妇幼工作会议纪要 篇1
为进一步提高全市妇幼卫生信息工作水平，芜湖市疾控中心妇保所于10月8日召开了全市妇幼卫生信息工作会议。会议由市保健所所长王睿主持，县区妇幼保健所负责人及信息统计人员共20余人参加了会议。现纪要如下:
会议首先通报了20xx年度妇幼卫生年报分析及质控结果，对年报统计工作中存在的问题进行梳理，并对下阶段工作进行具体布置。会议明确了从及时性、完整性、准确性及质控四方面来全面衡量妇幼卫生年报质量。
会议强调妇幼卫生信息质控工作的重要性，同时规定了质控的内容、时间、范围与具体要求。
会议讨论并明确了:孕产妇可选择夫妻一方户口所在地建册、领券，如果孕产妇居住地不在夫妻双方户口所在地者，可出具相关居住证明(包括《暂住证》、居委会、村委会证明)在居住地建册、领券。各县区保健所、社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院严禁因推诿孕产妇建册影响早孕建册率和保健覆盖率，因推诿造成群众投诉的，年度县区均等化考核中视情扣分。统一了妇女保健情况调查表的统计时限，以“母乳联系卡”盖章的时间为准。
会上强调各县区保健所要加强妇幼卫生年报质控工作，进一步规范工作流程，加强信息数据质量管理。
妇幼工作会议纪要 篇2
时间:20xx年3月28日
地点:妇幼保健院小会议室
参加人员:刘院长、保健科、妇保科、儿保科、信息科负责人及12个乡镇卫生院的妇幼保健人员
妇保科、信息科负责人及12个乡镇卫生院的妇幼保健人员。
例会内容记要:
1、刘院长讲:对二月份工作各乡镇卫生院的重大和基本公共卫生工作进行了总结发言。
2、妇保科讲:1各种档案的规范管理。2叶酸发放的真实性。3产后访视的真实性和纸质服务的质量。④加强叶酸的发放管理。⑤孕产妇管理和叶柄发放工作种种制度的完善。
3、儿保科:10-36个月儿童健康管理服务券的收集和发放。2新生儿访视的真实性和纸质填写规范。
4、儿保科杨平:到基层督导有的相关工作的反馈。服务。
5、信息科常晓霞讲:
1收集各乡镇卫生院收来的当月报表。
2反馈上次例会报表存在的问题。
3到基层进行督导信息工作的反馈。
妇幼工作会议纪要 篇3
一、时间:20xx年2月20日
二、地点:鸳溪镇卫生院会议室
三、参加人员：各村卫生室乡村医生及卫生院全体职工
四、主持人：韩家跃
五、主要议题;培训学习“如何预防佝偻病”专题知识讲座。
1.培训学习“如何预防佝偻病”专题知识讲座。佝偻病俗称缺钙，在婴儿期较为常见，是由于维生素D缺乏引起体内钙、磷代谢紊乱，而使骨骼钙化不良的一种疾病。佝偻病发病缓慢，不容易引起重视。佝偻病使小儿抵抗力降低，容易合并肺炎及腹泻等疾病，影响小儿生长发育。
2.加强叶酸项目工作。要做好叶酸项目工作的发放和宣传工作，让党的惠民政策落实到妇女儿童中去。要做好叶酸项目工作对发放的药物要有登记，要要签字，要留有软件资料。
3.住院分娩工作。要宣传住院分娩的好处，更要宣传党的惠民政策。让党的惠民政策落实到妇女中去。让妇女享受国家政策。
4.高危孕产妇工作。加强高危孕产妇的随访工作，要宣传高危孕产妇的危害知识和防治知识，让她们懂得高危孕产妇的危险性。
5.孕产妇随访工作。要做好孕产妇的随访工作，更要做好宣传知识;妇女缺乏的健康教育知识，要多宣传和发放宣传资料。
6.新生儿保健工作。加强新生儿的喂养知识和保健知识。新生儿多采取母乳喂养较好，教育广大妇女同志要常开门窗，保持室内空气流通，更有利新生儿健康成长。
7.常见妇女病查治工作。要大力宣传妇女病防治知识的宣传，妇女要定期到医院做妇女病检查，要做到早发现、早检查、早治疗的原则才有利于广大妇女同志健康、快乐的生活。
8.工作总结。总结20xx年妇幼保工作。20xx年妇幼保健工作在各位同仁的共同努力我镇妇幼保健工作取得了显著成绩，但，也存在一些不足，希望在新的一年里大家认真搞好公共卫生工作，要做到任何工作心中有数，把工作做实、做好、做细，本着对病人负责，对自己负责，对工作负责，为公共卫生工作献出自己应该的贡献。
妇幼工作会议纪要 篇4
11月26日，莱州市召开全市森林防火工作会议，烟台市林业局副局长于海波、莱州市副市长张出席会议并讲话。各镇街镇长(主任)、分管镇长(主任)、林业站站长，市森林防火指挥部成员单位负责人、全体护林员、市级森林消防专业队和森林消防预备队队员参加会议。
会上，莱州市林业局局长王俊荣总结通报了上年度森林防火工作，安排部署今冬明春森林防火工作。
张在讲话中指出，上一轮防火期，全市上下紧紧围绕预防、扑救两大重点，强化领导，狠抓落实，科学有效应对，森林防火工作经受住了考验，全市没有发生一起较大以上森林火灾。
张要求，各级各部门要进一步认清形势，切实增强责任意识、底线意识;主动作为，加大森林防火宣传教育，从细从严管住管好野外火源;突出重点，按计划分步实施，统筹推进森林防火“三网”建设;完善机制，强化考核问责，把森林防火责任层层落实到位。
森林防火，责任重于泰山。张强调，各级各部门要始终绷紧森林防火这根弦，思想上一丝不苟，责任上一环不漏，措施上一抓到底，配合联动，齐抓共管，坚决守住森林防火底线，为维护全市森林资源安全，建设“市强民富、宜居文明”新莱州做出新贡献。
会议表彰了20xx年度森林防火工作先进个人，有关镇街负责人、先进个人代表做了交流发言。会后，市森林防火指挥部办公室对全体护林防火人员进行了集中培训。
妇幼工作会议纪要 篇5
会议主题：安全生产-应急预案演练部署
时间：
地点：
主持人：
参会人员：
会议内容：
一、人事教育处负责人就应急管理基础知识、中心应急管理基本情况以及本次应急预案演练的工作部署三个方面的内容进行发言。(详细内容请见PPT)
基本知识：随着“911”和“SARS”事件之后，国家更加重视提高应对突发事件的能力，于20xx年10月提出“一案三制”政策，其中“一案”指应急预案;“三制”分别指体制、机制、法制。
中心情况：按照国家要求，中心制定了《安全生产管理办法》、《安全生产事故组合管理预案》两个应急管理文件，各部门依照中心要求定期组织员工进行实战演练。
预案部署：
目的：确保在突发事件发生时，应急预案响应、处置要有序、有效开展，最大限度保障生命、财产安全。
具体部署要求：
(一)各部门将应急预案体系进行进一步完善，制定应急演练方案。方案内容包括演练的目的、演练项目，时间、地点、领导体系、组织机构
体系、职责分配情况、突发事件的模拟、演练程序、具体实施方法、保障措施等。5月中、下旬。
(二)各部门实施演练前要上报修订完善的演练方案。6月上、中旬;
(三)中心抽样观摩指导。
二、安监局桑处长结合近年来天津安全事故的真实情况，讲了四点内容。
(一)应急预案制定背景：
20xx年，天津市政府紧急跟随国家脚步，联络市安监局、市地震局、市公安局、市民政局等部门建立应急预案。该应急预案共分为公共安全和自然灾害两个板块。
(二)安全不能只走过场，必须要定期演练;
案例：某年某月，市公安局接到一通虚假匿名举报电话，内容为有一架从美国飞来的飞机携带炸弹，在天津机场着陆。由于缺少应急预案，领导们迅速赶到机场，但却无从下手。
安全必须要充足的物资保障，各种物资需要定期维护、保养和检查。
(三)安全演练结束后，要及时总结、评价。
例如：人员是否及时到位;物资是否齐全有效;各项制度是否准确执行等等。
(四)要强化事故预防
1.思想认识警钟长鸣
今年天津市共发生16起事故，死亡20人，其中3起严重事故。
2.制度保障严格有效
保障员工严格按照企业制定的规章制度。
3.隐患排查严格细致
隐患排查必须要建立长期机制，防止问题的积淀。
案例：静海氧气瓶爆炸事件，由于瓶中含有液化石油气成分未被检测到，造成爆炸。
4.技术支撑坚强有力
安全检查手段和仪器要随时更新。
三、人事教育处负责人就桑处长所提内容进行进一步总结概括，并与参会人员分享了两个相关案例。
四、中心副主任对各部门安全生产应急预案的制定和实施提出了具体的要求和意见，并安排了第三季度的重点工作。
中心各部门都搬到了新的环境，正处在磨合期，处在脆弱的阶段，所以，中心安全生产第二季度重点工作安排了应急预案演练工作，各部门要结合自身实际情况，及时梳理出适合的应急预案。
关于应急预案演练，高和生副主任提出三点意见：
(一)参会人员要传达会议精神。部门一把手必须高度重视安全，确保人力、时间、资金等各方面得到保障。实战演练中要求各部门一把手必须参加。
(二)要认真对待、形成组织、做好宣传。各部门将安全纳入重点，不能只依靠单个人，要形成一个负责小组，同时组织全体员工分批次参加安全培训。争取应急预案的演练要全员参加。
(三)要方案可行，过程受控，演练中做好记录。将方案和演练结果书面形式汇报。
随后，副主任就安全生产第三季度重点工作进行了预安排：检查一类部门最危险的地方(即重要危险源的管控情况)。
妇幼工作会议纪要 篇6
20xx年6月15日下午三时，安徽国运律师事务所在本所会议室召开了全体律师会议。会议由所主任曹皙同志主持，曹主任首先向大家通报了今年的年检情况和近期事务所工作动态，带领大家一起学习了安徽省司法厅皖司通(20xx)32号《全省律师行业行风建设提升年活动实施方案》和皖司通(20xx)58号《关于在全省律师队伍中开展社会实践教育活动的实施方案》两个文件精神，强调了应用律师管理信息系统的重要性，并对下一阶段的工作进行了具体布置：
一、认真贯彻落实省厅的统一部署，将开展社会实践教育活动与当前开展的律师进社区、行风建设提升年等活动紧密结合起来，积极查找律师事务所和律师在执业理念、执业纪律、职业道德等方面存在的问题并积极整改，进一步加强制度建设。
二、新设所行政事务部，聘任张晓玲同志为行政主管。行政部应尽快落实新进律师的信息系统密鈅领取工作，并负责信息系统的使用培训。
三、要求全体律师每天登录律师管理信息系统和所网站，同时行政部负责建立飞信群，及时传达各通知及文件。今后所有通知及文件不再电话通知。
四、会上律师们还对近期的工作情况和部分案例进行了热烈的讨论。
妇幼工作会议纪要 篇7
7月29日，国网甘州区供电公司召开20xx年年中工作会议。会议传达了省市公司20xx年年中工作会议精神，全面回顾了上半年工作成绩，对下阶段重点工作进行了安排部署，引领全体员工进一步认清形势，确保全面完成全年各项目标任务。该公司在家领导班子成员、全体中层管理人员、机关全体职工及供电所工作负责人，共84人参加了会议。
会上，该公司经理作了题为《锐意进取 提质增效 确保全面完成年度各项目标任务》的讲话。讲话客观总结了上半年工作开展情况和成效，对各项工作成绩的取得向全体员工表示衷心的感谢。讲话深入分析了当前面临的复杂的内外部形势，鼓励全体员工面对新的挑战和困难，要以不等不靠的态度，坚定不移的信念、切实可行的措施，深入推进“两个转变”，不断推动公司科学健康持续发展。讲话重点对下半年工作进行了安排部署。
讲话指出下半年工作的总体要求是认真贯彻落实省、市公司年中工作会议精神和各项工作安排部署，以扭亏增盈工作为中心，积极应对各类挑战，加强精益化管理，深入推进增收节支和挖潜增效，确保完成全年各项工作任务。重点做好七个方面的工作：一是严抓严控，确保安全生产的稳定局面;二是强化管控，抓好电网建设和运行管理;三是转变方式，不断提升供电服务水平;四是创新突破，持续优化营销管理方式;五是巩固推进，稳步提升供电所管理水平;六是高效执行，着力提升依法运营能力;七是围绕中心，全面加强“三个建设”。
该公司党总支书记作总结讲话指出，这次会议主题明确，重点突出，精简高效，对团结带领公司上下统一思想、坚定信心，对推进全年各项工作圆满完成具有重大意义。他强调，上半年成绩来之不易，下半年任务依然艰巨，各部门、各单位要精心组织好学习和传达，以会议精神统一思想行动，准确把握面临的形势与任务，深入落实、强力推进，力促各项工作再上新台阶，为全面完成公司20xx年各项工作任务作出新的更大的贡献!
会上，该公司营销部、运维部分别就专业工作进行了专题发言;三闸供电所、甘浚供电所分别就供电所工作进行交流发言。
妇幼工作会议纪要 篇8
时间:20xx年3月26日9点
地点:局党组会议室
记录:
会议议程:部署全年爱国卫生工作，学习有关卫生法规，安排4月爱国卫生月活动。
主要内容:
1、20xx年爱国卫生工作要严格执行县爱卫办要求，为推进我县加快发展、科学发展、又好又快发展积极贡献力量。主要是把爱国卫生工作任务同构建和谐社会紧密结合起来，全力抓好除“四害”工作，努力建设省级卫生县城，大力开展爱国卫生运动，全面提高卫生先进单位的质量，努力开创爱卫工作新局面。
2、向全体干部职工认真宣传贯彻《中华人民共和国食品卫生法》、《湖南省饮用水源保护管理条例》。
3、今年4月是第二十四个爱国卫生月，按照县爱卫会的统一部署，我局将布置安排了一次以灭鼠为重点的除“四害”活动。通过开展技术培训、指导，普及科学知识，加强环境卫生整治，消除“四害”滋生繁殖场所，着力构建“四害”防治长效机制。
4、为配合县爱卫办要求，将采取划分区域、分片包干、明确任务，全体职工要积极参与劳动，为配合开展环境卫生突击整治活动和“四害”消杀活动，做到随时待命。
妇幼工作会议纪要 篇9
公示时间： 年 月 日 至 年 月 日公示地点：共
记录员:
公示结果:
一、公示无异议的申请人(姓名)：个职务:
二、公示有异议的申请人:
(一)申请人有异议的
1、(申请人姓名)：
2、(申请人姓名)：异议主要内容：异议主要内容：
(二)群众有异议的
1、(申请人姓名)：
2、(申请人姓名)：
异议主要内容：
妇幼工作会议纪要 篇10
XX年1月23日，万象国纪公司在香河国元会议室召开年度工作会议，出席会议的领导有：郭虎亮、孙学锋、于建业、王晖、李响、张雪娟;各公司主管级以上员工共32人参加会议。会议的程序为：
1、宣读万象国纪工作报告;
2、分组讨论;
3、大会交流发言;
4、领导讲话。会议由投资公司办公室主任隋斌主持。
公司副总经理于建业首先做了万象国纪工作报告。他汇报了公司XX年主要经济指标完成情况，全面回顾总结了公司取得的收获和进展，具体谈到：
1、停车板块方面，公司投资的立体停车库实现成果转化，获得北京市政府基础设施提升计划奖励，申报的两项国家专利已，并以此为契机，筹备申报北京市科技进步奖，增加企业的知名度;投资建设的肿瘤医院和安定医院的自动化车库已进行到调试安装阶段，有望在今年上半年投入使用，新签北京旅游大厦停车库项目当年签约当年建设当年投入使用，公司品牌建设初见成效;
2、地产板块方面，“共青社”项目如期竣工顺利交楼，稳定房价推进销售初见成效。公司尊重人才、重用重奖骨干人员，并严格公司内控管理规避经营风险。停车主业收入实现翻番;房地产预售收入过亿元;公司内控管理进一步加强;企业文化建设有声有色。在阐述XX年的工作要点时于建业说，公司将继续坚持“双主业”的发展方向。一要争取落实政府支持政策;二要做好安贞医院自动化车库的运营工作;三要积极拓展市场;四要做好在建项目的验收和运营工作;五要做好房地产项目的销售控制和项目储备;六要进一步加强职工队伍建设;七要各公司联手停车业务健全机制共同发展;八要加强企业宣传工作，扩大行业影响力;九要继续建立完善的内控体系强化内控制度的执行。
在听取投资公司的工作汇报后，大会分为4个组进行讨论。董事长郭虎亮参加了投资公司和机电公司的分组讨论，总经理孙学锋参加了停车公司和地产公司的分组讨论。讨论气氛热烈而有序，大家畅言公司一年的发展和自己的工作体会，直言存在的问题和面临的压力，表示要把压力变成动力，齐心协力在新的一年里共同推动公司的发展。
孙总强调，公司从领导到员工，要认真剖析工作过程存在的漏洞，从抓思想认识提高着眼，真抓实干，注重实效。有针对性的调整开发策略，既要保住已有的项目，又要重视新项目的市场开发，完善开发奖励机制，力争在大型商业、大型医院、大型地产方面取得突破，做到依靠全体职工开发市场份额。
郭董对大家提出新的要求：
1、认清形势，抓住机遇，促进公司在上新台阶;
2、苦练内功，狠抓管理，打造公司核心竞争力;
3、解放思想，开拓思路，开创公司发展新局面。
会议达成共识，统一了思想，使公司员工对公司XX年工作目标和“”规划有了更深的理解，明确了努力的方向。
妇幼工作会议纪要 篇11
12月26日，为期一天半的20xx年全国交通运输工作会议在交通运输部党校开幕。会议将全面贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会和中央经济工作会议精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，总结20xx年工作，分析当前形势，部署20xx年工作。交通运输部党组书记杨传堂，部长、党组副书记李小鹏将作重要讲话。
20xx年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是党和国家事业发展中具有重要意义的一年。会议将如何准确研判交通运输改革发展面临的机遇和挑战，如何科学部署基础设施、改革攻坚、转型升级等重点工作的目标和任务，是与会代表和行业干部职工十分关心的。
“交通运输是个大民生，互联网等新技术为实现便捷出行、降低成本提供了全新的机遇，我们对黄金时期交通运输在‘互联网+’方面的工作部署充满期待。”浙江省交通运输厅厅长郭剑彪告诉记者，浙江交通着眼于“云”和“端”落子布局，已经实施一批“互联网+”项目，希望未来能在行业产生更多“化学反应”，涌现更多新模式、新业态，让百姓出行更舒适、更经济、更安全。
北京市交通委员会主任周正宇告诉记者，希望会议能够围绕现代综合交通运输体系深度融合发展、区域协同发展、城市交通治理等作深入交流，并提出新的发展思路和解决策略。他表示，将与代表们重点交流积极稳慎推进出租汽车行业深化改革，持续推进京津冀交通一体化，加快建设冬奥会交通保障设施，构建城市副中心交通体系，标本兼治、综合施策缓解城市交通拥堵等话题。
贵州省交通运输厅厅长王秉清去年在全国交通运输工作会上交流了“穷省办大交通”的多元化筹融资新路。今年他仍然十分关心筹融资创新问题，希望与代表们更加深入交流、互相启发。他告诉记者，在贵州，PPP项目和常规政府还贷项目相比，工期节省20%至30%，项目总投资控制较好。依托贵州交通产业发展基金、脱贫攻坚投资基金，运用PPP模式推动高速公路发展前景更加广阔。
据悉，会议期间，陕西、宁夏、上海、内蒙古、广东、安徽、吉林等七个省份还将作专题交流。
妇幼工作会议纪要 篇12
xx省人民政府常务会议纪要
(1997) 11号
xx省人民政府办公厅x年x月x日1997年11月4日上午，省人民政府举行第82次常务会议。
出席会议的有：、。
主持会议。
会议听取了关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策意见的汇报;听取了关于《xx省地图编制出版管理办法》(草案)、《xx省水上交通事故处理办法》(草案)、《xx省文物保护管理条例修正案(草案)》的审核说明，并进行了讨论研究。现纪要如下： 1.关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策问题会议认为，党的xx大已经明确提出，公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度;非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分;对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励引导，使之健康发展。这是理论上的重大突破。对非公有制经济起步较早的我省来说，将是一次新的机遇。 会议指出，我省非公有制经济经过十多年的发展，现在有了相当基础，已成为国民经济的重要组成部分。在一些地区，非公有制经济已成为区域经济的重要支柱。但是，由于种种原因，我省个体、私营等非公有制经济的发展目前还面临着不少障碍和急需解决的问题，如不采取有力措施加以解决，将会影响我省经济的发展。对此，要引起我们高度重视。今后一个时期，根据调整和完善所有制结构的需要以及我省跨世纪经济发展的要求，各地、各部门要抓住有利时机，进一步解放思想，充分认识发展非公有制经济对我省国民经济全局的重要作用，加大支持力度，强化服务意识，研究制订措施，不断完善我省的所有制结构，推动国民经济再上一个新台阶。
会议强调，当前鼓励引导非公有制经济的健康发展，关键在于对个体、私营等非公有制经济一视同仁，为它们的发展提供平等的政策环境。特别是在信贷等方面加大帮扶力度，切实解决其生产经营中的实际困难，努力为非公有制经济发展创造良好的环境。工作会议纪要范文
会议原则同意省政府办公厅会同有关部门研究提出的关于进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展的若干政策意见，并要求办公厅根据会议提出的意见作进一步修改后，交省委办公厅，建议以省委、省政府名义发。
2.关于一个地方性法规修改草案和两个政府规章会议原则通过《xx省地图编制出版管理办法》(草案)、《xx省水上交通事故处理办法》(草案)、《xx省文物保护管理条例修正案(草案)》。会议决定，《xx省文物保护管理务例修正案(草案)》按法定程序提请省人大会审议。《xX省水上交通事故处理办法》、《xx省地图编制出版管理办法》按照会议意见作进一步修改后，由省政府发布实施。
妇幼工作会议纪要 篇13
时 间：
地 点：
参会人员：
主 持：
纪要整理：
20xx年11月7日部门召开了科室例会，各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划，吴主任根据工作进展情况，做了下一步工作安排，纪要整理如下：
一、各科室目前主要工作的进展情况及工作计划
劳资科：
1. 完成20xx年工资总额与20xx年预算差异分析及相关数据测算工作;
2. 完成20xx年社保、公积金与20xx年预算差异分析说明;
3. 初拟、修改20xx年度员工绩效考核通知;
4. 汇总各部门反馈的员工KPI变更信息;
5. 完成第三季度工资总额预算执行情况说明，已向国投高科报出;
6. 完成11月各部门综合考核系数统计、核对;
7. 完成11月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。
8. 根据自治区民族节日规定的修改，在 系统中修改休假模板，增设古尔邦节法定节假日。
9. 制作20xx年冬季采暖补贴，并网银发放;
10.
11. 完成试验厂一名员工相关工资数据测算; 做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。
工作计划：
1. 做好20xx年工资总额调整和20xx年人工成本预算的相关工作;
2. 11月工资及采暖补贴的网银清理和二次发放;
3. 完成11月社保、公积金的常规缴费。
教育科：
1. 完成 地区职称评审证件报送及费用收取工作;
2. 汇总、修改20xx年度公司培训计划;
3. 根据生产安环部反馈的特种作业取证、复审情况，制定20xx年度特种作业培训计划;
4. 修改本科室岗位KPI指标，反馈至劳资科。
工作计划：
1. 做好第二批中层管理人员赴重大培训的前期准备工作;
2. 梳理20xx年度培训信息，并导入系统;
3. 做好20xx年度职称聘任的准备工作;
4. 做好本科室相关费用清理工作。
人事科：
1. 梳理20xx下半年度及20xx年招聘需求拟写20xx年招聘实施方案;
2. 办理85名员工劳动合同到期续签和24名新员工劳动合同盖章手续;
3. 拟写本年度部门工作总结;
4. 汇总39名员工转正文件，待发文;
5. 根据财务要求修改职能部门预算，并完成20xx年管理费用预计与20xx年预算差异说明。
工作计划：
1. 初拟科室单项奖申报材料;
2. 跟催相关单位费用结算;
3. 对20xx年人力资源部报告及发文进行全面整理、存档;
4. 反馈科室绩效考核修改意见。
二、整体工作部署
1. 自查报告作为部门工作的总结性文件，要按工作进展阶段性更新。自查报告及相应附件的原件交予人事科(含各项资料电子版信息，无电子版的注明原因)，专人负责管理，文件放入档案室，各科室可留存复印件;如有工作需要调阅、借阅自查报告附件原件，须经吴主任批准。
2. 各科室比对明年工作计划，12月20日前逐项制定工作实施方案;
3. 各科室清理今年各项费用结算，11月20日前完成，如有特殊情况不能及时清理，12月20日前务必完成。
三、各科室近期工作安排
人事科：
1.自查报告可增加工作创新、作风改进等相关内容，及时更新，相应配套的附件也需更新;
2.每年的残疾人保障金费用缴纳由人事科负责;
3. 做好员工健康体检收尾工作，结合体检结果统计，提出处理方案;
4.为规范人力资源工作，建立健全规章制度，待《员工职业生涯规划实施细则》发文后，需着手准备转正、迁调工作管理办法。
教育科：
1.待培训预算费用确定后，13日左右20xx年度培训计划发文，包含公司级培训、安全类培训;二级单位培训计划以工作联系函的方式告知。
劳资科：
1.修改员工绩效考核通知，13日左右发文;
2.鉴于近期需对20xx年工资总额调整以及对20xx年人工成本预算，9日前完成部分资料交接：
(1)、工资套改的电子版，包含20xx年底工资套改、20xx年工资套改调整;
(2)、-x年终奖的电子版计算表;
(3)、-工资历史数据电子版。
人力资源部
20xx年x月x日
妇幼工作会议纪要 篇14
时 间：x1年7月20日10：00至11：20
地 点：校长室
出席人：
主持人：
请假人：
记录人：
新学期开学准备工作专题会议旨在：为确保新学期新生开学各项工作顺利开展，做好开学各项准备工作，各部门要做到信息相互沟通，工作相互协调，及时上报信息，及时作出反映，顺利推进各项工作。此次新学期开学准备工作专题会议，陈光潮校长就新学期开学各项工作所做的准备情况，分别听取了建设办颜文彬副处长、总务处李科达副处长、招就办朱燕萍副主任、学工处卢智勇处长的专题汇报。此次汇报事项和陈光潮校长所作的指示纪要如下：
一、 关于北校区在建工程进度情况。
问题：近期天气下雨，一定程度上影响了工程进度。
计划：预计北校区新食堂可于9月初正式启用，电子实训楼7月20日封顶10月初启用，金工实训楼8月初封顶11月初正式启用，工程进度与预定时间基本吻合。
措施：1、建设办要继续抓紧工程进度，合理安排施工，既要保证工程进度，又要确保工程质量和施工安全。2、10月6日新生开学前，对于未竣工工程要注意做好清理施工痕迹，保证道路、外墙及外围场地环境整洁干净，给新生留下一个干净、整洁的良好校园形象。
二、关于后勤保障工作情况。
问题：1、北校区饭堂首层因原先没有预作办公使用，其弱电、强电配备都不足;2、北校区政务中心8月24日开学时还不能正常启用;3、北校区煤气管道改造工程，包括落实工程施工时间、方案等还未最终落实。
计划：北校区学生宿舍相关设施配置工作8月24日前可完成，南校区学生宿舍维修暑假期间可按时完工;北校区饭堂、南校区一饭堂招标工作已顺利完成，南校区二饭堂招标工作近期可以完成;北校区课室多媒体安装工程10月7日前可完工。
措施：1、8月份有约800名学生在南校区住宿，要确保南校区一饭堂8月初正式启用;2、为确保北校区饭堂按时启用，要抓紧落实北校区煤气管道改造工程，包括落实工程施工时间、方案等;3、北校区饭堂首层因原先没有预作办公使用，其弱电、强电配备都不足，要考虑增加弱电、强电配置，以保障政务中心的正常运作;4、预计北校区政务中心8月24日开学时还不能正常启用，因此南校区相关职能部门暂定国庆后搬迁;5、开学初，为保障计财处、招就办在北校区的正常办公，党政办须协调安排两部门在北校区临时办公场地。
三、关于招生工作相关问题。问题：8月8日至12日网上招生期间，担心停电、停网。措施：1、为确保招生工作顺利，请网信中心保证南校区网络畅通，供电正常，相关部门各负其责;2、学工处招就办要把招生准备工作做好做足，摸清生源情况，确保招够生;3、国庆节后，招就办的三条电话线并为一条电话线，另在北校区增设一对招生热线，请网络与信息技术中心协调解决。
四、关于新生开学报到准备工作。问题：8月份有近800名学生住校，须做好相应管理和服务工作。措施：1、为保证8月底学生数学建模竞赛顺利进行，要确保第14栋学生宿舍的网络改造按时完成;2、10月6、7两日为北校区学生报到时间，10月7日为南校区学生报到时间，要及早安排好学生宿舍，食堂和后勤保障工作要到位;3、请总务处、财务处在北校区食堂首层的新生报到现场安装好电话线、POSS机，以便新生报到时刷卡缴费使用。
妇幼工作会议纪要 篇15
6月19日晚上11点，县委书记刘卫兵，县委副书记、县长赵云海主持召开紧急会议，安排部署当前防汛工作。县领导刘拥兵、莫海宏、彭发斌、钟晓辉出席会议。
19日8时～24时，我县有19个站点降雨超过100毫米，3个站点降雨超过200毫米，最大点降雨为细沙坪乡周家垭站267.5毫米。据初步统计，五道水、八大公山等乡镇出现汛情，强降雨导致公路中断6条，2个乡镇通电中断，紧急转移人口2100人，房屋倒塌55间， 暂无人员伤亡。刘卫兵指出，各级各有关部门要高度重视防汛工作，牢固树立防大汛、抗大灾思想，科学调度、强化措施，明确责任、狠抓落实，确保各项防汛工作及时有效开展。
刘卫兵要求，要科学应对，果断处置，全力抓好水库调度，做好城区防汛准备，确保洪峰安全过境，确保城市安全;要进一步落实责任，各乡镇主要负责人必须坚守岗位，靠前指挥;县处级领导要迅速深入一线，深入到联系乡镇及社区指导防汛，做好抗灾救灾工作。三要加强汛情监测，加大水库山塘、地质灾害点、山洪灾害点的巡查力度，发现险情要及时组织转移并妥善安置，安全撤离，确保无伤亡事故发生。四要全力以赴组织应急抢险，服从县防汛抗旱指挥部统一指挥，各司其职、密切配合、形成合力，保证道路、供电、通信畅通，全力夺取防汛救灾全面胜利。
会上，还就城区、各乡镇以及教育系统的防汛工作进行了科学调度。
妇幼工作会议纪要 篇16
11月21日,贺州市人大机关召开市四届人大一次会议筹备工作总结会,全面总结市四届人大一次会议各项工作,并部署市四届人大二次会议的筹备工作。贺州市人大常委会副主任韦丽萍参加会议并讲话。
会议指出,市四届人大一次会议是换届会,也是事关全市大局的一次重要会议。会议要求,要做好市四届人大一次会议的总结、材料整理及归档,及时将会议材料汇编成册。要继续发扬团结协作、无私奉献的精神,以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作作风投入到人大代表年终视察、绩效考评、脱贫攻坚、春节慰问、机关党支部和工会活动等年终的各项工作,做好20xx年的工作总结和20xx年的工作计划,以及市四届人大二次会议相关筹备工作,确保今年各项工作任务圆满完成。
会议强调,要通过市四届人大一次会议筹备工作的总结,补齐人大机关办会的制度化规范化短板,推进机关办会制度化规范化。要进一步改进工作,更加注重统筹协调、科学分工、关键细节、自身形象和会议实效,提升机关办会科学化水平。
贺州市人大常委会副主任于枝周、闭海东、黄少雄、卿汤义、肖民,市人大常委会党组成员廖成明,秘书长黎安源参加会议。
妇幼工作会议纪要 篇17
时间：201x年7月28日 地点：丰县支公司会议室
谢和平同志简要介绍会议准备情况并代表班子进行检查汇报与开展批评。
1、介绍汇报会准备情况
谢和平：自从五月份以来，我司开展群众路线学习、四凤问题查摆，四风问题整改等多次会议，期间我们还通过基层调研、员工会议、员工谈话等方式来查找存在问题，为今天的汇报会奠定基础。希望各位班子成员能够真诚的对照检查，互相批评与指正，大胆发言，不要怕得罪人，争取改掉存在的各种问题，为我司发展做出贡献。
2、谢和平同志代表丰县支公司班子成员作对照检查
谢和平：首先，我代表丰县班子成员进行对照检查。丰县班子存在以下问题：
第一，在遵守党纪、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面：(1)在坚持解放思想存在一定问题：坚持群众路线方面没有真正与员工沟通、了解员工工作中的困难。(2)在基层调研方面，未日深入了解真实情况，在总结经验、研究问题、向群众学习等方面知识走过场、搞形式主义。
第二，在四风方面存在的问题：(一)形式主义方面：(1)创新思维不够。丰县班子成员缺少新模式、新思维，对于业务发展仍停留在督导上，没有任何新的方法去提高业务人员的积极性，对于扩大规模没有新的举措。(2)工作落实不到位。没有按照省市公司的要求进行全面、系统性的培训，员工专业技能不强。(3)学习不够深入。通过会议当“二传手”，对于各项会议精神只是负责传达，没有深入学习，对于政治性的学习更是走过场。(二)官僚主义方面：(1)与员工交流少，不注重与员工交流，没有发现员工的困难及存在问题，给员工压力过大，导致部分员工存在情绪。(2)服务态度不好。缺乏服务意识，缺乏耐心解释的精神，导致客户不满意。
(三)享乐主义方面：(1)工作有压力时存在为难情绪。有些同志甚至出现消极情绪，没有从根本上找到解决问题的方法，这种情绪甚至影响到员工。(2)安于现状，缺乏学习精神。不思进取、安于现状、不注重自身技能学习与提高;缺乏新动力，对于如何开拓新客户还停留在原来固有的老模式上。(四)奢靡之风方面：(1)不注重节约，浪费纸张情况严重。(2)缺乏艰苦奋斗的精神，例如用公车调研、天然不愿意外出调研、出门办事一律开车等等，没有给员工树立良好形象。(3)工作餐存在超支费用，不用工作餐、外出就餐招待，费用超支。
谢和平： 以上是丰县班子存在的主要问题，如有不足之处请大家提出或者补充。如果没有其他问题，下面我们开展批评工作，主要是是对丰县班子工作实际情况进行。
3、谢和平同志针对班子工作实际情况开展批评
第一，丰县班子在坚持群众路线方面不够好。未做到以人为本，忽视了员工是公司发展的之根本，应当以员工为发展基石，多了解员工想法和情绪。这点，丰县班子做的十分不好。第二，咱们在政治理论学习方面欠缺，未真正认识政治理论对工作的重要性，长期工作证明：因为理论学习不够深入，导致我们脱离实践。第三，在创新思维方面，还停留在原始的脚步上，导致在市场竞争中处于被动，在今后工作中我们必须认识创新的重要性，加快学习其他兄弟公司的步伐，加快学习同行公司的优点。第四，在与员工交流方面，我们都没做好，违背了坚持“群众路线”的理论，基层调研不够充分，对员工关爱不够，同时也反映出我们官僚主义严重。第五，加强服务意识，我们作为班子成员更应该为员工树立“服务”模范形象，这点我要批评自己，在对待客户方面缺乏耐心、缺乏服务精神，服务工作做的十分不好。第六，在勤俭节约方面，我们没有发扬艰苦奋斗的精神，自身没有树立好形象，纸张浪费、外出招待等问题依然存在，这都属于“奢靡之风”，这些不正之风的存在会危害我们的形象，严重侵蚀我们的思想。以上六点，丰县班子成员必须改正。
4、王伟同志针对班子工作实际情况开展批评
王伟：刚才谢经理讲了丰县班子存在的问题，我个人比较赞同。下面我就丰县班子存在的问题发表一下意见。
第一，在坚持解放思想方面，班子成员都做的不好，大都因为自己从业时间长而固步自封，忘记了“活到老学到老”的箴言。第二，形式主义严重。班子成员缺乏创新思维，学习不够深入，对于各种会议精神、文件不能充分学习，只是在早会或者例会中宣读一下。一味的强调业务业绩，工作仅停留在督导层面，导致工作落实不到位。第三，官僚主义严重。例如：与员工交流少，不注重与员工交流，没有发现员工的困难及存在问题。这就是我们存在的不足，古语有“水能载舟，亦能覆舟”，不去了解员工的困难与情绪，不深入调研，这些都是没做到的，员工是公司发展的基础，只有员工利益得到保障，公司才会稳步发展。第四，安于现状，时有为难情绪。不思进取、安于现状、不注重自身技能学习与提高，缺乏新动力是我们班子的特点。业务好时，我们就不会再想着如何去开拓新市场;业务差时，就存在为难情绪，总是以各种理由来安慰自己或者抱怨。不注重加强自身技能学习，不注重培养员工业务技能，忽视了员工的积极性和巨大潜力。第五，班子成员缺乏艰苦奋斗的精神，没有给员工树立良好的形象。虽然班子成员有私家车，出行未使用公车，但无论距离远近出门一律开车的行为还是不可取的。基层员工办事、跑业务经常是骑自行车、电动车，他们不怕苦、不怕风吹日晒，我们又有什么理由搞特殊呢?
王伟：以上是我个人的观点，如有不足之处或者说得不对的地方，还请两位同志对我批评指教。
5、黄慧贤同志针对班子工作实际情况开展批评
黄慧贤：刚才谢和平、王伟两位同志对丰县班子工作进行了深刻的对照检查与批评，二人的见解我很赞同，我个人再发表一下补充观点：
第一，加强政治理论学习。我个人不是党员，深知政治理论学习的重要性。我们班子之所以缺乏创新思维、服务技能方面欠缺、脱离了群众路线等等，这些都是未加强政治理论学习的结果。第二，我们严重脱离了“群众路线”。通过本次学习、问题查摆、问题自纠，我深刻认识到，我们已脱离了群众路线。基层调研力度不够、基层调研走形式主义、与员工交流、谈话少，不能深入了解员工的想法、情绪，不为员工解决困难，这些都是我们欠缺的，同时也反映出我们官僚思想严重。就像王伟同志刚才说的“水能载舟，亦能覆舟”，我们从根本上忽视了员工的重要作用，员工是公司发展的根本。第三，丰县班子缺乏艰苦奋斗的精神。这点有目共睹，刚才两位同志已经说过的观点我就不再重复。我想说的是：工作餐存在超支费用，不用工作餐、外出就餐招待，费用超支的现象，如何制止?如何防范?这两个如何才是根本，我们必须制止不正之风，让员工心服口服，员工才会安心工作、积极工作。
以上是我的观点，如有过激之处请两位同志批评指正。
妇幼工作会议纪要 篇18
1月5日，湖南省汉寿县召开20xx年春运工作动员部署会。县交安委副主任周金旺等相关领导出席会议并讲话。全县客运、校车、公交、出租车、危化品运输等重点企业与站场的法人代表和分管安全的负责人参加会议。
会议传达了全国春运电视电话会议、国家五部委《关于全力做好20xx年春运工作意见》和公安部交管局冬季道路交通安全隐患集中整治视频会议精神，宣读了县交安委相关文件，要求与会单位全力以赴打造“便捷春运、温馨春运、平安春运、诚信春运”，让旅客走得了、走得好、走得安全、走得舒心，决不能因为运输组织跟不上，让旅客回不了家、过不好年;决不能因为服务保障不到位，让旅客返不了岗、上不成班。
与会单位法人代向县交安委递交了春运责任状，并一一表态发言。
会议强调，要全面落实好企业主体责任，确保春运安全。春运前，要重点做好以下六项工作：
一、切实做好自检自查工作。所涉各企业要立即对车辆进行全面彻底的自检自查，确保车辆不带“病”上路。
二、切实做好隐患整改工作。所涉各企业特别是公路客运、旅游客运、校车、危化品运输车和“营转非”大客车及其驾驶人，要在春运开始前做好违法“清零”及检验和报废工作及驾驶人的变更登记工作。对检查发现的逾期未检验的车辆，一律扣留并严格依法处罚;对检查发现的逾期未报废车辆，一律强制报废并派员监督解体。对发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记满12分的，以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上，或者12个月内有3次以上超速违法记录的客运驾驶人进行一次清理，列入“黑名单”，通报给公安交警、交通运输管理和安监部门，并予以解聘。严格禁止驾驶证记满12分的驾驶人参加春运。客运企业和站场要全面执行“五不两确保两公示”(不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保系好安全带、确保乘客生命安全，在醒目位置公示安全承诺内容和交通运政交警监督电话)、“三不进站六不出站”(无关人员不进站，无关车辆不进站，易燃、易爆、易腐蚀等危险物品不进站;客车超载、天气恶劣不宜行车不出站，安全例检不合格车辆不出站，驾驶员资格不符不出站，客车证件不齐全不出站，出站登记表未经审核签字不出站，乘客、驾驶员未系安全带和驾驶员不作安全承诺不出站)、24小时动态监管等工作制度。凡是落实不到位的，约谈追责到底。
三、切实做好应急保障工作。要在总结往年经验教训的基础上，结合本行业实际，针对可能出现的低温雨雪冰冻等恶劣天气和设备故障、延误晚点等突发事件，制定应急预案，对应急救援、应急运力组织、应急保障等措施进行统筹安排。
四、切实做好教育培训工作。所涉各企业要在春运开始前做好从业人员的春运安全和职业道德教育培训工作，客运站场要对所有安检人员进行一次集中培训，加强对车辆检测人员的技术配备。
五、切实做好春运宣传工作。所涉各企业要根据行业特点加大春运安全的宣传力度，营造良好的安全氛围。
六、切实做好微信关注工作。所涉各企业所有从业人员及其配偶都要关注“湖南交警”“常德交警”和“汉寿交警”微信，关注率必须达到100%。