区域财务总经理职责 篇1
1.负责工厂的所有财务工作，包括财务、成本、预算、核算、监督及财务分析等;
2.严格遵照公司管理，对工厂财务收支进行监督，定期或不定期地报告各项财务收支和盈亏情况;
3.做好工厂与上级公司的财务对接工作;
4.领导交办的其他任务。
区域财务总经理职责 篇2
1、负责公司财务工作，包括账目处理、税务处理、资金处理，财务报表;
2、参与业务战略规划，从财务的角度对业务发展提供具体规划和战略支持，评估项目，确保资产的安全和价值增值;
3、从公司分析的角度对业务提出独立的意见和建议供管理层参考;
4、协助总经理日常接待，资料查询等;
5、服从公司岗位调动及工作安排;
6、部门领导安排的其他工作。
区域财务总经理职责 篇3
1、负责指导、审阅海外上市公司合并报表，确保财务报表准确，提高财务数据质量;
2、负责协调海外分部完成集团合并报告、财务分析、预算控制等管理汇报要求;
3、监控海外公司运营指标，审批重大合同及财务事项;
4、指导并监督海外公司遵循集团财务及资金管理控制制度。
区域财务总经理职责 篇4
1、全面负责公司的经营管理，领导各部门员工完成计划目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责公司团队的建立、培养和管理提高服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;
6、负责做好公司与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象;
7、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件;
8、完成公司交办的其他工作。
区域财务总经理职责 篇5
1、热爱餐饮服务行业，有热情，有团队合作精神。
2、具备良好的个人品质和职业道德，理解多元文化及艺术理念。
3、具有2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮经营运作的各个环节。有中高档西餐厅管理经验优先。
4、良好的沟通、组织协调能力，能独立协调对内对外各种关系。
5、有良好的策划能力以及优秀的组织推广力。
6、本科或以上学历(特别优秀者可放宽学历要求)。
7、具备一定的英语或西班牙语沟通能力，有海外留学或工作经历者优先。
区域财务总经理职责 篇6
1、负责建立健全公司的管理体系;
2、根据公司提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;
3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;
4、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;
5、主持公司的合同经营管理工作，组织分解实施董事会决议;
6、提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
7、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
8、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象;
9、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试;
10、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
11、完成总经理交办的其他工作任务。
区域财务总经理职责 篇7
职责：
1、负责项目公司全面经营管理工作，组织完成年度经营管理计划，实现公司既定的经营目标;
2、负责项目建设过程的前期开发、设计、工程进度与质量、成本及监理单位等的综合协调工作;
3、 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;
4、参与项目营销决策，根据集团经营目标制定项目销售及回款计划并负责统筹组织实施;
5、负责项目公司与政府部门、合作单位及客户等外部资源管理工作，构建和谐的项目开发环境。
任职资格：
1、32-40岁，土建、工程管理等相关专业，第一学历统招本科;
2、具有项目开发建设全职能、全过程管理经验;
3、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通协调能力，对暖通市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和统筹组织能力。
区域财务总经理职责 篇8
职责：
1、根据公司的战略和销售计划，制定中长期市场开发策略，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长;
2、筹建市场部及财富管理中心，搭建内部架构，建立专业团队。负责本团队人员的招募与甄选、培训与管理;
3、带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制定资产配置方案，完成销售目标完成公司制定的销售计划，达成团队业绩;
4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练;
5、负责企业宣传，制定品牌推广策略，开展各类品牌推广活动，并组织公司参与各类专业论坛;
6、负责市场条线各类业务费用预算及管理;
任职要求:
1、政治思想素质好，遵纪守法，作风正派;
2、全日制本科或以上学历，营销、金融、管理等专业且优先考虑;
3、五年以上证券、银行、私募基金、信托行业从业经验，具有一定的管理经验(曾任职银行私人银行、信托公司财富管理中心者优先考虑);
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;拥有优质丰富的金融人脉资源;
5、具备良好的沟通协调能力和拓展能力，善于团队建设及团队协作，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;
6、具备自我约束、完成目标责任的能力，勇于担当，能承担一定的工作压力;
7、强有力的自律和自我驱动力，具有较强的团队合作精神和高度的工作热情;
8、强烈的服务意识，并有灵活熟练的谈判技巧;
区域财务总经理职责 篇9
1、全面主持公司工程工作，严格执行行业有关法规及标准;
2、制定公司工程发展战略规划、年度工作计划和总结，并检查督促完成;
3、组织制定和审批公司工程管理的各项制度、办法和各项作业流程、制度;
4、根据公司组织架构、确定公司工程项目部的设置、定员、定岗、负责工程人才的考察、引进;
5、负责工程人员的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作效率;
6、贯彻实施公司各项管理制度与相关规定，按要求做好相关工作的落实与检查工作，维护企业的信誉和经济利益;
7、监督审核各项工程承包合同，材料进购合同、各项劳务分包合同、及零散用工合同及完工结算的审核;
8、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。
区域财务总经理职责 篇10
1.2对接、服务各条线一级分行，沟通产品准入，争取资源和力度;
1.3帮助和指导各条线制定切实可行的营销方案和实施策略;
1.4对人才培养和考核措施有建议权;
1.5经董事长授权，在重要时期和重大项目期间对运营中心所属人财物有调配权;
1.6代表公司和领导，对运营中心各条线高层客情、走访、公关协调及出席相关场合活动;
1.7向董事长提供各条线管理合理化建议;
1.8重点市场的维护和客情指导工作，熟悉运营中心各条线一级分行的各级领导,具体要求如下：
1.8.1知悉并了解运营中心各条线一级分行各级领导的手机号码、职位、办公电话、办公地址并添加对方微信;
1.8.2与各条线一级分行的各级领导建立良好的工作和私人关系，做到随时能够电话交流沟通工作和生活等事项;
1.8.3做到在公司关键项目上对方能够及时提供帮助和业务指导。
1.9在做好以上本职工作职责的同时，要做好：拿(重大)项目、定战略、立机制、做决策、强管控、保收益、可持续、稳成长、树文化、搭班子、带队伍、等各项中高层管理人员的基本职责并服从公司安排。这些也将作为公司考核中高层管理人员最基本的指标。
区域财务总经理职责 篇11
1.执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3.组织实施经董事会批准的新上项目。
4.组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5.决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6.根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。：
7.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
8.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
9.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
10.抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。
11.搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。
12.坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的用心性和创造性。
13.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
14.加强廉正建设，搞好精神礼貌建设，支持各种社团工作。
15.用心完成董事会交办的其他工作任务。
区域财务总经理职责 篇12
1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;
4、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;
10、廉洁奉公，不索贿、纳贿，正确处理与政府机关各部门、发展商的关系;
11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则;
12、及时看员工思想动态，将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;
13、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
14、定期以书面形式向总公司述职;
15、及时处理上级交办的临时工作任务。
区域财务总经理职责 篇13
职责：
1、负责独立门店运营工作;
2、负责完成公司销售指标，并管理店内所有人员;
3、负责为公司培养推送管理储备人才。
任职资格 ：
1、年龄28-35岁，形象气质佳，注重仪容仪表,宝妈优先考虑;
2、工作经验5年以上，带领7人及以上团队管理公司3年以上;
3、良好的数据分析和总结能力，并对市场判断及时分析;
4、销售团队管理者优先，服务行业从业工作者优先;
5、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。
区域财务总经理职责 篇14
职责
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。
3、在项目管理和预结算岗位有丰富的实战经验和管理经验，分管集团公司工程部和预算部的具体工作;全面负责所建设项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
4、对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力，良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力，对团队的建设有很强的凝聚力。
5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
6、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，负责组织拟订公司财务预决算方案、资金计划、融资以及利润、税务筹划，实现企业经营管理目标。
任职资格
1、35~45岁，男、女不限，土木工程或工程造价专业，统招本科及以上学历。
2、精通工程造价预算，丰富的工程预决算实际工作经验，有工程造价师证(必须项，达不到此项要求者勿投)。
3、执行力强，管理知识全面，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
4、具有建筑行业管理大中型企业至少20xx年以上项目管理经历，在民营、股份制、跨国建筑公司担任副总经理至少两年以上，在一级资质及以上建筑公司工作经验者优先考虑。
5、具有良好的前瞻性和高端决策能力，较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的合同谈判能力。
6、出色的个人和商业成就履历，出色的成本控制能力。
区域财务总经理职责 篇15
1. 负责门店经营管理事务，根据总部和区域的经营策略，规则，实施方案及制度，制定门店运营计划，完成公司下达的各项年度计划及运营指标，并不断满足顾客需求，提高门店的核心竞争力;定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
2. 负责门店关键业绩指标的达成，包括销售额、 毛利、 营运成本、商品损耗、 利润、库存等;
3. 分析当地市场竞争状况、商品和门店潜力，制作门店的商业计划
4. 提高门店的销售量和竞争力
5. 定期对营业状态做出总结和分析，并使该结果服务于运营活动中，降低和控制各种损耗
区域财务总经理职责 篇16
职责：
1、将公司内部管理制度化、规范化;
2、协助领导制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
3、负责组织对本项目市场的产品定位、营销定位、品质定位的调研、评审;
4、组织研究项目分期研究与规划、年度分期开发研究与规划、营销推广研究与规划等;
5、负责组织工程成本、管理成本、营销成本等成本计划的拟定;
6、按制度程序，负责组织营销、工程、物资等发包方案的确定，招标过程的审核、把关，合同的评审，前期洽谈等工作;
7、负责督促项目的工程进度、质量、安全、现场、企业形象等各方面的管控工作;
8、按审定的方案要求，督促、指导业务工作的开展，并根据市场信息反馈及时组织内部各部门进行研究，对业务营销等方案进行阶段性调整。 负责协调处理好与施工单位、监理单位、政府主管部门之间的关系。
任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理、市场营销、新闻等相关专业专科以上学历;
2、5年以上团队管理工作经验，有广告标识工作经验者优先;
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。
7、有职业经理人工作经验优先。
区域财务总经理职责 篇17
对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面职责
对因经营管理失误造成的重大损失负领导职责
对公司经营决策失误造成的损失负责
对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责
对所签署的合同、协议负责
公司违法经营所应承担的相应职责
区域财务总经理职责 篇18
职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策战略，对公司长期目标的达成产生重要影响;
2、制定企业发展规划和经营计划，并负责协各部门落地执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析;
4、负责企业日常事务与公共事务的处理协调;
5、对各项业务工作的指导、监督、管理;
任职要求：
1、五官端正，形象气质良好;
2、本科及以上学历;
3、精通英语;
4、有较强的领导能力、沟通和管理能力;
5、3年高层管理经验;
区域财务总经理职责 篇19
职责：
1、对服装行业有穿透性认识，善于总结企业发展和管理的规律;
2、制定年度战略规划、年度工作计划，制定公司的经营目标与方向;
2、具备与高管团队对话能力，并对其有一定的影响能力;
3、对企业战略有较深刻理解，具备很好的人际关系能力，资源组织协调力，领导能力;
4、负责主持公司例行会议
5、为董事长提供经营决策分析和支持
6、负责进行公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
任职要求：
1.企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;
2.8年以上工作经验，5年以上企业管理工作经验。
3.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。
4.熟悉国家相关法律法规政策;具备先进的企业管理知识，市场营销、管理以及行政人力等相关知识;
5.具备出色的领导管理能力;良好的沟通协调能力;良好的谈判能力及公关能力;
6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力;
7.拥有敏锐的时尚潮流触觉，有良好的职业道德素质
区域财务总经理职责 篇20
1、全面负责公司新产品项目的运营管理，制定项目的发展规划、市场策划、生产管理及经营策略;
2、组织进行市场研究和竞争分析，制定合理的新产品渠道定位和市场决策，负责公关活动方案策划和主导，统筹市场推广各项工作，带领团队达成项目拓展任务;
3、维护良好的客户关系网络，保持与客户高层的良好沟通，组织和协调公司内外资源，持续获得新的商业机会;
4、建立健全公司各种规章制度，推动项目业务管理的规范化、信息化;
5、对项目的重要环节进行把控，参与政府谈判及合同谈判。
区域财务总经理职责 篇21
1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、将公司内部管理制度化、规范化。
3、公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
5、开展企业形象宣传活动。
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。
7、参与公司人才队伍的建设工作。
8、对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
9、推进公司企业文化的建设工作。
区域财务总经理职责 篇22
职责：
1. 根据公司董事会目标，制定公司整体运营计划并负责执行、实施、落实;
2. 全面负责的种植园日常经营、行政和人员管理，努力营造良好的种植园发展、营运内外环境;
4. 落实种植园对客户的承诺及交付的完成情况，建立种植产品的质量评价体系，并落实实施。
5. 负责耕种人员的教育培训、工作监督，以及研学教育的开展;
6. 完成董事长临时交办的其他任务。
岗位要求：
1. 要求两年以上种植业管理工作经验，真正热爱乡村、热爱自然;
2. 对工作责任心强，有团队合作精神，能吃苦耐劳;
3.擅长沟通协调，执行能力强;口头与书面表达能力佳;
5.平时需驻场耕读种植园工作，可每周回汉，交通费用公司报销;
6. 具备药材种植管理经验者尤佳，其他行业种植管理人员皆可。
区域财务总经理职责 篇23
1 组织及配合制定公司整体中长期发展战略和年度经营计划;
2 负责审批各部门年度、季度、月度经营计划;
3 健全公司组织框架及管理体系,决定公司高层管理人员的聘用、解职、待遇等;
4 为公司年度目标的达成负责;
5 组织召开董事长办公会议及股东大会;
6 负责代表公司对外高层资源对接、重要来宾会见及公共关系维护;
7 审核下属各部门经理的月度、季度、年度工作及绩效考核;
8 建章立制，推动公司的管理体系改革、流程优化、结构调整、资源整合;
9 指导公司企业文化建设工作、贯彻公司的愿景、目标和企业精神。
区域财务总经理职责 篇24
1、对城市智能化建设领域有足够的认知，对办公楼宇的安防系列产品(访客、人脸识别、红
外线技术等)有一定了解;
2、有相关的创业或从业经历，具备良好的团队合作意识，勇于奉献的工作热情和行为;
3、拥有突出的技术、资金或相关资源优势，具备在行业内进行资源对接、资源整合的能力。
4、有丰富的团队管理经验，运营、财务、商务等各专业知识均衡，综合素质突出。
区域财务总经理职责 篇25
1.协助大校场项目总经理完成项目工程管理工作;
2. 对接项目合作方，完成供应商推荐、动态成本管理及施工进度、质量监督工作。