安全领班岗位职责 篇1
职责描述：
1、 检查班组成员劳动纪律；
2、 领导班组业务工作开展；
3、 应急及突发事件的处理；
4、 组织班组进行体能、消防技能训练；
5、 掌握员工思想动态，并正确引导；
6、 对班组成员进行考评；
任职要求：
1、 高中及以上学历，3年安全相关工作经验；
2、 岗位技能好，执行力强；有互联网工作经验优先；
3、 诚实正直，有一定的领导和沟通能力。
4、 对一般突发事件或安全事件可以进行基础处理与管控；
安全领班岗位职责 篇2
本职工作：
1、对安全部主管负责，并完成部门主管交办的各项任务；
2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度；
3、熟悉和遵守国家有关安全的法规法律，熟悉掌握所管辖的物业基本情况，能够分出安全的重点部位，重点防范。制定物业内的岗位地点以及巡逻岗的巡逻线路，时间；
4、负责协助公司安全部对本项目及新增项目的接管及验收工作，做好前期的安全工作，包括安全设施，消防设施，以及中控室的安装试用等；
5、负责协助项目其他部门处理小区投诉的解释和处理工作，但不要做出明确解释；
6、负责按公司及项目有关规定核定住户的基本情况，为热情服务作一个准备；
7、负责向安全部主管提交管辖范围内安全设备、设施的更新、改造建议，协同工程部领班共同向综合管理部提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向综合部经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；
8、负责每月定期向安全部主管汇报当月完成和进行的主要工作，每年12月26日前向安全部主管提交工作总结；
9、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；
10、负责协助上级主管填写每月15日前提交所有的使用工具、设备、材料采购计划的相关表格；
11、在部门主管的指导下具体负责物业内门岗，巡逻岗等的作业监督，发生不可预见的事故，第一时间赶到现场指挥。其他的事情要会同管理处人员处理。
12、负责安全班的员工的日常管理、业务考核，安全教育和物业知识的培训，并对培训效果进行考核，以促进安全管理员业务素质的`不断提高，所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任；
13、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。
14、负责本管理处的安全业务统计；和安全班的值班记录整理，工作的总结。安全班的业务业余培训；
15、关注队友的思想状况，努力提高全体的素质水平，以身作则，作业中随时纠正错误；
安全领班岗位职责 篇3
(1)确保空调系统的正常运行，对所属设备系统和人员负有全面管理责任。
(2)提出空调系统维修保养计划和备品备件购买计划，每月定期上报工程部经理审定，并负责组织实施。
(3)空调系统出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行。
(4)贯彻执行空调班岗位责任制和设备维修保养制度，带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则。
(5)做好下属员工的'技术培训和考核工作。
(6)做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，总结经验教训，逐步用新技术、新工艺对空调系统进行改造，使设备系统更加完善。