一、 岗位综述：负责数控车加工。
二、 指挥线： 上级岗位 (机加工课课长 );下级岗位( 无 )。
三、 岗位职责及对应能力要求：
职能项目 工作职责 周期 绩效标准 能力要求(a专精;b理解;c熟悉;d了解)
应知知识 度 应会技能 度
1车削加工 零件的加工及维修 随时 1不良率1%
2计划时间内项目完成数98% 1刀具及切削原理
2电脑基础知识 b 1量具的使用
2简单的手工编程
3会识图
4会操作fanuc系统
5会gibbscam电脑编程 c
2设备维护 定期保养 每天 设备正常运行 1熟悉机床的结构
2熟悉油的种类及特性 c 1 加注设备润滑油
2设备的简单维修 c
3现场“5s” 1负责范围内的整体“5s” 随时 1内部检查结果达95分
2评分90以上 熟悉“5s”查检表 c 会做“5s”工作 c
4临时任务 完成主管安排的临时任务。 随时 主动、及时、准确、主管满意
熟悉公司现状
d 灵活运用 d
四、 工作接触：
接触对象 所在单位 接触性质 接触方式 相关联的具体工作活动 频率
机加工课课长 机加工部 内 电话，面谈工作内容，信息反馈。 a
五、 工作替补：
替补岗位 所属详细单位 所替代的工作内容(工作活动项目)
无需替代
六、 工作环境：工作地点宽敞，有较大的噪音。
七、 工作风险：
1、劳动强度：该岗位劳动强度中等，对体能有一定的要求，尤其在加工大型零件时;每月平均加班时数50小时左右，但会遇到忙闲不均的现象。
2、精神压力：该岗位有一定的精神压力，对产品品质要求高;但技术单一，社会竞争力一般。
3、劳动安全：该岗位有安全隐患，如滚轮抛光会伤手。
八、 学历要求：(a. 初中技/职业高中/高中/初中专)专业：机械类或数控类
九、 工作经验：
工 作 经 验 的 类 型 年 限
从事数控车操作 2年
十、 特定资格或补充能力要求：无。
十一、生理素质：
健康程度 正常 正常
相貌、性别、身高、口齿、体型等 正常 正常
力量、耐力、协调性、平衡性等 正常 正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 正常 矫正视力>1.0,因为有时要对产品进行外观鉴别。
十二、心理素质：
记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等 正常
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点 正常
十三、道德品格：诚实，尽责，专注。
十四、转型时间： 3个月---6个月
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