10月份婚礼领导致辞 篇1
各位亲爱的来宾：大家好!
今天是个好日子。爱神降临，先生与小姐珠联璧合!宾客满座，蓬荜生辉!在此，我首先代表单位，真诚祝愿这对知心爱人新婚大喜!
从今天起，他们将携手步入人生的结婚时代，开始了比翼双飞干事业，团结合作养育下一代的浪漫而平凡的夫妻生活。在此，我想对新人说三句话。
第一，男人再强，你的一半是女人。女人再强，也只能顶半边天。夫妻都是家庭的一部分，处理好内部关系，互敬互爱，互谅互让，才能家和万事兴。
第二，两个人的结合是知识的重组，性格的互补，智慧的累加，信息的交流，要团结合作，处理好外部关系，家庭才能给人生带来智慧财富、快乐幸福。
第三，家庭是社会的细胞，是人类繁衍生产的单位，遗传你们优秀基因。继续培养下一代。有个好孩子才是幸福家庭的延续，也是社会的幸运。
谢谢大家能够费心听完我絮叨的发言，最后希望各位嘉宾心想事成，有情的终成眷属，单身的火速成对。为奔赴美好的生活共同努力。谢谢大家!
10月份婚礼领导致辞 篇2
各位先生，各位女士：大家好!
首先，我谨代表单位向这对新人先生和小姐的美满结合表示由衷的祝福和真诚的祝贺。今天能站在这里为这对新人致辞，我感到非常的激动。
常言道:十年修得同船渡，百年修得共枕眠。希望你们要加倍珍惜这得来不易百年修来的姻缘，恩恩爱爱，举案齐眉，用勤劳智慧之手创造灿若星河的明天。
生我者父母，育我者长辈，助我者朋友。希望你们不要忘记双方父母的养育之恩，长辈的提携之情，朋友的相助之意。在事业上相互支持，相互勉励，比翼齐飞，在生活上相互关心，鸾凤齐鸣，相敬如宾。祝愿你们能幸福美满，恩爱天长地久。
最后也祝大家身体健康、万事如意。谢谢大家!
10月份婚礼领导致辞 篇3
同志们：
在3月份，公司党委认真贯彻落实集团公司和市公司党委各项工作部署，以全面创先争优活动为主线，不断加强党的建设、新闻宣传、企业文化、和谐企业创建等各项工作，为公司持续快速健康发展提供了坚强的政治保证和精神动力。
一、3月份党委工作情况
㈠全面创先争优活动深入推进。一是结合安全管理、电网建设、营销服务等重点工作，研究确定了公司20xx年创先争优十项金牌工程，并制定印发了实施方案，各项工程正按实施方案有序开展。其中，城乡供电服务一体化工程，经政工部申报、市公司推荐后，被集团公司确定为全省唯一一家工程试点单位。在集团公司4月份工作例会中，公司城乡供电服务一体化工作得到了充分肯定。二是优质服务“六进一学”活动全面启动。3月31日，公司开展了以“六进一学”为主题的宣传日活动。结合县委组织开展的大走访活动，研究确定以陵城镇五李社区为活动重点，开展“光明服务进社区”活动，并制定了详细的活动方案，活动启动仪式各项工作正在紧张准备中。
㈡党建工作创新开展。一是不断加强党群工作研究策划，于3月中旬召开了党群工作研讨会，并制定下发了20xx年党群工作要点，为全年党群工作的开展奠定了扎实基础。二是按照市公司要求，组织开展了基层组织调研活动，对各党支部制度建设、组织生活开展情况等工作进行了全面摸底、调查，并形成了详细的调研报告，为以后更好的指导各支部开展工作提供理论依据。三是按照工作标准和组织程序，发展了入党积极分子6名。
㈢ 新闻宣传工作不断提升。不断加强新闻宣传和策划，抓好全国两会、春检、3.15消费者权益日等重大事件，结合公司工作，及时进行采访报道。3月份，公司在《国家电网报》发表稿件2篇，《山东电力报》、《山东电业》发表稿件8篇，集团公司网站、市公司网站等网络媒体发表稿件22篇，在全省县公司排名中位居前列。同时，加强新闻风险防范，认真做好3.15期间品牌维护工作，未发生影响公司声誉的新闻事件。
㈣ 企业文化建设迈上新台阶。一是加强企业文化阵地建设，不断完善党员活动室和职工书屋职能。3月8日公司迎接了市委宣传部的调研指导，并被评定为全县唯一的德州市理论大众化示范点及理论宣教基地。二是对照《山东电力集团公司品牌标识推广应用手册》，对公司办公大楼及供电所内的标识系统进行了全面排查，并形成了整改意见，为下一步品牌标识规范整改做好准备工作。三是不断加大典型选树力度，按照市公司“两越四星”评选办法，积极引导公司职工争当“两越四星”先进团队、先进个人，并择优将先进团队和先进个人名单推选上报市公司。
㈤和谐企业建设进一步深化。一是加快职代会提案办理进度，促进职代会各项决议落实到位。二是积极组织员工参加各种公益活动。公司团委于3月5日，组织青年志愿者开展了“学雷锋活动日”活动;于3月12日，组织青年员工参加了植树节活动;于3月31日，组织全体职工开展了为王珊珊同学捐款活动。三是不断丰富职工文体生活。积极组织开展毽球训练活动，为4月下旬全市职工运动会毽球比赛做好充分准备。同时，不断加强职工书屋职能化建设，引导员工多读书、读好书。
二、4月份重点工作安排
各单位、各党支部要认真总结一季度的工作经验和不足，同时做好以下几项重点工作。
㈠做好全国两会精神的学习与贯彻。政工部、调度所信息班要做好全国两会提案热点和会议文件的收集整理工作，通过公司网站、办公0A等形式，将两会文件和精神传达到每一位员工。各党支部要将全国两会精神的学习作为“三会一课”的重要内容，各单位负责人要组织好本单位两会精神的学习与贯彻，通过全国两会精神，激发每位员工爱岗敬业、拼搏奉献的工作热情。
㈡全面推进创先争优工作。一是开展好“光明服务进社区”活动。政工部、营销部、乡镇电管部等单位要协同配合，策划组织好“光明服务进社区”活动启动仪式，并按照实施方案积极有序开展工作，努力把“光明服务进社区”活动做大、做实，在全市创出“六进一学”活动亮点，以优异成绩迎接4月下旬市公司王书记的检查指导。二是对各项工程进行定期自查。十项金牌工程牵头单位要与各配合单位密切交流沟通，严格按照实施方案开展工作，定期对照工作目标，查找问题和不足，加快工作进程，提升工作质量，确保各项工程任务目标按期高标准完成。三是对全面创先争优活动进行总结、宣传。今年是创先争优活动的总结年、冲刺年，政工部和各工程牵头单位要提前做好全面创先争优活动的总结和宣传，组织策划好创先争优成果展示月活动，为向集团公司和市公司推选创先争优先进集体和先进个人做好准备工作。
㈢以基层组织建设年活动为契机助推党的建设。一是加强彩虹党员服务队的对外宣传。彩虹党员服务队队员在开展日常业务、应急抢修等服务，特别是4月份“光明服务进社区”活动、春检、春灌保电等工作时，要拿好队旗、戴好袖章，积极发挥党员先锋模范带头作用，树立国家电网彩虹共产党员服务队良好的对外形象。二是开展好党支部分类定级活动。党支部分类定级活动是基层组织建设年活动中的一项重要内容，各党支部要高度重视，认真对照《党支部分类定级考评表》进行自查、互查，对本支部工作进行整改提高，使自评得分达到A级党支部标准。
㈣进一步加强统一的企业文化建设。落实企业文化“五统一”要求，结合公司实际，创新开展“两越四星”主题实践活动和其他贴近职工生活的文化实践活动，推进企业文化在“安全年”活动、优质服务等工作中的落地。同时，要加快公司“国家电网”品牌标识标准化整改工作，确保“国家电网”品牌标识必要项目使用率100%、“国家电网”品牌标识使用规范率100%。
㈤持之以恒推进反腐倡廉建设。纪委要组织好领导班子、各单位负责人及关键岗位人员，认真学习国务院第五次廉政工作会议精神，提高反腐倡廉意识。继续抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，强化责任追究。同时，要加强对大修技改、农网升级改造工程等重点基建项目的监督检查，落实《工程建设项目督查工作指导书》，及时发现和整改问题。
㈥不断加强新闻宣传和舆情监控工作。4月份公司在各级媒体发表稿件，在全市及全省排名中位居前列，政工部及各单位作了大量工作，但新闻宣传是一项长期的、要求不断创新的工作，希望各单位继续加大工作力度，结合自身工作实际，积极撰写高质量的稿件。政工部要做好各单位稿件数量和质量的考核工作。每个月初要严格按照《新闻宣传工作管理及考核奖惩办法》对上个月各单位工作情况进行考核兑现。同时，要不断加强舆情监控工作。随着网络媒体的迅速发展，舆情监控难度越来越大，广大干部员工要共同维护好公司形象，发现对公司形象不利的舆情要及时汇报，树立敏感、敏锐、敏捷意识，有效应对各类新闻风险。政工部要加快研究制定《新闻发言人制度》，确保在突发新闻事件面前能够统一口径，及时有效应对，确保企业形象安全。
㈦深化和谐企业建设。要加大厂务公开力度，积极改进厂务公开工作的内容和形式，接受广大职工群众的民主监督，反映职工意愿，维护职工权益。充分发挥文体协会组织优势，广泛开展职工喜闻乐见、健康有益的文化体育活动，增强企业凝聚力和向心力。不断深化职工健康关爱工程、完善困难职工帮扶机制。同时，提前做好五四杰出青年、五一劳动模范的推选、宣传工作，为公司营造团结拼搏、奋勇争先的良好工作氛围。