成本核算主管岗位的职责描述(精选13篇)

成本核算主管岗位的职责描述 篇1

职责:

成本核算主管岗位的职责描述(精选13篇)

1、负责跟踪参与项目竣工结算、审计工作;

2、参与施工班组考察、考评工作;

3、负责工程分包管理、分包结算审核工作;

4、负责各工程公司成本人员业务培训、考核工作。

任职要求:

1、本科以上学历,工程造价、建筑设备工程技术相关专业;

2、了解并掌握机电安装、建筑智能化项目的预(结)算流程和相关定额;

3、熟悉广联达、海迈、晨曦等造价软件,并能够熟练运用进行工程造价的运算与编制;

4、性格开朗、善于沟通协调、具有团队精神;

5、工作认真、踏实、负责、具有吃苦耐劳精神;

6、具备4年以上工程预(结)算实际工作经验;

7、持造价工程师者优先、有建筑智能化行业相关工作经验者优先。

成本核算主管岗位的职责描述 篇2

职责

1、负责成本各环节的账务处理和会计核算;

2、执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程;

3、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;

4、协助完成年成本预算编制、执行反馈和分析;

5、配合完成定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。

任职资格

1、财务、会计专业大专以上学历;

2、有成本核算、成本会计等相关工作经历者优先;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、具有组织协调能力、公文报告编写能力、财务报表分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

成本核算主管岗位的职责描述 篇3

岗位职责:

1、统筹财务核算工作,建立核算标准体系;

2、夯实财务核算基础,提升财务核算效率和质量;

3、梳理核算遗留事项;

4、对接外部会计师事务所、税务、银行;

5、按月出具合并会计报表、及KPI报表;

6、纳税筹划,熟悉最新的税务政策。

职位要求:

1、3年以上中大型集团财务核算经验;

2、财经本科毕业,中级优先;

3、主动思考,工作积极性强、执行力佳;

4、有互联网行业从业经验优先。

成本核算主管岗位的职责描述 篇4

职责:

1.编制项目的总包、分包施工图成本预算,并负责相关的审核工作

2.参与项目拓展的可行性研究论证阶段的成本估算工作

3.建立项目的动态成本数据库,并开展成本造价市场调研,不断更新完善数据库

4.对项目成本信息进行汇总、分析和监控,提出目标成本调整建议

5.对项目设计变更、工程签证、技术核定进行审核

6.参与材料选型,施工方案、设计方案优化工作

7. 参与项目招标、采购、洽谈签约工作

8.开展项目工程的结(决)算工作

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,土建造价预算、工程等相关专业;

2、掌握钢筋算量、广联达软件算量等技能;

3、5年以上房地产经验,拥有甲方和乙方工作经历者优先考虑;

成本核算主管岗位的职责描述 篇5

职责:

1、负责部门内部日常运营管理工作;

2、负责集团财务制度的推行与落实;

3、监督及调查职能部门费用的发生情况,及时上报发现问题;

4、负责定期编制成本费用分析报表,并提供成本分析报告;

5、上级安排的其他临时性工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历,财务类专业;

2、2年以上成本管理工作经验,熟悉财务工作流程 ,熟练使用各类办公软件和财务软件;具有较强的数据分析和文字表达能力。

成本核算主管岗位的职责描述 篇6

职责:

1、协助财经经理制定成本及存货管理制度;

2、进行成本核算、成本分析,并定期编制成本分析报表;

3、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;

4、负责对生产成本进行监督和管理,督导成本控制及清点存货;

5、审核及入账工程费用,对工程费用进行管理和分析;

岗位要求:

1、本科及以上学历,财会等相关专业毕业,有3年以上工业成本会计工作经验;;

2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

3、熟练操作财务软件、EXCEL办公软件,具有一定的数据分析能力;

4、对数字敏感,有责任心及保密意识强,良好的沟通表达能力。

成本核算主管岗位的职责描述 篇7

职责:

1、负责项目和公司运营成本的管控,在行业内具备一定竞争实力;

2、协助指导做好工程项目标立项申报,组织招标,开工前的报批及完工后的验收任务。

3、工程完工验收后,实时进行完工工程的决算任务。

4、参加收购工程资料和设备,担任工程资料剖析,复核资料价差,搜集和掌握技术改变、资料代换记载,并随时做好造价测算,为指导决议计划供应科学根据。

5、具体掌握施工合同条目,深化现场调查施工状况,为决算复核任务打好根底。

7、完成工程造价的经济剖析,实时完成工程决算材料的归档。

8、协助编制根本建立方案和调整方案,调查基建方案的执行状况。

9、熟练掌握广联达、cad及海迈软件的使用

任职资格:

1.建筑工程,土木工程,工程造价等相关专业中专以上学历,有预算员资格证或注册造价师资格优先;

2.*5年以上工程预决算或工程成本管理经验(会涂料、门窗、幕墙等造价的成本预决算优先考虑)*;

3.具备工程预,决算和工程成本管理的专业知识;

4.能独立完成算量工作;责任心强,有敬业精神;

成本核算主管岗位的职责描述 篇8

职责:

1、负责公司成本管控体系的搭建;

2、负责在建项目过程中的成本管理与工程款项审核工作;

3、负责工程洽商、设计变更、咨询公司提供资料的审核;

4、负责组织项目筹建清单、工程量清单的筹划和测算;

5、其他日常管理工作。

任职要求:

1、施工单位劳务管理3年以上,施工方预算经理岗位1年以上;

2、有大型施工单位成本经理工作经验优先;

3、有商务合约谈判能力;

4、熟悉各地造价定额。

成本核算主管岗位的职责描述 篇9

职责:

1、依据产品BOM要求和实际生产情况,进行美国/墨西哥分公司标准成本核算、目标成本制定及利润预测;

2、定期反馈VKP目标成本与实际成本的差异点并提出改善建议;

3、协助采购分析供应商价格,制定目标价,统计分析项目采购的目标达成状况;

4、根据商务部门提供的项目信息,及时完成项目成本核算,并提交商务部门做参考;

5、汇总项目采购目标价格以及采购价格差异状况,及时向部门经理汇报;

6、收集项目资料,建立数据库及VKP经理交代的其他事项。

任职要求:

1、本科以上财务、工程类相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上产品成本核算、预算控制和财务目标价格控制等工作经验;

3、良好的沟通交流能力,能够与外籍人士直接交流;

4、需要良好的逻辑思考能力和数据分析能力;

5、主要在墨西哥/美国工作,定期去美国/墨西哥工厂和中国总部出差。

成本核算主管岗位的职责描述 篇10

职责:

1、协助财务总监制定、完善财务内控制度,并配合财务预算、财务状况分析工作;

2、负责公司项目成本核算、成本分析、成本控制等工作,控制收入与成本的配比预算控制、成本分析等工作;

3、编制各类成本报表;

4、完成上级领导交代的其他工作。

岗位要求:

1、财务、税务、金融相关专业大专及以上学历,具有三年以上成本会计工作经验,有电建项目、工程类项目核算经验者优先考虑;

2、精于成本核算和成本分析,掌握财务管理、预算等方面的专业知识,具有中级会计职称者优先考虑;

3、熟练使用财务软件、及各种办公软件;

4、具备良好的职业道德、有责任心、沟通能力强,能承受一定的工作压力。

成本核算主管岗位的职责描述 篇11

职责:

1、对服饰进行精确核算,包括面料、辅料价格及耗量核算;

2、改善财务核算与管理流程,审核财务核算的工作执行情况;

3、多维度管理核算,为绩效考核与经营分析提供财务数据;

4、定期编制财务报告和财务分析;

5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核。

任职资格

1、会计相关专业,两年以上服装面辅料成本核算、工艺技术工作经验;

2、有较强的数据理解、分析、运用能力,熟悉ERP各模块逻辑关系及流程;

3、具备优秀的团队合作精神和沟通技巧,能吃苦耐劳;

4、熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计流程与管理,具有简化财务管理体系、控制财务预算与费用的能力;

5、熟悉操作金蝶K3系统。

成本核算主管岗位的职责描述 篇12

职责:

1、 负责工程招标标底的核算和概预算;

2、 参与项目费用控制,商务评标与谈判;

3、 配合进行施工过程中的造价管理;

4、 编制付款申请,审查与报告工程合同付款申请;

5、 收集并整理与工程预结算和竣工相关的资料;

6、 核算工程量和价。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,工程造价或建筑设计相关专业,3年以上相关专业工作经验;

2、熟悉定额,能独立编制、审核工程造价,具大型地产企业或建筑施工企业相关工作经验;

3、为人正直,沟通表达强,职业形象佳,有一定的团队管理能力与经验;

4、具备中级职称、造价工程师资质者优先。

成本核算主管岗位的职责描述 篇13

职责:

1、负责组织分公司所辖项目的预算工作

2、参与合同评审及合同组价书的确认工作

3、负责组织分公司项目工程变更及签证的审核、汇总及监督工作

4、负责组织上报分公司项目工程结算并协助总部完成结算工作

5、负责项目的成本核算工作

6、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、本科以上学历,工程预算相关专业;

2、5年以上工作经验,3年以上房地产预算管理经验;

3、通晓建筑预算、施工管理,掌握国家、行业、地方规定、法律方面的知识,具备基本计算机及相关计价和算量软件的应用知识;

4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力