抖音直播运营岗位职责 篇1
任职要求：
1、新闻、市场、策划、设计或媒体推广等专业大专以上学历；
2、一年以上主播策划工作经验，熟悉直播运营管理方式和手段；
3、喜欢思考，有责任心、擅长沟通创意多，对线上线下的活动都有好点子；
4、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，有一定写作经验和提案经验。
岗位职责
1 、有电商运营经验，对淘宝直播，蘑菇街直播等电商直播平台的运作有一点了解。
2 、对市场有较强的敏锐度，具备较强的市场分析，判断能力。
3 、了解淘宝直播管理规则和主播排名办法。
4 、负责网络平台对外合作内容资源的策划，整合和推广，利用各种资源提高网络平台知名度和业务量。
5 、维护日常直播间运营的'秩序，提高淘宝直播的流量及微博、微信的关注量。
6 、有娱乐，电商直播管理经验优先。
抖音直播运营岗位职责 篇2
1、负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动；
2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等；
3、通过各种渠道,发掘直播艺人资源,签约、培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量；
4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案；
5、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策；
6、负责直播运营和内容建设,提升用户粘性；
7、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息；
抖音直播运营岗位职责 篇3
1、主持公司的日常工作,组织实施会的决议；
2、拟定公司的年度经营计划,年度预算方案和决算方案,上报会审议；
3、组织实施公司的战略规划,年度经营计划和投资方案；
4、拟定公司管理机构设置方案；
5、拟定公司的基本,报会审议批准后实施；
6、制定公司的具体规章,并负责实施；
7、聘任或解聘应由会聘任或解聘以外的管理人员和其他员工；
8、对由执行总裁提名、会聘任的高级管理人员,有考评和奖惩建议权；对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权；
11、倡导公司经营理念,促进公司建设并身体力行,对外树立公司良好；
12、行使公司章程和会授予的其他权利。