生产办公室岗位职责(精选4篇)

生产办公室岗位职责 篇1

1、全面掌握总厂原油生产动态,抓好日常生产运行,及时准确抓好油气储运管理,全面完成总厂油路各项生产任务。

生产办公室岗位职责(精选4篇)

2、做好总厂调度的日常管理工作,严格执行并制定调度令,保证安全生产。

3、抓好原油站库管理及输油优化生产,全面完成不同时期的`生产任务并确保安全生产。

4、负责组织原油抢修方案的审定工作及各项措施落实,确保生产任务完成、抢修安全。

5、协调配合做好油路系统的检修工作,保证原油正常外输。

6、负责全总厂原油生产协调工作,及时协调各科室及单位完成各项生产任务,确保各项生产管理工作顺利完成。

生产办公室岗位职责 篇2

直接上属:综合办公室主任

岗位职责:

①车辆的修理

1、对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督;以及车辆定期保养实施确认、监管。

2、车辆定期维护项目的内容:车辆每半年一次维护(强制保养)、每两月的机油更换,每月的黄油润滑。

②车辆的检查

定期、不定期的对如下项目进行检查:车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌,以及随车的安全备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实:有问题马上处理。问题严重、处理不了时,请示公司领导或停车处理,直至问题解决,符合出车条件为止。并且,在全公司内通报批评责任人,追究相关责任人的责任。建立车辆维修、保养档案。

③车辆的急救及事故处理

当车辆在运输工作中发生故障时,必须第一时间了解情况(严重的向上级通报、请示),组织车辆救援。

车辆救援的过程中,必须遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则。

发生一般交通事故,通知上级领导后及时赶到事故现场进行事故处

理,并随时向公司领导汇报处理结果。

④配合其他部门的工作

配合内勤开展各项工作,做好车辆年审前的'车辆修理工作,协调调度与司机间关系。协助调度派单,保障车辆合理、正常运行。

⑤每月的各项报表

每月5日前将上月修理费用报表,及时上报直接领导及财务部。

每月5日前整理上月的修理、安全检查等工作的资料,制表入档。

每月5日前核算车辆油耗,做好司机上月的工资报表。

⑥制订车队内部管理方案

1、做柜行车路线的划定、行车监控(GPS)及公里数的核定。

2、严把路桥费审核关以及驾驶员作业过程中特殊费用的审批。

3、车辆出勤情况的统计、监控及协助调配。

二、驾驶员管理

加强驾驶员的管理,有以下工作内容:日常工作管理,绩效考核,招聘解雇,车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训,与驾驶员的沟通,定期总结。

①日常工作管理:协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关费用并负责追收跟踪,若因车队长跟踪不利而出现费用漏收,责任由车队长负责。

②绩效考核:司机工作中的各项表现,工作完成的情况,作出考评

并作详细记录。

对有违反公司管理要求的,依照制度进行处罚,有表现突出的公开表扬,或上报公司给予奖励。

③招聘解雇:经考核表现差的司机上报上级领导后及时辞退并做好善后交接工作,同时严把司机入口关,对新司机进行安全培训,专门进行跟踪引导。

④组织学习、培训

每月分批、分期组织驾驶员进行安全学习、培训。

学习的内容:

①通报司机前段时间在行驶中存在的问题,并指导改进;

②总结事故经验教训,学习在媒介上获得的交通安全案例。

培训的内容:

学习车辆的维修、养护常识;

安全教育的培训,做到安全不离口;

培训标准的客户服务规范;

培训节约成本的有关技能;

培训司机与其工作链之间的协作技能,宣传全员参与团队建设的精神

总结大家的工作经验,并进行表扬和批评。

⑤经常与司机沟通:在沟通中掌握有价值信息,并适时进行管理方法的调整。

三、接受并完成部门主管临时安排的其它工作。

生产办公室岗位职责 篇3

1、贯彻落实hse相关法律、法规、标准,制定本业务范围内的规章制度

2、负责生产办公室的全面管理工作,坚持“管生产必须管安全”和“五同时”原则,在组织生产运行时,落实安全生产措施。

3、全面掌握油气集输总厂生产动态,抓好日常生产运行,及时准确抓好天然气生产及油气储运管理。

4、掌握总厂生产运行及生产信息,及时处理生产中的难题,确保油气集输安全、高效,长周期经济运行。

5、全面掌握油气集输各专业技术,做到指挥生产准确无误。

6、抓好油气站库管理及输油、输气管理,全面完成不同时期的`生产任务并确保安全生产。

7、负责组织生产会、检修方案、抢修方案的审定工作及各项措施落实,确保生产任务完成、抢修安全。

8、负责全总厂生产协调工作,及时协调各科室及单位完成各项生产任务,确保各项生产管理工作顺利完成。

生产办公室岗位职责 篇4

1、在公司安委会的领导下,推动公司的安全管理工作,认真贯彻国家劳动保护方针、政策、法规及上级领导有关指示。

2、积极组织开展多种形式的'安全教育,调换工种人员教育,特种作业人员的技术教育,搞好宣传。

3、加强安全队伍建设,不断提高管理水平,实现标准化,规范化,正常化。

4、有计划的组织安全管理人员和安全监督员进行业务学习,提高安全管理水平。

5、定期召开各种安全会议。

6、定期讨论安全设施情况研究改进措施,做到天天讲安全,周总结,月评比,把安全生产落实到班组段和负责任。