IT主管工作的岗位职责(精选25篇)

IT主管工作的岗位职责 篇1

职责:

IT主管工作的岗位职责(精选25篇)

1) 负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理,对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析,对故障进行诊断、定位和排除;

2) 负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范;

3) 负责网络优化、能配合技术做相应策略监控,网络设备安装调试端接,综合布线,异常处理;

4) 负责机房,服务器的管理,WEB网站搭建维护;

5) 负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端维修管理;

6) 统筹信息安全管理体系的有效运行、IT服务事件管理系统的维护及域名管理;

7)负责各部门应用需求管理与解决,及时收集和响应各部门信息化需求方面的需求,对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施,积极推动公司信息化应用水平。

任职资格:

1) 大专及以上学历,计算机类相关专业,3年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验,具有网络工程师资格证书;

2) 精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术;

3) 精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;

4) 精通windows、linux等主流操作系统、服务器、数据库管理;

5) 熟悉综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟悉门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;

6) 动手能力强,能独立完成企业数据交换网的组网设计、布线配线、端接,能独立完成网络设计、相关设备的选型、安装调试,管理服务器系统;

7) 具有较强故障分析判断能力,能对网络及其他系统故障进行诊断、测试、正确处置;

8) 能熟练使用办公软件编制方案、制图、统计记录、整理配置文档;

9) 具有良好的沟通表达能力和服务意识、待人友善;

10) 为人诚实守信、严谨敬业,性格热情、开朗;

11) 有信息安全管理体系、IT服务管理体系或ITIL应用经验者优先。

IT主管工作的岗位职责 篇2

职责:

1.负责公司整体信息化的规划、建设、实施及维护

2.负责组织信息化建设的具体实施,统筹软硬件标准,完成网络改进目标。

3.负责内部信息化推广,负责ERP系统的组建、实施及维护

4.组织对物流、资金流和信息流等各环节进行分析,完善信息系统对企业管理的支持

5.负责组织公司内部IT系统培训

任职要求:

1.年龄30-40岁、大专及以上学历,计算机、信息管理等相关专业

2.五年以上计算机相关工作知识,3年以上服装企业信息化和企业信息系统安全运行管理经验,有团队管理经验者优先

3、熟悉百胜系统,具有公司ERP实施和运行的管理经验,对OA、钉钉系统等各类办公、业务管理软件应用有丰富的实战经验

IT主管工作的岗位职责 篇3

职责:

1、在公司政策下执行各项措施计划,确保各软硬件系统正常运行,制定公司系统规范;

2、各种算计突发事件处理的有关事项;

3、数据保密措施的有关事项;

4、商业应用系统维护、系统开发、网络管理及维护管理;

5、各商业系统、自主研发系统使用、修改管理;

任职资格:

1、大专及以上学历,计算机软件或相关专业;

2、3年以上信息管理经验,有较强的沟通协调能力;

3、具备一定的领导能力,具备应对突发事件的处理能力;

4、有商场应用系统维护工作经验者优先。

IT主管工作的岗位职责 篇4

职责:

1、负责桌面计算机软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;

2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线系统的维护与管理;

3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;

4、寻找并管理供应商,提高供应商服务配合度,保障设备正常运行;

5、撰写运维技术文档,统计整理运维数据。

任职资格:

1、大专及以上学历,计算机相关专业,有房地产IT经验者优先;

2、具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障并解决;

3、具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解

4、具备良好的服务意识,具有信息安全防范意识,对网络、系统安全整体防范和应对措施有一定实践经验。

IT主管工作的岗位职责 篇5

职责:

1、负责公用网络实体,如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关;配线架、网线、接插件等的维护和管理;

2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;

3、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;

4、保持网络安全、稳定、畅通;

5、负责计算机系统备份和网络数据备份;

6、负责计算机网络资料的整理和归档;

7、具备负责SAP系统、明源系统基础维护等专业能力。

任职资格:

1、本科学历,计算机专业相关专业,有三年以上网络、服务器管理和行政管理经验;

2、对电脑设备故障、网络故障快速处理经验和能力;

3、熟悉计算机硬件、软件,动手能力强,有高度的工作责任心和事业心。

IT主管工作的岗位职责 篇6

1、根据公司发展战略统筹管理公司计划部门各项相关事宜;

2、根据订单情况、物料状况、公司相关人力资源等综合协调,安排制造部各部门的生产任务并跟进进度计划;

3、准确有效地安排生产计划、加工计划和沟通异常、处理问题;

4、对生产各环节的异常进行调配;

5、领导安排的其他工作。

IT主管工作的岗位职责 篇7

1、负责招生专员的管理、培训、带教工作;

2、根据校区制定的市场前端月目标,分解到每周每日;

3、通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施,获取有效的信息量;

4、渠道合作:通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道,有效获取客户资源;

5、活动支持:根据教学及营销工作的需要,定期组织策划相关市场或营销活动,为报名或续费提供有效支持;

6、市场调研:开展相关竞品的调研工作,并形成调研报告,及时反馈市场信息。

IT主管工作的岗位职责 篇8

职责

1、负责公司电脑、手机、打印机、网络等设备的维护

2、对日常问题和客户需求做好记录、跟踪状态,定期提交系统运行报告和工作记录报告。

3、负责用户现场设备的维护、管理等日常工作,保证产品正常运行;

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机、信息安全相关专业,熟悉手机管理的优先;

2、熟悉服务器升级、维护、数据备份、及软件维护、软件故障解决、技术支持;

3、熟悉网络设备的配置与管理,了解交换机、路由器等网络设备的操作;

4、良好的沟通、协调能力及学习能力,良好的团队合作精神、服务意识和工作主动性。

IT主管工作的岗位职责 篇9

1、根据车间实际情况制定,日、周、月生产计划,根据现有资源,设备,合理安排生产运行和控制生产成本,

2、下达生产计划任务,管理员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间

3、负责对生产计划情况的跟进检查以及管理工作,

4、对生产作业过程进行监督,指导,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率

7、组织各种培训、学习活动,不断增强员工的操作技能和管理知识水平,关心员工生活

8、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

IT主管工作的岗位职责 篇10

1.全面负责PMC小组工作的有效运行,监管订单的各项进度,保障计划的有效性与准确性;

2.制订《日生产计划》、《周生产计划》、《月生产计划》,确保各计划的同步与合理性;

3.业务订单的接收,交期评审、回复与存档;

4.负责协调处理并及时反馈订单交期异常,监管订单的出货进度;

5.负责仓库物料、成品、半成品的库存监控;

6.有效降低库存和提高存周转率;

IT主管工作的岗位职责 篇11

1.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,生产进度跟催;MC物料需求计划的建立,与采购部沟通订料事宜,物料进度跟催,物料领、补的控制;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。

2.对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向生产副总提交生产能力设计方案。

3.统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务。

4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。

5.负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。

6.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程,追踪并进行定期工作绩效评估。

7.解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用。

8.培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力,提高PMC部门整体水平,为公司发展培养人力资源。

IT主管工作的岗位职责 篇12

1、制定计划管理基准:根据公司经营计划和产销目标、产品工艺标准制定出订单的生产周期、各生产单位的产能目标,采购周期,产品生产周期;

2、订单评审:负责组织采购、质量、设计以及生产单位负责人等进行订单评审,会议评审工艺,品质和交期等因素完全满足订单要求,记录评审会议并严格执行;

3、制定主生产计划:根据订单交期,产能负荷、工艺标准等参数,制定主生产计划和物料计划;

4、订单分配;周生产和日生产任务分派;

5、生产进度和异常管控;

6、数据分析和绩效改进;

7、订单出货:每天排出出货清单,及时解决不能发货的异常

IT主管工作的岗位职责 篇13

职责:

1、负责公司IT战略规划的制定、实施,为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障

2、 负责集团网络、服务器及机房运维;

3、负责ERP系统、OA系统、邮件系统、MES平台的运维

4、负责 IT基础架构、ERP、数据库、网站、网络及企业IT解决方案,重点推进公司MES项目建设,为公司各部门提供IT技术服务支持,协调各部门并推进制度流程、系统建设和IT其他相关工作的开展

5、负责公司的网络及IT设备的监控,维护公司网络核心系统(包括视讯会议系统、路由器、交换机、防火墙、服务器及各种网络安全子系统等),公网和局域网络服务器的管理

6、IT其他相关管理工作

任职要求:

1、大专及以上学历,5年及以上IT管理经验

2、精通制造行业IT应用需求,丰富的项目经验,熟悉制造行业各业务流程

3、能熟练运用各类网络链接设备,了解网络结构;拥有较强的网络维护和网络安全经验

4、大中型应用软件系统(如:MES、OA、CRM、ERP)培训经历,具有网络架构、安全等培训资质

5、具备组织和统筹能力,善于沟通,有较强的口头及书面表达能力,有较强的责任心

IT主管工作的岗位职责 篇14

1、维护公司局域网,保障网络安全、通畅、稳定运行;

2、维护公司网络设施、服务器、计算机、打印机、传真机、电话系统等通信硬件, 定期检查与保养,做好运行记录,确保通信设备的正常运行;

3、维护计算机操作系统和应用软件,保障计算机软环境的正常运行;

4、不断学习新技术,以提高网络晃硬件管理技能;

5、规划、优化网络结构;

6. 负责POS收银系统及相关系统故障维护,编制培训文档,为商户收银员提供系统培训。

7. 负责制定公司网络、系统使用制度,制定公司及部门数据备份规范,维护公司的局域网和广域网网络运行正常,定期进行公司数据进行维护、备份,确保信息数据安全,保障公司硬件系统运行正常。

8. 负责计算机软硬件资产使用管理,记录、跟踪。每年预算期间,给各部门提供相应软硬件更新需求信息以供各部门预算决策。

IT主管工作的岗位职责 篇15

1、进行定单评审,编制、规划、整合资源及需求,并检视资源状况;并针对瓶颈部分提出并协助解决;

2、依据订单需求,组织编排物料请购计划和主生产计划排配;

3、组织实施生产计划,并确保生产计划能够实施和完成;

4、带领PMC团队,全面控制原物料达料状况及库存,提升库存周转,降低原物料/半成品/成品库存;

5、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门,解决生产出货异常,依据订单要求完成生产入库;

6、完成公司及本部门的工作指标,同时组织安排教育训练,不断提升部门内人员专业技能。

IT主管工作的岗位职责 篇16

职责:

1、负责公司信息化建设的总体规划与实施,参与公司专用管理标准或制度的制定;

2、负责部门预算,相关设备的维护管理,以及第三方软件的对接与评定,并提出可行性方案等工作;

3、支持业务系统OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;

4、负责公司内部计算机网络规划管理,相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;

任职资格:

1、专科以上学历,计算机相关专业毕业,5年以上工作经验;

2、能够规划整合制造业公司信息系统,软硬件实施与维护,基础架构设计和网络安全管理、数据库等;

3、制造型企业信息技术工作经验3年以上,有团队管理经验或项目实施经验优先;

4、熟悉用友U8-ERP系统优先,有实施制造业MES系统经验优先;

5、优秀的沟通协调能力,组织与项目管理能力;

IT主管工作的岗位职责 篇17

职责:

1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理,并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;

2、负责联动分销渠道的拓展与管理,通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系,达成联销渠道任务;

3、根据项目运营计划,制定渠道分销方案,针对项目及时调整渠道服务方案,提高业务销售量。

4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标;.

任职要求:

1、熟悉房产方面相关知识,有一二手联动经验,有一定的房地产、中介等人脉关系;

2、熟悉房地产相关分销流程,熟悉一手房操作流程,1年以上地产销售管理工作经验;

3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力,善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。

IT主管工作的岗位职责 篇18

职责:

1、收集客户/渠道/售点市场信息,提交分析报告,筛选潜在客户;

2、制定销售计划,配置资源,建立分销体系,达成销售目标;

3、督促落实公司价格体系,确保产品安全库存,管理产品货龄,协助改善对售点的配送服务;

4、制定相应渠道促销计划,跟进客户按公司要求执行促销;

5、协同客户或独立拜访重点门店,了解门店执行现状,和客户一起制定改善建议并跟进执行

6、定期组织经销商业务团队内部沟通会议,沟通存在问题,探讨解决方案,加强工作配合及推动生意发展;

7、 领导安排的其他工作

任职要求:

1、有2年以上本地快速消费品销售工作经验者,有特渠资源及开发经验或者综合渠道管理经验优先;

2、 身体健康、无不良嗜好;

3、 懂电脑、能熟练使用常用的办公软件;

4、 踏实肯干、善于沟通,积极向上,为人诚信;

5、 热爱营销工作,能够吃苦耐劳,具有奉献精神;

6、 团队意识和集体荣誉感强

IT主管工作的岗位职责 篇19

职责:

1. 熟练操作系统安装,服务器系统安装、办公软件(CAD、Office)安装激活、硬件升级

2. 熟悉网络配置,路由器上网配置、网络故障排查

3. 了解视频会议系统搭建、安装、会前调试

4. 熟悉泛微OA系统门户、流程搭建、故障处理、协助供应商补丁修复、升级

5. 熟悉知识管理系统安装、升级、账户配置、权限分配管理

6. IT固定资产调配、登记、采购、报销等

7. 熟悉商业ERP系统维护,POS安装培训,编写培训相关文档

任职要求:

1.最低学历资格:计算机及其相关专业,本科及以上学历;

2.相关工作经验:3-5年以上系统维护或Helpdesk工作经验;

3.所需的专业知识及证书:熟悉计算机软硬件系统、服务器操作系统和基本的计算机网络管理技术;

4.个人素质要求:具备较强的沟通能力和服务意识、具备较强的学习能力和主动解决问题的能力。

IT主管工作的岗位职责 篇20

职责:

1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群,建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向),并协助销售部门进行销售转化;

2、代表公司与渠道机构洽谈,与渠道合作方建立长远的合作意向,并签订合作协议;

3、为合作渠道进行业务宣传及培训,以及完成上级分配的渠道任务。

4、维护渠道及其来源客户的关系,进行客户信息跟踪及汇报工作;

5、根据公司整体营销计划,协助渠道部门策划市场活动,并推进市场活动展开。

6、 配合公司各项活动的开展,为各部门做支持工作;

7、公司交代的其他工作。

【任职要求】

1、本科或以上学历,曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;

2、市场嗅觉敏锐,善于发掘有效渠道;执行力强,能有效实施渠道计划;

3、具备良好的谈判技巧,犀利的市场洞察力,独立开发市场的能力,良好的个人形象,有较强的心理素质,能承受工作压力;

4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。

IT主管工作的岗位职责 篇21

工作职责:

1、组织管理现金报销工作,审核现金报销原始单据后,编制现金类凭证,确保及时准确;

2、负责编制现金流量表,确保及时准确;

3、监督出纳按照公司规定及时准确的完成银行付款业务,审核银行未达报告,每月负责银行网上对账确认工作,确保及时准确;

4、监督出纳进行基本户转款等资金调度,确保账户保持安全余额,各贷款户在还本付息日前持有足额资金余额,异常情况及时汇报;

5、督促检查往来账的清理工作,督促、检查供应商对账、请款工作;

6、与各部门、银行保持良好沟通,协调组内相关问题;

7、负责组织下级工作计划,并检查计划的执行情况;监督、跟进所属下级的各项工作,对员工在工作中提交的问题,适时的给予工作指导、协助解决;

8、根据工作需要,安排员工休假,在员工休假期间,替补工作;

9、负责员工岗前工作内容培训及测试,完成员工考评,保持与本组员工的良好沟通;

10、 完成领导交办的各项其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、1-2年以上财务管理岗位工作经验

3、掌握会计准则及制度,经济法、税务法,与财务相关的法律法规,财务专业系统;

IT主管工作的岗位职责 篇22

职责:

1、负责所有网站内容针对搜索引擎的优化工作;

2、制定公司网站SEO规范,参与公司网站开发中的SEO咨询和审核;

3、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作;

4、提高网站在各大搜索引擎的排名;

5、处理网络负面消息,增加软文量提升企业形象;

6、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案,负责优化网页结构,保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位;

7、SEO岗位人员需能监控网站关键字,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并制定相关策略和方案持续调优。

职位要求:

1、精通各大搜索引擎的搜索排名技术和原理,有2年以上大型网站实操经验,尤其是直接与客户沟通交流的经验,有丰富的网络媒体渠道资源;

2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;

3、本科以上学历,计算机相关专业优先,有金融客户服务经验着优先;

IT主管工作的岗位职责 篇23

1、进行与生产有关的物料的供应管理工作;

2、负责仓库物料的产销存管理,合理安排仓库布局;

3、指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点工作;

4、按生产计划的要求查询欠料,跟催物料,处理物料异常;

5、统筹定单及库存情况,定期统筹制定物料需求计划;

6、统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作;

7、根据客户订单协调发货;

8、制定出物料部的常用物料台帐。

IT主管工作的岗位职责 篇24

1.全面物料控制工作的统筹与管理,在合理的成本下准确、及时制定物料计划,并组织实施;

2.负责生产物料供应全过程管理和监督,组织进行物料分析及改善,提高库存周转率,统筹内部生产资源的合理有效配置,达成公司生产经营目标;

3.按照公司要求,组织完成物料控制相关工作流程和管理文件的编写、修订、实施;

4.负责各种物料的分析计算及物料计划的审核,物料齐套预核。根据库存及订单需求制定相应的物料申购计划;

5.负责与采购一起参与供应商物料交期的沟通与协调,联络沟通公司内部其他部门以确保生产任务的完成;

6.安排及配合仓库做好每月定期的盘存工作。

IT主管工作的岗位职责 篇25

工作职责:

商品供应商对账单的出具和回收

1.负责财务共享中心应付业务小组日常工作管理

2.负责到期系统出具对账单。

3.负责核对对账单、税票的准确性与真实性;录入税票。

4.负责开具相关费用发票或收据,录入现收费用资金入账单。

5.负责结款资料齐全的供应商货款申请、支付。

6.并负责季度、年度往来账单、询证函出具、核对与回收。

7.账务处理、凭证打印和整理

8.发票提交凭证、账扣费用凭证、现收费用凭证、退补单凭证、验收调整单凭证、付款凭

证、进项税转出、招商等相关凭证处理、打印和整理;

9.准备交接清单并移交所有凭证和原始单据至档案管理部

任职资格:

1、有基础会计知识,具备风险的控制能力和问题解决能力,以及流程的优化能力

2、工作认真、仔细、有责任心

3、本科以上学历,3年以上相关经验者优先