公司惩罚决定范文 篇1
现有分厂XX车间员工，于20xx年7月4日至7月12日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工8天，并前有上班时间睡觉，不服从车间主任工作安排，并与之争吵。在20xx年8月13日上午8点左右，跑到厂长室不听厂长善意规劝拍桌子大吵大闹。此员工的行为已严重违反了厂规厂纪，给工厂的正常工作带来了极坏的影响。为严肃厂纪厂规，经厂部研究决定对Z作出开除处理。请全厂员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。
分厂
20xx年XX月XX日
公司惩罚决定范文 篇2
，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。
经人揭发，经本公司依据法律途径查明：××年×月至××年×月在 担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育，已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息 损失，并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批 准，决定对作出如下处理决定：
1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至××年×月×日止。
××市××公司人力资源部
××年×月×日
公司惩罚决定范文 篇3
关于公司处理决定的告知函(有效应对女职工产假到期后仍不上班的办法)
： 您好!首先，向您和您的家人表示最诚挈的问候!你加入公 司*年来，为公司发展作出了应有的贡献，在此，代表公司对您 表示感谢! 但同时，我们也遗憾地告知：您在今年*月*日产假到期后， 没有按照法律和公司的有关规定按时到公司上班。您提供医院的 挂号证明，并不足以证明您存在法律和公司关于职工休病假、哺 乳假的法定或规定情形。公司于3 月1 日和25 日先后两次去函， 要求您进一步提供其他充分证据，以证明您在上述法定或规定情 形，您也以涉及个人隐私为由，至今未予提供。公司已征求法律 顾问的意见，公司的上述要求并不构成对您个人隐私权的干涉。
鉴于您的上述行为，已严重违反了公司的规定(此处可附上公司 相关规定和公司与其签订的劳动合同中有关条款)和《中华人民 共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳 动合同的约定，全面履行各自的义务”的规定，经征询公司法律 顾问的意见，公司管理层讨论决定，对于您擅自旷工的行为作出 如下处理： 请您在接到通知后*日内到公司报到，说明今年*月*日产 假到期后，导致您无法到公司上班且未按规定正式向公司办理相 关请假手续的合理原因，并相应提供权威部门认可的医学诊断证 明或其他合理证明。
公司将根据您的表现和提供的证明，按照法 律和公司规定作出进一步的处理决定。 公司是一个企业，企业的生存并发展是全体员工权益得到有 效保障的前提，而企业要生存并发展，就必须在符合法律、法规 的前提下制订一套科学、合理的、符合企业整体利益的规章制度 并得到每一名员工的严格执行和遵守。因此，请您理解并配合公 司的以上处理决定。
如您逾期未到公司报到，我们将依据《中华人民共和国劳动 合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 解除劳动合同”第二款“严重违反用人单位的规章制度的”的规 定，解除与您的劳动关系。
此致
*公司
年 月 日
公司惩罚决定范文 篇4
转星移斗，时间过得真快，不知不觉中新学期又悄然而至，在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际，特定计划如下：
总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。
一、 认真完成本职工作
主要职能：
1. 负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2. 负责起草制定学生会的有关文件。
3. 负责掌握各系学生会的活动资料。
4. 负责 “优秀学生会”的评比、监督及检查工作。
5. 负责《学生快讯》的制作各传递工作。
6. 负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。
由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
二、 开展丰富多彩的校园活动
首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念，秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。
三、 工作要求：
(一)
1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。
(二) 提高各种素质
秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
四、 立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：
一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。
公司惩罚决定范文 篇5
所在部门：办公室
直接上级：办公室主任
本职：负责公司内、外部文书处理，协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录，协助办公室主任做公司的接待工作，协助办公室主任做好其它各项工作。
职责与工作任务：
1、负责公司内、外部文书处理：负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。
2、协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的安排与布置；负责会议的服务工作及相关活动的安排；负责会议相关资料的编印。
3、协助办公室主任做好公司的接待工作：协助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作；协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。
4、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。
5、协助档案管理员做好档案管理工作。
6、完成办公室主任交办的其它各项工作。
权力和责任：
权力：
相关文书的起草权
考核指标：
文书起草、会议记录完成质量及完整性
文书收发的及时性、准确性
考勤、服从安排、遵守制度
公司惩罚决定范文 篇6
一、组织建设
人文、机电三个学院20xx级新生入驻学生雅园小区，给雅园小区注入了新的血液。扩大了学生雅园小区第三团总支的管理范畴。为了更好地发挥团总支·学生会的作用，更有效地开展各项工作，结合第三团总支·学生会的实际情况，我们进行了一系列的调整和改革，具体情况如下：
1、团结协作，完善制度
为了使我第三团总支·学生会工作规范化、制度化，我们办公室参照《重庆交通大学学生会章程》制定了新的学生会工作章程，同时还制定了一系列制度，如《学生会成员奖罚制度》、《学生干部工作考核标准》、《学生会例会制度》《学生会请假制度》等。一系列制度的制定和完善，确保了第三团总支的·学生会的工作能够有 2
学生雅园小区第三团总支(人文、机电)·学生会
条不紊的进行。
2、招贤纳才，任人唯贤
“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。 开学之初，我们主要面向人文、机电两个学院的20xx级新生招募新一届干事。为了挖掘真正的人才，第三团总支·学生会办公室采取老师推荐和学生公开面试的方式，选拔出思想积极，要求进步，能力突出，对学生工作具有极高热情的22名优秀同学作为新一届干事，为广大同学服务。
二、思想建设
思想建设至始至终都贯穿我们第三团总支·学生会的工作，是我们常抓不懈的工作要点。主要体现在以下两个方面：
1、干事培养
新一届干事成员加入三团办公室后，我们就召开了干部干事交流会和各部部门会议，让各位新干事对我们学生会有了比较全面的了解。让他们认识以全心全意为同学服务为宗旨的重要性，充分发挥学生会的桥梁纽带作用，积极主动维护广大学生的利益。并且从组织上要求各部门定期召开部门例会，总结近期工作。
2、经验交流
为扭转各自为政的局面，加强各部门的交流合作，办公室从各干部着手，加强联系，组织座谈，真正实现了与其他部门的横向沟通。与其他部门纵向交流工作思路，相互借鉴，相互交流。
3、内部沟通
学生雅园小区第三团总支(人文、机电)·学生会
为了加强部门建设建设和内部干部干事的沟通了解，办公室在团总支的指导下开展了以“我在三团办公室”为主题的组织生活。会上各成员展示了自己的才华，增进了各成员之间的友谊，为以后工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 四、展望未来回首往事，成绩只属于过去，工作中没有绝对的完美，办公室在日常工作中仍存在一些不足，主要表现在：
1、学生干部的综合素质还需进一步提高，部分学生干部的工作积极性不高，责任感不强，创新意识不够。
2、进一步的提高所开展的活动宣传力度，以此来提高第三团总支·学生会在学生中的影响力。
3、在下学期面向整个学生雅园小区独立或者和其他部门联手策划、开展一次 有意义的活动。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”下学期全体成员将继续努力，团结一心，力争取得更好的成绩，争取到更多的荣誉，为三团争光添彩。
公司惩罚决定范文 篇7
I am currently out of the office, and will be returning on date. For any urgent queries please contact staff member on telephone number or viaemail at
公司惩罚决定范文 篇8
公司全体员工：
一年一度的农历春节已经临近，预祝全体员工新春愉快，万事如意!公司根据国务院办公厅关于20xx年国家法定节假日安排的有关规定决定：20xx年1月22日至1月28日(除夕至正月初六)全体员工放假7天，1月29日(星期日，正月初七)起正常上班。如接到1月29日正常上班通知的人员，不能及时到岗请与部门主管联系。
注意事项：
1、员工放假前，要认真检查水、电、门窗等安全隐患，积极做好防火、防盗工作，消除一切隐患，确保公司一切安全。
2、全体员工请不要将贵重私人物放在办公室内，公司重要文件请锁在办公柜内并保管好钥匙。
3、享受公司电话补贴人员，假期期间需保持手机通讯畅通;放假期间未经批准非值班人员(除负责人外)不得私自进入公司，如有特殊情况需请示部门负责人，经同意方可进入公司。
4、放假期间，大家外出游玩时请注意安全!
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猪年平安!
特此通知。
XX公司网络部
20xx年1月21日
公司惩罚决定范文 篇9
20__年 11 月 28 日星期三下午，为了更了解企业和就业方向，创 业园工作室在段炫宇老师的带领下前往福州天盟数码有限公司 参 观。
在公司中的座谈会上， 我们了解到了福州天盟数码有限公司是 一家集研发、运营、销售、服务于一体的网络游戏平台服务提供 商，开发运营过多款游戏，在欧美地区拥有众多用户，拥有多个 开发团队，我们也了解到了公司对 IT 技术的要求，明白了团队的 重要性，天盟数码也给我们讲解了职场上的一些要求，这给了我 们很多启示，也让我们更加明确了将来的发展方向和专业技术， 了解了国内的市场环境整体，通过这次座谈，我们的知识面有了 很大的扩充。
最后，在陈小姐的带领下，我们对天盟数码的办公区进行了参 观，井井有序的现场、分工合作的团队和温馨的公司文化，给了 我们很深刻的印象，这让我们明白了技能和团队是不可分割的， 学好技能的同时也要有良好的团队意识，这次的参观让我们对于 企业、职业规划和个人的发展有了一个很清晰的认识。
公司惩罚决定范文 篇10
常院士：
您好。祝您x年身体健康，事业顺利。
我是西安交通大学生物工程专业的一名大三学生。我希望能考取您的研究生，做膜蛋白的解析工作，并且想于今年暑假到您实验室参观与学习。希望您能接纳。
我一直对膜蛋白的三维结构和功能解析很感兴趣，高中时听说人类破解了“基因天书”，我感到很震惊。现在才知道要想破解“人类天书”，路还很长，而且首先得明确什么是关键。不错，就是蛋白质。蛋白质是构成人体的重要组分，其作用非常广泛，体内绝大多数酶是蛋白质，仅这一点就可说明蛋白质的重要地位。当然，蛋白质还充当激素、结构物质等角色。蛋白质的一个不容忽视的作用是作为生物膜上的结构和功能物质。生物膜功能涉及物质运输、能量转换、信号转导等重要生命活动，其中无不涉及蛋白质的作用，蛋白质一方面保证了膜适当的流动性，还可以作为物质运输的载体或通道、胞外信号的受体、膜酶等等。由此，看来解析膜蛋白的三维结构和功能意义确实非同寻常。
膜蛋白的解析史上有两个重要事件：一个是米歇尔教授等在世界上第一个解析膜内在蛋白，他们以0.32nm的高分辨率给出了紫色细菌光和反应中心的三维结构，接着又对其功能进行了阐释。可以说其成果是膜蛋白解析领域的一个里程碑。另一个是麦金农对离子通道的解析和阿格雷对水通道的解析，他们都做出了非常杰出的成果，并且都获得了诺贝尔奖。
20xx年，您在Nature上发表了关于菠菜主要捕光复合物(LHC-II)的晶体结构的文章，1)在0.272nm分辨率测定了重要光合膜蛋白LHC-II的晶体结构, 发现了膜蛋白结晶的第三种类型; 2) 建立了包括膜蛋白、色素分子和脂分子在内的蛋白脂质体的完整的LHC-II结构模型, 提供了近三万个(29038)独立的精确的原子坐标; 3) 首次基于精确的结构数据对高等植物的光能吸收、传递和光保护等热点问题进行了探讨。这无疑是对植物光合作用研究的跨越性贡献，我非常敬佩您，更是您做研究的态度。也正是这一点，是我决定考取您的研究生。我会是实验室最勤奋的一位，是最耐得住寂寞的一位，最富创造性的一位。
当然，膜蛋白的解析并非易事。当前主要研究的大都是膜内在蛋白，其特点是整合在膜内，具有两亲特性，要想将其从膜上分离出来需要特殊的去垢剂及适当的条件才能不致失活或结构变化。当前解析膜蛋白的方法主要是X射线衍射法、NMR和电镜三维重建，其中X射线衍射法的最大特点是分辨率极高，可达0.1nm，这是由X射线的特性决定的。其高分辨率决定了X射线衍射法的重要地位。NMR则可以用来显示蛋白质构象变化的整个动态过程，但是对于非水溶性的蛋白却有局限性。当然，Klug发明的低温电镜三位重建技术也在一些方面发挥作用。总之，X射线衍射法还是最主要的，自X射线被伦琴发现到布拉格父子提出布拉格方程，然后建立X射线晶体学以来，X射线已经为人类做出了巨大的贡献，特别是在医学上的应用。当然，X射线也为数十人获得诺贝尔奖创造了条件。
当前，摆在众多人面前的难题便是如何获得能够用于X射线衍射的蛋白质晶体(一般是单晶)。单晶要求高纯度、无孪晶、方向性好等。
米歇尔教授在完成紫色细菌光合反应中心的解析之后，专门出了一本书讲蛋白质结晶学。当然，蛋白质结晶过程极为复杂，受众多因素影响，蛋白质纯度、pH、温度、水活、载体等都很重要。有人曾在低重力条件下进行实验，效果很好。考虑到蛋白质晶体结构的维持大部分靠水分子间作用(含水30%-70%)，而膜蛋白的两亲性又使得其在水中难以形成稳定的规则排列的晶体，于是有人提出用另一种特殊溶液替代水。蛋白质结晶学现已成为一门坚难而有重大意义的学科，我认为如果谁能在此领域做出成绩，其意义远大于10个乃至100个膜蛋白的解析。 以下是我的简介：
我叫范敏锐，21岁，汉族，家在陕西咸阳。20xx年9月入学在信息工程专业，但非兴趣所在。20xx年4月恰逢米歇尔教授来交大作报告，深受影响。于是，突破困难，进入生命学院生物工程专业。努力学习，同时关注生命科学前沿发展，如泛素研究、染色质重塑以及端粒等。平时喜欢关注科研动态，对Nature、Science、Cell上的文章都看过一些，对阅读英文文献不存在太大问题。现在四六级已经都通过，正在辅修德语，即将考托福。并且时常读Science在线文章以提高英语阅读能力。至今，我已接触过4位诺贝尔奖获得者，即米歇尔、野依良治、阿龙•切哈诺沃及恩斯特(高分辨率NMR的发明者)，对我影响最深的是米歇尔，野依良治让我明白了兴趣的重要性，切哈诺沃告诉了我泛素化及类泛素化在染色质重塑方面的知识，鼓励我最多的是恩斯特，并且我们合影留念，他让我明白了科研历程的艰辛和passion的重要性。
我的科研实践经历包括：
1)果酒发酵，收获是掌握了酵母菌的计数和实验数据的分析及处理;
2)黄豆脲酶的提取及动力学参数测定等，收获是掌握了脲酶的提取及纯化、分子量测定、最适温度及pH测定、抑制剂研究方法等;
3)太白参对苯丙芘导致的小鼠细胞DNA损伤的抑制作用，收获是掌握了PBS、细胞裂解液等的配制，最重要的是初步掌握了单细胞凝胶电泳法分析损伤DNA，另外还有一些氧化还原酶活性的测定;
4)参与关于肠道菌群平衡的体外模拟研究方案的设计及化学基因组学中小分子钓靶蛋白的实验方案设计。
5)参与苯并芘对乳腺癌细胞中甲基化影响的研究方案的设计，并即将投入研究。
我愿意为中国生命科学事业的发展作毕生努力。我会最努力，最认真，最诚实，敢于创新。
希望您在百忙之中能回复，非常感谢
此致
敬礼
祝身体健康! 工作愉快!
学 生：
公司惩罚决定范文 篇11
第一期
会议时间：20__年_月_日
会议地点：项目部办公室
参加人员：项目部全体管理人员及各个专业班组长
内容：
1、现场工人必须定期接受一次治安、安全教育，提高安全意识。
2、施工班组工人有义务积极参加施工现场义务消防队伍，提高施工现场消防自救能力。
3、特殊工种必须要有上岗证。
4、施工机械(特别是重设备)，必须经安全检查合格后方可使用。
6、施工现场的作业人员必须戴安全帽，高空作业的工人必须系安全带。
7、施工现场的材料堆放应归类、堆码整齐、零散钢筋、木撑要派人经常收捡，整个现场严禁工人随地大小便，严禁高空抛物，禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行为。
8、暂未作业的桩孔必须覆盖。
桥(涵)项目部
20__年_月_日
公司惩罚决定范文 篇12
学校：
我中心对教学楼、实验楼进行安全检查，发现教学楼东楼玻璃门损坏一扇、教学楼522教室玻璃坏了一块、实验楼西北3楼楼梯间玻璃碎了一块，存在安全隐患。我中心向后勤处基建办咨询维修事宜，经基建办推荐，向商家询价如下：
1、教学楼东楼6mm钢化玻璃门(高228cm、宽94.5cm)
2、教学楼522教室玻璃窗(高44.05cm、宽11.47cm)
3、实验楼西北3楼楼梯间玻璃(91.70cm、宽11.12cm)
以上三项共计材料费(含安装费)3.7㎡_200元/㎡=740元，钢化玻璃门警示条40元，共需材料费(含安装费)合计780元，费用拟从教学设备维护费中支出。
是否实施，请批示!
教学服务中心
二〇__年四月十三日
公司惩罚决定范文 篇13
尊敬的老师：
您好!
老师，能与您朝夕相处的时间已经不多了，随着离别的日子越近，我们的师生情也越来越浓。
做了您两年的学生，我一直觉得您爱布置很多作业，还爱发脾气，因为这两个坏毛病，难免有时我会记恨您。也许是日久生情吧!也或许是您的脾气好多了，作业也少多了，与我们的沟通也越来越多。渐渐地，您和我们之间不像老师和学生，倒像是朋友和朋友般和谐。
老师，您就像春雨，滋润了我们的心田;您就像蜡烛，照亮了我们的人生;您就像园丁，培育着我们幼小的心灵。
十年树木，百年树人;插柳之恩，无以为报。即将离别的我，只有默默地为您祝福。
愿您
青春永驻 笑口常开
您的学生 黄涛
公司惩罚决定范文 篇14
随着新时期高校招生规模的扩大，教学模式和学制种类的不断增加，给教学管理工作带来了新的机遇和挑战。高校教学秘书是高等教学管理的基层岗位，因其工作性质及工作特点，决定了教学秘书工作的重要性。工作量的增加，要求教学管理工作有一个质的飞跃，因此怎样提高高校的教学管理水平至关重要。教学秘书在教学管理中担负着提高教学质量、保障教学工作的有序进行、促进学校发展的重任。文章对如何做好高校教学秘书工作进行了简要论述。
教学工作是高等学校经常性的中心工作，教学管理是高校管理的中心内容，在教学管理中，各院(系)的教学秘书是不可缺少的。教学秘书是高校基层教学单位—院(系)最直接的教学管理人员，在教学管理中起着上传下达、联系左右的重要作用，是院(系)领导的得力助手，是联系院(系)领导和师生的桥梁，同时也是协调部门关系的纽带。教学秘书的素质高低、能力大小直接关系到教学管理工作的水平，而教学管理工作对保证正常教学秩序，顺利实施教学计划，提高教学质量至关重要。因此，在当今高校规模日益壮大，教学改革进一步深化的形势下，如何做好高校教学秘书的工作对高校的发展至关重要。
教学秘书，其工作性质应定位于既是教学工作管理者，又是服务员，而管理从本质上讲也是服务，因为整个学校的工作最终都要落实到为学生服务。作为教学秘书，这种服务更具体更直接。而且，教学秘书的工作繁杂，头绪多，时间紧，要求高，但主要任务是掌管好基层教学单位的教学文书，协助教学院长处理日常教学工作和具体事务。因而全面地服务教学、服务教师、服务学生，是教学秘书的中心任务和本职工作。每个教学秘书必须在思想上确立全心全意做好三个服务的宗旨，这是干好本职工作的前提。
要做好高校教学秘书工作，必须遵守教学秘书工作的基本原则，即及时有序，客观准确，坚持原则，兢兢业业，当好参谋助手。
及时有序是指注重实效，工作要分先后缓急，反对拖拉推诿，积压不办，要急教师所急，想学生所想，如开学前的工作决不能拖到开学后，否则会导致教学秩序紊乱，发生错漏，要提高工作效率，工作要有预见性，做到井井有条。
客观准确，就是要实事求是，准确无误，特别是学生成绩，教学工作量一定要做到客观准确，绝对避免差错。
坚持原则，就是要维护正义，抵制歪风邪气。如抓考风，促学风，对于因考试作弊，成绩不及格，以及其他违纪者，打招呼说情者，既要耐心说服，又要坚持原则。
公司惩罚决定范文 篇15
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