人事文员工作职责精编 篇1
1.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
2.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配，办理社保相关事宜等。
3.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
4.负责组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
6.进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
7.协助主管经理安排的部分工作。
人事文员工作职责精编 篇2
1.负责用人部门月度人员需求信息的搜集与整理
2.负责招聘渠道的拓展与维护，保证各种渠道的有效利用
3.负责做好人员的面试及筛选工作，负责做好内部员工的招聘工作
4.负责新员工入职时资料准备及入职指引
5.负责新员工入职后的情况跟进，负责内调员工的部门衔接与沟通
人事文员工作职责精编 篇3
1.人员的招聘工作;
2.人员的到职和离职的相关手续的办理;
3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理;
4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;
5. 员工劳动合同的签订及存档，不定期更新续签及相关资料更新;
6. 工伤、保险的办理;
7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的更新完善;
8.承办上级临时交办的事项;
人事文员工作职责精编 篇4
1.协助主管制定招聘计划
2.定期整理人事档案，办理新人入职手续
3.核对员工工资项目
4.负责招聘接待和追踪，为公司甄选人员
人事文员工作职责精编 篇5
1、每月考勤结果的统计核对;
2、入职、离职、异动、转正等手续办理;
3、绩效指标改进、结果统计与绩效改进面谈;
4、员工奖惩结果统计;
5、薪资资料提报。
人事文员工作职责精编 篇6
1、 拓展招聘渠道，发布招聘信息，筛选邀约面试;建立储备人才库，储备优秀人才，确保公司业务的正常运行;
2、 协助部门做好员工的内部优化、激励及晋升等相关工作，及时把控员工入、转、调、离手续的办理;
3、 每月对社保、公积金进行增、减员及其他事项办理;
4、 员工考勤的制作，工资核算等;
5、 组织人员的绩效考核，统计考核结果并应用;
6、 管理公司人事的档案，员工花名册的实时更新;
7、 协助实施员工培训活动;
8、完成人力资源部经理交办的其它事项。
人事文员工作职责精编 篇7
1、负责前台接待、快递收发、办公物资申购等行政事宜;
2、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续办理;
3、负责考勤、花名册和通讯录更新、建立和保管员工档案等工作;
4、完成上级交办的其他工作。
人事文员工作职责精编 篇8
1 负责公司的人事管理工作，协助完成各类人力资源状况的统计;
2 办理员工入职，转正，调岗及离职等手续工作;
3 协助各部门开展人员培训，员工绩效考核，协调劳动关系等工作;
4 负责前台工作;
5 负责文控工作;
6 负责公司行政相关工作;
7 负责政府资助的办理等;
人事文员工作职责精编 篇9
1)协助部门长制定公司行政管理制度，并能够独立完成部分项目的组织实施、推进与部断完善;
2)建立考勤管理制度与持续督导实施，独立解决员工加班管理、请假等具体事宜;
3)制定相关费用管理制度，直接负责各类公司、部门等费用管控，合理使用降低成本;
4)建立固定资产管理制度并督导实施，负责审核各部对办公用品设备的采购需求并予实施;
5)根据上级工作要求完成在考勤实施、办公用品采购/分发/保管、固定资产保管/维护、钥匙保管、办公环境优化、员工活动组织、例行费用、对外沟通等事宜的执行，并提出完善建议;
6)负责公司各类例行、项目型活动的组织与实施，协助部门长推进企业文化的宣导;
7)负责公司对外关系处理(物业、工商等其他社会政府组织)
8)管理公司各类信函报刊往来，并及时登记与签发;
9)及时接听电话并及时转接，记录客户留言并及时转告;
10)根据公司的人力资源规划，与各部门沟通确定人员需求，制定人员需求计划，直接负责基础岗位的招聘、初试，协助上级进行重点岗位及关键岗位的招聘;
11)根据公司招聘计划与人才储备计划，完善招聘途径、工具并达成招聘计划;
12)协助上级主管不断完善公司福利制度，负责社保，公积金的具体办理;
13)负责人事异动手续办理(入职，离职，调岗，晋升等)，人事报表的整理及上报，员工内部档案整理及花名册的整理等。
人事文员工作职责精编 篇10
1、负责公司内部人员的招聘、邀约、招聘网站维护、面试安排等
2、入职、离职手续的办理
3、办公用品的领用登记、盘点等
4、完成领导交代的其他事宜
人事文员工作职责精编 篇11
1、全面负责零售终端店铺人员招聘工作;
2、收集并筛选简历，组织面试并进行跟踪反馈。
3、负责门店招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新;
4、负责每月招聘数据的汇总及分析总结;
5、协助领导完成其他临时交办的工作。
人事文员工作职责精编 篇12
招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试;
部门之间的人员调动及组织协调工作;
对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析;
人事文员工作职责精编 篇13
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标
2、负责整体招聘管理工作，包括招聘需求的核定，跟进招聘渠道的开发与维护以及与招聘相关的日常基础性工作
3、执行招聘工作流程，对应聘者进行初步面试考核，并出具综合评价意见
人事文员工作职责精编 篇14
1、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话;
2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;
3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪;
4、负责员工考勤的登记、整理与核算;
5、负责行政人事部相关资料、.员工档案管理;
6、负责上级交办的其他工作。
人事文员工作职责精编 篇15
1、负责公司的招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、邀约、面试等;
2、负责建立健全员工人事档案，并做好相关保管工作;
3、负责公司员工的考选、任聘、考核、奖惩、升迁、福利、入职、离职等事项的办理;
4、负责统计员工每月考勤;
5、根据公司的发展需求，协助部门上级领导完成培训模块相关工作;
6、负责公司的企业文化建设工作，包括会务组织、员工活动安排等;
7、负责公司办公设备、公共设施的日常管理和维护;
8、协助处理仓库事务;
9、上级布置的其它事宜。
人事文员工作职责精编 篇16
1、负责公共办公区的卫生，办公用品的发放，以及购买。
2、负责电话接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
4、负责公司员工的考勤工作和销售人员的后勤保障工作。
5、负责员工的业绩考核。
人事文员工作职责精编 篇17
1.来访人员接待、引见,负责来访人员乘坐电梯指引。
2.面试人员登记、接待，面试人员填写资料指引;联系面试人员应聘部门面试负责人进行专业技能面试，后联系行政人事经理或董事长助理进行人资面试;
3.指引入职人员办理相关入职手续：资料填写、证件扫描或复印、考勤系统录入、办理饭卡、电梯卡、工牌;做好入职人员信息登记并及时更新在职人员花名册;整理入职人员信息资料及时上交行政人事经理;
4.每月员工考勤打卡统计、整理、补签卡，整理后资料及时上报行政人事经理;
5.做好行政办公低值易耗品的出入库登记和定期清点工作;
6.每周查询车辆违章情况，并及时上报行政人事主管;
7.做好每日订餐服务，保证休息日在岗员工订餐需要，统计整理每月食堂伙食费、水电费、房租，及时上报行政人事主管审核;
8.部分报销凭证录入，及时录入系统;
9.做好办公区巡查工作：保证公共办公区灯光开启;下班后保证无人办公区关灯并确认电脑主机和显示器关闭;
10.维护好前台卫生,文件资料要分类整理摆设好，保持区域内的卫生整洁;
11.饮水机定期维护保养工作;
12.完成上级领导交办的其它工作。
人事文员工作职责精编 篇18
1、根据公司制定人力资源规划;制定公司人事管理相关制定文件，负责监督实施;
2、完成公司后台前端的招聘工作;
3、员工关系：档案、转正、晋升、调岗、入离职管理;
人事文员工作职责精编 篇19
1、负责人员的招聘、入、离职、档案、考勤、合同等管理;
2、负责员工社保办理、考勤统计、薪酬核算;
3、负责行政费用的申请、上报，办公用品、办公设备的采购、维护管理;
4、负责公司各类制度的完善;
5、负责各种文件、制度、通知的拟写、传阅、下发、归档管理及保密工作;
6、完成上级交办的其他工作。
人事文员工作职责精编 篇20
1、为外包员工的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理;
2、协助项目组做好突发事故等异常事故处理;
3、配合客户单位完成指定工作;
4、准确快速地得知业务消息，并及时做好信息反馈;
5、建立公司与客户的良好沟通，并积极协调，维护好合作关系
6、完成领导交代的事项。
人事文员工作职责精编 篇21
1.协助人事行政部门处理日常办公事务;
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的接待礼仪和形象;
3.严格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;
4.负责公司、办公室公共区域的卫生清洁检查，桌椅用品摆放，并保持整洁干净的良好办公环境;
5.接受上级安排的其他行政工作：固定资产管理、办公用品管理、饮用水管理、快件收发处理、名片印制等;
6.遵守公司各项规章制度，不随意离开工作岗位。
人事文员工作职责精编 篇22
1、负责总机电话接听、咨询和转接;
2、负责来访客人的登记、咨询和接待;
3、负责会议室的使用安排与日常管理;
4、负责通讯录的修改、更新和维护;
5、负责信件、报刊的分发，报刊、杂志的订阅及寄件事务的办理;
6、负责新入职、离职人员信息处理，识别卡发放与回收;
7、负责公司办公劳保用品的申购、发放管理工作;
8、完成领导交代的其他临时性工作
人事文员工作职责精编 篇23
1、全面负责公司内部的人才招聘工作，负责安排应聘人员的预约、面试;
2、负责入职、培训，人事调动、离职等手续，建立人事档案建立与管理;
3、负责新员工入职培训和后期的薪酬管理，做好上级交代的工作;
人事文员工作职责精编 篇24
1、负责人力资源部各项数据的收集;
2、负责完成各项人力资源表格填报;
3、协助上级领导搭建公司人力资源体系，建立健全各项人事管理制度、工作流程等;
4、其他上级领导交办事项。
人事文员工作职责精编 篇25
1、工作职责：负责下单、交货安排等;
2、协助业务员跟进报价、接单、下单等全部流程;
3、协助业务员对于各类数据报表的制作;
4、协助业务员整理订单;
5、协助业务员处理其他日常业务方面的工作;
6、领导临时性的工作安排。
人事文员工作职责精编 篇26
1.接听电话、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2.收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
3.前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(复印机、空调及打卡机等);
4.负责公司招聘及考勤工作，应聘人员的预约，接待;
5.新员工入职手续办理及入职培训工作;
6.完成上级主管交办的其它工作。
人事文员工作职责精编 篇27
1、负责接听前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员;
2、负责来访客户的接待，做好接待与引见工作;
3、订水，快递收发等工作，办公用品的采购与管理;
4、负责员工入职考勤，手续办理，员工档案管理及各类文件的整理管理工作;
5、协助招聘工作(面试人员通知、接待)及员工离职手续办理;
6、负责公司宿舍管理、居住登记等;