观看第一书记心得体会 篇1
近日观看了电影《第一书记》,这部纪录片描写了一群脱贫攻坚第一线的驻村第一书记扎根基层、不忘初心、砥砺奋进，带领当地群众攻坚克难、脱贫奔小康，为村民造福的真实故事。
脱贫攻坚驻村“第一书记”，是机关干部下派到农村任职，驻村，服从脱贫攻坚工作队领导，认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、办好为民实事，作为脱贫攻坚一线的第一书记要充分掌握村情民意;要摆正位置，要严格要求自己，树立良好形象，积极作为，要整合各方资源，干出一流业绩。
在第一书记的心目中,群众的利益无小事,群众的利益高于一切,对于他们来说,努力帮助贫困群众脱贫致富是他们的使命,也是他们的重要职责所在，从驻村第一天起,他们就和村民一起深挖致贫根源,从抓基础入手,积极争取资金,修路接水,通过这各种方式,调动和激发了群众发展产业的活力,促进了贫困群众依靠产业实现脱贫致富。做好贫困户社会保障工作，有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。努力推动农村经济社会发展，带领村民走上致富路。
在祖国的每一个贫困村落，驻村第一书记们不忘初心，砥砺奋进，无论环境有多恶劣、生活条件有多贫困，他们依然坚守在人民最需要的地方，在脱贫攻坚第一线上，为人民谋幸福，为祖国的经济发展努力奋斗，为20__年全面建成小康社会，贡献自己的力量，他们是幸福家园的建设者。他们的事迹值得我们每位党员干部学习。因为他们，我们的人民过上了幸福生活，我们的祖国更加繁荣昌盛。
观看第一书记心得体会 篇2
看完了《第一书记》中沈浩同志的先进事迹，我感慨良多。在感动和钦佩的同时，我也开始认真思索，同为基层支部书记，我的思想、素质和工作状况怎么样，我要学习沈浩同志的哪些精神品质，基层支部书记应具备的素质有哪些，通过对沈浩同志事迹的回忆，我的理解如下：
我们学习“第一书记”，首先要学习他的精神。我党在近一百年的历史沉淀后，留给我们去继承的优良品质很多，这些都是我们宝贵的精神财富。我们在平时的工作和生活中，不断地去锻炼自己，提高自己的素质。优秀的个人素养是党员的基本要求，这个是我们今后做好工作的基础，沈浩同志在任职小岗村第一书记以前，这样的素质就已具备，尤其是他那种强烈的为人民服务的愿望，是他做好基层支部书记的强大动力。这里我理解为基层支部书记要有强大的“精神力”，引用雷锋同志的话就是：“要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”。党的优良传统是我们获得精神力的源泉。
党支部书记的素质高低、能力强弱，直接关系到支部工作乃至基层建设的兴衰。那么，这些要求基层支部书记具备哪些特征呢?
基层支部书记要善于学习，我们要时刻关注所处环境的实际情况，深入学习党的科学发展观，在科学发展的基础上，用科学技术武装自己，并且应用于实践，沈浩同志在到小岗村前是在省财政厅工作的，但是他在刚到小岗村村民大会上表现出的对农业科技的认识，征服了村民，这些都是在沈浩同志善于学习的基础上的;基层支部书记要善于创新，善于探索，要敢于“摸着石头过河”，这样我们才能在不断地工作中，不断提高整体的实力，如果我们因循守旧，畏缩不前，其结果一定是固步自封，缺乏生命力，为了解决小岗村“出行难”的问题，沈浩同志敢想敢做，硬是在京沪铁路线上架起了一座高架桥，正是沈浩同志的这种敢于创新的精神，小岗村才真正走出了自己的道路;基层支部书记要睿智，要善于洞察问题的主要矛盾，要在工作中能不断发现问题，提出问题，解决问题，用智慧、敏锐的眼光找出问题的关键，外企落户小岗村，给小岗村带来了无限的发展良机，在这期间遇到很多问题，沈浩同志抓住了问题的主要矛盾，问题也最终得到了妥善的解决。
基层支部书记的能力要求有哪些呢?
基层支部书记的特征要求我们必须具备以下的能力：领导与合作能力，创新能力，沟通与协调能力。
领导能力必须建立在明确、清晰地政治工作理念，扎实的政治素养，要以高度的政治责任感和理论水平驾驭全局，用自己的工作热情和先进理念去打动党内外同志;同时，还要和群众密切合作，通过合理的方法，调动大家的积极性，发挥集体的力量，这样才能达到整体大于局部的效果。
“创新是民族进步的不竭动力”。创新来源于强烈的进取意识，我们要在实践的基础上，努力发挥主观能动性，不断地在党内融入新鲜血液，这样，我们的改革之路才能有不竭的动力。
矛盾是不可避免的，在基层组织中，需要支部书记的沟通与协调。支部书记要想群众之所想，急群众之所急，深入调查群众面临的困难处境，通过与政府或者是企业的协调，为大家解决难题。沈浩同志在这方面无疑是非常突出的，他出任“第一书记”的每一天都是在沟通与协调，可见做好这一点的重要性。
拿自己和“第一书记”来对比，我深感自己工作上的不足。在今后的工作中，我要进一步学习沈浩同志的事迹，提高自己的素质，完善基层支部建设，为我们生科院的发展贡献自己的力量。
观看第一书记心得体会 篇3
单位组织观看电影《第一书记》，观看前从同事那里得知影片挺感人，看的过程我也一向在流泪。我不想谈影片反映出的沈浩同志作为第一书记的感人之处，也不谈电影成功之处。我想谈谈电影从一个侧面反映出的一些问题。
首先，作为一个有理想有抱负的优秀共产党员，沈浩同志的考核年年基本称职，这反映出单位的考核制度流于形式，选拔干部存在必须问题，起不到激励人才、发现人才的作用。我们就应透过这些现象好好反思一下，怎样创新我们的选人、用人制度，给想干事、能干事的同志一个舞台，给一心为党的同志一个肯定，才能激发出干事业的热情和动力。其次，一句村官的流行话语"不干，不好意思;干一点，意思意思;干好了，啥意思?"，反映了一些挂职锻炼的干部的混日子的普遍心态，也反映出这一制度存在的不完善的地方，既然组织上安排，选拔下去挂职锻炼，应当说是要选拔有潜力、有培养前途的干部，也期望透过这样的交流，带动地方经济发展，至少是为新农村建设带去新的理念。那么他们不管潜力大小，首先就应是实心实意为老百姓办事的人，这样的人也才能一心一意为单位办事。
只想个人升迁的人，是不会把单位的事当成事业来做的，这样的干部真能担当重任吗?而我们选人用人的原则也就存在必须的问题，往往用人唯亲，只看表面，不看内里。有的甚至带病提拔，这就更是有问题了。单位内部监督不利，有的人侵吞国有资产、，有的人不敢同丑恶现象作斗争。小岗村存在那么多年的少数人霸占群众财产，几届村支书无法解决就是一个证明。因此我觉得选人用人不仅仅要看工作表现和工作潜力还要看一个人的品德和素养。
观看第一书记心得体会 篇4
我怀着无比激动的情绪观看了影片《第一书记》，片中讲述了安徽省财政厅干部沈浩被选派到凤阳县小岗村任第一书记、村委会主任，在任职期间，他工作出色、群众信服，小岗村群众两度在他三年任期届满时群众摁手印将他留任的感人事迹。
可能由于我自幼生长在农村，当影片片头音乐响起时，一张张纯真质朴的脸、一条条泥泞的小路、一群群牛羊、一片片油菜花映入我的眼帘，这种感觉早已不是看电影，而是身临其境，与沈浩一齐进入了小岗村。
有一幕让我很感动，沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的状况，说出他们的名字和家庭状况，可见这是一个多么仔细认真的人，他提前做的工作又有多少。之后沈浩开始挨家挨户走访，摸清各家的具体困难以及村里首先要解决的问题。他透过收回村里群众财产、帮忙贫困户、为小岗村修路、修大包干纪念馆、为招商引资动员村民迁坟等一系列事迹赢得村民的信任、支持和爱戴。
吃年夜饭的那一幕我此生都不会忘记，村民们轮流用手机给沈浩的妻子和女儿拜年，我想此刻沈浩的妻子必须为拥有这样一位丈夫而感到骄傲，女儿也为拥有这样一位爸爸而自豪，而影院中的我更是几度落泪。
"沈浩在日记中写道：我用我最黄金的岁月为小岗做出了应有的贡献。这天发生的一切，让我感到交困难耐，但我仍愿担当!也许我的举动，能换来小岗村真正的发展和繁荣，我无怨无悔!"看完这句话后我潸然泪下，为一位共产党员的奉献精神、牺牲精神所感动，这种精神值得我用一生学习。
观看第一书记心得体会 篇5
走进电影院看《第一书记》，沈浩那件件感人小事则似给浑身大汗的我洗了一个透心凉的冷水浴，让我彻底走出聒噪爽遍全身;也似醍醐灌顶，让我走出一个个疑惑，明白了些许事理。
在沈浩没去小岗任书记时，我就知道小岗村了，那是万里副总理的试点，是一个很成功的试点。粮食问题是中国作为人口最多的国家的首要问题，如电影镜头中原明中都皇古城城门上朱元璋亲笔题写的那四个大字：万世根本。有着“东方巴比伦”之称的明中都皇古城，在公元1369年由朱元璋下令修建。朱元璋都知道粮食的重要性，更何况700年后今天的政府。也如小岗村民说吃饱肚子时那开心的笑脸。
后来听说沈浩去了，知道他是从省一级的财政厅挂职选派到小岗村任村书记。听到有关他的事情很多，有正面的也有负面的。后来我还专门到网上查找过，当然网上的东西更虚，有说他在村里不得志、人际关系紧张、经常借酒消愁。昨天，我带着各种想法走进电影院，从屏幕上我看到一个真实的沈浩，一个感人的沈浩，一个无愧共产党员称号的沈浩。
20__年底，沈浩在小岗村任职三年届满，小岗村民强烈要求把沈浩留下来，20多年前集体按下手印的故事再次在小岗村发生。村民派了10个代表，按下手印到安徽省组织部、财政厅要求沈浩留在小岗村，再带领他们干3年。
作为一名选派干部，他能在一个偏远的农村一呆就是六年，而且实实在在地在那里干事创业。我深深被他执着着自己的理想、忠于组织和人民感动了，被他为了农村离家六载顾不上亲人感动了，也被他把最后的时间捧给农村感动了。
沈浩回到省财政厅联系业务。他的同事在有坑时顺利跳进坑里、升任省财政厅副厅长，没坑时难道他不想坑不争坑。我以为他会的，因为他感慨“当官的不一定做事，做事的不一定当官”，不是无奈也不是不平;不是自嘲也不是不屑。当这位已经跳进坑里的萝卜站在陵前神道上的32对石象生中文官前，学着文官的样子双手交叉平放在胸前，摆出一副要继续当官的架子，给人们出了一个当官好，还是当沈浩好的问题。这个问题一万个人有一万个回答。我凑凑热闹回答这个问题。有坑时就应该跳进去，否则萝卜长不大，甚至窝囊枯死。只要是萝卜就行，成熟了能吃，能在老百姓的餐桌上加一道菜。在鸡鸭鱼肉油水偏多，老百姓火气旺盛、普遍“三高”、体重超标的今天，有一道素菜缓缓火气、平平“三高”、降降体重，好事，大大的好事。更主要的是萝卜可以通气顺气，我衷心希望这样的萝卜官多些。没坑时寻找其它出路，沈浩到小岗，开辟
了一个新天地、有了用武之地、出了名。君不见后来者争先恐后地报名，要接沈浩的班。
当小岗村的农民们踌躇满志的期待来年的春天时，一声惊雷，将所有村民震呆了，整个村子顿时陷入一种悲怆的气氛中。20__年11月6日，江河含悲、小岗村动容。中国农村改革第一村安徽省凤阳县小岗村党支部第一书记沈浩在小岗村临时租住的房子内去世，年仅46岁。
沈浩一心为公，服务基层，用行动实践科学发展观。他忘我工作、不懈奋斗，全心全意为人民谋利益。用实际行动诠释了群众在干部心里的分量有多重，干部在群众心里的分量就有多重。
友情出演的名角虽不及电影建国大业多，但能有如此众多的名角给一个村党支部书记捧场，可以说明沈浩的地位和他代表着的几十万村党支部书记的形象。
我有两点不明白，打沈浩的人后来为什么不提了。应该加上几笔，有个交待;一个芝麻官为什么能直接到国家铁道部与部长对话，难道就因为小岗的名字吗?
电影结束了，沈浩的事迹留在我心中。在我脑子里还冒出两个事。第一个事是，人到了中年以后其实就不会再事儿兮兮的，因为中年以后不会再热泪盈眶、不会再问为什么活着这种问题。第二个事是，中国确实是一片神奇的土地，因为人多事多。我作为一名老百姓，应该在沈浩身上学些什么呢?学习他无私奉献、任劳任怨的实干精神，学习他把群众的事挂在心上。话有些大了吧，说点实际的，我希望这样的官多些，希望已经当官的官们向沈浩学习，不管在什么岗位上，居庙堂之高則忧其民。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。我还希望有机会到凤阳去看看，一来看看朱元璋的老家明中都皇古城;二来看看中国农村改革第一村小岗村。
观看第一书记心得体会 篇6
《第一书记》这场电影我看了2次了，今天我还是不自主地来到电影院观看第三次。也许是我一直在农村，一直在乡镇，那泥泞的路，那黄色的菊花，那纯朴的脸，那热情的期待，那真诚的心，对我异常的亲切。那倔强的冲动，那愤怒的对抗，那一根根家族系脉，那一条条只有用心才能开启的民心绿色通道，沈浩真实面对了。
真诚让我一直在流着泪，序幕一拉开，我已觉不出自己是在电影院看电影，就好似走进凤阳小岗，和沈浩的心一同起伏，和小岗村干部百姓的喜怒衰乐一同起伏。一声大爷、一声奶奶，一句我记住了;一只能产奶的小羔羊，一个说不清楚话的多孩残疾家庭，一个隆重的葬礼;一台铲车，一条通村路，一条开放路，一个新的纪念馆，一个高科技企业;一次次的奔走祈求，一次次的真情表白，一次次的力量相拥，;一眼一眼的深情，一个一个发自心底的爱的信息，一双一双牵手的
默契;一次特殊的年夜饭，一次一次的红手印;那是什么样的人才能赢来的大爱，是什么样的人才能凝聚的力量，是什么样的人才能源
于人民无限需求的动力;是沈浩，是一名普通的共产党员，是60年代的大学生，是一名普通的国家公务人员，是响应组织部门号召的一名机关干部。也许是自己和沈浩具有相同的工作背景，相同的心里感受，总之，一切都是那么的期待与亲切。我从第一书记里看到了一个好人的影子，一真正基层干部的影子。
这是一好电影，一个由好演员、好导演、好团队用心演出的好电影。我为沈浩自豪，为正在奋战在农村基层的人们自豪;为自己曾是一名基层干部而自豪，也为没能用更执着的行动留在需要的农村而深思。
观看第一书记心得体会 篇7
影片《第一书记》真实、客观地记录了沈浩同志在小岗村近6年的工作、生活经历，故事本身并没有什么跌宕起伏的情节，但平淡中给人一种震撼，这种震撼的感觉来自沈浩同志一言一行中透出的职责感，------一个共产党员强烈的职责感和事业心。
沈浩是安徽省财政厅的普通干部，20__年2月，他用心响应安徽省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记，在小岗村一干就是6年。按照现代人的标准，他有车有房，有一个好的工作，生活安定、舒适，本能够随波逐流，按部就班地享受他的小康生活，但沈浩同志义无返顾地选取了小岗，这种选取意味着压力，承担着职责。他把下乡挂职锻炼，看成是人生"干点事业"的一个机会，他把小岗村作为一个新的创业舞台，要利用"小岗村这张名片"，既实现自身的价值，也同时创造社会的价值。
作为一个普通的共产党员，干点事业不难，难在选取。既然选取了，就要把这个事业干好，这需要有强烈的事业心和职责感，并付出全部的心血，舍小家为大家，只有这样才能取信于民，才能赢得群众的拥护和爱戴。小岗村对沈浩同志连续多次按手印的挽留信，就是对他最大的肯定，沈浩同志是一个真正的共产党员。
在创优争先活动中，我们要学习沈浩的精神，以沈浩同志为榜样，做好本职工作，以人为本，全心全意地为人民服务。
观看第一书记心得体会 篇8
安徽凤阳小岗村优秀村干部沈浩,在小岗村工作6年时间，写下了厚厚29本民情日记，每一页都记载着他对群众的深情厚意，每一页都流露着他情系人民的拳拳之心。在其中一篇日记里，沈浩这样写道：“作为一名选派干部又身在名村小岗，更应该满怀信心，充满热情，努力工作，切实为老百姓办事，为建设社会主义新小岗贡献自己的力量。”
大爱无声。人们在整理沈浩的遗物时，发现他床下有七双已半旧的鞋，鞋底全部沾满了泥土——那是村民责任田里的泥土，那是全村108户村民院子里的泥土，那是即将竣工投产的1000亩农产品深加工高科技园的泥土，那是刚刚动工的小岗敬老院的泥土，那是五保户们庭院里的泥土……
为了解民情，沈浩初到小岗村一个多月时间就对全村108户跑了两遍，男女老少他没有不认识的。谁家缺粮，谁家少柴，谁家收入低，谁家有困难，他都一一记在心里，并想方设法给予帮助。小岗人说：“他眼皮不往上翻，跟咱亲近”，小岗人最喜欢他“嗓门大，老远就跟人打招呼”。6 年时间，小岗村处处留下他的足迹，他熟悉小岗村的一草一木，知道乡亲们在想什么，怕什么，爱什么。
了解了民情民意，更重要的是要多做顺民心的事，让群众得实惠，沈浩就是这样干的。他在小岗村6年里，始终坚持夜以继日地工作，废寝忘食地奋斗。在他的带领下，优质养殖示范区办起来了，种植双孢菇的创业大学生引进来了，村民们的农家乐旅游服务启动了，小岗钢构厂等企业开始生产了，漂亮宽敞的村民小楼盖起来了，村民的腰包也鼓起来了……
沈浩的点点滴滴再次告诉我们，一个领导干部，不论职务高低，权力大小，都要始终把为人民服务的宗旨放在高于一切的位置，都要认认真真、踏踏实实地去了解民情，扎扎实实、充满感情地去读懂民意，进而用是否“真为群众办好事、真为基层办实事”的标准衡量工作的得与失，不断用群众“答不答应、满不满意、喜不喜欢”来校正工作标准。
平心而论，有些干部也想把工作干好，也想为群众多办实事，也想当沈浩那样的好公仆，但往往苦于不了解民情民意，不知道群众最关心的是什么，群众反映最强烈的是什么，群众最需要解决的是什么，所以，常常是工作不知从何处下手，分不清主次矛盾，干了不少出力不讨好的事情，虽然自我感觉汗没少流，心思没少用，可群众还是不满意。症结所在，就是因为他们没有沈浩那样的调查研究，没有沈浩的“民情日记”，没有沈浩那七双满是基层泥土的鞋。
斯人已逝，精神长存。我们每个领导干部，都应像沈浩那样，用心体察民情，时时刻刻想着群众，多做顺民心得民意的好事，只有这样，群众心里才会真正有你的位置。