电商运营总监有什么样的基本职责(精选16篇)

电商运营总监有什么样的基本职责 篇1

1、根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,业务拓展和产品销售的综合推广措施;

电商运营总监有什么样的基本职责(精选16篇)

2、根据公司运营店铺和产品特色,设计各项运营指标,如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等,并制定达成方案逐步跟进;

3、负责网店营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站;

4、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;

5、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设,保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链。把损耗和风险降到最低。

6、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇2

职责

1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;

2、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;

4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度;

5、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。

任职资格

1、本科以上学历,电子商务、营销相关专业;

2、具有电子商务的整体运营工作经验及成功案例,有知名服装行业运营管理经验更佳,相同岗位任职经验三年以上;

3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;

4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;

5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇3

职责:

1、负责建立公司电商销售部,制定部门制度、人员岗位及考核标准;

2、制定电商平台营销的战略方式和营销策略,建立完善的线上运营体系和销售渠道;

3、负责公司电商平台运营管理工作,制定可行性、阶段性的电商运营方案,开发切合用户需求的运营促进方法,保证公司电商项目的顺利运营和效果最大化;

4、根据不同电商渠道特点,结合行业及渠道资源,针对性设计不同渠道间的差异化销售策略,制定产品么促销方案;

5、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,制定合理的运营计划,适时调整竞争策略和营销去渠道;

6、对商品的成本、定价、市场销售数据有很深的分析能力,组织分解品牌季度、年度的销售计划、利润目标、销售策略;

7、有效计划调配商品,对销售周期、库存运转进行跟踪、评估、分析、保证销售业绩长期稳健增长;

8、负责电商业务团队建设,不断提升公司核心竞争力。

任职要求:

1、5年以上电商运营经验,食品、保健品电商运营优先考虑;

2、3年以上电商团队管理经验,有渠道资源者优先;

3、能独立领导电商部门运营,完成公司营销目标;

4、大专以上学历,如经验丰富可放宽至专科,电子上商务类专业、销售类专业优先;

5、善于沟通、表达,有强烈的创新意识,认同公司企业文化,愿与公司一起长期稳定发展;

6、有天猫、京东实操年销售额1千万以上,年龄在35岁以下。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇4

职责:

1. 熟悉电商,互联网平台运营5年以上,担任运营总监或同级别3年以上。

2.负责公司公众号运营。包括活动策划、营销活动等。对微信公众号吸粉方式有比较成熟的方法,建立内容运营规划以及量化指标,提高用户转化和交易转化。

3.了解或者涉及过小程序运营,通过各种手段提升用户来访、留存、粘性,直至达成最后下单目的。理解客户买单心理要素,快速提炼产品卖点和客户痛点。

4.负责迭代公司官网、微博、百度词条、seo,提高各大平台浏览量,提高影响力。(不需要具体执行,但是需要提出优化方案)

5.搭建公司品牌宣传渠道,在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条,知乎,等),整合公司新媒体资源做内容宣发。

6.提出运营方向,发现、解决公司运营中出现的BUG。希望你是个综合型的营销人才,有自己的想法。

任职要求:

1. 本科以上学历,须在互联网公司有过至少3年运营工作经验,有一定成绩者优先。

2.负责过微信、小程序平台运营,有B2C运营经验,熟悉移动互联网、电商、O2O、电子行业。线上运营熟悉者,了解装修行业者优先。

3 熟悉运营的方方面面,如策划、推广、文案、活动等。

4.有超强的策划能力、创意能力和执行力,勇于创新。喜欢互联网,具备一定的新闻敏感性,喜欢与人交流与分享,团队精神佳。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇5

职责:

1、根据公司战略目标制定电商部的战略规划以及整体运营方案;

2、负责部门的组建和团队管理,制定并规范部门运营完整流程,提升效率;

3、市场竞争分析,竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析,对公司提出有效建议,把握市场趋势;

4、根据实现目标的需要,整合线上线下优势资源,把控平台的推广策略与战术,确保推广计划有效执行和保证销售目标;

5、完成自有品牌的产品打造,建立产品框架以及上新的策略与规划,并指导落地执行;

6、互联网各类商业模式的开拓,快速跟上市场变化,如玩转新媒体营销策划等。

任职资格:

1、本科以上学历,5年以上电商运营经验,具有3年以上且大于20人的团队管理经验;

2、具有独立组建团队能力,有丰富的团队、目标管理经验,具有极强的责任心和项目推进能力,具有领导魄力,结果导向型人才;

3、丰富的互联网资源,必须熟悉各类如第三方平台(天猫、淘宝、京东)、自营平台以及新媒体渠道等相关渠道平台的运营规则和特性;

4、数字敏感,对商业环境的变化有较敏锐的触感,有创新能力;

5、过往负责项目规模年收入需在5000万以上,最好有文创或者饰品类目经验,有参与新店至20xx万收入的提升过程,需要有成功案例。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇6

职责

1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;

2、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;

4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度;

5、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。

任职资格

1、本科以上学历,电子商务、营销相关专业;

2、具有电子商务(阿里.天猫、京东、唯品会、亚马逊、当当等网购平台)的整体运营工作经验及成功案例,有知名服装行业运营管理经验更佳,相同岗位任职经验三年以上;

3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;

4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;

5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇7

职责:

1、熟悉店铺运营及平台运营规则、流程,具有较强的组织能力、沟通能力及表达能力;

2、对电商平台运营工作从实践到理论有一定的经验和积累,有直接的线上推广/营销活动策划及实施经验。

3、具备良好数据收集和分析能力,能及时进行平台运营策略的优化。

4、责任心强、重视团队合作,同时具有良好的项目执行能力、沟通协调能力,抗压性强。

5、制定网络的推广计划及营销计划,不断提升改进网站功能及运营流程;

6、 具有电子商务平台包括B2B/B2C直接负责运营计划、实施执行的实际工作经验。

7、有创业激情及责任感,具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析、市场定位及产品设计规划;

任职要求:

1、五年以上大型互联网、电子商务公司网站运营经验;

2、精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

3、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;

4、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

5、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

6、具备服装、快消品、化妆品、食品等行业背景经历。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇8

职责:

1. 制定电商部门年度销售目标和实施规划,拟定执行计划,保证达成目标;

2. 1688、淘宝、天猫等平台管理工作;

3. 根据市场发展,开拓网络营销资源与渠道,制定工作方案并安排执行;

4. 负责电商部门日常事务及人员团队的管理建设;

职位要求:

1. 熟悉1688、淘宝、天猫等大型平台,有过钻展、直通车、淘宝客、网销宝等推广经验

2. 具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

3. 有较强的事业心,具备一定的领导能力;

电商运营总监有什么样的基本职责 篇9

职责:

在公司经营战略指导下 ,根据公司及业务需求,制定总体定位,负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与运营;

负责运营管理工作,进行产品运营、平台运营、营销规划、货品规划;

制定阶段目标、关键KPI,以及针对运营数据分析和改进方案制定;

关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展;

制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高企业的知名度和美誉度;

负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;

管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队

任职要求:

30岁以上,本科以上学历,8年电商行业经验,带团队3年以上经验,知晓淘宝,天猫,京东等主流电商平台;

有较强买家洞察能力、产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力;

有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀运营团队的经验者优秀;

对互联网创业有充分的激情,追求卓越,有较高的自我驱动力、推动能力及领导力;

具备优秀的业务分析能力和判断力,对数据有敏锐的洞察;

具有优秀的行业敏感度和需求整理能力、沟通协调能力。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇10

职责:

1、制定及执行运营项目的战略规划及日常电商运营相关的制度体系 ;

2、熟悉各电商平台的运营能够开拓渠道 ;

3、负责策划制订网络营销策略和方案,对产品本身特点的挖掘和对网络营销方式应用 ;

4、负责电商网站日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列 ;

5、负责分析市场需求及市场同类产品情况,制订相应的宣传竞争策略 ;

6、对平面设计和店铺装修美化有一定了解 。

任职要求:

1、电子商务、市场营销相关专业专科以上学历;

2、2年以上电子商务运营管理经验,了解电子商务发展动态;

3、具有休闲食品、生鲜方面运营经验的优先;

4、熟练掌握网络销售模式,了解网站业务流程;

5、对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

6、性格开朗,善于沟通,具备良好的团队管理能力。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇11

职责:

1,负责本品牌在天猫,京东等线上商城的搭建和推广。负责网络营销及推广的方案制定并实施,完成店铺销售目标。

2,负责线上商城的商品管理,包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。

3,店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析,不断的调整策略,保证爆款的推广营销指标的达成。

4,定期分析用户数据,根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。

5,监测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品。

任职资格

1,本科以上学历,电子商务等相关专业,有三年以上的电商平台(天猫)运营经验。

2,具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力,有一定文字功底。

3,思路清晰,具有较强的数据分析能力,制定店铺发展方向及推广营销计划,完成阶段的任务指标。

4,熟悉各平台搜索规则;较强的逻辑思维及数据分析能力;提高转化率。

5,为人谦逊,有强烈的学习动机,善于分析。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇12

职责:

1、 协助决策层制定公司发展战略,根据项目要求,制定营销策略和推广计划,总体负责公司运营工作;

2、 负责推进并及时调整营销策略和计划,确保营销计划的执行,完成营销目标;

3、 根据公司项目要求,深入分析市场需求,提升维护品牌形象,提高用户体验;

4、 制定实施推广活动方案,拟定预算并进行投入产出监测,根据效果动态调整,确保费用的有效性;

5、 负责完成自有平台、第三方平台的运营工作;

6、 负责运营团队的日常管理,规范业务流程,完成公司各阶段运营目标;

7、 积极探索和创新营销新手段、新模式,持续提升产品销量和品牌口碑。

任职要求:

1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;

2、本科以上学历;

3、五年以上的电子商务行业网站运营管理经验,需要有京东、淘宝的运营经验的,需要有消费品的运营经验,独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;

4、精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

5、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;

6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

电商运营总监有什么样的基本职责 篇13

职责:

1、根据公司发展的战略目标,负责电商市场渠道的规划、拓展,制定电商运营指标、年度销售计划,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标,完成公司下达的电商平台销售目标任务;

2、制定电商平台营销的战略方式和营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系与营销渠道。

3、负责电商平台的运营、推广和配套建设等工作,完善电商运营流程的规范,包括客户服务工作流程,如处理查询/投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程等,对实施情况进行监督、检查和落实;

4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高企业的知名度和美誉度;

5、对电商市场整体趋势、竞争对手、客户消费行为进行充分挖掘和分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,提供问题的解决方案;

6、熟悉新媒体和电子商务的操盘和实体运作。

7、负责电商团队的日常工作管理以及人员考核、梯队搭建。

任职资格:

1、30-40岁,本科以上学历,电子商务、营销、计算机等相关专业,,男女不限;

2、具有5年以上快消品(保健品、化妆品)行业电子商务和整体运营管理工作经验,熟悉天猫、京东、亚马逊、阿里巴巴等网购平台的运作操盘,三年以上同岗任职经验;

3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;

4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;

5、熟悉各种电商平台的推广手段及规则,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;

6、完成上级主管交办的其他工作和任务。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇14

职责:

1、 负责制定公司的电商运营发展战略,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;

2、 负责公司电商平台的运营、维护和日常管理,制定运营策略、方案并组织实施;

3、 负责整合相关资源,制定电商平台品牌推广计划及推广活动实施;

4、 监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定策略;

5、 建立健全部门内考核、奖惩制度,并对部门任务目标完成情况负责;

6、 密切沟通协调公司内部各职能部门,保持与各大电商渠道的良好关系和有效沟通;

7、 负责电商营销团队的建设和管理;

8、 完成上级临时交办的工作。

岗位要求:

1、 大专以上学历,电子商务、市场营销专业,年龄28-35岁;

2、 电商运营6年以上经验,有淘宝/天猫/京东等大型平台运营经验至少3年以上;

3、 为人正直,热爱电商行业,有带领团队突破业绩的能力、成熟稳重、有创造力、工作效率高、工作态度积极;

4、 具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、沟通能力和独立开拓市场的能力;

5、 熟悉电商运营各种渠道运营模式并有创新思维,并有团队协作精神;

6、 对于品牌推广有实操经验,并有成功案例。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇15

职责:

1、负责箱包事业部线上全渠道(天猫、京东、唯品会、云集等)全年营销活动规划和活动执行;

2、规划和管理营销活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动;

3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,制定应对措施;

4、统筹指导各平台的运营工作,针对不同平台提出有效的运营策略;

5、负责运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力;

6、统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施。

岗位要求:

1、大专以上学历,至少三年以上箱包、服饰行业淘品牌运营总监工作经验;

2、精通线上全渠道运营规则,尤其熟悉京东和唯品会;

3、至少操盘过年销售3000万以上;

4、对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、务必熟悉货品规划、把控上线节奏;

6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。

电商运营总监有什么样的基本职责 篇16

职责:

一、制定计划:

1.依据公司下达的销售目标制定全年的运营计划,分解成可执行落地的季度、月度、周、日目标。

2.结合整体运营规划提出推广方案需求计划,并监督推广方案落地执行。

3.结合整体运营规划提出营销方案需求计划,并监督营销方案落地执行。

二、对外协调:

1.对接平台小二,匹配店铺发展资源,紧密结合共同发展。

2.对接同行联合活动,对接异业联盟活动。

三、店铺运营:

1.制定日销与活动销售计划,分解销量完成计划。

2.确定活动资源与排期,规划货品与活动节奏。

3.梳理总结各项数据指标,不断优化提升销售指标和品牌传播影响力。

4.管理跟进商品的品类管理、价格管理、库存管理、利润控制和促销策划等。

5.结合前端市场分析和消费需求,提出页面视觉效果和文案提升方案。

6.负责同行店铺各项动态和自我店铺整体状况的监测,对接协同部门做好调整和优化。

四、人员管理:协调分配部门成员工作,负责对部门人员进行专业培训,促进团队发展。

五、临时工作:制定绩效激励方案,完成领导安排、交办的临时性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,5年相关岗位经验;业绩情况过亿;有带领团队的经验;

2、熟悉3C类产品特性及市场特点,有丰富的相关品类运营经验相关行业经验;

3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;

4、对消费者行为数据敏感,能根据数据变化不断优化达到理想效果相关行业经验;

5、较强的创新和执行力,快速应对互联网实时变化的能力相关行业经验;

6、具有较强的产品、用户心理分析的能力;