女性职业规划的三种版本。
1、职场精英版
适用人群:志存高远、敢做敢为、干练洒脱,向往功成名就的事业型女性
a.事业规划
起点：从事你最擅长的工作,如果初出茅庐的你还不清楚自己擅长什么,那么就从自己比较感兴趣的行业做起,不一定非要是你的专业,也不一定是你熟悉的行业,只要你有基础或者有兴趣。
工作规划：工作第一年——熟悉本行业工作并且尽力掌握专业知识和技能
工作第二年到第五年——打好事业基础,建立人际网络,成为单位里不可或缺的行业人才
工作第五年到第十年——争取在这个行业里成为小有名气的专家,在本单位获得中级领导职位,并且谋求学习进修的机会
工作第十年以后——提高自己在本行业的知名度,努力成为这个行业的顶尖人物
提示：以上工作规划建立在始终如一坚守在一个行业内的基础上
警戒：在不同行业间频繁跳槽,忙碌到最后只不过是挖了很多口浅井，却没有一口能够打出水来。隔行如隔山，轻易更换行业只能让你从头做起，以前的积累都会化为灰烬。
b.生活规划
职场精英们在生活中往往比较马虎,马虎胃,马虎睡眠,甚至马虎男友。其实这些都不可怠慢:有了病,你的事业就失去了前进的基础;有了感情纠纷,你的事业多少会受到干扰。所以要认真照顾自己,在感情面前当断立断。同时,在成为中级领导前最好不要结婚,结了婚也最好不要生孩子,否则你的事业必定要间歇性中断。
2、平淡职场版
适用人群：厌倦职场纷争,只喜欢温馨家庭生活的从业女性
a事业规划
起点：你关注的是职业的稳定性,所以,起点不要太高,否则你就不可避免地要卷入职场的纠葛。
工作规划：工作第一年——熟悉本职位并确保本职工作的安全落实
工作第二年到第五年——打好人际基础,牢固自己在这个职位的必要性,以保证在事业间歇性停顿后还能回到该职位,成为这个职位最合适的工作人员。
工作第五年以后——使自己成为这个单位里“老大姐”式的人物，具有一定的亲和力，能够在各方面获得本职位应得的认可和赞同。
b生活规划
对生活要投入,对家庭付出百分之百的精力和真心,对自己要时刻关注,关注自己的美丽,关注自己的魅力。建议在工作初步稳定后,即工作第二年到第五年内结婚生孩子，当然，在家做全职太太也未尝不可，但别忘了自立。
3、两全其美版
适用人群：既要职业也要家庭,二者都不愿放弃的职业女性
a事业规划
起点：对于事业和家庭,都要抱着平和的心态，事业的起点不宜太高，但也不能过低，以中等偏高为宜，同时一定要选择自由度相对高些的行业。
工作规划：工作规划阶段性不强，可以随时寻找同行业里更好的单位，也可以依据喜好的城市和生活的舒适性来更改自己的工作规划，但始终在同一个行业里，要成为这个行业的活跃分子，广泛了解本行业的知识和发展态势，随时寻找更好的薪酬。
b生活规划
爱情要浪漫，家庭要温馨，个性要独立，在适当纵容自己快乐的同时，要注重家庭的整体感觉和整体幸福，在工作第五年到第八年结婚生育最好。如果你能够合理调配事业和家庭二者的时间，你可以自主选择结婚生育的时间。