降职处分决定范文(精选5篇)

降职处分决定范文 篇1

各乡镇人民政府、场管委,各街道办事处,市政府各部门,市直各单位:

降职处分决定范文(精选5篇)

接《关于阿迪力同志降职的通知》(博市党干发〔20xx〕52号),经市委会20xx年5月20日批准,决定给予市公安局正科级侦察员阿迪力同志留党察看一年的处分。按照《关于保证党政纪律处分决定执行的暂行办法》(新纪发[20xx]2号)有关规定,经20xx年7月13日市委五届八十三次会议研究,将阿迪力职务降为市公安局副主任科员。

年七月十九日

降职处分决定范文 篇2

同事:

现因你。公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:

年月日

降职处分决定范文 篇3

集团:

为进一步深化集团业务升级转型,推动各项事业的发展。集团近期盘点4年以来各单位的经营业绩与团队管理状况,发现整体情况良好,但有少数单位情况不容乐观,其中公司、公司、公司、分公司,经营业绩持续低下,管理松弛。造成这种局面,单位主要负责人负有不可推卸的责任。兹对以上四家单位主要负责人,做出降职、降薪、留职察看等相应处分。

具体情况如下:

,系重庆公司总经理。自20xx年6月担任公司总经理以来,各项业务停滞不前,连年亏损,不遵守集团制度,对于集团要求提交的各项工作任务臵之不理,经多次劝诫仍我行我素。

,系四川红海公司总经理。自20xx年6月担任四川公司总经理以来,连续3年未能完成集团下达的计划经营任务,造成公司连续亏损。在此期间,业务市场开拓不力,财务管理意识淡薄,各项成本费用超高,团队管理薄弱,不能妥善协调员工之间的矛盾。

,系公司总经理。自20xx年7月份担任公司主要负责人以来,连续3年未能完成集团下达的计划经营任务,造成公司连续亏损。在担任公司总经理期间,不善管理,团队员工流失严重,士气低迷,未能有效整合资源,业务市场开拓毫无起色,致使公司业务发展缓慢,公司连年亏损。

,系分公司副经理。在担任分公司负责人期间,工作态度不端正,责任心不强,不遵守集团规章制度,擅离职守,团队管理混乱,员工相互拉帮结派,公司业务发展缓慢。以上同志身为公司主要负责人,未能履行好各自的职责。其行为已严重违反集团制度,给公司乃至集团造成重大损失。为严肃集团纪律,强化管理责任意识,体现“以奋斗者为本,以绩效论英雄”的红海价值观,根据《集团问责制度》的有关规定,集团领导班子会议研究决定,对等人做出以下处分:

一、给予降为部门经理职务,留原职察看六个月的处分。

二、给予降薪一级,留职察看六个月的处分。

三、给予降薪一级,留职察看六个月的处分。

四、给予降为部门主管职务,留原职察看六个月的处分。本决定自20xx年1月1日起执行。

有限公司

年一月八日

降职处分决定范文 篇4

广东电网公司:

法定代表人: 职务:总经理

详细地址:广东省xx市东路757号

广东电网公司(以下简称“公司”)环境违法一案,我部经过调查,现已审查终结。

一、环境违法事实和证据

经调查核实,你公司港城至茂名500千伏双回送电线路新建工程未向环保部门依法报批环境影响报告文件即于20xx年10月擅自开工建设;配套环境保护设施未经环保部门验收合格,主体工程即于20xx年11月擅自投入使用。

以上事实,有我部环境保护督查中心20xx年2月3日《关于广东电网公司违反建设项目环境保护管理法律法规情况的调查报告》(环督〔20xx〕6号)及《调查询问笔录》和《现场检查(勘察)笔录》为证。

你公司的上述行为违反了《中华人民共和国环境保护法》第十三条和第二十六条、《中华人民共和国环境影响评价法》第二十二条和第二十五条、《建设项目环境保护管理条例》第十条和第二十三条关于建设项目环境影响评价管理和环保设施“三同时”验收的规定,依法应当予以处罚。

我部于20xx年3月6日告知你公司违法事实、处罚依据和拟作出的处罚决定,并明确告知你公司有权进行陈述、申辩和要求听证。你公司向我部进行了陈述和申辩,但未提出听证申请。我部对你公司的陈述和申辩进行了复核。

以上事实,有我部20xx年3月6日《行政处罚听证告知书》(环法〔20xx〕10号)、20xx年3月12日《送达回执》和你公司20xx年3月18日《关于对行政处罚听证告知书陈述和申辩的函》、20xx年3月20日《关于环评违法行政处罚申辩的补充说明》为证。

二、行政处罚的依据、种类

《中华人民共和国环境影响评价法》第三十一条规定,建设单位未依法报批建设项目环境影响评价文件,擅自开工建设的,由有权审批该项目环境影响评价文件的环境保护行政主管部门责令停止建设,限期补办手续;逾期不补办手续的,可以处五万元以上二十万元以下的罚款。《建设项目环境保护管理条例》第二十八条规定,建设项目需要配套建设的环境保护设施未经验收,主体工程正式投入生产或者使用的,由负责审批该建设项目环境影响报告书的环境保护行政主管部门责令停止生产或者使用,可以处十万元以下的罚款。

根据上述规定,我部决定对你公司作出如下行政处罚:

(一)责令你公司港城至茂名500千伏双回送电线路新建工程停止使用;

(二)罚款十万元。

三、处罚决定的履行方式和期限

(一)关于罚款的履行方式和期限

根据《行政处罚法》和《罚款决定与罚款收缴分离实施办法》的规定,你公司应于接到本处罚决定书之日起15日内,将罚款缴至财政部驻广东省财政监察专员办事处指定的代收机构。

你公司缴纳罚款后,应将缴款凭据复印件报送我部备案。逾期不缴纳罚款的,我部依法将每日按罚款数额的3%加处罚款。

(二)关于责令停止使用的履行方式和期限

鉴于你公司港城至茂名500千伏双回送电线路新建工程涉及公共利益,故将“责令停止使用”的处罚缓期至20xx年10月31日执行。在此期间,你公司应补办环境影响评价手续,采取切实有效措施防止环境污染,并主动接受项目所在地环保部门的监督管理。

如果该项目通过环评批复且环保设施验收合格,我部将解除“责令停止使用”的处罚,依法允许你公司港城至茂名500千伏双回送电线路新建工程投入使用。如果超过20xx年10月31日你公司仍未通过环评批复,或者未申请环保设施竣工验收,或者环保设施验收不合格,我部将依法立即执行“责令停止使用”的处罚。

四、申请复议或者提起诉讼的途径和期限

你公司如不服本处罚决定,可以在接到处罚决定书之日起60日内向我部申请行政复议;也可以在接到处罚决定书之日起15日内依法提起行政诉讼。

逾期不申请行政复议,也不向人民法院提起行政诉讼,又不履行本处罚决定的,我部将依法申请人民法院强制执行。

降职处分决定范文 篇5

各班级:

xx级摄影班林元港同学,自开学至今已累计旷课18课时,且于20xx年11月24日留宿异性并攀爬寝室受到记过处分,鉴于该同学已经严重违反了我院的学生管理规章制度,在广大同学中造成了不良影响,根据学生手册中《浙江传媒学院继续教育学院学生违纪处分办法》之有关规定,经学工办研究,并报学院党政联席会议批准,决定给予林元港同学留校察看处分。察看期自20xx年12月2日起至20xx年12月1日止。

继续教育学院

20xx年12月2日