安保心得体会(精选16篇)

安保心得体会 篇1

通过了解银行抢劫案事件,给我们敲响了安全的警钟。防范风险时刻能不松懈,它时刻和我们的人身安生企业财产安全息息相关。风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每个柜员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。 时刻牢记《金融资金安全监督管理暂行规定》,《金融资金案件责任查究规定》,《金融资金安全检查规定》三个规定。

安保心得体会(精选16篇)

思想上必须高度重视,执行力必须坚决果断,业务流程必须熟练掌握,风险防范必须牢记心中。这样才能真正达到防范案件风险之目的,才能把我们的各项规章制度和“三个规定”真正运用到实际工作当中去。加强安全防范意识,并不是一句挂在嘴边的空话。看到案例中天水储蓄所平时养成的不良习惯,未随手关闭安全门,给不法分子可乘之机,才造就了这一惨案的发生。有章不循,违规操作,检查不细,无数案件、事故、教训,都反应出不执行规章制度,才导致一不法分子有机会钻空子,从而给自身生命安全,企业资金安全,带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

通过此次安全教育学习,识别和控制各种风险能力增强,积极规范操作行为和消除风险隐患。通过对相关案例的分析和学习,对提高自己的安全防范意识和执行规章制度的自觉性有了近一步的认识,在以后的工作中一定时刻提醒自己多学习安全知识,提高自己的安全意识,因为只有安全了,才能使宝贵的生命不受到伤害,使生活充满欢乐、更加美好。

安保心得体会 篇2

在违法乱纪的犯罪分子中为钱挺而走险的占相当比重,他们往往把经营货币、处在最基层的农村信用社作为伺机作案的目标,其作案手段凶狠、残忍、毒辣。为了保障信用社集体财产和职工人身安全,保证业务的正常开展,促进社会治安秩序的稳定,必须提高职工的安全防范能力.做好安全保卫工作,农村信用社安全保卫工作的主要任务和目标是防抢劫、防盗窃、防诈骗、防涉枪、防破坏、防治灾害事故,维护正常工作秩序,确保农村信用社职工人身和资金财产安全,确保国家集体财产和员工生命安全,即“五防一保”工作。如何做好信用社安全保卫工作,必须建立好“人防、物防、技防”三道防线。物防为基础,技防为保障,人防是做好信用社安全保卫工作的关键所在。 强化员工的安全保卫意识。

安全保卫工作是信用社安全稳定经营不可缺少的重要环节,一个信用社安全保卫搞得好不好,取决于这个社员工安全防范意识高不高。为了搞好信用社安全保卫工作,提高职工安全防范意识,健全信用社安全文化基础,我们分几个步骤实行。首先加强员工安全法律法规教育工作,让员工知道违反安全规章制度可能是违法行为;其次,员工法律意识提高了,我们再传授一些常用的贴近实际生活的安全知识,让员工容易被吸收到脑海中;最后,为了每个员工不受到伤害,大力提高员工的自我保护意识。

近期区域范围内针对金融机构的犯罪案例频频发生,治安形势日趋严峻,加强安保工作已不是一句空话,而是攸关信用社集体财产及职工人身安全的切身大事。为创造一个相对安全的营业环境,我们必须采取一些服务措施,来增强职工安全防范意识:一,学习安全操作规则,分发落实到每个岗位。二,学习信用联社传达的治安形势和案例通报,加强自身安全意识。

安保心得体会 篇3

一是提升思想认识,坚持安全就是效益的管理理念。做好十一期间的安全保卫工作,对于强增信心、促进业务发展、保障安全稳定、都具有十分重要的意义。全部员工不论领导还是员工都要要清醒认识国际国内形势,清醒认识到“只有安全稳定,才是信用社经营工作跨越发展的基本保障”。因此,干部员工要增强十一国庆节期间安全防范的自觉性,时时保持高度警惕,处处紧绷安全防范之弦,常常敲响安全防范警钟,把防抢劫、防盗窃、防火灾、防爆炸等工作作为十一期间安全保卫工作的重点,筑牢“安全管理”的思想防线。该行要求全行利用多种形式积极开展社会治安形势教育,通过现有的信息渠道,及时跟踪通报境内外金融重大案件和社会治安动态,要求员工要充分认识当前社会治安形势的严峻性、复杂性和暴力倾向性,同时,要求员工时刻防范和抵卸犯罪分子的恶意挑衅和侵犯;突出强化各级管理人员、一线员工的“安全第一”的责任意识、风险意识、大局意识。

二是注重安全管理,强化保卫工作的有效防范措施。各级管理人员要强化责任意识,做到管理“全时空、全方位、全岗位”,不留死角,安全隐患及时发现,早期排除;各级领导要“看好自己的门、管好自己的人”,对安全管理要“亲身到位”,不讲虚的,用实劲,下真功;保卫人员要务实开展保卫人员的思想及素质教育,以创建学习型保卫工作团队活动为载体,教育引导保卫人员树立“学习、创新、发展”理念,努力打造一支紧跟时代发展步伐,适应形势,政治坚定、业务精湛、作风过硬、战斗力强的保卫工作团队,为创建平安信用社、平安单位、平安部门,做出积极贡献。强调要加强安全管理,提高安全警惕,突出做好员工住宅、办公区安全管理防火、防盗、防各类矛盾纠纷工作;加强自助设备管理,突出检查全行自助设备受聘人员安全管理履职情况,做好隐患整改;加强监控中心管理,进一步做好远程监控中心的管理工作,突出远程监控中心的技术防范作用。

三是深化安全检查,确保实现经营跨越发展的大目标。各级保卫部门要充分发挥职能作用,紧扣“严、细、实”三字管理法则,用“不发现问题,就是最大的风险隐患”的检查原则,切实坚持定期与不定期的安全检查、坚持经常性与突击性的安全检查、全面性与重点性的安全检查相结合,保证检查不走形式、不走过场,取得安全管理、监督的实效。

安保心得体会 篇4

8月26日上午,部海事局派出科技信息处王惠等专家到该局对G20杭州峰会水上交通安保信息化保障情况进行现场指导,实地了解G20杭州峰会期间有关信息系统运行和保障情况。该局刘耿耿副局长、科技信息中心、海事处负责人及浙江海事局、杭州市港航管理局等单位有关人员参加座谈交流。

王惠专家传达了部海事局李世新副局长、崔景波处长对G20杭州峰会信息保障工作的关心支持和有关要求,部局科技信息处将派员在现场作好沟通协调工作,有任何问题都将全力解决,决不能因为信息化系统的问题影响了G20杭州峰会水上安保工作的有序进行。部海事局也对相关系统开发和运维单位保障工作提出了严格要求,要求其确保派驻足够技术人员驻场做好技术支撑保障工作,定时向部海事局上报系统运行情况,并且人工比对多个数据库的数据准确性和一致性。要求远程保障单位要时刻做好应急响应值班工作。同时,她要求建立顺畅的沟通机制,如派驻人员无法解决问题,部海事领导表示会出面协调沟通,调动一切力量全力支持。

刘耿耿副局长对部海事局和科技信息处在G20杭州峰会期间,对G20杭州峰会地方海事局信息化保障工作的关心和支持表示感谢,同时要求该局科技信息化部门与部局科技信息处加强沟通协调,确保信息化系统在G20杭州峰会稳定运行,充分发挥支撑保障作用。

安保心得体会 篇5

深圳大学生运动会已经结束,我们山警1200名师生也完成自己的安保使命,恢复了正常的校园生活。回想起当初刚踏上鹏城大地时周围的一切带得我们的梳理与陌生,刚接触工作时的懵懂与不是,刚与形形色色的人交往时的小心与谨慎,晃然一瞬,一幕幕场景像幻灯片一样在脑海里回放… …

泰戈尔说,天空没有翅膀的影子,但我已飞过。艾青说,也许有人达不到彼岸,但我们共同拥有大海。大运会赛场上,没有我们创造的显赫的运动成绩,但安全保障上留下了我们的足迹与汗水。我们没有奖杯,但人们心中留下了我们默默奉献的身影。不为掌声的注释,不为可以的征服,只有辛勤的汗水化作成功的脚步。一个时代的性格,是青年代表的性格;一个时代的精神,是青年代表的精神。而“平安大运”铸就,就是日夜站岗的武警、组织协调的民警以及奋斗在安保冲锋线的青年学警共同与这一信念的坚守。作为一名安保学警,我在这次大运会中学习到很多很多的东西,学到了如何奉献、付出。志愿者,我们没有任何报酬,更没有什么特权,但是我们依然无怨无悔,每个人都坚守在自己的岗位上,绝不退缩。虽然独特蓝白相间的跑道上没有我们冲刺的身影,虽然鲜花、掌声和荣誉都不属于我们,但是我们不曾感到失落,因为大运会的安全顺利进行有我们的一份劳动,我们收获的是满满的自豪感和成就感。青春大运,不管是运动员还是志愿者,我们都在这里热血激扬,挥洒青春。

安保工作不是一帆风顺的,随时会发生各种意料中或意料外的状况,炎热的天气、刺目的阳光更是加剧了安保工作的艰辛,然而有时候一个漂亮的敬礼、一个真诚的微笑、一个耐心的解释… …可能的矛盾冲突也许就化解于无形。在这三十八天的安保任务中,总是不可避免的出现诸多问题,对安保工作急躁应付的情绪在中期时有发生,急功近利的思想也影响工作的进行。针对出现的各种问题,学院采取了各种措施积极应对。棋牌大赛、电影放映丰富了我们学警的岗下生活。心理辅导老师也对我们工作中出现的各种思想偏差进行了疏导。而与我们最贴近的大队长与我们同吃同住,每天静候我们站队、跑步、上岗,夜班时的慰问、闲暇时的爬山散步,拉近了师生间的距离,抚慰了远在他乡的浮躁心情。学院领导更是不远千里赶赴深圳给我们带去家乡的问候。

三十八天的志愿服务经历,让我深刻感受到了深圳这座“志愿者之城”的魅力,也第一次如此近距离的感受一场国际赛事的气氛,参加国际赛事是每个人的梦想,我们以这样的方式参与其中,因为执着与坚持,因为决心与努力,终于将梦想照进了现实。很喜欢大运会志愿者U站里的三句话“以阳光心态面对人生,以辛勤劳动创造生活,以感恩情怀融入社会”,这次大运会安保志愿之行,收获到的不仅是一次赛会服务的经历,还有一些优秀的来自全国各地的朋友,一些对于志愿者工作的理解、对于赛会组织工作的认识,更重要得是让我深刻体会到—充沛的精力、耐心的等待、安全的责任心、恪守自己的岗位、热情的服务才能铸就安全的长城。这次的大运行是我人生中宝贵的财富,是我无法磨灭的记忆。

这个夏天,我在深圳,大运会,有我更精彩。

安保心得体会 篇6

大运会是全世界大学生运动员的一个盛大聚会,为了带给全世界大学生一届不一样精彩的开幕式,坚守在大运会安保系统上的每一个人都付出了他们最大的努力与坚持,换来了8月12日晚第26届世界大学生夏季运动会在深圳顺利开幕。深圳警方全警动员,力保大运安全。开幕式当天,深圳市社会面治安平稳,秩序良好,没有发生重大刑事、治安案件及交通、火灾事故,圆满完成了深圳大运会开幕式各项安保工作。

安保工作不一样的精彩之一:大运安检设备不让人“裸”

大运期间,无论观众、运动员还是普通市民都要接受严格安检。安检是否泄露隐私,是否有“裸检”?安检设供方昨日解释说,本届大运会将实行最“干净”的安检,绝对不会有裸检。

深圳大运会安检设备是深圳公安从上海大圣探测技术有限公司订购的新一代人体安检检测仪,是目前世界上唯一能在保护受检者隐私情况下,检查出人体内隐藏炸弹和毒品的智能化人体安检仪。

该公司负责人说,传统人体安全检测产品大体有两种:一是机场等大多数公共场所普遍使用的安检设备———无成像系统金属检测门,仅有金属报警功能,检测过程中需受检者出示所持物品,效率极低,且容易造成严重人流堵塞;二是运用背散射技术或毫米波技术的体表成像设备,坊间戏称为“裸体安检仪”,由于该设备会显示人体明显体表图像,严重侵害隐私,是否推广应用备受争议。

大运会安检中采用的人体安全检测仪运用弱光子透视成像技术,不仅能检测出受检者体外携带金属及非金属物,还能看到其体内所隐藏的毒品、炸弹等。同时,其检测属透视图像,不突出体表特征,有效保护受检者隐私。因此,深圳大运会安检是最安全、最干净的。

安保工作不一样的精彩之二:安保科技系统全力护航深圳大运会

中国航天科工倾力打造的深圳大运会安保科技系统,已圆满完成大运会火炬传递安保任务,以射频识别(RFID)技术为支撑的电子车证应用系统也成功实现对车辆的动态监控,并于12日晚成功保障大运会开幕式精彩呈现、安全运行,接下来的一段时间内,中国航天科工安保科技系统将为深圳大运会各项活动全力护航。

深圳大运会开闭幕式安保科技系统设计上更加全面,并在进行多次演练后进一步完善,系统集成性、稳定性和安全性比以往有较大提高。开幕式1.8万张门票全部实行实名制,经过实践检验,安保门票系统运行稳定、性能出色。

本届深圳大运会的41个竞赛场馆、19个训练场馆及18个相关设施分布在深圳市7个行政区内,依据项目激烈程度、公众关注程度、控制难易程度等标准,分为ABCD四类,对应不同安保措施。中国航天科工大运安保科技系统建设团队共组建48支赛时安保系统运维小组,24小时驻扎在各责任区域进行保障,以及时处置各场馆的安保突发事件。

安保工作不一样的精彩之三:专供食品从源头到餐桌的全过程监控

如果大运会期间发现了问题食品,在现场第一时间进行快速检测的同时,更可迅速追溯查明食品的来源……记者昨日从市人大食品安全综合整治情况视察座谈会上了解到,深圳将利用信息化手段实现大运会运动员餐厅专供食品从源头到餐桌的全过程监控,这意味着每一件大运会的食品犹如装上了“GPS定位系统”,使食品“来有影、去留踪、可追溯、促规范”,保障大运食品安全。

安保工作不一样的精彩之四:科技手段保障比赛安全水下声呐扫描仪上阵

大运会龙岗赛区南澳七星湾公开水域游泳男子10公里,将是大运会首日最先产生金牌的项目之一。为确保比赛平安顺利进行,七星湾场馆团队缜密策划,周详部署,以科技手段保障比赛绝对安全。

科技手段是借用水下声呐扫描仪,动用蛙人对公开水域比赛海域进行水下探查和排障,确定并排除可能出现暗礁的水域,为浮标定点提供更准确的资料。同时请交通部南海救助局派遣大型救助直升机和海洋救助船等高端救援装备,协助进行海上安全保障和应急医疗救护。

安保工作不一样的精彩之五:"千里眼"适时监控新型消防装备首次亮相

据了解,大运开幕式前,深圳消防部门已在全市,包括地王大厦、蛇口新时代广场等8栋核心区高层建筑顶层安装11个高清摄像机,对全市重点区域的火灾实现实时监控。

目前,大运会各大运场馆、社会面道路监控、消防高空瞭望系统等监控系统已经全面介入消防指挥中心,这意味着消防部门可随时对各赛事场馆、城市中心片区、重点道路进行动态监控,将有效提升消防对社会面火灾的防控能力。

此外,新型消防装备首次亮相大运安保.1分钟内可处置轿车火灾,自动记录火场警情并自动生成书面数据,900℃火焰高温不熔滴、不燃烧……

深圳大运会组委会提出一个口号“从这里开始,不一样的精彩”,与以往大型运动会相比,深圳大运会更强调回归体育本身。在进一步突出节俭、绿色、环保等概念的同时,深圳将努力为世界呈现青春、开放、绿色、科技与和谐的大运,让不同国籍、肤色和文化背景的青年大学生共享运动和友情。十年前,人们把北京大运会看作奥运会的预演;十年后,中国的综合国力和国际地位上了一个新的台阶,人们对大运会的认识已有大的转变,更注重参与、沟通和交流。祝愿深圳大运会圆满成功,祝福中国未来道路越走越宽!

安保心得体会 篇7

近年来,盗窃、抢劫、诈骗、涉枪等银行业金融案例的不断出现,在为农信社安全经营敲响警钟的同时,也使农村信用社不断提高对安全保卫工作的高度重视,加大人防、物防、技防防范及检查、罚款力度,强化员工的执行力,安全保卫工作日趋规范,避免了暴力案件的发生。

抓好责任、落实、源头和整治四项工作,坚持以人为本的工作方略,层层建立安全工作网络,完善安全督查机制,进一步增强全员的安全防范意识,提高人防、物防和技防水平,是切实有效地防止各类案件、事故的发生的有效手段,是农村信用社各项工作再登新台阶的有力保障。

一、明确责任,确保安全

安全工作只有起点、站点,没有终点,是一项长期而又艰巨的工作,我们必须从健全组织入手,全面落实安全防范责任制。一是强化领导,确保安全工作落实到位,明确职责、奖惩等考核措施,做到安全工作时时有人抓,时时有人管。二是强化责任,确保安全工作层层有保障。“谁主管,谁负责”和“一把手”负总责的安全工作责任机制,将责任明确到人,分工细化到岗,防止各类突发事件的发生。三是强化联防,确保安全工作外援有保障。建立110联网及周边单位、居民联防关系,动员社会力量参与并支持信用社共同做好安全保障工作,确保遇到突发事件时能够及时争取外援,从而保障信用社的安全。四是强化督查,确保安全工作处处有人查。安全保卫检查工作责任要明确到个人,实行职责、义务和责任三统一,做到有检查、有记录、有整改意见和建议、有处罚情况。五是强化考核,确保安全工作奖惩有依据。严格执行安全保卫工作“一票否决制”,加大对发生重、特大安全责任事故、案件造成损失事件的处罚力度,对安全保卫工作较好的单位联社应给予表彰和奖励。

二、狠抓落实,完善机制

一是加大常规检查力度。各基层信用社主任要高度重视、积极支持和参与各项安全活动,坚持做到每月有代班、核账、查库、对员工的思想动态进行分析……,安全员要对每日班前、班中和班后进行三次检查,核对内部账务,按月向县联社报送“守库值班表”、“安全保卫工作月报表”等相关资料,做到安全工作有详细的资料记录。同时联社也要加大检查力度,加强监督职能发挥,确保安全保卫工作有序进行。二是加大结合检查力度。采用定期检查和不定期检查,常规检查和突击检查相结合的办法,加强对各营业网点值班守库、三人当班两人临柜和复核等内控制度执行、责任书和联防协议的签订、安全设施、监控和110报警设备的管理及使用等情况的安全检查力度。三是加大节日检查力度。坚持重大节日前后安全重点检查制度,在各大节日前后一定要加大安全检查力度,确保节日期间安全工作正常开展。四是加大处罚追究力度。做到“五不放手”即:应查未查的人和事不放手,责任不清的不放手,原因不明的不放手,责任人得不到处理的不放手,干部职工得不到教育的不放手,通过立体式、全方位的安全检查体系,努力使县级农村信用合作联社的安全保卫工作逐步走上制度化、经常化、规范化的轨道。

安全工作没有“小事”、没有“好人”、没有“商量”、没有“退路”,对检查中存在的问题,要严格按照内部规章制度对相关单位和相关责任人严肃处理,决不能姑息迁就,对检查出的问题、隐患整改不及时,或整改不力的,要从重处罚。真正形成农村信用社上下人人重视安全,逢会必讲安全,事事考虑安全,下基层必查安全的良好氛围。

三、狠抓源头,夯实基础

一切好的工作必须要有好的制度作保证,好的制度必须规范执行才能发挥出最大的效益。严格按照好的程序运行,才能避免失误与风险。

一是强化“制防”开展整章建制。县级联社要认真对照公安部、人总行、银监部门以及相关规单制度与文件,并结合自身实际,对工作保卫工作及时进行修改、补充和完善,形成自己的安全保卫规章制度和考核细则,真正做到有“法”可依,违“法”必究。

二是强化“人防”开展教育培训。以人为本、事在人为…… “人防”是三防的基础,安全防范意识,应是全体员工的本能意识,更是职业素养和岗位要求。对随时可能发生的抢劫、盗窃、诈骗,甚至人身伤害等暴力事件的警惕性时时刻刻都不得有丝毫放松。加强对员工的安全防范教育与培训,这绝不是“无病之呻吟”,而是增加员工安全防范意识,提高安全防范能力所必须的措施。

第一,要搞好专业培训,包括必需的对安全员的定期培训、对兼职安全员的技能培训及规章制度培训,本单位安全保卫工作基本制度等有关内容进行培训等,人人树立安全意识,人人参与安全防范。第二,要搞好专题教育。开展以大案、要案为主题的“安全警示日”、“案件分析通报会”等系列活动,加强对职工进行职业道德教育、形势教育、法纪教育和安全防范意识教育,进一步增强爱岗敬业、遵纪守法意识和敌情观念。第三,要搞好重点教育。可利用各专业部门业务培训的机会,安排专项操作规程安全防范教育,突出对会计、出纳及信贷等重点岗位人员进行经常性教育和培训,增强其安全防范能力,安全操作规程。

四、狠抓整治,筑安全防线

安全防范设施,是金融单位不可缺少的防范屏障。做到物防、技防设施时刻处于良好状态,才是那些劫匪、窃贼们的“克星”,抓好“三项整治”工作,至关重要。

一是强化“技防整治”。技防整治往往需要投入更多的财力与物力。技防设施不但是有效防范案件发生的科技屏障,而且还能为公安部门快速侦破案件和调查取证发挥积极的作用。简单的讲金融“技防”设施主要包括:金融单位营业网点、金库110联网报警系统和视频监控系统以及运钞车GPS全球定位系统。

其中:110联网报警系统的入侵探测器不能仅局限于过去的营业间和金库内安装,还要延伸安装到营业厅;随着犯罪分子作案手段的变化,110入侵探测器也不能局限于过去红外线单一检测功能,而必须要具备红外、微波、防遮掩这3种鉴别探测功能;此外,金库或枪支弹药库内除了安装“三鉴”入侵探测器外,还应安装智能防震动探测器。金融单位所辖营业网点、金库的视频监控系统必须24小时不间断地进行录像监控,并能让各网点110报警系统与监控联动报警和信息异地备份,县级联社可以实时查看各网点的营业情况、安全情况和周边环境,形成全方位、多层次、立体式、高科技的安全防控网络;运钞车必须安装GPS全球定位系统。个人认为适时查询运钞车所处位置并且具备随时断油功能对确保护卫安全工作至关重要。

二是强化“物防整治”。按公安部、人总行营业场所和金库区的安全标准,本着“节约、实用、达标”的原则,对辖内网点逐一检查登记。对已列入装潢改造计划的网点整治要确保安全设施一步到位,对少数网点个别部位不达标的先作好统计,然后再统筹计划进行专项整治,最终使全辖网点、金库的安装视频监控率、防弹玻璃率、联动互锁门率、营业间和值班室独立卫生设施率以及制式运钞车率均能达到100%,所有网点均能领取公安部门重新核发的“安全防范设施合格证”。

如何抓好农村信用社安全保卫工作,不是哪个人能三言两语就能说得清道得明的。我们应该清醒地知道,随着犯罪分子侵袭金融机构的手段不断变化,金融安全防范工作的要求和标准也越来越高,金融安全形势依然十分严峻,金融安全防范工作是一项长期而又艰巨的系统工程,只靠个别人或少数人的力量和努力是远远不够的,必须依靠全体农信人的合力扎扎实实地去做好这项工作。我们坚信在人总行、银监部门的关心下、省联社的正确领导下和公安部门的精心指导下,广大农信人一定能够为农村信用社各项工作再上新台阶筑起一道坚实的安全屏障。

安保心得体会 篇8

8月23日晚,深圳第26届世界大学生夏季运动会闭幕式在深圳“世界之窗”举行。经过12天的精彩赛事,来自世界的近万名大学生运动员在这里收获自己的喜悦,展示各自的风采,深圳这座中国最年轻和最具活力的城市,也在这一体育盛会中,成功向世界绽放自己开放、包容和青春的华丽色彩.

回首今年7月份以来,在第26届世界大学生夏季运动会深圳游泳跳水馆工作的日子,内心充满了激动、自豪与不舍。能成为服务深圳大运会的一份子并为大运的成功举办献出自己的微薄之力,既是我的荣幸与责任,也是对我的考验与挑战,更是时代与组织赋予我的机会与使命。大运带着神圣走来,我肩担着使命激动地向她奔跑而去,期间有汗水、有辛劳、有希望与收获„„在这几个月的大运会工作征程中,我是从以下几方面来开展工作的:

一、升华思想,积极参与团队培训,增进大运知识储备。作为一名从未参加过体育赛事也不是体育专业出身的人来说,大运会的安保工作应怎样去开展,组织上分配的工作岗位职责是什么,自己应该如何干,心中没有底。但我相信有团队有组织在,什么困难都能解决!我知道,工作光有激情是不够的,还要有自信与勇气、有专业知识与技能作为支撑,更需要有正确的思想作为引导,消除畏难情绪与急进心理;

从专业培训中学习业务知识,积累专业知识,熟悉业务技能;从联调工作中发现问题,处理问题,解决问题并积累经验,锻炼了自身的业务应变能力,提高自己的业务素质的过程。在“从这里开始,不一样的精彩”的大运会口号召唤下,“理性,文明、平和、规范”的理念深入人心,日常中,我们自觉把上级“提高自身素质、提升服务水平、展示良好形象、当好东道主”的要求作为我们的行动基本来抓,坚决服从上级调配,使自己在这次盛会中得到了思想与人格的真正升华。

二、从微处着眼,从细处着手,踏实做好场馆日常工作,确保保障工作落实。“天下大事必作于细,天下难事必成于易”。为确保大运会跳水比赛项目的的安全有序开展,场馆前期的准备工作与赛时保障工作决不可马虎行事。因为这不仅关乎到场馆的正常运作,更关系到国家的形象与国际关系。因此,在工作中就必须严格要求自己从小处着眼,从细微处着手,保持认真踏实、慎终如始的工作态度。在工作中,处处以一名党员的身份严格要求自己,踏踏实实从场馆的每一件小事做起,使自己的工作得心应手,实现了“零失误”。 三、团结协作,真诚付出,以优质服务树立良好形象。

“同心山成玉,协力土变金。”工作中,一个人的力量是有限的,只有将大家的力量集中起来,才能发挥最好的效果。这就需要团结凝聚的团队协作精神与奉献精神。因此,我在工作中,能时刻牢记责任与使命,把团队奉献精神放在工作的首位。在实践中,我能够与其他部门的同事保持密切的联系,加强沟通与协调,及时处理工作中的问题。我深知,只有真诚的付出,才能得到别人的理解与尊重,才能最大的维护我们的利益。在服务大运的工作中,我深深懂得“服务就意味奉献,没有奉献精神就搞好不好服务;没有奉献精神,服务就没有积极性、主动性和创造性。”大运留给我的,是宝贵的财富,是更新更深的思考和奋发进取的豪情!

第26届深圳大运会已经落下帷幕,作为一名大运会普通安保志愿者,我能为亲身参与、零距离拥抱这次激情盛会而感到无比骄傲和自豪,我将用这次不平凡的经历激励着自己不断前进,用大运精神不断鞭策自己在平凡的工作岗位上做出新的成绩!

告别大运,争取新的光荣。我不会停步!

安保心得体会 篇9

根据酒店年初制定的酒店安全工作布置,以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标,同时也为了严格贯彻酒店“预防为主,安全第一”的工作指导方针,本部在20__年度配合酒店制定的合理配岗,工作标准化、规范化、程序化服务,同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下,更进一步做好酒店各项安全保卫工作,现将全年工作总结

一、消防管理

加大对员工的消防知识培训力度,本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习,对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核,在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作,又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。

保安部根据消防支队要求,定期对酒店的各项安全设施进行检查,并做好记录。对检查出的不合格项目及时整改到位,在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进行报损更换,并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事件。而在在节前或有重大接待任务时,增加检查频率,杜绝不安全事故的发生。

在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下,今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾,虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。

二、门岗及停车场的管理

强调仪表、仪态的标准与规范,一号门岗是客人对酒店的第一印象,是客人对酒店服务质量的第一感受,保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗,让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。对一号门岗的要求是进入车辆排列有序,整齐规范,按照停车标识线停放,保证进出车辆的畅通,要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势,

二号门的主要职责是对进出车辆管理,由于旧的汽车出入卡有较多的流失,容易给犯罪份子留下偷盗的可能,根据这一特点部门延续__年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡,以便保障客人车辆安全;为更好的对保安人员对前后停车场的管理,维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进行日常维护保养工作,保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的安全。

对后院大型停车场,除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域,并要求停放秩序井然有序外。对酒店内部小车也强调必须按规定位置停放,以便于旅客车辆按设计的位置依次停放,并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待,得到客人的好评。

三、监控管理

监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器,犹如人类的眼睛,是发现各种情况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备一直处在24小时不间断的运行状态,因此部份设备出现老化现象,如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障,这些都是因设备老化引起的,在酒店领导和梁总大力支持下部分监控设备的零件已经开始进行更换与修护。预计明年还需对余下老化的设备进行更换。因监控人员对工作的认真负责,第一时间发现了几起意外事件,因发现及时、处理得当、保障有力,在未造成事故的情况下得到了有效的控制,因此基本没出现大的险情,包括一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证实该车不是在酒店被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒店的生命、财产得到有效的保障,当然相关的人员也是功不可末。为保证酒店的安全系数,保安对酒店能够全面巡查,我部今年又增加了巡更次数,以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。

四、内部的管理

至__年以来继续遵循部门,提出了“加强人员素质、规范工作标准”、“争创酒店优秀部门”的管理目标,经过不间断的培训、学习,队员们的素质、服务技能、思想意识都有了一定的提高和进步。对酒店内部员工不遵守酒店与部门制度的人员进行了处罚和约束,对员工进出酒店的物品列行检查,协助总经办做好各项制度的落实工作。

五、培训工作

部门坚持以新进员工岗位培训,岗位熟悉后进行全面培训的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语,敬业爱岗精神到团结协作精神,以及“言教不如身教”和“严格管理、规范操作”的工作要求,并将部门管理人员到紫晶参加袁仪教授讲的课对部门其他队员进行讲课,从中学习到与自身工作有关的经验与知识使员工的自身处事能力与工作态度得到了提高。

六、开拓新项目

部门配合酒店提出的开拓新项目工程,对酒店前后停车场实行收费制度,从8月份至11月份低共收费金额达到两万元。虽然有些客人抱怨,有些队员在收费过程中受到了不少的白眼与口水但是为酒店创造出来的经济是不争的事实。不过收费是把双刃剑,在收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正安全,在今年10月份在部门的申请下为一号门安置了一个岗亭,大大的加强了对一号门的监视力度,尽队员最大的努力为停放在酒店的车辆保驾护航。

七、外单位合作

多次与相关单位和主管部门紧密联系、友好合作,并在节日期间进行礼节性慰问。相关合作内容以配合国安局执行任务是对酒店布控、协助公安部门对酒店事件调查、与消防主管部门一同对消防有关设施设备进行巡查,联系消防公司对消防设备进行巡检、维修、更换等工作。使保安工作在与外单位和合作中得到更大的便利。

八、存在的问题

1号门保安导车不积极主动,缺少微笑,开口服务意思差。2号门保安礼节礼貌较差,高峰期立岗姿势不到位。监控保安有时存在睡岗现象,并有客人车辆划伤事件发生,管理上要求不高不严,工作不够扎实,措施不够得力,各级管理者存在着重布置、轻检查的现象。以上问题,我部一定会采取有效措施,加强培训及管理力度,使各项工作都等有所提高。

今年酒店成功的接待了各项大中型会议、旅游黄金周、“瓷博”会期间工作。保安部加班加点,以优良的服务意识,饱满的服务热情,良好的服务态度给中外的客人留下了深刻印象,同时也得到了领导的肯定。

回首过去的一年,在各级领导的大力支持与部门同仁的努力工作下虽做出了一定的成绩,但我们的工作方式还有待改善,工作经验还有待积累。在以后的工作中,一定会再接再厉、精益求精将工作做的更细、更深。我们有理由相信,在领导的关心和支持下,在兄弟部门的理解和配合下,哈哈泥将会为环球的腾飞做出更大的成绩和贡献。

安保心得体会 篇10

人的一生不断的进行着抉择,如何进行自己的定位,如何选择适合自己的人生之路?不仅需要勇气,更需要有属于自己的梦想!

儿时的梦想是当一名女兵,当一名英姿煞爽的当代最可爱的人因为各种因素,未能如愿。无独有偶,上大学时,报考的专业即是消防专业。大学ʵϰ时就在山东省金盾消防安保服务有限公司实习,毕业时,光荣的加入了消防安保公司工作,圆了我的消防梦。

20xx年,开始在山东省金盾消防安保服务有限公司远程监控部工作。平时主要工作一是监控值守和电话、视频查岗全省各地市安保分公司信息中心,对于上传的火警信息、故障信息等及时电话核实,确保联网单位的消防安全工作不受到一丝损失,时刻把联网用户的切身利益放在第一位。此项工作,不得有半点的马虎心理,因你的麻痹大意,就有可能造成重特大的人员伤亡和财产损失。再就是对各地市中心进行电话和视频查岗,通过查岗,有效地避免了各地市管理信息中心值班人员脱岗、睡岗现象的发生。二是为各位参观的领导组织演讲解说工作。我感觉这项工作最锻炼人的说话能力和应变能力,通过这几年的不断加强学习,在演讲解说方面有了很大的提高,我非常感谢领导的栽培。三是接警系统软硬件的维护和保养工作。 对于此项工作,需要自己不断的加强学习 ,补充自己在学校没有接触到的知识,利用上班空余时间,多向领导和同事虚心请教,直到弄明白为止。不懂就问,一贯是我的工作作风,我不怕吃苦,总想着如何把问题解决了。做我们这一行,就需要干一行、爱一行、精一行,才能把工作做的更好。在工作中,我时刻严格要求自己,绝不麻痹大意,再给领导汇报的各项报表材料中,我都检查 好几遍才放心拿给领导审阅。因为有过一次失误,出现了数据不准确的现象,领导教育我以后要仔细核实数据,打那以后再也没有出现过类似的错误。我非常感谢领导的悉心教育,才使我有了今天的成绩。

20xx年2月,因我个人家庭的原因,我向公司领导申请,把我调到了淄博安保分公司工作,到了分公司,被安排在管理信息中心工作,负责管理信息中心的各项工作,包括系统软硬件的维护和保养以及和各个联网单位打交道等。现在在这里把自己也锻炼成了半个技术人员,弥补了以前在省安保公司中的不足,现在和联网单位关系更近了一步,能够第一时间掌握各个联网单位的情况,还可以每月进行不定期的技术巡查工作,确保联网单位的设备全年正常运转。记得刚来淄博分公司时,这边的绘制图纸及录入工作刚开始,省里已经下发了完成此项工作的截至时间,因此,我只有加班加点再加上双休日的时间,完成省公司交给的各项工作任务,当时家里有嗷嗷待哺的孩子,我总感觉亏欠了孩子许多,没有多余的时间来照顾他,每次喂完奶就急冲充充的跑回单位接着工作,毕竟有付出就有收获,终于在规定的时间内,完成了该项工作,省公司也派专人配合我们的结尾工作。平时的技术巡查工作及联网单位回访调查工作都需要我们到联网单位亲自查看,调查联网单位的服务满意度,通过技术巡检,排查了联网单位系统存在的部分问题,使联网单位对城市建筑消防设施维护管理信息中心有了更近一步的了解,为促进城市建筑消防设施维护管理信息中心建设运营工作的开展起到了良好的推动作用,同时也提高了远程联网服务在用户心中的满意度,塑造了我们消防安保公司在联网用户心中的良好形象。组织全市联网单位消防负责人到淄博市管理信息中心参观指导,进一步拉近了安保公司与联网单位的距离,同时也加强了我们之间的交流和合作,促使消防安保事业健康持续的发展。

回顾自己从事消防安保工作已有5个年头,有我一路走来留下的足迹,有我洒下的辛勤汗水,有我取得成绩后感到的欣慰,也有我经历失误后深深的懊悔。在我们人生的旅途中,有尊敬的领导教育着我们、呵护着我们,扪心自问,我取得的每一次成绩,都与消防安保这个大家庭分不开的。

我热爱这份神圣的职业,我选择,我无悔!愿用我一生的时间谱写消防安保美妙的旋律!履行一名消防安保队员的职责,立足岗位、无私奉献,树立消防安保队员的良好形象。为消防安保事业的明天续写辉煌而奋斗!

安保心得体会 篇11

我于x年x月参加保安工作至今,在这x年的工作中,我深刻体会到了保安工作的神圣。我会严格要求自己,以身作则,对人对事,一律公正对待,工作上做到一丝不苟,做到让公司与客户单位满意,时时刻刻起到模范带头作用,处理与协调好客户单位的关系,作好队员思想工作,搞好队伍团结,增强服务意识。经过这几年来我对保安工作的认识,我认为应具备以下几个方面的要求:

一、应具备良好的政治素质和体能业务素质。首先要深刻认识到保安工作的重要性,要有敬业奉献精神,要培养队员的高度责任感,做到爱岗敬业,对工作充满激情。在工作中要起好带头作用,才能带动队员的积极性,同时,要关心体贴队员,让队员感到集体的温暖,集中精力投入工作。

二、应有良好的观察能力、应变能力。工作中要时刻观察队员的思想情绪变化,了解队员的思想动态,与队员做好沟通。要经常反省自己的工作,反思自己对队员的关心够不够,尽量减少队员在工作中存在的压力,对队员应当自己的兄弟看,给予他关心与爱护。

三、充分了解所在服务单位的基本情况,针对单位的基本情况,做好服务单位的安全防范预案,象我们现在服务的,属大型,针对这种环境我们制订了相应的管理方案,同时借签了其工作经验,根据现有的状况,我们加强了周边环境的管理,停车坪的管理,要求队员做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。

四、加强对队员的体能训练。同时,要具有良好的体能、业务素质,带头作好本队队员的军事体能训练和业务工作培训,训练一批素质过硬的队员,才能便于队伍的稳定,避免服务单位频繁更换队员。

安保心得体会 篇12

一、高度重视,思想动员

为全力确保全国、全省“两节”消防安全,大队领导高度重视,通过开展生动的思想教育活动为广大官兵提供精神动力,对节日期间的消防安全保卫工作进行研究、部署,结合xx县实际,制定了切实可行的消防安保方案,并成立了以大队长李望全为组长,其他党委成员为成员的“两节”消防安全保卫领导小组,对工作任务进行了分工,进一步明确了工作职责,为中秋、国庆安保工作提供强大的思想基础和保障。

二、积极排查整治,加强维护检查。

根据古城消防安全特点,深入开展人员密集场所、易燃易爆单位、“三合一”、“多合一”等场所的火灾隐患排查整治工作。全面盘点辖区社会单位及个体工商户的基础台帐、易燃可燃装修材料,并针对xx县的消防重点单位进行梳理,对重点单位进行了重新调整和补充。开展建设工程及建设工程工地消防安全专项整治“回头看”工作,巩固专项整治成果,防止隐患反弹。联合县建设、公安、安监、工商、文化、旅游、教育、卫生等职能部门和其它行业主管部门,积极开展人员密集场所、ktv、酒吧、企业等场所火灾隐患大排查,对不能按要求整改且严重危害公共安全的,依法进行相应处理。同时大队同各公安派出所一道,切实履行消防监督管理职能,积极开展广大农村和城镇社区的火灾隐患排查整治工作。

三、强化监督管理,提高安全意识。

大队深入公共聚集场所进行大力检查,先后检查了各大酒店、度假村、农贸市场等公共场所,对检查中发现存在的消防安全隐患问题,当场要求整改,当场整改不了的当即下发责令整改通知书,以确保节日期间辖区安全。各派出所也充分发挥了社区办事处、村民委员会的力量,对辖区单位进行排查,督促责任单位采取严密防范措施,确保“两节”期间安全。9月21日,大队与公安、安监、治安等部门联合,在全县易燃易爆场所开展了专项整治行动。“两节”期间,大队成立了三个检查小组,县消防管理工作的副大队长李亲自带队,对辖区内各公共场所进行了全面的消防检查,共检查9家单位,排查出6处火灾隐患,整改了2处,下发了2份责令改正通知书,罚款x万元。

四、加大消防宣传力度,营造消防安全氛围

广泛开展社会面消防宣传。联合公安、教育、妇联、共青团和新闻媒体深入学校、社区、农村、企业开展消防宣传。同时联系相关单位要通过设立户外消防公益广告牌、张贴消防宣传挂图、悬挂消防宣传条幅等方式,营造良好消防宣传氛围。大力开展媒体公益宣传活动。以广播电视为载体,以消防公益广告、消防字幕提示等形式,开展防火灭火知识和消防法律法规宣传,还要通过开设火灾隐患曝光平台、观(听)众消防热线等方式,受理群众举报投诉和解答消防难点热点问题。

总之,大队牢把消防关,强化关键时段的监管工作,合理安排了值班保卫工作,切实保证了人员不离岗的要求,严防了各类事故的发生,确保了部队安全稳定和火灾的整治工作的持续开展。

安保心得体会 篇13

为扎实有效的开展基础管理工作,切实防范风险,我行开展了安全保卫规章制度学习教育活动。通过这次活动,使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度,也掌握了业务领域安全检查的重点和方法,学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识,尤其是通过收看防抢劫演练,看到了自身工作中的不足,从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识,增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。

一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提

安全保卫工作说起来容易,看起来简单,但真正干起来是非常不容易的,以前总认为不出问题,不出事件,安全保卫工作就做好了,但通过这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实,任务很艰巨,责任很重大。如何适应新的变化,工作目标如何定位,是摆在我们面前的一个重要课题。

二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证 安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务,而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工,对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。可以说,安全隐患有可能发生在任何角落、

任何时间,我们每一名员工都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。

安全保卫工作必须要防患于未然,要坚持安全第一、预防为主的原则,真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制,使防范工作走在各项工作的前面。

活动结束了,在下一步的工作中,我一定要进一步领会活动所学的知识,时时处处把安全工作放在第一位,强化安全意识,优化安全措施,确保在人防、物防、技防各方面把工作做的更细致,为我行的平安建设做出自己更大的贡献。

安保心得体会 篇14

一个管理者,光有力气能干活不行,有热情激情也不行,管理者比工人高在哪?高就高在要看得远用心带队伍,使队伍有凝聚力、团结、和谐,群则群利,充分发挥个人的积极性,你的保安队工作才能上的去,单靠你一个人能撑起多大的一片天。听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸,心里有底了,我针对保安队伍的现状,组织队员理论学习、培训。

1、首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规,公司的各项管理规章制度、岗位职责、安全、消防知识,电梯困人解救。

2、从实际出发,实施准军事化管理,从难从严落实训练计划。通过近半年的理论学习、保安先进事迹、培训,提高了队员的综合素质,改善了队员的工作态度,激发了队员团结合作精神,同时也提高了服务质量,增强了责任感和工作热情。通过强化专业训练,增强了队员体制,完全了军人工作作风,雷厉风行,给小区业主一个安全感。一年来我保安员在执勤中,为住户看管忘记关门的事件数起,为业主看管忘锁车门的事件数起,电梯停电时,帮助居民提拿物品,背老人爬十多层楼梯,帮助老人找孩子等,多次接到住户的激请和答谢,这些都体现了我们保安队伍整体素质的提高,也是质的飞跃。

3、努力提高业务素质,制定《保安应急预案》,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱厂如家的思想。经常动员队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美。必须注重策略,要理解客人或员工,更要尊重客人或员工。对待客人或员工的无理要求或无端指责、优秀保安先进事迹,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

4、利用行业优势,加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门和上级领导的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证客服单位的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助公司把好用人关,进一步净化客服单位的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保客服单位各项消防工作安全顺利。

5、加强各种设施设备的维护与管理,首先制定完善维保制度,明确维保责任人。根据不同设备、保安公司先进事迹、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。加强保安员消防的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

6、做好协调工作,加强单位客服单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动,普及消防知识,对具有典型教育意义的案例,要及时对单位客服单位进行报道,形成互动,使大家充分认识火灾的危害性,增强做好消防安全工作的自觉性。

**小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、保安员先进事迹、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,仅此这一项工作难度就相当的大。

在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身安全。

在工作中也遇到很困难,队员流动性大,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员银行保安先进事迹,年龄已37岁,我就要扮38岁的。我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,逗他们乐。有时我心里很苦,但想到我的工作,有领导的支持,大家的关心、帮助我还是幸福的。

**小区是开放式小区,保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务,同时肩负着小区的其他管理,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼,综合素质也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防,自业主入住以来,未发生火灾和盗抢案件,业主的人身和财产安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。

总之,今后我将继续努力,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作。

安保心得体会 篇15

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作ָʾ精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持预防为主、防治结合的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子

三、坚持预防为主、防消结合的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题遵循公平、公开、公正的原则,做到功必奖、过必罚树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成20xx年8月至10月保安队人员流动率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

20xx年即将过去,我们将满怀信心地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微保力量。

安保心得体会 篇16

斗转星移,时光如梭。转眼入司已近三年多,回顾自己三年来的工作历程,收获及感触颇多。

我与20__年4月参加物业保安工作至今,在这段时间来我感受到物业保安工作与自己以前认识的不同,以前对物业保安工作认识不够全面,简单地看作是站站岗,巡逻时随便走走,对过往车辆进行登记、疏导。通过这段时间的亲身实践,使我对物业保安工作有了新的更高的认识。联系自身工作实际,我认识到:

一、天下大事,必做于细。这句话的意思是,若想成就一番事业,就必须从简单的事情做起,从细微之处着手。作为服务行业,注重礼仪就是注意细节,对于住户来说,是更多的尊重与关怀。物业保安员就是公司的服务代表,我的一举一动都代表了公司的形象。住户往往根据保安员的仪容,着装和言行举止来判断物业保安员的素质和企业服务水平。因此,我们保安员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈,给住户留下美好的第一印象。

二、物业保安应具备有良好的观察能力、应变能力。工作中要时刻观察周边环境安全与进出人员的安全,作为在岗亭的物业保安员要把一切可能发生的危险挡在门外,给住户创造一个安全的、舒适的住宅环境,这是我的职责所在。凡是力求做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。

三、要全面了解队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等情况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任和支持,以此鼓舞队员的工作热情。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。

四、坚持“安全第一,预防为主”的治安管理方针。时刻并严格要求自己加强对工作岗位的巡查力度;坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡查及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保住户的消防、人身及财产安全。

五、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻要求自己谨记要有紧迫感,应具有上进心,使其明白物业保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。要成为一名合格物业保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

六、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则。做到“功必奖,过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。在实践中我敢想,敢管,发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。

以上是我入司以来力争做到、做好的方面。纵观三年来的工作,客观的自我剖析,自己在下列几方面存在不足之处,肯请领导指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

1、队员中欠缺凝聚力和团队精神,需有意识的培养队员的协作及合作的精神,由小及大形成合力、战斗力的集体荣誉感。

2、自身的服务意识还有待加强,保安是物业现场的处理员,不管业主对保安提出报修或任何意见,保安都不可以拒绝。

3、工作经验与相关管理知识仍需进一步学习、积累。不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术,我想只有学好本领,才能更好地履行我的工作职责。

4、物业保安的仪容和仪表,我知道物业保安队伍中退伍军人有多少,但大多保安给的感觉没一点军事素质,无精打采,尤其岗亭。最起码要按照半军事化标准立岗,并定期进行训练。

以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

新的开始意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。做为公司的一份子,我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄之力。