早教老师工作职责集合 篇1
1、担任中心早教课程的`教学工作；
2、参与教学研究和教学培训，熟悉、熟练操作教具；
3、积极完成早教课程的准备和课中、课后的其它工作；
4、能有效与家长沟通，交流孩子在课程学习情况并做好记录，做好学员维护工作；
5、各类早教组、中心活动的参与，协助早教招生。
6、负责新爱婴0~6岁幼儿早期教育课程；
7、协助销售顾问与家长沟通，解答家长早教专业问题；
8、做好学童学习情况跟踪，课后家长有关问题的咨询解答工作。
早教老师工作职责集合 篇2
1、中英文双语授课，负责指导0-5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程
2、保持与家长/孩子密切互动，营造愉快的教学环境及氛围
3、关注孩子的发展发育情况，及时与家长进行交流和沟通，并给家长和孩子专业的成长指导
4、积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动
5、定期参与指导师内部培训，提升专业素养
6.负责学员早教课的教授
7.负责试听课的准备与授课
8.负责教室、教具的维护和管理；
9.为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动，；
10.全力支持部门主管的.工作；
11.公司领导交办的其他事宜。
早教老师工作职责集合 篇3
1.负责学生的安全接送，看管学生的用餐和午休安排
2.监督和辅导学生完成每天的课后作业
3.保持和家长日常的沟通工作，及时做好客情维护
4.完成后续服务工作，定期了解学员的学习情况，建立学生学习档案，对学员进行跟进服务，挖掘潜在客户，跟进续费工作。
5.收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉。
6.配合学校组织的各种教学活动和市场活动及完成其他领导安排的工作。
早教老师工作职责集合 篇4
1、负责机构学生上下学接送安全、管理本机构学生午休、学习及就餐纪律;
2、辅导中小学生课后作业，批改检查，重点难点题型讲解;
3、帮助学生预习、复习相应知识;
4、熟悉所带年级课程内容，积累相关课程授课辅导经验;
5、协助日常教学管理工作。
早教老师工作职责集合 篇5
1、负责接送小朋友，负责教育托管期间学生的安全;
2、督导小学生午餐午睡和下午作业，能有效管理学生并辅导好小学生各科作业;
3、熟悉幼儿、小学、初中课程，把握好知识重点，难点，给学生查漏补缺;
4、能严格管理学生和认真检查学生作业;
5、服从中心的安排和工作批导;
6、有良好的沟通力和亲和力，行象气质较佳。
早教老师工作职责集合 篇6
1.主教熟练掌握教学内容，授课灵活 具备上课的掌控能力，备课充分，独立上课
2.辅助主教进行授课，对外教授课内容翻译准确到位
3.教具、教室等硬件维护工作，有序有效的进行课前准备
4.辅助家长和孩子进行课间活动
5.配合及参与总部提供的在职培训，及外出宣传活动
早教老师工作职责集合 篇7
1.按课程要求完成每周幼儿教育教学任务。
2.积极学习和掌握幼教课程和认真做好活动的备课工作。
3.善于与家长沟通，能及时了解家长需求，并能有效地向家长反映幼儿活动情况。
早教老师工作职责集合 篇8
1)针对3～12岁孩子进行授课，课程内容为整合类的科学教育，如自然科学，科学实验，机器人编程，乐高、电子积木等;
2)服务家长和学员，做好日常沟通工作;
3)在教学和服务的基础上，开展学员续费和推荐的工作;
4)积极参加部门例会和公司组织的其他活动。
早教老师工作职责集合 篇9
1, 毕业于美术、美术教育类或相关专业;
2、普通话标准，良好的语言表达能力;
3、喜欢孩子及儿童教育事业，性格外向活泼，喜欢与儿童相处，注重细节、具有耐心，有亲和力能真诚相待儿童、家长;
4、能很好完成课堂教学，准备课前材料，课后能与家长沟通交流，传达最新教学信息和计划;
5、定期对教学点环境进行更新和环创，及时有效完成上级交办的其他工作;
6、能够接受周末上班，平时调休的工作时间;
7、优先录用专业基础扎实的人员，优秀毕业人亦可;
8、有美术作品者请在简历中附上作品。
早教老师工作职责集合 篇10
1、能够全英文授课，并保证教学质量;
2、能够在外教课堂中担任助教工作;
3、能够熟练操作办公软件，独立制作教学课件;
4、能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪，为家长提供优秀的教学售后服务;
5、能够进行教室和教具的日常维护和管理;
早教老师工作职责集合 篇11
1.接送小学生上学、放学。
2.协助分配午餐晚餐给学生。
3.整顿学生纪律。
4.晚餐后进行作业辅导和定期单元检测。
5.有能力、有方法辅导6年级以下小学生。
7.能应对家长，每天负责任地想家长反馈学生学习和生活情况。
6.有教学经验者或从事过相关职位者优先考虑。
早教老师工作职责集合 篇12
1、保证授课质量，课前备课，准备好上课所用的玩教具;
2、善于发现孩子情况，及时和家长进行沟通;耐心热情为家长提供早期教育服务和咨询;
3、配合市场做好各项会员和非会员活动方案的策划，以及现场的组织和活动总结;
4、和教学主管保持积极有效的沟通，提升教学质量。
早教老师工作职责集合 篇13
1.负责参与门店内常规的互动游戏;
2.负责参与门店内日常阅读及手工活动，如看图讲故事、DIY手工橡皮泥及黏黏土等;
3.负责门店内日常表演活动，如扮演人偶，品格剧，唱歌跳舞等;
4.结合教研部的教案策划及组织新的活动。
早教老师工作职责集合 篇14
1、全英文教授0-6岁儿童亲子课程。
2、不断学习和改进教学技能。
3、向家长提供幼儿专业的指导。
4、参与必要的市场活动等相关工作
早教老师工作职责集合 篇15
1、耐心热情的为家长提供教育服务和咨询，负责孩子的育儿护理
2、按照总部教学方针，积极备课，做好育护课程完善
3、独立有序开展班级工作，和家长保持良好的沟通，构建良好客户关系
4、独立完成幼儿教学评估，配合课程顾问做好续费工作
5、关注孩子的发展发育，做好定期回访工作
6、向家长反馈孩子在中心的表现，对孩子的发育和上课情况进行详细的跟踪
7、按计划准备课程，依据教案准备课堂活动，练习课程，熟悉游戏活动，保证授课质量
8、保证幼儿健康和安全
早教老师工作职责集合 篇16
1.负责学员早教课的教授
2.负责试听课的准备与授课
3.负责教室、教具的维护和管理;
4.为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动，;
5.全力支持部门主管的工作;
6.公司领导交办的其他事宜。
早教老师工作职责集合 篇17
1.英文教授0-6岁儿童早教课程;
2.教学设备的维护和管理;
3.早教知识的学习和储备;
4.与家长进行及时高效且专业的沟通;
5.参与中心会员活动和其他市场活动;
6.品牌形象的传递。
早教老师工作职责集合 篇18
1、负责宝宝的早教课，根据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量;
2、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决;
3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品;
4、针对幼儿在课堂的表现及时观察，记录他们的发展与家长沟通，并提供有效的育儿指导及计划;
5、定期参与中心品牌市场活动，上级安排的其他工作。
早教老师工作职责集合 篇19
1.高质量完成儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课;
2.组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课，监督标准化教案执行;
3.按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练;
4.负责教学团队的课程评估与教师升级评估;
5.负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理;
6.组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通;
7.维护和管理各类专业教学设备，保持与总部的持续沟通与反馈，及时解决教学问题;
8.组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。
早教老师工作职责集合 篇20
一、美术相关专业(专科、本科均可)，拥有教师资格证书者优先;
二、美术成绩优良，普通话标准，画画功底强;
三、有志于从事教育事业，充满爱心、耐心、责任心;
四、良好的沟通能力，积极主动的工作态度;
五、强烈的团队合作精神，能够承受压力，对工作有奉献精神;
早教老师工作职责集合 篇21
1、负责中心课程的教学工作，维护好教学品质，课上营造良好的课堂氛围并在课程中与孩子和家长积极互动;
2、课后做好与家长的沟通，反馈孩子课堂情况;
3、整理维护教材/教具;
4、参与/主持中心的活动;
5、参与中心的环境布置和教室环境的维护。
早教老师工作职责集合 篇22
一、加强自身思想道德修养，热爱本职工作，努力贯彻各项美术工作的方针、政策，努力钻研业务知识，熟悉学科教材，明确美术新课程标准的要求。教书育人，注重培养孩子良好个性品质形成。
二、根据新课程标准、教学内容和学生实际制定明确的教学目的要求和教学计划。做好平时、期末考核工作。
三、深入教学实际，开展美术教育研究，遵循教学规律，结合本学科特点，积极改进教学方法，勇于创新，能充分利用多媒体等教学手段进行教学，正确处理好课中师生的双边关系，使学生乐学、会学。
四、与班主任密切配合，协助班主任做好班级的一些工作。
五、组织开展学校艺术教育工作，积极创建校园文化艺术氛围，鼓励学生出优秀作品。负责艺术节有关组赛等事项，积极组织各类美术比赛活动，辅导学生参赛，，提高学生创作能力。
六、积极为学校做好宣传工作，负责定期更换书画橱窗，负责做好学校日常环境及会场布置所需的字、画，并妥善保管有关资料。
七、精心维护，保养美术室各项设施、设备，实行科学管理。保持美术室整洁，建设有艺术氛围的美术专用教室。
八、严格执行各项规章制度，积极落实各项工作计划。有全学期训练、指导计划，期末有教学总结，撰写科研论文，不断提高理论水平。完成学校临时性的有关任务。
九、努力做科研型的美术老师，积极进行教学改革实验，努力提高教学质量。
早教老师工作职责集合 篇23
1. 教授早教课程，按教案备课，课后教学经验总结;
2. 仔细填写家长联系册,定期与家长沟通学员学习及上课表现情况;
3. 认真完成上级布置的有关教学方面的工作任务;
4. 协助配合其它部门的工作;
5.一经录用，有专业的培训和完善的晋升制度。