最近看了一篇关于“年轻不奋斗，难道等死吗”的文章，感慨万千，遂写下此文，与诸君共勉!
年轻就是应该拿来奋斗的，拿来折腾的。年轻的时候往往是最有精力、记忆力、体力最好的时候，同时，也是最没有顾及的时候，就算失败了，一切都可以从来，有资本去挥霍。
年轻的时候，也是最容易拉开人与人之间差距的时候，大家都学过微积分吧，每天你比别人多努力一点，长此以往，日积月累，你就与别人拉开了很大差距，你就比别人更加成功。
我们看到社会上很多人进入中年了，发现自己一事无成，出现了“中年的困惑”，我想出现这种现象的主要原因是年轻的时候没有真正努力，在“该奋斗的年纪选择安逸”导致的，年轻的时候不努力，你怎么可能变得优秀呢?古语不是说的好“少壮不努力，老大徒伤悲”，讲的就是年轻时候，努力的重要性。
年轻的时候的努力不会白费的，就算没成功，也为自己人生增加了阅历。年轻的时候，就该去尝试：
尝试很重要
1.只有尝试了，才有资格说合不合适
在这么美好的时候，不去奋斗，难道等别人成功了，才去感叹自己的不努力，等老了才去感慨岁月的流逝。为什么现在不立刻行动，去奋斗，去努力，走出自己的舒适区，去迎接挑战，就算失败了，也是一次很好的经历，也不至于后悔。一句话说的很好“只有真正尝试过的人，才有资格说合不合适。”未曾尝试，就妄下定论，是否有些草率，有些鲁莽。
2.只有尝试了，才有可能取得成功
你给自己定很多目标，也为目标定了很好的计划，就是不去执行，不去开始，或者只是缺乏执行，或三天打渔两天晒网，执行不到位，这些都是不能成功的。你只有在不断的尝试过程中，不断修正自己的方法和策略，不断的做出改变，才能取得成功，才能不后悔。
无所畏惧很重要
1.试错是成功的基石
年轻的时候，就不要害怕失败，失败并不可怕，可怕的是失去奋斗进取的心，一个人失去了奋斗进取的心，就犹如死人一般，缺乏了方向，缺乏了动力，也就导致整个人生的失败。
马云说的好，“培养员工，就是要让他们犯错，给他们犯错的机会，并且看着他们把事情做砸”。只有在尝试的过程中，在实践中，在犯错中，学会怎么做事，学会怎么把事情做好，只有这样的培养，员工的能力才能得到培养，能力才能得到提高。试错是走向成功必不可少的因素。
2.勇敢之心很重要
很多时候，我们没有做某些事情，还有可能是我们缺乏做那件事的勇气，犹犹豫豫，导致事情耽搁，导致自己的无作为。
我们要培养自己勇敢的心，培炎自己无所畏惧的心，敢于去尝试新鲜事物。只有这样，你才能在不断的尝试中，建立并强化自信，才能一次次把事情做好。把事情做好了，你自然而然离成功也就不远了。
消极之心不可有
很多时候，我们没有去奋斗，还跟我们内心消极有关。一个内心消极的人，怎么可能做出大的成就。我们看到生活中成功的人士，大多拥有一颗积极的心，对待自己从事的工作充满激情，也不会被偶尔的失败打到，不断努力，取得最终的成功。
在面对工作上，我们需要做到：
1.吃亏是福
吃亏是福，适度的吃亏，可以为你建立很好的人际关系，会给你建立很好的个人形象。这个观点在李嘉诚的身上体现的淋漓尽致。李嘉诚在教育子女上，在与人做生意上，如果我们能够赚八分、七分，我们只拿6分。这种只拿6分的吃亏精神，造就了李嘉诚的成功。
可能我们接触不到那么高的境界，但我们在平常的工作中还是可以学习的哈。比如：在面对不公的待遇上(多布置任务等)，肯吃亏，敢于去多完成任务，你会发现，你多完成任务，你花的时间确实比别人多，但你学的也比别人多，这何尝不是一件好事呢?
在吃亏中，体现的是你的博大的胸襟，体现的是你的担当，这是你人格魅力的培养，是好事。
所以，我们应该趁年轻，多努力，多去奋斗，只有这样，我们才不会后悔。