市场运营总监工作职责概述(通用14篇)

市场运营总监工作职责概述 篇1

1、负责市场运营团队的搭建、考核、管理,推动团队工作流程和业务标准的执行,协调内外部资源,保证运营计划有效执行;

市场运营总监工作职责概述(通用14篇)

2、制定市场运营方案,推进产品策略落地,负责内容建设、活动策划、渠道建设、产品优化等方面的策略制定和执行;

3、关注行业内外部市场环境发展,根据市场动向和发展趋势,及时形成分析报告,适时调整市场策略,并为公司的决策提供数据信息支持;

4、负责公司各类型宣传活动及定向专题活动的组织、策划、执行、推广,对活动的执行效果进行评估总结,提高公司市场推广水平;

5、负责优化并管理公司市场推广渠道,维护公司品牌形象。

6、根据公司年度战略发展目标,协助总经理执行业绩达成计划并监督实施;

7、进行有效的客户沟通,分析、了解客户需求,及时反馈并给予解决,建立客户服务信息系统,建立良好的客户关系,树立公司的专业形象。

市场运营总监工作职责概述 篇2

1、根据公司品牌发展策略和目标制定整体的运营方案、推广计划、年度费用预算及公司推广指标、目标等,负责制定公司运营管理计划和方案,并组织实施;

2、搭建运营管理团队、工作流程和制度规范,并进行培训,完成预定业绩目标,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;

3、根据部门工作安排,对客户、竞争对手及市场情况开展调研与信息收集整理,提出产品规划、营销策略、品牌提升、售后服务有关建议;

4、公司微信、有赞平台日常运营维护等;

5、完成董事长交办的其他工作事项。

市场运营总监工作职责概述 篇3

负责公司品牌策划、品牌运营、推广及管理工作,能独立完成各类品牌运营工作;

准确把握公司的品牌定位,公司营销产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划并指导监督执行;

建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

从事过服装品牌、美妆大品牌运营、精通各大新媒体运营渠道。

市场运营总监工作职责概述 篇4

1.制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划。

2.制定完善运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统的有序运行。

3.做市场分析,定期汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持。

4.负责对本部门人员进行培训,指导和监督,不断提高市场开发服务质量。

5.满足公司业务拓展需求,负责下辖管理人员的招募及培训鉴定。

6.合理控制运营成本,把控业务风险。

7.协调公司内部各项资源,为企业运营提供有效支持。

市场运营总监工作职责概述 篇5

1、组织拟定营销中心机构设置和内部管理方案,提高管理效率;

2、组建公司营销团队,规范流程,制定营销制度,完成年度目标;

3、有效地管理公司客户、与客户间建立良好的合作关系,负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围;

4、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;

5、制定营销预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销方案;

6、拓展并推进主要的客户管理计划及活动方案;

7、结合营销实际情况,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高人员素质,建设一支过硬的营销队伍;

8、负责考核营销部下辖各部门负责人的工作绩效和工作能力;

市场运营总监工作职责概述 篇6

1、 根据公司产品特点和市场状况,制定合理的运营策略和方案,并推动战略计划的落地执行,达成业绩目标。

2、根据市场数据分析,选出优质的渠道,制定适合的推广方案,合理地进行营销投入,促进营销利润增长。

3、组建高效的互联网营销团队,新媒体运营团队,全面进行市场拓展。

4、审核产品开发方案、产品定价方案、制定产品推广策略和渠道销售策略。

6、根据品牌策略和对消费者的洞察,进行产品卖点挖掘、策划、包装。

7、定期对营销和推广效果进行效果追踪、数据分析和总结,优化营销方案。

市场运营总监工作职责概述 篇7

1、全面负责基金公司的经营管理,制定公司的经营方针和经营策略,贯彻战略部署;

2、负责领导公司整合各方资源,分析公司的发展状况及趋势,获得高质量的投资项目信息资源,并进行分析和投资决策;

3、优质项目寻找与筛选,项目接洽、谈判及分析,负责投资项目可行性及风险,并组织实施;

4、与银行、保险、基金、信托等相关机构建立联系,解决项目的融资问题;

5、负责基金公司团队建设和培养,营造积极向上的团队氛围,保证团队的战斗力与凝聚力。

6、 带领团队完成项目尽职调查,财务估值、谈判、交易结构设定等

7、 做好投后管理及项目退出工作;

市场运营总监工作职责概述 篇8

1、负责公司市场运营体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2、负责开拓全国市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场运营体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3、负责制定系统化的运营策略,建立有效的协同机制,促使运营中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场运营总监工作职责概述 篇9

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作,制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划;

2、制定完善运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统的有序运行;

3、定期做市场分析,汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持;

4、开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督服务推广及品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责;

5、制定与实施各产品营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略,对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;

6、合理控制运营成本,把控业务风险;

7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

8、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制各项工作按公司既定目标发展;

9、负责对本部门人员进行培训,指导和监督,不断提高市场开发服务质量,满足公司业务拓展需求,负责下辖管理人员的招募及培训鉴定;

10、建立有效的协同机制,促使本部门与公司各部门高效联动作业。

市场运营总监工作职责概述 篇10

1. 建立并管理全国各区域的运营体系、营销计划和预算指标,协调各分校资源和关系,推进各分校市场营销工作,管理各区域运营工作。

2. 根据公司整体业务战略,制定市场营销战略整体发展规划和工作计划,确保能够对于公司战略有效支撑。

3. 体系流程制度管理:负责业务流程及制度管理过程与方法的建立、变更、修订、废止并监督实施,确保中心和分校业务的高效管理。

4. 负责组织销售收入预算控制工作的有效开展,确保各预分校的预算符合总体目标,确保预算有效执行。

5. 负责区域设团及分校设团;预算各维度拆解。

6. 渠道管理、散客管理,对招生结果负责。

7.制定市场动作计划,扩大影响力,提高市场占有率。

市场运营总监工作职责概述 篇11

1.协助总经理制定总体市场发展战略及市场发展目标;

2.拓展公司的市场政策,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。

3.收集行业信息,定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,对公司的市场计划提出建议;

4.全面负责公司的市场运作和管理,制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;

5.制定与实施产品线价格体系及营销战略,地区覆盖策略及推广计划;

6.制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

7.指导、参与市场的开拓,渠道管理等日常工作;

8.管理监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作。

市场运营总监工作职责概述 篇12

1.组建集团销售团队,组织建立健全部门管理体系、制度和工作流程,全面负责发展和完善销售团队建设及管理工作;

2.管理销售团队的打造及提升,培训销售新到位职员,发掘部门职员工作潜力,整体提升销售团队效能;

3.了解行业动态和竞争对手发展变化,不断总结并改进销售策略;

4.根据市场信息灵活制定销售计划、充分应用销售策略,抓住工作重点,分解销售目标,制订合理高效的阶段性目标与行动计划,并监督实施过程的关键节点和效果,负责达成集团年度制定的业绩目标。

市场运营总监工作职责概述 篇13

1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

4、制定公司运营标准并监督实施;

5、定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

6、定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;

7、完成总经理临时交办的其他任务。

市场运营总监工作职责概述 篇14

1、根据业务战略目标,负责整合内外资源,合理制定市场工作目标、任务,对结果负责;

2、洞察竞品和行业动态跟踪,对业务的品牌定位提出方向性建议,整理形成独特性用户沟通点,进行传播;

3、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场计划、人员计划等;

4、管理跨部门沟通,做好内部协同和外部渠道的资源调度,达成项目目标;

5、针对增长目标,对销售线索的成单和转化率提升,输出策略并规模化;

6、不断完善公司的销售模式、建立健全公司销售管理制度,标准化部门的工作流程,不断提升工作效率;