xxxx年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央xx届六中全会、省第七次党的代表大会、市第四次党的代表大会精神，紧紧围绕县第十次党的代表大会提出的“宁静致远打基础、奋进全省30强”的指导思想和奋斗目标，高扬工业强县旗帜，以创新大城大讨论活动为契机，狠抓县政府9个方面、61项重点工作的落实， 大局意识、责任意识、形象意识、补台意识不断增强， 参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障作用得到充分发挥，进一步建立了“纪律严明、勤政为民、工作高效、务实进取”的行政管理体制，圆满完成了全年各项工作任务，树立了良好的社会形象。
一、紧扣中心，把握全局，三大作用得到全面发挥
一年来，县政府办公室紧扣县委、县政府中心工作，牢牢把握全县大局，扎实工作，开拓创新，切实发挥参谋助手、综合协调、督查督办作用，确保了县政府工作的顺利开展。
(一)积极提供各类智力服务，参谋助手作用较好发挥。
县政府办公室始终坚持以为政府决策参在“点”上、“谋”在关键处为追求目标，认真研究改革和发展中出现的新情况、新问题，增强工作的主动性、超前性和实效性。一年来，围绕全县中心工作以及社会发展的重点、难点问题，先后组织开展了“路、水、保、养、医、学”六项工程、新农村建设、城区建设、县域经济发展、农业产业化、区域经济一体化发展等多次专项会议，并深入乡镇村街、部门和企业广泛座谈，为政府决策提供建设性的意见和建议近200条，充分发挥了参谋助手作用，智力服务明显增强。
(二)努力保障政府工作高效运转，综合协调作用极大发挥。
综合协调各方，努力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来，县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合协调能力，力求高效。在注重保证质量的前提下,尽量减少不必要的环节，加快工作节奏，提高工作效率，做到急事急办、特事特办，务求严谨。在综合协调过程中，强化“办公室工作无小事”意识。按照“百密而无一疏”的要求，周密安排，环环紧扣，做好衔接，认真协调，真正做到了周全细致，不出差错，讲求规范。坚持严格依法办事，实事求是的搞好协调，尽量使参与协调的各方满意，努力推动工作步入制度化、规范化、法制化轨道。一年来，县政府办公室重点致力于县政府重点工作和重点项目建设中相关事项的协调工作，妥善处理了以企业改制、土地征用、房屋拆迁为重点的群众上访事件，承办县长专线电话反映事件85件，及时协调解决了关系群众切身利益的问题，融洽了人民群众同政府的关系。全年共召集相关部门和乡镇召开各类协调会200余次，协调解决大小事务260余项。
(三)突出抓好政府决策落实，督查督办作用有力发挥。
督查督办是推动决策落实的重要手段，是领导抓落实的参谋助手，也是县政府办公室的一项重要任务。县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实，特别是今年专门配置了齐全的办公设备健全了各项规章制度，并明确了督查程序、原则及要求，实行了督查事项登记、消号、归档制度，时时跟踪督办事项的落实，及时将办理情况报告县政府，做到事事有落实，件件有回音。全年共下发督查卡97 个，督办通知30余个，按时办理人大代表建议和政协委员提案115件，办结率达到100%,进一步树立了督查工作的权威性，并被市政府评为《全市督查工作先进集体》。
二、严格要求，精益求精，办文、办会、办事实现优质高效
办文、办会、办事是县政府办公室最基本的职责，体现了办公室的综合水平。一年来，县政府办公室继续严格要求，始终以“三个坚持”抓好文、会、事的办理工作，办理质量明显提高。
(一)坚持快速高效地起草文稿。
为全面、准确、系统、清晰地反映县政府的决策和部署，县政府办公室牢固树立公文精品意识，进一步完善了材料起草，审校、审批签发、复印装订、签章、发文及存档等程序，明确了各环节的具体责任人，建立了公文处理失误责任追究制度，严格把关材料形成中的各项环节。全年共制发县政府文件185件，政府办文件66 件，编发常务会纪要10期，县长办公会纪要52期，政府快报282期，工作通报75期，所有文稿均达到较高水平。
(二)坚持节约周全地承办会务。
今年以来，县政府办公室严格控制会议次数和规模，大力精简各种会议。认真搞好会务的统筹协调，切实做好会务工作，会后及时形成《会议纪要》，制发《工作通报》，并对会议议定事项进行了细化分解。特别是对县政府全体会、常务会、县长办公会等一些高规格会议，坚持做好会议决策前的各项准备工作，提前对需要审议的议题进行认真审核，从源头上确保了会议的权威性和高效率。全年共承办县政府全体会2次、县政府常务会12次、县长办公会议52次、经济形势分析会2次、重点工作专题会80余次，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。
(三)坚持科学严谨的办理事情。
今年以来，县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项事情，将办理工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。按照市委、市政府“全党抓经济、重点抓工业、集中精力上项目”的总体要求，坚持立足资源优势，加大招商引资力度，成功组织了大城县第四届全民运动会暨经贸洽谈会，组织参加了“5?18”商务节、 “9?26”农交会，取得很好的招商效果。并按照市政府要求，积极开展ISO14000国家示范区创建工作，同时，依托新浪网，完善了“腾飞的大城”综合门户网站，为我县对外形象宣传和招商引资搭建了永不落幕的电子平台。并被市委、市政府评为《“9?26”筹备工作先进单位》、《“5?18”客户邀请工作先进单位》、《xxxx市ISO14000国家示范区创建工作先进集体》、被市无线电管理局评为《全市无线电管理先进单位》。
三、强化责任，绩效管理，日常工作开展井然有序
为进一步提高县政府办公室的工作能力和服务水平，县政府办公室不断创新管理机制，采取绩效管理模式，分别与各组室签定了目标责任书，实行岗位责任制，在组室之间营造出了良性竞争氛围，确保了办公室日常工作有序推进。
(一)信息反馈求质求量。
今年以来，县政府办公室切实加大信息反馈工作力度，实行目标责任制，既明确了专职信息员，又做到了文秘人员人人有任务，人人参与信息写作。紧紧围绕全县中心工作，强化信息工作的时效性和准确性，不断提高信息工作质量，充分发挥了信息的参谋助手作用，全年共编发《政府快报》282期，《工作通报》75期，整理反馈政务信息550余条。被市政府办公室评为《全市信息工作先进单位》。
(二)政务值班求真求准。
今年以来，县政府办公室牢固树立政务值班无小事思想，从制度、人员、纪律等方面进一步加强了政务值班建设，完善了县长公开电话值班制度，规范了政务值班处置程序，抓好了上情下达和下情上传工作，切实做好流动值班的交接工作，做到值班工作不断岗、值班信息畅通无误。热情接待群众来信来访，对群众反映的情况做到详细记录，并分门别类地予以处置，基本做到上访人员满意离去。全年共接待群众800余人次，处理群众来信300件次，树立了县政府办公室良好的“窗口”形象。被市政府办公室授予《总体工作评价优秀》。
(三)外事工作求好求妥。
今年以来，县政府办公室坚持“扩大开放，规范管理，促进发展”的原则，不断提高外事服务能力，积极稳妥地做好了外事工作。不断规范全县干部因公出国(境)考察管理，对全县干部因公出国(境)进行了认真清理，并进一步加强了管理。全年坚持按照有关程序办理因公出国5批6人，保证了赴境外学习取经、招商引资方面的工作需要。
(四)县志编纂求真求实。
今年以来，县政府办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，按照实事求是的原则，不断加强政治理论学习，提高思想认识，加强地方志理论研究，较好地完成了地方编纂工作。全年按时保质完成了《大城县概况》的撰稿任务，编写续志大事记及其它部类初稿100万字。撰写地方志理论文章五篇。完成了《xxxx年鉴》2019—— xxxx卷《大城县概况》的编写任务。被省地方志办公室授予《深入挖掘资料先进单位》。
(五)旅游发展求新求特。
今年以来，为大力发展旅游业，使旅游业成为我县经济发展新的增长点，促进全县经济发展，从我县县情出发，结合我县旅游业发展的特点，以整合创新、提升功能和可持续发展为原则，积极开展旅游工作，目前已完成2家二星级宾馆的申报评定工作。起草、撰写了大城县xxxx-2019年旅游发展五年规划，为开创我县旅游业奠定了基础。在“第二届河北省旅游商品大赛”授予优秀作品奖。
(六)农业产业化经营求快求好。
农业产业化工作按照省、市有关会议精神和县政府总体工作要求，以壮大一批支柱产业，扶持一批龙头企业，建设一批农业园区，培育一批种养基地为重点，紧紧围绕畜牧、林果、蔬菜、食品等特色主导产业，积极调整农业结构，推进农业产业化经营，各项经济指标均取得了突破性进展，呈现出健康快速的良好态势，农业产业化经营率达到50%，并被市农业产业化办公室授予《全市农业产业化工作先进单位》。
四、精诚团结，开拓进取，机关建设取得明显成效
一年来，县政府办公室一班人精诚团结，齐心协力，积极开展各类创建活动，切实抓好领导班子自身建设，全面提高全体文秘人员综合素质，努力搞好各项后勤服务工作，机关建设取得明显成效，社会公开评价和县级部门综合目标考核均居全县前列。
(一)抓好班子自身建设，领导能力进一步增强。
今年以来，县政府办公室班子成员发挥务实作风、民主作风、敬业作风，始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真完成县委、县政府下达的各项任务，做到了有令必行，有禁必止，政令畅通。特别是坚持集体领导和民主集中制原则，对重大问题、重大经济开支等实行集体研究和决策,形成了相互学习、相互尊重、相互信任、相互支持、相互补台的良好局面。
(二)全面加强干部队伍建设，服务水平明显提高。
今年以来，县政府办公室从狠抓政治理论学习，业务知识培训、党风廉政教育三个方面入手，全面加强干部队伍建设，服务水平明显提高。政治理论学习方面，坚持定期政治理论学习制度，继续组织学习了邓小平理论“三个代表”重要思想、《保持共产党先进性教育读本》，全面把握精神实质，融会贯通于日常工作中。业务知识培训方面，办公室挤出时间，由秘书组牵头负责，继续对全体工作人员进行了文秘及政务礼仪知识培训，使办公室全体工作人员业务知识进一步丰富。党风廉政教育方面，采取党组织成员交心谈心、党员干部大会、职工会等形式，深入学习了党中央、国务院、省、市、县关于党风廉政建设的重要规定，集中学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》精神。一年来，办公室一班人坚持廉洁自律，自觉抵制各种歪风邪气，淡泊各利，做到了两袖清风，无任何违纪违规现象发生，切实树立了政府办公室勤政廉洁的良好形象。
(三)积极开展创新活动，工作环境切实优化。
今年以来，县政府办公室通过积极开展各类创新活动，机关环境不断优化，树立了县政府良好的对外形象。一是健全落实机关各项工作制度，打造政府办过硬的工作质量品牌。二是坚持ISO14001环境管理体系标准，坚持日常清扫保洁，强化垃圾分类和机关园林绿化管理，保持整洁的工作环境。
(四)切实加大机关管理力度，后勤服务顺利开展。
今年以来，县政府办公室始终将加强机关管理作为保障办公室工作高效运转的重要手段，全年共完成各种会议的会场布置170余次，共完成省、市大型接待任务20余次，均未出现任何差错，得到了各级领导的肯定。同时，加强机关车辆管理，驾驶员自觉遵守《机关车辆管理制度》;进一步加强财务管理，严格遵守财经纪律，未发生任何违纪违规现象。
一年来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离县委、县政府的高要求尚有差距，如在自身形象，文明用语等方面需要进一步规范，对工作的规范化、制度化、办公手段、提高工作效率和工作质量方面还有待进一步加强等，这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
xxxx年，县政府办公室将通过加强内部学习、强化作风建设、落实各项制度、规范服务行为等措施，以效能为抓手，创新协调运转机制，搞好政务、事务、会务服务，提升服务水平、整体形象，为全县各项工作的开展提供优质的服务保障，努力开创县政府办公室各项工作新局面。
一、严格标准，进一步提高文稿质量
切实培养独立起草文件、报告和各类文稿的能力，认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切实提高公文质量。对各类文件、领导讲话、汇报材料、信息以及其他材料，严格审核从严把关，确保文稿起草无差错。
二、注重实效，进一步抓好督查工作
办公室通过督办的特殊优势，抓具体，抓落实，切实抓好督办工作。进一步建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，形成全县完整统一的督查工作体系，确保督查效果。对县委、县政府布置的各项工作任务，结合实际开展重点督查，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。对完成难度大、问题较复杂的督查事项，不畏艰苦，盯住不放，跟踪督查，确保工作真正落到实处。通过严格及时的督办，推动全县重点工作的落实。
三、准确及时，进一步做好信息工作
办公室将从讲政治的高度，切实抓好信息报送工作。确保上报信息的真实性和时效性，特别是对一些重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况，切实做到准确掌握，及时报送。坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼。信息工作人员经常开展有针对性的信息调研，掌握具有典型性、倾向性和突出性的问题，通过认真思考，深入剖析，科学总结，形成有价值的建议类信息，为县领导科学决策提供重要依据。
四、强化责任，进一步重视机要保密和档案工作
按照“安全、畅通、及时、准确”的原则和“慎之又慎”的要求，进一步强化责任意识，确保“收、发、办、传、接、转”等各项工作有序进行。保密工作坚持“以防为主”的方针，确实加大县政府有关部门和乡镇保密的管理力度。一手抓电子政务建设，一手抓网络与信息安全，完善网络信息安全保障。突出抓好计算机系统的保密技术防范和管理，防止失、泄密事件发生。档案工作以贯彻《档案法》为主线，全面推进档案工作的规范化、标准化建设。
五、规范管理，进一步抓好后勤保障和接待工作
后勤保障和接待工作要本着节俭、实效的原则，服务好领导，服务好群众，服务好客商;争创一流服务接待水平，让领导和客人乘兴而来，满意而去，树立和展示大城的良好形象。按照精简、统一、效能和权责统一的原则，规范管理职能，积极探索新形势下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，实行规范化、制度化、科学化管理，为县政府和机关工作的高效运转提供有力的保障。
六、以人为本，进一步抓好办公室队伍建设
坚持以人为本，把加强队伍建设作为办公室工作的一项重要内容来抓，特别是从严把好选人、用人关，坚持用事业留人，用感情留人，用适当的待遇激励人，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的干部队伍。引导办公室工作人员时刻注重自身素质的提高，努力做到政治上强、业务上精、作风上实，精心办文，悉心办会，细心办事。