新媒体岗位职责 篇1
1、利用互联网工具挖掘更多可合作推广图书的外部流量资源;
2、对外部流量资源有一定的规划性，可针对不同场景下的活动做推广宣传;
3、维护现有KOL资源，并培养长期用户的粘性;
4、使用站内运营工具提升用户活跃度;
5、探索异业合作的延展性，提升当当在不同行业中的曝光度。
新媒体岗位职责 篇2
1.媒体运营整体目标进行工作分解，制定详细的传播策略和运营执行计划;负责新媒体相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
2.关注线上线下营销发展趋势，随时提供最新的营销方向，负责线上广告投放及优化，针对不同产品不同渠道制定广告投放机制和策略方案，实现公司利益的化;
3.监控推广效果，能进行数据化分析与总结，确保品牌流量保持阶段性的稳定和持续的增长，合理控制成本;
4.负责与内部团队、第三方进行有效沟通，把控投放节奏，优化投放内容，提升转化率;
5.开拓及维护媒体关系，进行媒体资源的拓展、分析、整理、维护。
新媒体岗位职责 篇3
1. 负责公司在网站、微信、微博等端口的品牌策划及内容运营，统筹各项目、业务的宣传创意、文案撰写，并与其他部门协作完成各类品宣物料及营销工具;
2. 制定线上、线下活动计划，统筹活动组织及执行，跟进并不断优化活动效果;
3. 拓展和建立良好的媒体沟通渠道，负责媒体合作的评估、选择与管理，与相关主流媒体保持良好关系;
4. 负责公司品牌及IP打造，协助舆情管理和危机公关的处理;
5. 负责品牌媒体部人员管理，定期组织学习分享和培训。
新媒体岗位职责 篇4
1、负责制定节目产品应用推广策略和规划;
2、负责节目产品相关频道微博、微信等SNS新媒体平台的日常运营;
3、负责组织、策划线上推广活动，与粉丝充分互动，提高新媒体的活跃粉丝量;
4、负责组织社交与移动媒体用户调研与分析，社交与移动媒体互动创意策划;
5、负责在所有新媒体上的内容发布和维护，撰写营销方案;
6、负责在所有新媒体上的线上活动执行以及反馈;针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与的活动方案;
新媒体岗位职责 篇5
1、负责公司社会化媒体(微信公众号、微博、官网、网络平台)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度，并维护公司社会化品牌形象;
2、深入了解互联网，掌握微信、微博、抖音等产品新功能，尤其新媒体特点及资源的有效运用;
3、配合公司营销活动进行新媒体端的宣传推广，并协助活动进行;
4、收集分析公司社会化媒体运营情况及较新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告;
5、制定活动主题H5方案;
6、负责活动小型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
7、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博、微信等新媒体资源拓展，渠道运营及管理。
8、热点事件的发掘与整理，为营销活动提供优质资源。
9、配合部门其他工作，按时完成领导指派工作等。
新媒体岗位职责 篇6
职责：
1、负责日常【杭州女装网/货捕头】微信公众号图文内容的编辑、发布、维护、管理等工作;
2、负责企业品牌及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写资料收集支持;
3、与设计配合，负责公司、线上线下活动、市场活动(包括年度活动、特定节日)等文案撰写，创意策划;
4、负责对各类营销活动方案进行文案编辑、包装，并进行推广宣传;
5、负责完成公司品牌形象和推广的创意、策划及实施;
6、负责公司内外各类文案的创意和撰写;
任职要求：
1、全日制大专及本科学历，优秀应届毕业生亦可考虑;
2、文字功底扎实，有原创能力，有良好的策划思考能力并能独立撰写策划方案;
3、喜欢发散思维、做事条理清晰，对新事物的敏感度高;
4、根据各部门工作要求，设计及制作相应的资料;
5、完成上级交办的其他临时工作。
新媒体岗位职责 篇7
职责：
1、参与公司官网、微信公众号、官方微博、今日头条、网易新闻等平台日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;
2、收集、研究网络资料，结合新媒体特性，对自媒体平台进行实时调整和更新;
3、跟踪传播效果，及时进行策划传播，完成相关数据分析。
任职资格：
1、有新媒体运营2年以上经验，大专以上学历;
2、有微信、微博运营经验，有一定软文撰写能力、文笔佳;
3、善于捕捉社会热点。
1、负责公司自媒体相关活动策划、软文创意及运营推广工作;
2、挖掘分析用户习惯，利用新闻热点、相关资源，提供优质内容，提高关注度和用户活跃度;
3、1年以上新媒体、微信、网站编辑相关经验优先;
4、具有良好文字表达能力，擅于信息的搜集与编辑整理，有敏锐的网络热点捕捉力。
新媒体岗位职责 篇8
职责：
1、通过网络对信息进行收集、分类、编辑、发布;
2、主要针对公司官方网站进行定期维护、更新、推广;
3、能够根据产品特性独立策划营销事件、撰写软文、提升网站的访问量;
4、负责各大B2B平台及新媒体平台进行发帖;
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，相关岗位1年以上工作经验;
2、了解百度、谷歌等自然搜索引擎排名规则、优化技巧;
3、了解软文、论坛、社区、图片和视频等及其他新兴网络推广媒介;
4、具备一定的策划能力和文案撰写能力，熟悉用户体验，善于换位思考，撰写推广创意及文案等;
5、熟悉Excel、PPT，简单会用PS,有缜密的思维和较强分析能力，能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;
新媒体岗位职责 篇9
1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
新媒体岗位职责 篇10
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
新媒体岗位职责 篇11
职责
1、负责新媒体运营平台(包括但不限于微信公众号、微博、今日头条、抖音等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析等，以提高平台影响力和粉丝增长量;
2、微信公众号、微博文案及活动文案的撰写，对教育及新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度;
3、策划原创话题增加粉丝互动机会，提高微信公众号、微博、抖音等相关新媒体端知名度和美誉度;
4、跟踪微信公众号、微博、抖音等新媒体端的推广效果，在日常优化的基础上能提出创新优化方案。
任职要求
1、35岁以下，全日制本科学历;中文、新闻、编导、广告学相关专业优先。
2、有一定的文字基础。
3、有一定的图片处理能力，会PS等软件者优先;
4、思维开放， 逻辑能力强，善于沟通，可独立完成上级布置的任务。
新媒体岗位职责 篇12
职责：
1、负责今日头条，一点资讯，微信公众号，QQ等渠道日常内容生产、编辑和运营推广，熟悉各个渠道的发文规则，并选择渠道以进行及时地分发;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对渠道内容进行实时调整和更新，提升账号在垂直领域的影响力;
3、用户互动，做好定向专题活动的组织策划和执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;
4、配合其他部门，完成相关文章撰写。
任职要求：
1、应届生或实习生亦可。
2、有新媒体相关运营经验者优先，熟悉健身、电商、娱乐、美妆、旅游等行业者加分。
3、思维活跃，具备良好的理解及执行能力;具有良好的团队合作精神;
4、有责任心，具备一定的承压能力，能够适应创业公司的快节奏，公司提供住宿;
新媒体岗位职责 篇13
职责：
1.挖掘企业、品牌、文化等价值链传播资产，撰写具有“有效”、“情感”、“互动”的新媒体传播内容;
2.根据公司推广主题、传统文化节日、产品上市、阶段性社会热点话题等传播契机，针对性、及时性撰写相关传播内容;
3.进行目标消费群体媒介接触习惯研究，把握媒体动向及传播规律，改进、提升编辑内容品质;
4.根据相关要求拟定传播内容。
任职要求
1、30岁以下，男女不限;
2、新闻学、传播学、中文学专业;
3、优秀的宣传文案功底、信息筛选和整合能力;
4、有社群、网络推广或者运营工作经验优先;
5、对话题、互动、参与感、热点敏感并能快速反应;
6、优秀的沟通、团队协作能力，有较强的工作责任心及自主学习能力。
新媒体岗位职责 篇14
职责：
负责公司新媒体平台的日常运营、内容更新与维护;为粉丝策划提供优质、有高度传播性的内容;
定期提供运营、推广效果分析报告，通过对推广资源数据及客户反馈的分析，不断调整推广策略;
拓展、维护各个渠道和资源，能够整合跨界资源。
岗位要求：
全日制本科及以上学历，1年以上新媒体编辑、运营经验，设计类、文学类等相关专业优先考虑;
热爱社交媒体，如微博、微信等，对新媒体营销和传播方式有独到的见解;
有深厚的文字功底，撰稿能力强，擅长多种风格文案稿件;熟悉新媒体运营，并有新闻撰写经验，能独立策划传播方案;
善于捕捉热点，策划相应内容主题和包装，有软文营销经验者优先考虑;
执行力强，具备强大的自我驱动力，善于协调沟通及统筹;有审美，熟悉PS，具备一定的图片处理能力。
新媒体岗位职责 篇15
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;
3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
新媒体岗位职责 篇16
1、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文;
2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化;跟踪反馈用户需求，统计信息;
3、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量;
4、配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌影响力;
5、定期完成品牌微信订阅号推送内容，并提出改进意见;
6、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。
新媒体岗位职责 篇17
1、负责网站和APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。
2、管理和维护完善网站功能，微信等网站后台操作。
3、微信公众号管理。
4、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。
5、组织策划推广活动及相关业内文章撰写，促进网站、微信公众号知名度的提高。
新媒体岗位职责 篇18
职责：
1、 负责公司微信公众号 “梁虹教授护肤秀”、“整点美妆”、“晓晓美博”的运营;
2、 负责微博号和抖音号的日常运营;
3、 负责图文、音频和视频内容的编写、排版和剪辑;
4、 在公司其他自媒体账户上同步发送内容，获得用户关注。
5、 与粉丝互动;
任职要求：
1、对新媒体敏感度高，善于捕捉热点;
2、玩转微博、公众号和头条等各类新媒体;
3、喜欢护肤、彩妆、明星、等专题，策划相关的内容主题和互动活动;
3、熟悉PS、编辑排版、平面设计、视频音频剪辑的能力;
4、强烈的90后文字语言风格，吐槽、卖萌、八卦、搞笑，无厘头，怎么好玩怎么来;
新媒体岗位职责 篇19
职责：
1、 熟悉各大自媒体及小程序等特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式;
2、 运用新媒体作为传播和营销通路，配合完成品牌整体营销目标和传播达成，做好引流圈粉工作;
3、 能够独立完成新媒体传播方案和投放计划的制定并对执行效果负责;
4、 分析竞争同行，跟踪网络热点，策划专题网络活动，扩大用户流量和提升网络口碑;
5、 负责企业各类新闻、线上策划方案及宣传资料文案的撰写;
6、 熟悉各种论坛的传播维护规则，维护官网、论坛及百度各类口碑贴
7、 熟悉高德百度及大众点评网等第三方软件，做好品牌正面维护
岗位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上耐消品行业新媒体营销经验;
2、 熟悉新媒体营销方式和渠道，有成功的营销案例优先;
3、 有优秀的文笔和品鉴能力，能够独立甄别适合互联网传播营销题材;
4、 具备良好的逻辑思维能力、创意发散思维及抗压能力;
5、具有一定的汽车知识或曾经有发布过汽车类的文案;
6、踏实认真的工作态度和团队合作意识，良好的沟通能力和较强的理解能力，能承受一定的工作压力;
新媒体岗位职责 篇20
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性;
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;
4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案;
5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作，管理团队能力;