员工转正通知书模板 篇1
女士：
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从 年 月 日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为 级，基本工资为 元，岗位工资为 元，即薪资总额为 元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部
年 月 日
员工转正通知书模板 篇2
姓名： 部门 性别 岗位 办理社保时间： 出生年月 办理合同时间： 学历
根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用 以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须 根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。希望您保持 与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
转正后工资： ______元/月基本工资 的交通补助 元/月住房补助; _元/月的伙食补助; 元/月
转正人意见：
公司盖章：
签字：
日期： 年月日
员工转正通知书模板 篇3
先生/小姐：
经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门 ，职位 ，转正日期自 年 月 日起，转正薪资为 级( 元/月)，另 。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪资为 。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在 年 月 日前办理离职手续。
备注：
收到“试用期满通知书”签收：
×××有限公司
人力资源部
年 月 日
员工转正通知书模板 篇4
×××人民法院
应诉通知书
(××××)×××字第××号
×××：
本院已受理×××(原告或者上诉人的姓名或名称)诉你方×××(案由)纠纷一案，现发送×诉状副本一份，并将有关事项通知如下：
一、当事人在诉讼过程中，有权行使《中华人民共和国民事诉讼法》第五十条、第五十一条、第五十二条等规定的诉讼权利，同时必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。
二、你方应当在收到×诉状之日起十五日(涉外案件为三十日)内向本院提交答辩状一式×份。
三、法人或者其他组织参加诉讼的，应当提交法人或者其他组织资格证明以及法定代表人身份证明书或者负责人身份证明书。自然人参加诉讼的，应当提交身份证明。
四、需要委托代理人代为诉讼的，应当提交由委托人签名或者盖章的授权委托书，授权委托书应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条的规定载明委托事项和权限。
××××年××月××日
(院印)
员工转正通知书模板 篇5
×××： 本院受理×××(起诉人)诉×××(被告)×××(案由)一案后，发现你与本案的处理存在法律上的利害关系，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十七条之规定，通知你作为本案第三人参加诉讼，现将有关参加诉讼事项通知如下： 一、当事人在诉讼过程中，有权行使法律规定的诉讼权利，同时必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。 二、自然人参加诉讼的，应当在接到本通知书之日起十日内提交身份证明。法人或者其他组织参加诉讼的，应在接到本通知书之日起十日内，提交法人或者其他组织资格证明以及法定代表人身份证明书或者负责人身份证明书。 三、如需委托代理人代为诉讼，应向本院递交由委托人签名或盖章的授权委托书。授权委托书应当载明委托事项和委托权限。
××××年××月××日
(院印)