与领导沟通技巧

与上级领导沟通,在管理过程中是非常重要的,它会将上级的命令,非常很好地传达到下级,那么与领导沟通的技巧你又知道多少ne ?下面本站小编整理了与领导沟通技巧,供你阅读参考。

与领导沟通技巧

与领导沟通技巧一:领导也是人

领导也是人,有七情六欲,有智力上限。

有七情六欲

人都会懒,都喜欢主动来沟通的人。不要认为领导因为是领导,就应该主动来找你安排好所有的事情。领导和员工都主动一点,这就是高效团队的秘诀。

好面子

中国人都好面子,在跟领导沟通的时候要顾及这一点,注意一点沟通的语言和方式。人前多给领导面子,领导一定会想办法给你补回来的哦。

喜欢夸赞

当然,这不是让你去无脑的拍领导马屁,关键是把握好“度”。其实夸赞团队的优点和成绩,实际就是在夸赞领导,而且能提示团队的士气。

有情绪不好的时候

是人就会有情绪不好的时候,所以要学会观察别人的情绪,如果做不到能安慰他人的情绪,至少要知道避开情绪最强烈的时间,找合适的时机再沟通。

有智力上限

要简单

领导毕竟也有很多事情要处理,不要一下让领导处理信息量过大的问题,跟领导沟通前最好做一下梳理,把简单的要点拿出来讨论。

会遗忘

不要认为,给领导讲过的东西领导就应该百分之百记住。事实上很多东西领导都会忘。怎么办?一方面说过的东西最好补一封邮件备忘,另一方面要主动多提醒他。

会有能力缺失

所谓术业有专攻,专业方面的东西,领导不一定完全熟练,看到这种现象的时候,不要让领导下不了台,领导一定会记得你的好。

与领导沟通技巧二:注意时机

时间

周末、下班后等时间,找领导沟通要谨慎。

如果不是非常重要不得不马上找领导的事情,最好是等上班时间再说。

如果非找不可,那就要梳理好沟通的要点和你的建议,快速讲明白便于领导决策。

场合

注意沟通的场合,有其他同事、其他部门的人、更高层的领导、外部客户等情况,要注意把握不同场合的沟通分寸。

起码,在有外部客户的时候,要称呼领导为“X总”,不管你们平时相互怎么叫,有客户的时候要体现出团队的整体性和专业性。

与领导沟通技巧三:注意方法和技巧

要主动去学一些沟通的方法和技巧,但日常还是要多看多练。

原则四:该聊的聊,不该聊的别聊

工作相关的事情都可以聊

自己的私事可以适当的聊

别人的私事尽量少聊

领导的私事不要主动聊

钱的事情尽量不聊

人事安排千万不要聊