渠道业务主管的职位职责描述(通用20篇)

渠道业务主管的职位职责描述 篇1

职责:

渠道业务主管的职位职责描述(通用20篇)

1. 了解自己的产品,熟知自己产品的细节;

2. 根据公司制定的营销方针,全面、具体地负责指定地区的营销工作,达成公司年度销售目标;

3. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场提出具体的区域营销计划方案,以及个人营销工作流程和细则;

4. 扩大所辖地区的销售网络,拓展营销渠道,熟悉该区域的市场特点、营销特点,与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;

5. 重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作,了解客户需求动态,及时跟进及反馈,数据统计汇报工作并最终实现销售目标;

6. 灵活运用公司营销方针和价格政策;

7. 及时催收应收货款,保证销售资金的正常回笼。

任职资格:

1.28岁以下,大专以上学历,学习能力强、主动性强,能够熟练使用办公软件;

2.为人正直、诚信,富有团队精神,热爱销售工作,敢于挑战高薪;

3.有奢侈品、医疗器械、进口宠物口粮、进口高端耐用品渠道营销经验优先;

4.自我管理能力强,能承受一定的工作压力;

5.熟悉FAB销售法;

6.能适应出差;

7.市场营销、兽医、动物医学等专业毕业者优先考虑。

渠道业务主管的职位职责描述 篇2

职责:

1. 负责中国区ADATA內存/SSD/Flash等相关产品銷售推广。

2. 负责与客户沟通销售、市场及售后问题。

3. 带领团队完成总部制定的业绩目标。

4. 负责制定产品的推广策略。

5. 负责配合代理定制渠道促销方案。

职位要求:

1. 具电子产业业务5年以上经验,主管经历3年以上。

2. 至少3 年消费性品牌通路产品操盘经验。

3. 具备存储产品销售经验者佳。

4. 领导统御、沟通协调能力佳、统合能力及执行力强。

5. 良好的EQ、乐观积极抗压性高、勇于挑战,能激励团队达成业绩目标。

渠道业务主管的职位职责描述 篇3

职责:

1、重点开拓家装渠道业务,负责家装渠道业务的合作和谈判、签约;

2、负责终端门店家装渠道业务的监督、指导、管理,建立标准化作业体系;

3、维护重点家装渠道客户,定期拜访。

任职条件:

1、大专及以上学历,有相关渠道销售及业务拓展工作经验优。

2、吃苦耐劳,具有敬业精神,以结果为导向;

3、具有客户意识和服务意识;

4、与不同性格不同文化程度的人有接触交流的能力;

渠道业务主管的职位职责描述 篇4

职责:

1、负责工程项目开发、跟进及其他渠道的开发;

2、对新兴渠道,新市场机会的调研与洞察,并提出可行性方案;

3、组织市场和推广行动,推动家具建材行业商家、工程公司合作,并维护双方关系;

4、负责业务组织、协调及团队业务绩效管理。

任职资格:

1、有2年以上家具/建材行业业务经验;

2、有丰富客户资源者优先;

3、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力;

4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力。

渠道业务主管的职位职责描述 篇5

职责:

1.负责公司产品在快消渠道内的客户开发维护、渠道布建、生动化建设、销量推动等;

2.负责区域内客户的门店拜访,以及销售目标制定和达成,提升产品在区域内的占比;

3.合理安排各项促销活动,合理规划和使用销售资源及费用;

4.负责相关数据的统计与分析,制定适合此渠道发展的可执行方案;

5.掌握市场动态,能准确、及时的向上级反映市场信息,并提出合理化建议;

任职要求:

1. 良好的团队合作能力,有高效的执行力和学习能力;

2. 有低温产品工作经验者优先。

渠道业务主管的职位职责描述 篇6

职责:

1.负责整体计量校准销售工作。执行公司销售政策,开展销售工作,巩固开拓业务市场,提高市场占有率,保质保量完成销售工作。

2.依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,制定和落实内部培训,提升团队业务能力,促进业务增长。

3.负责客户资讯的收集工作,联系并拜访客户,促成合作。

4.负责项目应收账款的跟进与催收。

5.在授权下签订合同,密切联系客户,掌握客户的基本情况和动态。

6.积极进行市场调查,及时向公司反馈市场和客户信息。

7.完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1.形象端庄,语言组织能力强,有极强的沟通能力,热爱业务工作。

2.品行端正,善于学习,有很好的合作意识,能时刻维护公司企业形象,服从上级安排,熟练办公软件。

3.大专以上学历,有计量行业业务经验,理工科专业优先。

渠道业务主管的职位职责描述 篇7

1、负责代表公司与渠道或终端洽谈合作方案;

2、门店开发、新客开发为主的运营指标;

3、负责按计划拜访客户和潜在客户,及时搜集并反馈公司产品销售数据和竞品信息(产品、活动、销售数据、管理等);

4、负责与区域门店建立良好的客情关系,整合渠道资源,协同落实深度营销和品牌形象建设工作;

5、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控,活动、制度、政策的跟进执行;

渠道业务主管的职位职责描述 篇8

1、根据公司的战略规划,确保各项指标有效执行;

2、负责业务管理活动,并提供专业的辅导与训练;

3、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

4、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;

5、负责团队组建与管理,提升团队成员的综合素质和专业水平;

6、负责建立优质客户资源体系,不断发展和维护合作关系。

渠道业务主管的职位职责描述 篇9

职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验,熟悉工商税务相关信息者优先。

6.有带团队的经验

渠道业务主管的职位职责描述 篇10

1.维护公司的老客户,独立开展及完成销售任务。

2.及时回复客户询盘,跟进各自订单进程,提供客户服务。

3.开发客户,跟进,发掘客户需求,促成交易。

4.出差国外参加展会,开展客户拜访,达成合作。

5.根据公司销售任务,制定部门内销售计划和销售策略。

6.管理部门并指导培训,及时关注各组业务,为团队业绩负责。

渠道业务主管的职位职责描述 篇11

1、重点开拓家装渠道业务,负责家装渠道业务的合作和谈判、签约;

2、负责终端门店家装渠道业务的监督、指导、管理,建立标准化作业体系;

3、维护重点家装渠道客户,定期拜访。

渠道业务主管的职位职责描述 篇12

1、协助城市经理制定并完成年度,月度销售计划

2、建立和管理销售队伍,完成销售目标

3、负责所辖区域门店的人员招聘,面试,培训以及人员的管理

4、维护门店客情,处理好同门店主管,经理,店长的关系

5、负责门店陈列的管理和维护

6、保障库存合理,回款及时

渠道业务主管的职位职责描述 篇13

1、为海外代理商提供开店指导,市场运营,业务拓展,品牌推广,人员培训等服务,并负责拓展全球代理商渠道;

2、负责订单项目回款、根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪。

渠道业务主管的职位职责描述 篇14

1、 协助大区总经理建立和维护常州市通信运营商关系,以获取基站资源。

2、 进行常州政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等相关部门或人员的沟通、协调工作,以及合同签订,保障建站顺利完成。

3、 负责基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,

4、 负责后期站点的维护和相关费用的结算、清算以及业主关系的维护。

5、 基站项目合同签署完成后,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。

6、 组织并协调运营商的传输、接电、以及设备进场的所有配合问题。

7、 负责常州工作的统筹团队管理和成本、费用的控制,完成公司下达的基站建设业绩指标。

8、 负责办事处的综合管理工作,包括业务员的工作任务分配、培训指导、日常考核管理等。

渠道业务主管的职位职责描述 篇15

1.全面负责公寓的运营管理、服务、安全等综合管理工作。

2.维护好客户关系,为公寓运作创造良好环境。

3.建设团队,尽职的落实管理标准,按照公司质量标准执行监控现场运作,维护公司形象,提升服务品质及顾客满意度。

渠道业务主管的职位职责描述 篇16

1、负责公司空运、海运产品的销售和推广;

2、跟进市场营销计划,带领团队完成部门销售目标;

3、利用各种渠道开拓新市场,发张新客户,增加产品推广销售范围;

4、负责销售区域内的销售活动策划和执行,负责中国区域市场的数据信息收据

5、维护和管理客户关系及客户间的长期战略合作计划;

6、从管理者视野培养新人,锻炼新人;

7、完成上级交办的其他工作事项。

渠道业务主管的职位职责描述 篇17

职责:

1、按公司规划,指定并执行区域内直营专柜的销售目标;

2、沟通并执行商场、公司的促销规划,针对性的规划直营店铺的促销节奏及力度;

3、按公司指引维护公司直营店铺的终端形象;

4、根据网点的情况,按照办事处的要求,定期做出市场信息、市场资料报告,并能提供自已的应对措施;

5、与管辖内网点客户建立良好的合作关系;

6、直营店铺的人员管理、合同、装修、回款等日常营运工作。

任职要求:

1、学历要求:本科以上学历,(特别优秀者可放宽条件),23-28岁,有品牌零售终端管理经验者优先;优秀应届毕业生可酌情考虑

2、相关工作经验:具有3年以上相关(服装)零售行业销售管理经验,具备1年以上团队管理工作经验。

3、专业技能/证书:熟悉销售管理方面的理论及操作技巧;

4、个性品质:为人正直,具有责任心、较强进取心;

5、主要能力要求:良好的客户挖掘能力及自我管理能力,较强的判断力和分析能力,沟通能力及口头表达能力强,具有优秀的团队合作精神及自我学习能力

渠道业务主管的职位职责描述 篇18

1、根据部门战略规划,有效达成个人及团队销售指标;

2、负责客户的日常联系工作、以及定单的处理落实和实施;

3、负责通过各种渠道开发接洽区域内的客户和产品;

4、负责客户销售情况的跟踪、分析,市场及竞争对手的信息了解与反馈;

5、协助、配合上级领导做好部门管理工作。

渠道业务主管的职位职责描述 篇19

职责:

1、根据公司战略规划之要求,对接行业客户,完成行业需求分析、业务商业模式分析,业务规划,从中挖掘新商机,并促进项目立项。

2、梳理每个新增业务的详细需求,撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等,形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;

3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。

4、熟悉通信运营商领域和互联网行业,能对市场及客户进行分析,提出市场策略;

5、对线上零售、电商、O2O有一定见解,能够独立牵头完成业务规划、分析及设计,对重点项目业务进行重点跟进;

6、对零售及渠道有较深认识,了解相关的平台能力,能提出信息化能力建议;

7、主导项目向产品的孵化和包装,研究产品市场思路,提出可落地产品模式,形成产品推广方案,达到产品推广和市场拓展的目的。

任职要求:

1、 大学专科以上学历,至少5年以上互联网从业工作经验,3年及以上项目经理或需求经理工作经验。

2、出色的沟通能力,与客户沟通获取业务需求,并能牵引客户;

3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力,能指导团队业务和水平提升;

4、文字功底强,PPT能力强,较强抗压能力,能吃苦。

5、 具有运营商相关工作经验者优先。

渠道业务主管的职位职责描述 篇20

职责:

1. 根据公司既定目标,通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准,管理全部与生产相关的采购行为。

2. 基于合同状态管理供应商的报价和比价, 针对现有和潜在供应商的风险和机会监控。

3. 完成公司项目的采购工作:包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位,保证销售环节的顺利进行。

4. 控制项目实施过程中的商务管理:尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。

5. 每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单;及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作;

任职要求:

1、工作经验:有5年以上采购经验,3年以上采购主管工作经验

2、 能力要求:具备谈判能力,议价能力,应变能力,社交能力;熟悉价格分析、行情分析,能够建立材料资料库,具备行业材料的审定能力;

2、其他要求:承压能力强,能适应出差,原则性强,责任心强,清财,保密意识强,团队协作精神,认同

3、有粮食采购经验者优先

4、有C1/C2驾驶证