履行岗位职责(精选13篇)

履行岗位职责(精选13篇)

履行岗位职责 篇1

1、日常负责供应链成本核算结转、资产、往来、费用核对等相关工作(熟悉全盘账务更好),审核会计凭证,保证账务处理的准确、合规、合法性;

2、负责增值税、附加税和所得税申报,负责税务事项、增值税发票相关事宜,熟悉纳税申报、涉税变更、涉税事项备案等税务申报工作,要求与税务机关保持有效沟通;

3、小公司全盘账务处理;

4、配合公司的年度审计、汇算清缴及填制对外各类统计报表,配合税务稽查等工作;

5、与同事相互配合,完成领导交办的其他工作。

履行岗位职责 篇2

(1)业务单据整理、审核、提交,系统内审核费用账单、费项更改;

(2)负责每月应收应付账款对账完毕,出具应付账款确认单报财务经理审核;

(3)及时清理往来款项,做到账实相符;督促各项业务账款回收;异常回款及时反馈业务负责人;

(4)协助业务部门提供业绩数据,对财务工作中发现的问题,提出建议和措施;

(5)完成上级领导交办的各项工作。

履行岗位职责 篇3

1、审核费用报销单据;

2、能独立完成会计核算,编制财务报表;

3、能独立完成纳税申报;

4、每月将会计凭证装订成册;

5、往来账务的核对;

6、协助固定资产管理员对固定资产的管理;

7、对经营管理提供相关数据并给予合理化的建议;

8、 完成领导交办的其他事宜。

履行岗位职责 篇4

1、协助零售财务管理工作;

2、负责采销结算相关工作;

3、进行月度财务经营分析等相关管理工作;

4、定期进行应付及预付款项的对账;

履行岗位职责 篇5

1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

2、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,编制并执行全厂预算、向公司领导报告公司经营情况。

3、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交货款,负责销售款的收款工作。

4、负责银行财务管理,负责有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。

5、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。

6、转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证,定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。

7、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划,负责各类经济合同的审核,按规定的程序和条件核付各类款项。

8、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。

9、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行等联络、沟通工作。

履行岗位职责 篇6

1、认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,及时销账

2、做好应收账款日常核对工作,确保收款银行账账相符;及时将对账资料归集存档,确保收款行回单完整无缺

3、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表

4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部门主管领导汇报

5、负责应收账款账龄分析

6、负责公司应收票据的收集和传递,保证票据的安全性

7、对公司员工进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通

8、完成财务总监及财务主管安排的其他任务

履行岗位职责 篇7

配合会计整理财务票据整理工作

负责公司日常报销和登记工作

做好公司现金日记账的登记工作

负责开具公司发票等工作

领导交办的其它工作

履行岗位职责 篇8

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、完成上级指派的其他工作。

履行岗位职责 篇9

1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

2、申请票据,购,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

履行岗位职责 篇10

1、 公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理);

2、 公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档;

3、 公司资料收集、整理、归档(学习资料;宣传资料;参考资料;照片);

4、 公司宣传、形象制作;固定资产管理

5、 公司会议支持,会议资料制作,部分会议纪要;公文写作

6、固定资产管理

7、公文写作

履行岗位职责 篇11

1.接待来访的日常客户;

2.起草日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等;

3.负责会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;

4.对办公室的环境卫生监督、固定资产维护管理等;

5.负责公司重大活动的策划安排及协调工作;

6. 负责领导交办事宜的处理落实及跟进。

履行岗位职责 篇12

1、负责公司各项办公室制度制定及修订、标准建立、流程规范、内部行政发文、行政单据审批;

2、负责知识产权申请工作,包括但不限于以下专利申请、资质证照、商标和版权的登记审核、验证、更换等管理工作,以及各类知识产权政府补助的申请、数据整理等工作;

3、负责完成办公用品、下午茶等采购,相关行政费用的报销等工作;

4.、负责策划、组织、协调执行公司的团建活动及文化娱乐活动;员工福利管理(下午茶、节日福利等);

5、负责行政后勤相关对外关系处理及内外协调工作;

6、负责重要行政指令的督察督办工作,确保行政事务渠道畅通,建立良好办公环境;

7、上级领导交代的其他事宜。

履行岗位职责 篇13

1、负责制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

2、负责制定公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的管理工作规范化;

3、组织好日常事务,来客接待,做好重要会议的组织、会务工作和相关的外联工作;

4、负责车辆调度、保养的管理,使车辆能够安全、高效的利用;

5、负责公司后勤管理,宿舍管理,保安管理,清洁卫生管理;

6、负责办公用品的采购、登记和发放管理,并根据年度预算,严格控制行政开支;

7、完成上级临时交办的各项工作任务。