软件测试工程师岗位职责 篇1
1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试;
2、了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划;
3、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作;
4、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性;
5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例(测试脚本/代码的编写)，执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划;
6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查;
7、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平;
8、撰写项目日志，按时提交工作报告。
软件测试工程师岗位职责 篇2
1.根据产品及项目的业务需求编写测试场景、测试用例
2.根据项目测试计划和方案，进行功能测试或性能测试，并编写测试报告
3.分析缺陷并定位和验证缺陷，提交缺陷报告
4.根据项目安排，协助技术支援部门提供产品技术支撑，并协助指导解决相关技术问题
我公司目前软件测试工程师、软件测试实习生、软件测试员、软件测试人员、软件测试专员、软件测试助理等岗位均在招聘，欢迎广大往应届毕业生投递简历!
软件测试工程师岗位职责 篇3
- 参与用户需求分析，设计测试场景，编写与评审测试用例;
- 负责UI自动化测试与接口自动化测试，包括设计与编写自动化测试用例;
- 负责产品的功能测试与软件测试工作;
- 设计与维护测试环境。
软件测试工程师岗位职责 篇4
1、负责公司PC端、移动端产品功能测试、性能测试及其他专项测试;
2、参与公司软件产品技术评审，制定测试计划;
3、优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率，改善项目痛点，缩短测试周期;
4、能通过流程和技术手段对线上质量负责，包括监控，问题管理等。
软件测试工程师岗位职责 篇5
1.负责公司产品各个版本的测试，通过bug驱动产品产品质量提升和开发效率提升;
2.与产品经理、开发共同协作，推进故障解决，评估质量改进效果;
3.参与需求、架构、测试需求、测试用例等的评审;
4.根据需求分析，制定测试计划、设计测试用例;
5.负责测试发现缺陷的风险评估，协调定位修复缺陷，并生成测试报告;
6.推动自动化测试，提高测试效率;
7.测试方法的创新、推广。
软件测试工程师岗位职责 篇6
1、接受测试任务，进行需求分析;
2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性;
3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效;
4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷;
5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成;
6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;
7、学习和推广使用新的测试技术和工具;
8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);
9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);
10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);
11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。
12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术;
13、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议;
14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。
16、良好的文档写作能力。
17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。
18、熟悉linux系统操作。
软件测试工程师岗位职责 篇7
1.完成数据库应用软件的功能测试;
2.掌握基本软件知识及数据库语言并掌握基本的bug管理工具;
3.完善与规范标准化的测试流程，并进行服务器的压力测试;
4.执行测试用例，进行回归测试，直至Bug完全剔除，提交Bug库;
5.依据测试需求与测试过程，编制测试报告;
6.建立、维护测试工作的相关文档。
软件测试工程师岗位职责 篇8
• 在资深工程师的协助下依据产品设计说明书设计测试计划及测试用例。
• 独立搭建并维护个人及团队的测试环境。
• 在产品开发的不同阶段根据测试文档的要求执行手动或自动化测试用例。
• 按时按质完成分配的测试任务，协助改善开发及测试流程。
• 熟悉并掌握自动化测试工具，提升测试效率。
• 设计并分析测试数据，记录并维护测试结果和测试报告。
• 熟悉缺陷管理流程，用缺陷跟踪系统来报告缺陷并给出修复建议，在开发部门修复缺陷后验证并关掉。
• 项目期间有可能需要定期参与和美国的开发、测试部门同事的项目会议。
软件测试工程师岗位职责 篇9
1、负责软件测试方案的设计;
2、参与需求和设计评审，并根据需求和设计文档编写测试用例;
3、根据软件的生命周期、测试流程，独立搭建测试环境;
4、执行测试用例，提交缺陷，填写测试记录;
5、独立进行测试结果的分析和总结，推动问题解决;
6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。
软件测试工程师岗位职责 篇10
1.负责公司产品各个版本的测试，通过bug驱动产品产品质量提升和开发效率提升;
2.与产品经理、开发共同协作，推进故障解决，评估质量改进效果
3.参与需求、架构、测试需求、测试用例等的评审
4.根据性能需求，制定性能测试计划、性能测试用例、执行性能测试
5.负责测试发现缺陷的风险评估，协调定位修复缺陷，并生成性能测试报告
6.负责性能环境的维护
软件测试工程师岗位职责 篇11
职责：
1、根据需求及系统功能编写和执行测试用例;
2、编写测试脚本，针对某功能进行自动化测试、压力测试;
3、在测试各环节与开发、产品等相关人员保持积极有效的沟通找出问题的解决方案;
4、根据项目需求编写相关文档，如操作手册、验收报告等。
任职要求：
1、3~5年测试相关经验;
2、熟悉软件测试理论，流程，能根据需求文档编写测试用例，形成测试报告;
3、熟悉移动端测试流程、方法，具备B/S架构系统WEB的测试经验;
4、有性能测试经验，能够熟练使用一种性能测试工具(LoadRunner，jmeter等);
5、能够把握测试项目进度，针对于测试各阶段出现的问题，提出改善和解决方案;
6、良好的理解力、解决问题能力、语言表达能力及团队合作精神工作认真细致，逻辑思维能力强、工作态度认真负责，善于思考和总结;
7、有电商类行业工作经验者优先。
软件测试工程师岗位职责 篇12
职责：
1、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例;
2、实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和输出报告，推动测试中发现问题及时合理地解决;
3、负责手机应用，性能，功耗以及稳定性等系统测试执行;
4、结合实际用户使用体验以及用户反馈，配合研发部门进项相关功能的测试方案设计;
5、提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理
任职要求：
1、对android手机的功能测试，老化测试，压力测试，性能测试，GMS认证有一定的经验，并有实际的操作经验，对android系统开发和运行等基础知识有一定的了解
2、能够熟练使用linux系统，并能够熟练使用python或shell进行测试脚本工具开发
3、能适应团队合作，热爱测试行业，做事细心，认真，责任感强，抗压性强
4、善于发现问题，及时归纳和整理，有较好的沟通能力
5、一年以上的手机测试经验优先
软件测试工程师岗位职责 篇13
1、热爱测试工作，具有3年以上相关测试工作经验;
2、熟悉软件测试理论、测试方法及测试流程;熟悉编写相关测试文档。
3、根据产品需求做出正确的测试计划/方案，并搭建/维护测试环境;
4、组织并带领团队成员完成测试用例的设计、维护及执行测试并输出报告;
5、能够熟练书写测试脚本、测试用例、熟练使用各种测试工具;
6、完成对产品的功能、性能及其它方面的测试，准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决;
7、参与测试类评审、需求分析、需求变更评审，审批测试计划、测试报告;
8、跟踪测试结果以及组织、参与测试BUG讨论，评估版本是否达到目标，对产品质量给出评价性的结论与意见，给出发版建议;
9、能够熟练书写测试脚本、测试用例、熟练使用各种测试工具;
10、熟练使用常见的BUG管理工具，如：禅道、bugfree、JIRA等。
软件测试工程师岗位职责 篇14
职责：
1、根据测试任务，进行测试设计，编制高质量的用例文档;
2、搭建测试环境，执行测试用例并记录问题;
3、与开发组协作实现各阶段的测试活动;
4、评估测试工作的有效性，参与测试需求评审;
5、根据业务需求设计自动化、性能相关业务测试脚本。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业;
2、熟悉软件测试流程，3年以上软件测试经验;
3、精通测试用例设计方法、有较强的逆向思维能力;
4、熟练掌握各种测试工具(如：meter,postman、loadrunner、Jmeter、QTP等工具的使用);
5、具有较强的分析和总结软件问题的能力;
6、具备较强的学习能力和良好的沟通能力以及具有强烈的责任心;
7、熟悉网页自动测试者优先(如：java、Python+selenium或是ruby+watir);
8、熟悉单元测试、压力测试脚本设计测试经验优先。
软件测试工程师岗位职责 篇15
职责：
1、 负责项目/产品的测试工作，参与产品需求分析，负责测试计划制定,并能预先评估项目风险，确保测试活动的顺利开展;
2、 深入理解系统内部的设计原理，并能从测试的角度提供优化意见;
3、 根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例;
4、 实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试;
5、 对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决;
6、 汇总测试执行情况，编写相关报告;
7、 通过总结、对外交流、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法的持续改进。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科以上学历;具有3年以上测试相关工作经验;
2、熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具;
3、熟悉http协议，熟悉web常用的调试方法，熟悉用接口工具测试api接口;
4、熟悉Linux，熟悉常用的操作指令查看服务日志，协助开发解决问题;
5、数据mysql和mongodb数据库，能够熟练使用sql造数据、查数据。协助开发解决问题，并检查开发是否按照数据设计逻辑编程;
6、对android和ios结构有了解，了解常用的消息传递机制;
7、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的沟通能力，善于团队合作;
8、具有互联网测试经验优先。
软件测试工程师岗位职责 篇16
职责：
1) 负责公司项目软件应用测试(功能、性能及兼容性测试)。
2) 负责编写测试计划、测试用例和测试报告，能够准确、详实描述Bug产生过程、现象。
3) 能够与项目开发人员紧密协作，跟踪缺陷、分析问题、提出改进建议并跟踪修复情况。
4) 督促和协助开发人员尽快的解决程序中的缺陷;
5) 对产品能从用户角度提出改进建议，学习和研究新技术提高自动化测试效率和质量。
6) 跟踪回归缺陷，编写阶段性测试报告。
岗位要求：
1) 熟悉Android操作系统和各类主要机型，能协助制定测试规范和方案;
2) 熟悉软件测试流程和各种测试方法，有很强的分析能力和定位问题的能力;
3) 熟练使用常用测试工具以及相关的Bug管理跟踪工具;
4) 具备良好的逻辑思维能力和分析复杂问题的能力，能够快速定位缺陷并深入分析查找原因;
5) 良好的测试文档编写能力;
6) 具有极强的责任心，工作认真细致;学习新技术能力强，有良好的沟通能力。
软件测试工程师岗位职责 篇17
职责：
1. 负责软件的功能测试，根据需求编写测试用例，并执行系统测试;
2. 负责定位软件缺陷，跟踪BUG并验证缺陷，记录和分析测试数据及结果;
3. 负责软件测试方案、测试用例、测试报告、用户手册等文档编写;
任职要求：
1. 3年以上相关工作经验，有银行或金融项目经验优先;
2. 精通测试用例设计、单元测试、功能测试设计，对标准软件测试流程有理解;
3. 熟练使用测试管理工具;
4. 能接受适度加班工作。
软件测试工程师岗位职责 篇18
职责
1、参与项目需求设计的评审工作，并提出改进意见;
2、根据产品需求，设计并执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;
3、梳理网站业务，编写并维护自动化测试脚本，定期进行回归测试;
4、收集日常工作中遇到的问题，总结并制定解决方案，并结合需求，引入或开发适用的工具或平台，提高团队工作效率;
5、有大型互联网公司测试工作经验者优先。
任职条件
1、本科及以上学历，计算机相关专业;
2、3年及以上网站测试经验，熟悉软件测试流程及常用的测试方法及技巧;
3、熟悉自动化测试工具(比如selenium，loadRunner，Jmeter、TestNG)，有相关自动化测试经验者优先;
4、熟练应用以下一门以上技术：java、Python等;熟练操作数据库如Oracle、mysql等;
5、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，具有结构化思维，有很强的分析能力和定位问题的能力;
6、有很强的质量意识，能严格地遵照测试流程规范;
7、沟通流畅，对业务的理解能力较强，能够清晰表述自己的观点，并准确理解他人意图。
软件测试工程师岗位职责 篇19
1、负责项目测试方案制定，设计测试数据和测试用例，并组织用例评审工作；
2、负责测试环境的搭建和版本打包，独立完成版本的测试工作；
3、严格按照计划完成测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；
4、针对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；
5、负责进行产品的兼容性测试、界面规范性测试、安装卸载测试等测试任务的执行；
6、自动化测试，完成自己所属模块的自动化用例的编写和运行.
软件测试工程师岗位职责 篇20
职责：
参与需求分析设计，制定测试计划，并评估相关风险和问题。
负责组织设计、执行测试方案、定位分析问题以及撰写相关技术文档。
负责或参与测试和质量管理流程的改进和优化。
负责或参与协调产品，开发，测试的有效沟通，驱动问题解决。
负责或参与引入新的测试方法和工具，提升软件测试质量和团队效率。
任职要求：
本科及以上学历;三年以上软件测试工作经验。
熟悉Linux系统的常用命令和操作。
熟悉软件开发及测试周期和流程。
熟悉Java、Python、C#等至少一种编程语言.
具有高度的责任心，踏实严谨的工作态度。
具有较好的沟通技能，团队合作能力。
具有较好的业务分析和方案整合能力。
具有某一测试领域比如性能、自动化、安全等具备较专业技能者优先。
具有医疗软件类产品测试经验者优先。
软件测试工程师岗位职责 篇21
职责：
1、根据测试用例，有效执行测试用例
2、执行测试用例，提交Bug，协助定位Bug产生的原因、配合开发人员配合开发重现及验证Bug，跟踪Bug直至修复;
3、分析测试结果、输出清晰完整的测试报告;
4、保证项目测试进度和质量，提升团队工作效率，按时完成项目测试任务，及时有效地解决项目过程中的事务。
工作要求：
1、智能终端产品/系统测试经验; 手机安卓系统/APP测试经验者优先;
2、掌握智能手机操作系统功能及相关基本协议及模块知识优先;
3、有性能、压力、稳定性相关经验者优先;
4、具有良好的团队合作精神，思维严谨、善于沟通，做事积极主动、认真负责、勤奋好学，能够承担较大的工作压力。
软件测试工程师岗位职责 篇22
1.负责自研发产品（Java）政府行业应用、开发平台、云平台测试。主要包括：分析系统需求，按照软件测试流程和标准制定测试计划、设计测试用例、部署测试环境、执行测试用例、检测并录入缺陷，编写测试分析报告等 ；
2.负责已发布产品的维护补丁测试，主要包括客户反馈问题的分析与再现、补丁测试及配置发布等；
3.负责相关模块的自动化测试、性能测试、安全测试、移动应用测试等；
4..对软件产品进行质量控制和保障，辅助质量改进工作 。
5.负责按时完成上级交办的其它临时任务；
软件测试工程师岗位职责 篇23
职责：
1、负责对产品测试需求进行分析，编写测试计划、测试用例，并对测试结果进行分析、总结，提出优化意见;
2、参与需求评审，根据需求文档编写有效测试用例;负责重点、难点产品的专项测试工作：
3、负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决，对测试方法和测试工具的运用提出改进建议;
4、参与部门测试流程、测试模板的优化、完善;
5、独立完成需求测试，对bug生命周期进行跟踪反馈;建立、维护测试工作的相关文档;
6、公司安排的其它相关工作;
任职要求：
1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历;
2、5年以上测试工作经验，有白盒测试经验;
3、熟悉Linux系统，MySql数据库, 以及TCP/IP, HTTP等网络通信协议;
4、熟悉Java/python等语言;具有一定的Java程序设计能力;
5、熟悉测试流程和规范，了解功能测试，性能测试，接口测试和单元测试等测试方法;
6、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;
7、在通信行业或者互联网行业的大公司至少两年工作经验。
8、具有较强的分析和总结软件问题的能力;
9、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力;
软件测试工程师岗位职责 篇24
1、 精通接口的测试方法，常用的工具jemter，fiddle，soapui，LoadRunner工具能熟练使用;
2、 有自动化测试方向能力，能使用selenium，Junit，testNG，Jenkins，Ant，Maven等框架能力;
3、 熟悉金融、银行类的业务优先，了解金融类测试的特点及要点;
4、 至少有互联网方向的测试1.5年以上，有开发经验的优先考虑;
5、 性格活泼，团队荣誉感强，思路清晰者优先考虑;
软件测试工程师岗位职责 篇25
职责：
1.参与需求评审，编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例;
2.执行测试用例，并能够分析测试问题并给予修改建议;
3.提供测试环境、测试数据的支持给其他测试部门;
4.能够主动修改优化测试流程，开发测试工具。
岗位要求：
1.熟悉平台系统操作，熟练使用LINUX、MySql等
2.熟悉软件开发流程，并参与接口测试、功能测试，熟练使用soapui、postman、jmeter等工具;
3.熟悉常用测试方法，有较强的逻辑能力和分析能力;
软件测试工程师岗位职责 篇26
职责:
1. 依据系统需求文档及设计文档,细化功能，设计测试用例;
2. 完成产品的单元测试、集成功能测试、HIL测试
3. 根据测试计划,搭建测试环境;对自动测试台架及工具有所了解
4. 依据测试用例执行手工测试,反馈跟踪产品BUG及提交测试报告
5. 测试工具及系统的研究和应用;如Vehicle spy、Canoe或其它测试工具等
6. 了解实验室常用仪器和基本的Can、Lin总线协议知识
任职资格：
1. 本科以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业;2年以上嵌入式软件测试经验;
2. 了解掌握汽车电子产品及嵌入式软件的测试方法及流程，有汽车测试经验优先;
3. 了解编写软件测试用例，了解软件的白盒、黑盒测试方法，编写测试报告;
4. 了解嵌入式主控芯片架构及外围接口电路，熟练使用示波器、各种总线监控设备等相关测试工具;
5. 具有良好的学习能力，责任心强，能独立分析解决问题。
6. 有良好的协调沟通能力，强烈的责任感，能积极配合上级分配的工作，具备团队合作精神