合同到期解聘通知书 篇1
尊敬的 先生/女士： 您的劳动合同将于 年 月 日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本
通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动
合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：
1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商
《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内
公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，
员工签字：
x公司 行政部
年 月 日
合同到期解聘通知书 篇2
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年 月 日
合同到期解聘通知书 篇3
我校与你于20xx年3月31日签订了劳动合同，双方建立劳动关系，现合同已到期，考虑到你在劳动合同履行过程中，学校发现你不能胜任本职工作，本校决定将你辞退，终止与你的劳动关系，请你接到本辞退通知后，到学校办理离职手续。同时接到本辞退通知后，你不得以学校名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
藤县藤州中学
年四月七日