劝阻。

5、仍不听劝阻并造成后果的,由安全护卫部门报公安机关处理。

●值勤中发现可疑人员处理预案

1、安护人员在值勤过程中,发现可疑人员应加强对其进行监督,一旦发现其有犯罪倾向或实施犯罪行为,立即制止。

2、若发现可疑人员,安全护卫员应立即通知监控室进行监控并录像。

错峰错时工作方案范文 篇23

为切时做好迎国检各项工作,我科室按照“国检”实施方案及省局的具体要求,坚持“定计划、明确责任、定标准、统一规范,定人员、任务到位,加强考核”的标准,抓时间,科学组织,圆满地完成了这次“迎检”工作。现将迎检期间的工作情况总结如下:

一、完成的主要工作

1、内业管理规划方面

全科各项规章制度整理汇编成册,组织相关技术人员对近五年的路面养护大中修工程竣工验收资料一一准备、反复检查,并集中进行了一次修订、完善。全科所有的档案资料及原始资料进行了统一整理装订,达到了国检规范化管理相关要求。

2、工程建设方面

⑴养护大中修工程计划:

xx年省公路局安排我局迎国检路面大中修工程计划里程公里,主要安排在迎国检的检查线路省道上吉线、石镇线上。

⑵工程实施:

根据省公路局安排我局迎国检路面大中修工程计划,分别成立了石镇线路面大中修工程项目管理部和上吉线路面大中修工程项目管理部,项目管理部作为项目法人,负责迎国检路面大中修工程的建设管理。

⑶工程招标:

xx年迎国检线路大中修工程的施工、监理单位选择均采取公开招投标,并在新余市公共资源交易中心公开交易,接受市检察院、市纪委的监督。招投标工作委托新余市卓越建设咨询有限责任公司组织,招标信息同时在江西省招标投标网和新余市公共资源交易中心网站发布。xx年迎国检线路大中修工程招标工作经公开招标程序,确定上吉线施工中标单位为江西省四通路桥建设集团有限公司;石镇线施工中标单位为抚州市恒通路桥工程有限责任公司。上吉线、石镇线工程监理同由赣州忠信公路监理工程有限责任公司中标。

⑷工程完成情况:

为了以良好的公路路况和优美的公路环境迎接全国公路养护管理大检查,我局根据公路路况实情,加大路面大中修力度,自筹资金千余万元,实际完成里程公里(不含水毁重建路段)。

迎国检线路大中修工程从5月份开始施工,至10月中旬全部实施完成。

⑸工程质量情况:

工程实施阶段,各项目管理部本着“优质、高效、安全、廉洁”的方针,精心组织,科学管理,克服任务重、时间紧、资金缺等困难,完满地完成了xx年迎国检路面大中修工程任务,工程质量优良。

⑹交工验收情况:

xx年11月10日工程科组织人员对已完迎国检路面大中修工程进行了交工验收,根据《公路工程质量检验评定标准》(JTGF80/1-)的要求,对工程实体质量进行了检测评定,并对内业资料进行了查阅,石镇线检验评分分,上吉线检验评分分,均评定为优良。

⑺资金使用情况:

xx年迎国检路面大中修工程省局计划投资1400万元。省厅担保贷款贴息资金1400万元全部到位,我局已按照工程进度全部下拨到各项目管理部。

3.工程管理方面:

⑴建立组织机构、加强工程管理

根据省厅、路局xx年全国干线公路养护管理检查方案的要求,我局迅速成立了以局长为组长的迎国检工作领导小组,并结合我市实际情况制定了新余市xx年迎接全国干线公路养护管理检查实施方案。为了以良好的公路路况和优美的公路环境迎接全国干线公路养护管理大检查,我局积极向市政府请示汇报,争取政府支持,变部门行为为政府行为,大力推进迎国检工作。xx年我局迎国检路面大中修里程公里(含水毁重建路段),主要是省道S224上吉线和S223石镇线的部分路段。为了加强工程管理,我科室抽调多名技术干部和富有经验的管理人员组成管理团队,分别成立了上吉线迎国检路面大中修工程项目管理部和石镇线迎国检路面大中修工程项目管理部,在迎国检工作领导小组的领导下专门负责迎国检路面大中修工程的管理。

⑵规范工作程序、加强工程监督

xx年迎国检路面大中修工程我局严格按照公路建设“四制”要求,实行项目法人负责制、工程招投标制、工程监理制和合同管理制。各迎国检路面大中修工程项目都成立了项目法人,并按照要求在公共资源交易中心进行了公开招投标,择优选择了施工、监理单位。我局纪检监察小组深度介入今年的迎国检路面大中修工程,加强对项目的监督,同时经常邀请市检察院、市纪委相关部门的人员对工程项目进行监督。

⑶落实质量责任、加强质量控制

“百年大计,质量第一”。在迎国检路面大中修工程建设中,我局始终把工程质量摆在第一位,提出了“争做一流、争创优质”的工作方针。抓好工程质量,技术规范是基础,施工队伍是关键,监督检查是保障。

一是根据部颁施工技术规范细化制定了施工实施细则和技术交底手册,建立了施工方案审批制度。通过这些施工实施细则和技术交底手册以及各项制度来规范施工单位和技术人员的行为,加强对施工过程中的工序控制和对监理人员的`监督,使参建人员从思想上高度重视工程质量,从技术手段上保证工程质量。

二是建立风险机制,实行风险管理,促进工程质量管理。我局对各项目管理部都实行风险管理,在工程管理、工程进度、工程质量、安全生产和廉政建设等方面提出了明确目标和具体要求,各项目管理部主任和总工都向市局交纳了风险金,工程竣工后按管理办法进行兑现,促使管理人员加强工程管理。

三是建立监理制度,加强对工程质量的监控。为了加强对工程质量的监控,我们建全了政府监督、工程监理、企业自检的三级质量保证体系。监理以旁站方式渗透到施工各个环节,实行全面的质量管理,做到“全过程、全方位、全天候”的监控。

四是建立月度检查制度,加强对工程质量的监督检查。为鼓励先进、鞭策后进,形成你追我赶的良好氛围,我局制定了月度检查办法,每月对各项目管

理部进行检查,评出先进单位并给予奖励。我局专门成立了迎国检路面大中修工程检查考核评比小组,检查从工程质量、工程进度、综合管理、交通保障-安全生产、廉政建设五个方面进行评比打分,通过检查来总结施工中好的经验,指出施工中存在的问题,并加以整改。

五是建立巡查制度,加强对工程施工过程的巡查。为了加强对工程质量的控制,除各施工点派驻现场监理进行质量监控外,我们还建立了迎国检领导小组的日常巡查制度。我们做到每天都有人上路巡查,巡查组深入施工现场解决施工过程中的问题和困难,纠正施工中存在的影响质量的行为,指出并消除施工过程中的安全隐患,同时检查施工现场监理人员的工作是否到位。

二、存在的问题

1、由于路面大中修工程是根据路面状况分段进行修复,在修复路段与老路路段的衔接上存在不平顺,尤其是在桥梁两端更是明显。

2、路面大中修工程大多数都是采取在老路的基础上进行加高补强,这使得公路路面越来越高,严重影响公路沿线村民的生产生活,给沿线村民出行和耕作造成不便,同时也留下了许多安全隐患。建议在路面大中修的同时加大对乡村道、机耕道等平面交叉的建设力度,完善沿线安保防护等配套设施,方便群众出行和消除安全隐患

错峰错时工作方案范文 篇24

各村(居)、场,乡直各单位:

为了加快推进全乡水稻生产机械化,促进农业增效和农民增收,推动社会主义新农村建设。结合我乡实际,现就加快发展全乡水稻生产机械化提出如下方案:

一、指导思想

以提高水稻综合生产能力、保障粮食安全、促进农业增效和农民增收为目标,农机与农艺相结合,政府引导和市场拉动相结合,突出重点和全面推动相结合,技术创新与示范推广相结合,提高水稻生产机械化基础设施条件,完善示范推广体系、社会化服务体系和技术支撑体系;加强水稻生产机械化示范基地建设,大力推进水稻栽植重点环节的机械化,全面提高水稻生产的全程机械化水平。

二、工作目标

20xx年,全乡水稻机插秧面积2万亩,新增水稻插秧机25台,其中高速插秧机5台;实现整乡推进。80%以上的村(居)实现整村推进,全乡水稻栽插机械化水平达80%以上。

三、主要措施

(一)提高思想认识。水稻是我乡的主要粮食作物,发展水稻生产机械化,改进水稻生产方式,是降低农民劳动强度,促进农业增产、农民增收,提高农民农业生产幸福指数的有效举措,进一步解放农村劳动力,对推进城镇化,工业化进程和加快新农村建设有着重要意义。实现水稻生产机械化是我乡20xx年农村工作的必成目标。各村(居)和相关部门要充分认识其重要性和政治性,带着感情,拿出措施,负起责任,认真做好该项工作。

(二)加强组织领导。乡政府成立以乡长为组长,分管领导为副组长,乡农技、水务、农经等为成员的水稻生产机械化工作领导小组,将水稻生产机械化纳入全乡年度农业农村的重点工作,加强对各村(居)的目标管理与考核。

(三)明确任务。20xx年,全乡水稻机插秧面积达到2万亩占总面积的75%,村(居)整体推进完成率85%以上。同时按照“因地制宜、分类指导、突出重点、梯度发展”的原则,重点实施古季线机插秧万亩丰产片和白关线机插秧万亩丰产片,全面推动水稻生产机械化工作。

(四)明确奖惩措施。

1、奖励:

(1)机插秧每亩补贴20元(具体见考核细则);

(2)对20xx年新购置的高速插秧机每台补助3000元;步进式插秧机每台补助1000元;

(3)连片育秧10亩以上的,每亩补助300元;

(4)不能完成机插秧任务的每亩罚款5元。

(五)创新服务模式。各级组织要大力扶持水稻生产机械化作业大户、专业合作社、股份合作公司和专业协会等新型社会化服务组织的发展,鼓励机械、技术、资本和服务组织的联合,以市场为导向,以服务为手段,不断创新服务模式。加强对新型农机服务组织的培植与推广,鼓励农机合作社实行订单服务和参与土地流转经营。村组干部要带头落实机插秧工作:书记不低于800亩、主任不低于500亩、会计不低于300亩;其他村组干部不低于100亩。另外,乡农技站全体人员均全程参与水稻机插秧技术指导服务工作,并积极参与各村(居)流转土地,推广实施机插秧。为实现我乡水稻生产机械化发挥重要作用。

错峰错时工作方案范文 篇25

为进一步推进镇人口和计划生育目标管理考评方式的改革,提升主要效果指标,同时将全员人口信息清理及流动人口清理工作落到实处,按照“突出重点、注重实效”的原则,现制定镇*年人口计生工作第一次日常考核方案。

一、考评工作领导组

二、督查及验收时间

考核时间:*年3月23日--3月30日。

三、考核主要内容

㈠期内主要工作指标完成情况。

1、二多孩政策符合率。

2、政策内二多孩早孕发现率、一孩及政策内二多孩孕情发现率、政策内二多孩无孕情出生比例。

3、期内长效节育措施落实率、期内补报出生长效节育措施落实率、已婚育龄妇女综合避孕率。

4、统计准确率。

㈡全员及已婚育龄妇女信息建档准确情况。

㈢全员流动人口服务管理规范情况。

㈣依法行政、民生工程开展情况。

㈤协会、人口基金工作落实情况。

㈥科技服务、免费孕前优生健康检查工作开展情况。

㈦群众满意度情况。

四、调查时点

时期指标为*年1月1日至*年3月31日生育、节育情况。

时点主要指标为*年10月1日至*年3月31日24时。

五、考评方式

采取现场考评和村级业务考评两种方式进行考评,现场调查样本规模在20xx人左右。

㈠现场考评主要采取随机抽样的方式,分室外和室内两个组。室内组主要负责“*年第一次现场考核软件资料调查表三”内容的调查。到达样本点村后分5个小组进行,每小组两人,具体负责调查以下内容:

1、*年1月1日至*年3月31日生育、节育及长效节育奖兑现情况,同时每个调查小组必须查一户人口基金救助对象的保险卡发放情况,并将调查情况记录到表一“期内生育、节育情况调查表”;

2、以表一生育节育对象为主线逐户见面走访调查全员信息至少40户,每小组至少8户达24人以上,具体询问调查每一户中常住人口全员建档准确情况;调查40周岁以内已婚育龄妇女共4名,每小组至少1名,具体询问调查已婚育龄妇女的结婚、怀孕、子女出生、节育措施落实情况,同时必须询问该育龄妇女*年10月以来孕环检情况,育龄妇女手册登记孕环检信息和口述参检的.均可;

3、围绕全员人口调查民生工程对象户*年资金兑现及新增对象证件的发放情况、绝经期上环妇女发放取环通知书及取环情况、免费参加孕前优生健康检查对象的评估报告书送达情况和人口基金救助户*年一卡通资金兑现及幸福卡发放情况每小组至少查2名。

4、流出市以外的18-49周岁成年育龄人员至少25名,每小组5名,其中18至49周岁育龄妇女不得少于15名,每小组3名,具体询问调查流出人口建档准确情况;

5、群众满意度调查采取现场与电话随机调查相结合的方式,本次主要为现场调查,调查对象主要对有20—40周岁育龄妇女以及四证办理、单独核查、免费优生健康检查、奖扶对象(以下简称四类重点服务对象)等家庭实行调查询问,总样本量为20户,室外五个调查小组主要负责调查20-40周岁育龄妇女一般人群,每小组至少4户。

㈡村级软件考核于3月31日之前完成,详见附件1:各村村级业务考核细则。

六、考核汇总

全员人口及育龄妇女相关信息核对使有3月22日备份数据,流动人口核对使用调查前一天数据。

七、调查纪律

调查员要认真履行调查职责,确保调查质量,在调查过程中要严格按要求不得随意增减调查指标,不得随意扩大或缩小样本点小区范围,不能随意更改调查数据,不得故意错登有关信息。

调查员在调查当天不得向被查村泄露调查表入户调查内容情况。

调查组在样本点小区内必须保证足够的调查时间,应不低于3小时。

八、注意事项

㈠调查表格填写完整、字迹清楚。

㈡对样本点村范围内常住户纳入调查。

㈢入户调查结束后,将该村*年1月1日-*年3月31日的所有非平台通报的人口出生相关医学证明及剖宫产证明材料进行核对。

㈣入户调查结束后,在村委会各调查组将现场入户调查表交给带队检查负责人。重大情况要及时反馈,如有异议,可在调查当天下班前提供证明材料,由调查组进行初步认定。