一是与加强机关党建相结合。不断加强机关党组织和党员干部的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，进一步提高党建工作的科学化水平。着力在创新“党建品牌”上下功夫，发扬“高效、敬业、创新、跨越”务林人精神，优化发展环境，杜绝庸、懒、散、虚，全力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做林业工作的干部队伍。
二是与推进创先争优工作相结合。积极开展“对标定位”活动。森林生态体系建设，省内学承德，省外学长治；林业产业体系建设，远学山东，近学承德；生态文化体系建设，对标东北，提升标准，对标西南，提升品位；林业信息化体系建设，对标湖南，全面升级；林权制度改革，借鉴江西、福建、辽宁经验，实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐。同时，积极培树“百业标兵”，发挥先锋模范作用，增强合力，提高效率。
三是与学习弘扬杨善洲精神相结合。在全系统广泛开展向杨善洲同志学习活动，每一个党员干部特别是领导干部要以杨善洲同志为榜样，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。
四是与推进林业事业发展相结合。按照“城市园林化、城郊森林化、道路林荫化、水网林带化、乡村林果化”的绿化思路，大力实施京津风沙源治理、退耕还林、“增绿添彩”、京冀水源保护林和人口集聚区绿化、生态廊道绿化、“三网”绿化等工程，切实抓好生态建设、林业产业、资源保护、林业改革、生态文化等重点工作，为构建生态和谐社会和环境友好型社会提供有力保障。