人员岗位职责 篇1
1、向住户反映从物业收费系统导出的数据
2、收取住户的费用并开具发票
3、根据收费情况制定收费台账
4、每月汇总收费数据给出纳
人员岗位职责 篇2
1、负责增值税、企业所得税等税种的核算核对、凭证编制、纳税申报、税款缴纳、税务事项变更等日常税务工作;
2、负责___管理工作，包括：___的购买、开具增值税专用___及增值税普通___、___的领用登记、增值税专用___验票以及___机的日常维护、数据留存备份工作;
3、负责与税务机关建立良好的税企关系;
4、负责财务部涉税档案的管理工作，定期收集整理归档;
5、现结客户订单审核、ERP登帐、对帐工作;
人员岗位职责 篇3
1.负责物料的比议价采购并签订采购合同。
2.负责跟踪采购合同的执行工作，并处理货期、质量、售后、配合等相关问题，配合需求部门的协调工作，并对供应商做周期评价。
3.负责按照公司规定办理采购合同审批、资金使用申请、发票入帐、付款等工作，并负责合同管理。
4.负责收集供应商信息，建立供应商数据库。
人员岗位职责 篇4
1、促销费用管理：促销方案审核、促销费用审核、专项方案跟进及终端费用追溯;
2、审计管理：大区日常财务审计及大区经理离任交接审计;
3、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;
4、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;
5、其他工作：领导临时交办的工作。
人员岗位职责 篇5
1.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3.负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
4.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
5.负责人员来访的接待工作。
6.负责部门会议的记录及整理。
7、完成领导临时交办的其他任务。
人员岗位职责 篇6
1. 销售员每天上班必须执行签到、佩戴工作牌。必须遵守公司规章制度。
2. 销售员每天上班后必须清扫店面区域的卫生并对样机进行清理清扫。保持店面样品摆放整齐、分类清晰。
3. 销售员必须对店面产品熟悉、价格熟悉以及产品卖点熟悉。
4. 销售员必须掌握店面产品库存，对缺货产品补上。了解产品销量比较好的产品随时进行备货。
5. 销售员在店面上要把每台样子播放高清宣传片。
6. 销售员在每天下班必须把当天销售款上交到公司出纳。
7. 销售负责货品的保管及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作。如保管及销售过程中，造成货品丢失及经济损失，由当事人赔偿
8. 销售员上班时间不得擅离岗位，正常离岗须交待其它同事代为兼顾，并告知去向，速去速回。
9. 销售员店面开单必须认真填写，开单正确、真实。
10. 销售员必须遵守公司规章制度。
人员岗位职责 篇7
1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用;
2、跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备;
3、配合销售撰写技术方案;
4、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持;
5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作;
6、落实工程各项指标，并作好工程实施文档的记录;
7、保持与客户良好的沟通，能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品;总结客户在培训中对产品提出的建议，回馈给相关部门。
技术支持人员岗位职责(四)
1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务规范;
2、完成产品安装、调试、演示;
3、对公司内外进行产品培训和讲解;
4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持;
5、撰写产品文档及数据分析报告;
6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。任职资格。
人员岗位职责 篇8
- 负责公司相关会计账目的处理，及时登记会计凭证;
- 负责ERP系统相关业务流程的及时审核处理;
- 按公司规定，审核会计凭证，录入用友系统。
- 负责月结，编制总账。
- 根据公司业务发展的需要，完成上级安排的其他财务工作。
-负责整理相关资料
人员岗位职责 篇9
1、收取管理费;
2、系统直接开电子发票电子收据;
3、报销单交账;
4、向开发商确认每月空置管理费;
5、计划年度预算;
6、水电分摊
人员岗位职责 篇10
1、负责公司土壤环境、水环境、大气环境的治理、监管、监测方面或其他环境相关方面的研究或方案的编写，方案介绍，包括资料的收集和整理、;
2、对方案评审过程中业主或专家提出的问题进行修改、更新，再报批;
3、与主业保持良好的沟通，确保按时、优质的完成技术方案的编写并顺利通过评审。
4、工程实施：负责项目的试运行;根据工作中需要解决或待优化的问题，提出研发需求和初步计划
人员岗位职责 篇11
会计档案管理岗位职责
1. 根据学校档案管理要求，进行归类编号，整理立卷。
2. 登记造册形成“会计档案目录”。
3. 已编号登记造册的会计档案，执行查档登记审批制度。
4. 定期移交学校档案室。
5. 完成领导交办的其他工作。
人员岗位职责 篇12
要做好 ktv 包厢的结账工作，工作人员在熟悉企业的结算政策之后，按一定的责任与权限进行结账收银工作是十分必要的。
1、做好结账前的辅助的工作良好的准备是以快速、准确结账的基础为前提，这些工作包括：
(1)准备发票、复写纸、书写工具等，同时检查发票的交接单上是否有错。
(2)准备足够的找零现金，且票面干净。
(3)检查各种设备是否处于良好状态。
(4)确认当天服务人员所负责的区域。
(5)根据判断当天的客人数及高峰期的工作量，做好心理准备。
(6)清洗台面，将各种用具按最方便使用的位置摆放整齐。
(7)调整个人精神状态，以最佳身心状态投入工作。
2、检查点歌单、饮料单等结算原始凭证的记录ktv 包厢中餐饮、娱乐消费比较复杂，顾客经常有增添菜肴、饮品或临时增加娱乐内容的要求，服务人员均应及时、准确的进行更正、删补，并认真检查结算原始凭证上的消费内容等，此数也就很正常的成为结账工作的一部分。
(1)检查餐饮单上记载的品名、价格是否与企业的标准一致。
(2)有无看不懂的缩写或不清楚之处。
(3)账单上各项娱乐消费记录是否完备。
(4)增补，尤其退菜、退饮品是否核实。服务员应将自己的工作代号标在凭证上，方便管理。明确顾客应付账款的细目，便于准确计算现金交易总额，也便于对顾客的咨询做出简明、迅速的答复。
3、客人要求结账时再行结账良好的结账服务应在顾客要求结账时，准确、迅速地提供服务，尤其是在 ktv 包厢的消费，不能因顾客消费时间过长或占用包厢太久而要求客人快速结账，更不能因接近下班或交接班时间而要求客人结账。结账时应尽可能缩短客人等待时间，加快结账速度
人员岗位职责 篇13
1、负责拉线组成员工序安排，物料齐备;
2、生产过程控制、优化现场、提高效率及产能;
3、负责现场5S管理工作;
4、统计生产日报表;
5、配合生产部负责人其它工作安排。
人员岗位职责 篇14
1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、确保每月的发票正常收回。
3、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。
4、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
5、采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
6、密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。
7、严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
9、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
10、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。
11、组织本部门员工业务培训
12、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。
人员岗位职责 篇15
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期群众活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
人员岗位职责 篇16
1、前台相关事务处理，包括电话转接、办公用品管理、文印管理等;
2、行政人事部相关人事事务，包括员工入离职、考勤管理等;
3、协助行政人事部经理安排公司的团队活动组织、实施;
4、行政人事部的一些其他文件与沟通类事务处理;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
人员岗位职责 篇17
1、负责小区安保及消防安全管理;
2、监督下属工作及考勤，对下属进行培训及指导;
3、对突发事件进行处理及协调，处理相关投诉;
4、完成上级交代的其他工作任务。
人员岗位职责 篇18
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
2、成品成本核算与分析;
3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
4、协助主管完成其他日常事务性工作。