市场拓展经理的工作职责 篇1
职责：
1. 能够独立开发新的企业客户或者行业客户，拥有丰富的行业资源;
2. 做好老客户的日常沟通维护，深度挖掘需求，二次开发;
3. 及时处理合作处发现的各项问题和客户投诉，提高客户满意度;
4. 能够针对不同客户，定制个性化的合作方案;
5. 收集市场信息，及时调整公司销售政策和策略。
任职要求：
1. 具备3-5年企业或行业客户销售经验，大专以上学历;
2. 能够独立开发市场，维护客情关系;
3. 具备良好的合作能力和内外部沟通协调能力。
市场拓展经理的工作职责 篇2
职责:
1、 负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略; 负责该区域的团队搭建和业务培训。
2、 负责该地区的的公司项目推广，开拓本区域美业资源;
3、 带领团队甄选该区域的医生和机构，并与之达成商务合作。
4、 带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。
5、 负责组织策划线上、线下的活动推广方案
任职要求：
1、有本区域美业市场资源为先;
2、大专以上学历，有美容行业市场营销、美容咨询或美容渠道拓展三年以上工作经验;
3、具有一定的本行业营销渠道资源 ，掌握市场动态，积极、适时、有效地开辟新的客户;
4、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;
5、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在位;
6、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;
7、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。
市场拓展经理的工作职责 篇3
职责：
1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，
2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;
3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;
4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;
5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;
6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。
任职要求：
1、年龄：21-35岁;
2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;
3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;
4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识
5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识
6、熟练电脑操作及Office办公软件，具有一定的统计分析能力。
市场拓展经理的工作职责 篇4
职责：
1.主要负责拓展开发商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部等物业项目拓展承接;
2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;
4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;
5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;
6.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同等;
7.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理，对各类标书、合同提出修改建议;
任职要求：
1.2年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;
2.40岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;
3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;
市场拓展经理的工作职责 篇5
职责：
1. 负责管辖区域的代理商及加盟商的开发;
2. 完成公司下达的销售目标及各项工作;
3. 根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;
4. 开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售，建立并完善所管辖区域的销售体系;
5. 对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。
岗位要求：
1. 专科及以上学历，市场营销等专业者优先;
2. 3年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力;
5. 具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差;
6. 工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力。
市场拓展经理的工作职责 篇6
职责：
1，进行前期的市场摸排，将客户资料整理、筛选;
2，根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;
3，制定严谨的开发计划，具体落实到周、月、季，按照开发计划完成有效开发目标;
4，收集客户(竞争客户)资料，掌握各品牌优劣态势，进行分析，并在周会、月会上作出竞品分析;
5，根据公司及个人目标完成情况，督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。
任职要求：
1，善于沟通，善于发现，整理线索;
2，具有较强的组织能力，团队服从能力。
3，拓展西北区域空白市场
4 , 精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商
5，每周进行计划分解，目标清晰
6，调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析
市场拓展经理的工作职责 篇7
职责：
1.负责公司贷款产品的销售及推广
2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围;
3.根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。
4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
任职资格
1.本科以上学历，大专有相关经验者
2.有销售行业工作经验，业绩突出者优先
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5.有责任心，能承受较大的工作压力
6.有团队协作精神，善于挑战，22-30周岁，优秀者可放宽至35周岁
市场拓展经理的工作职责 篇8
职责:
1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;
2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;
2、3年以上业务拓展经验，具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;
3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;
5、具备基础的财务知识，对经营数据敏感;
6、目标感和执行力强，沟通表达佳。
市场拓展经理的工作职责 篇9
1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作，每月需根据公司既定拓展目标，完成目标店铺调研和拓展任务。
2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。
3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。
4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。
5、负责已开拓市场店铺的监督考核。
6、收集、保存、整理项目资料，及时汇报工作进程，切实提高工作效率。
7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动，店面经理谈不下来的情况下出面谈判)
8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。
市场拓展经理的工作职责 篇10
职责：
1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;
2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;
3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的评价;
4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;
5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。
任职要求 ：
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上连锁酒店销售经验;
3、良好的沟通谈判能力、协调能力，适应性强，有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战;
4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能，优秀的沟通能力;
5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。
市场拓展经理的工作职责 篇11
职责：
1)负责部门团队内部需求管理与业务实施等具体事宜;
2)负责重大项目商务合作谈判及关系维护;
3)负责公司战略合作意向的具体事项和跟进落实内部资源协调;
4)负责团队的管理和培养工作。
职位要求：
1)大专以上学历，有人力资源服务管理经验者优先;
2)3年以上工作经验;
3)有独立的工作能力和管理团队经验;
4)热爱销售工作，对市场信息敏感，较好的市场洞察力;
5)性格开朗、富有激情、思维敏捷、积极自动、良好的个人形象和富有亲和力。
市场拓展经理的工作职责 篇12
职责：
1、负责招商战略规划、组织、开展工作，参与招商谈判与合同签订，定期完成拓展任务;
2、了解招商政策，做好市场调研、分析，并及时反映市场动态信息;
3、负责客户开发与积累、搜集与整理，建立客户档案，做好客户分析;
4、负责客户定期拜访、回访与接待，认真讲解招商政策， 回答客户疑问及时反映客户问题;
5、开展或协助完成商户的签约及收款。
岗位要求：
1、市场营销等相关专业大专以上学历(有销售经验者可中专以上学历)
2、熟悉各主要业态的品牌，具有丰富的商业招商渠道和品牌资源;
3、具备良好的市场调研、预测、分析能力;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
市场拓展经理的工作职责 篇13
职责：
1、依据公司品牌定位和年度市场发展规划，负责主导实施拓展计划;
2、熟悉了解行业业态和各地主要商圈情况，开发与之品牌和市场定位匹配的客户，并提交市场拓展分析报告;
3、负责合作客户的合同签订，并跟踪、协调处理合作之间的业务相关问题;
4、负责跟踪、组织客户参与订货会，开发优质合作伙伴;
5、负责与客户日常的服务支持工作，维护好商场、客户之间的良好关系。
任职要求：
1、大专以上学历、市场营销相关专业优先;
2、熟悉服装行业市场现状，了解全国重点区域和商场情况;
3、具备一定的中高端品牌女装市场开发能力和经验，较熟悉中淑品牌女装市场;
4、具备独立开拓市场和客户能力，擅长商务谈判与公关;
5、具备勇于挑战和不断突破自我能力，能够适应出差。
市场拓展经理的工作职责 篇14
职责：
1、根据公司市场拓展规划，执行区域市场推广和拓展计划。
2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;
3、负责客情关系的拓展与维护。
4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;
5、制定中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施。
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先;
2、熟悉国内各一二线城市商圈资源，具有品牌女装三年以上市场拓展工作经验;
3、具备优秀的谈判能力，文字表达能力，文档组织编写能力;
4、熟练产品演示文稿和进行数据分析;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;
7、良好的职业素质和敬业精神。
市场拓展经理的工作职责 篇15
职责：
a、拓展东莞地区的餐饮商家，转化成为微餐时代的用户;
b、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;
c、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;
d、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度;
e、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
任职要求：
a、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可;
b、1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、餐饮、商圈相关经验者优先;
c、具备较强的市场分析、判断能力及谈判能力;为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;
d、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;
e、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。