应收主管岗位的基本工作内容 篇1
职责:
1、协助建立应收账款管理工作的相关规则及制度。
2、相关业务流程梳理、流程数据线上化工作协助。
3、出具应收账款管理报表、提供分析报告，给予风险预警提示。
4、与营销沟通协调相关工作，重点项目回款跟进。
任职资格:
1、财经类专业，本科及以上学历;会计中级或以上职称。
2、制造业应收岗位3年以上对账经验。
3、熟悉用友软件;熟悉操作SAP成本相关操作。
4、有制造业全盘账务处理经验优先;具备团队管理经验。
应收主管岗位的基本工作内容 篇2
职责：
1、对工程类合同回款、合同应收、合同确收有较强的理解;
2、对订单类发货、回款、发票、应收账款管理有较强的了解;
3、负责职责范围内的业务流程优化及实施，过程管理和推动业务板块持续优化;
4、负责AR发票对账和客户发货对账;
5、负责监控公司客户数据、坏账监测和报告;
6、熟悉税率调整对应收账款的影响，了解应收开票的原则;
7、熟悉会计准则关于收入确认的内容，并能运用到实际业务中，指导回单员收入确认;
8、了解供应链金融及电子票据，能够及时对回款、收票做账务处理;
9、应收团队管理。
任职资格:
1、至少3年相关会计工作经验;做过工程项目公司应收板块优先
2、会计领域：有中级会计证优先，熟悉团队工作分配;
3、收集和处理问题的经验，具有准确和清晰的沟通能力(口头和书面);理解和解决问题的能力;具有较强的职业道德、有职业成熟度、弹性和灵活性、抗压能力强;
4、语言能力：粤语(能听懂必须)
应收主管岗位的基本工作内容 篇3
职责：
1、应收账目处理、出具对账单、与客户对账，及时跟踪回款;
2、根据回款及时准确进行账务处理;
3、编制应收款项明细报表，定期监控收款情况，发现应收业务过程中的问题并及时汇报上级，与相关部门协商解决方案;
4、对确实无法收回的应收账款及时查明原因，提出处理意见，按照规定经批准后执行;
5、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据;
5、协助审计等事项;
任职要求：
1、本科及以上学历，财会、金融类相关专业，超过4年相关工作经验，拥有扎实的专业知识;
2、 熟练使用办公软件(MS Office系列)，尤其要精通Excel常用函数;最少接触使用过金蝶或用友相关财会软件，熟练操作者尤佳;
3、 较强的沟通协调能力，敏锐的分析、判断，良好的学习能力、团队协作能力，能承受较大的工作压力;
4、有从事过电子商务或快速消费品行业结算、对账工作者优先考虑;有事务所工作经历优先考虑;
应收主管岗位的基本工作内容 篇4
1、组织运输组员工按照公司审定的医疗废物收运路线运行并监督、检查 ;
2、负责监督、检查运输组员工的工作态度、工作流程 ;
3、负责监督运输组车辆的维修、保养工作;
4、公司车辆责任事故、违章等工作的处理;
5、负责运输组的外联工作，负责办理各类证、卡 ;
6、领导交办的其他工作任务。
应收主管岗位的基本工作内容 篇5
职责：
1、各部门及门店系统问题对接及处理;
2、办公室网络系统维护及处理;
3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;
4、对各信息系统项目运维，升级等管理工作;
5、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;
6、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神;
岗位要求：
1、大专以上学历，28-40岁左右;
2、计算机专业;
3、两年以上公司软件管理经验，有影院相关工作经验优先;
4、熟悉PC机硬件维护，网络设备基本维护，对服务器、路由器能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;
5、熟悉网络布线、公司电话布线、门禁管理等;
6、负责办公设备的维护及简单维修;
7、熟悉收银机、POS机、税控机等工作原理，负责维护及厂家沟通;
8、熟悉影城鼎新系统操作，熟悉OA系统流程的更改。
应收主管岗位的基本工作内容 篇6
1)针对与运输相关的异常，与承运商沟通，配合客户将异常处理完毕;
2)每月对承运商的KPI考评情况汇总，发给运营总部参考和改善;
3) 针对KPI考评不合格的承运商，沟通寻找解决处理方案;
应收主管岗位的基本工作内容 篇7
职责：
1、公司统一带薪培训(学习公司制度、作业流程，了解产品知识);
2、公司提供优质客户资源，约客户上门沟通方案、签订合作协议;
3、核查客户提供的资料文件的真实性，为客户细节做好处理准备;
4、确保客户资质良好，评估客户资产，协助及为客户提供真实的方案;
5、定期与合作客户进行一对一沟通,建立良好的长期合作关系;
6、负责团队培训、管理、辅佐团队开创业绩;
职位要求:
1、男女不限，18-35周岁，普通话标准流利，有过一定销售经验;
2、反映敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、喜欢销售行业，对交易具有浓厚兴趣，有经验者优先考虑;
4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神;
应收主管岗位的基本工作内容 篇8
职责：
1、 根据公司的发展状况，负责分析、制定公司融资需求、策略和计划，供领导决策;
2、 做好融资渠道分析，根据公司现有资源，提出具体融资、担保、资金管理方案并组织实施;
3、 负责对融资项目进行策划，负责与金融机构进行洽谈和对接跟进;
4、 负责融资渠道的发掘、维护;
5、 确保融资款项资金按时到位，统筹安排资金计划及还款事项;
6、领导安排的其他事项。
要求：
1、本科以上，金融或财经类专业;
2、3-5年银行、金融机构或企业财务、企业风控等从业或对接经验，丰富的融资项目经验，熟悉金融机构融资业务，在各类金融机构有熟悉的关系网络。有供应链融资经验尤佳;
3、掌握一定的财务技能，具有良好的资金运作能力、协调和管理能力、责任心强。
应收主管岗位的基本工作内容 篇9
1、负责维持公司与各家金融机构的合作关系;
2、负责撰写融资可行性分析报告及相关资料的收集和编制;
3、协助寻找融资资本，全面规划融资项目;
4、协助引入外部资金，设计集团融资模式;
5、协助各子公司制定和规划融资方案;
6、负责跟踪融资业务的各个过程，保证项目的时间节点顺利按时完成;
7、熟悉各家银行融资审批;
8、流程且熟练掌握专项业务知识。
应收主管岗位的基本工作内容 篇10
1)有效管理承运商各项指标达成，完成承运商KPI考核;
2)及时根据客户的需求及对目前所提供服务的满意度，帮助承运商提高服务质量;
3)每月提供承运商的运行情况总结报告;
4)跟进承运商的合同续签工作;
应收主管岗位的基本工作内容 篇11
1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见;
2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。
3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策;
4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;
5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量;
5、审核各类业务合同;
6、监督应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款;
7、负责监督跟踪店铺开业的各环节。
应收主管岗位的基本工作内容 篇12
职责：
1.依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计;
2.根据公司发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目;
3.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险，制订应急措施，尽量减少公司的损失;
4.负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;
5、 负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
6、 负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立;
7、 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
8、 负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;
9、 负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件;
10、 负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;
任职要求：
1、 本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业
2、 熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;
3、 具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧 ;
4、 具有3年以上金融、融资或信贷工作;
5、 具有一定的文字能力， 可独立撰写各种分析报告;
6、 具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系;.
应收主管岗位的基本工作内容 篇13
1、负责订单的接收、评审、协调出货的安排;
2、负责排产单的制作;
3、生产计划的制定，物料进度跟催，物料的控制;
4、负责生产进度控制，异常协调处理;
5、生产数据的统计分析，产能规划;
6、主导生产协调会、参加周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议;
7、完成上级领导安排的其它工作。
应收主管岗位的基本工作内容 篇14
职责：
1、协助进行财务测算、产品设计、投资分析报告等文件的撰写等，为基金的设立和募集提供足够的支持;
2、协助基金经理完成各方案的拟定及实施，以及相关的客户服务与营销;
3、参与、协助项目洽谈、尽职调查、部门协调、跟踪与控制，对基金项目发展等经营活动提供建设性的方案。
4、有良好的资源整合和对外合作意识;配合公司及市场战略进行外部合作方的拓展，开发并维护公司与相关机构、企业的合作关系;
5、管理分配好部门内部工作与协调;监督对于投资项目的执行情况，及时提出建议和咨询意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融或投资相关专业全日制本科及以上学历背景;
2、对私募基金市场和产品有着深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、银行投行部等从事过基金产品设计、信托设计或理财产品设计;
3、熟悉并了解房地产开发流程，具备地产/地产基金工作经验者优先;
4、具备基金从业资格证书优先。
应收主管岗位的基本工作内容 篇15
职责：
1、协助上级领导进行部门分析、制定公司投融资需求、投融资策略和计划;
2、可行性分析报告、商业计划书、项目融资方案等编制;
3、与融资相关机构具体沟通、谈判、落实、测算分析，研究环境政策。
任职资格：
1、 本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业;
2、 具有3年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先，有私募基金、开发贷项目经验者优先;
3、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;
4、 具有有良好的融资分析能力和判断能力;
5、 金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;
6、 有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力;
7、 善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力
应收主管岗位的基本工作内容 篇16
职责：
1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。
2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。
3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。
4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。
5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、年龄在22-40岁之间;
2、大专及以上学历，市场营销及相关专业;
3、有市场相关工作2年以上经验(条件优秀者可从宽);
4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流;
5、正直、诚实、积极、主动、 有一定的抗压能力;
应收主管岗位的基本工作内容 篇17
职责：
1、负责购物中心管理系统维护，包括功能设定、数据备份、操作人员培训等;
2、数采、客流、停车场、广场 wifi、能耗分析、IT 机房等 IT 项目的硬件设备、银联设备、综合布线和网络交换的建设和运维;
3、负责托管服务器和外网平台的维护、备份;
4、协调 IT 外包外委公司工作进度、监督考评工作质量;
5、项目内部 IT 固定资产管理、半年，年度盘点。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、3年以上相关商业项目工作经验，有大型租赁系统、CRM、OA使用经验;
3、熟悉至少一种编程语言，熟悉SQL数据库结构，有WEB应用开发经验，网络硬件维护等知识。
应收主管岗位的基本工作内容 篇18
1、负责对运营中心外发渠道的初期采购。
2、梳理物流渠道，和物流渠道对接，保证物流渠道的畅通;
3、负责公司中转货量用车安排，对出货迅速做出计划，线路，整车，零担车辆安排的成本分析;
4，协调现有渠道提货送货安排，及时跟踪运输品质;
3、协助上级领导处理运营基础合同，整理渠道相关基础数据，渠道签收单管理;
4、物流渠道质量管控，资源成本优化;
5、拓展渠道资源，熟悉专线资源、车队资源。
应收主管岗位的基本工作内容 篇19
职责
1、负责机房的日常维护，保证机房环境、设备使用，设备维护保养，操作等方面符合专业标准;
2、负责公司电脑的软件维护，硬件维护、网络维护;
3、负责OA系统维护，配合各部门进行流程编写及人员培训;
4、负责企业邮箱维护，相关技术问题解决;
5、负责视频会议系统维护，相关技术问题解决;
6、负责安防监控系统维护，相关技术问题解决;
7、完成上级布置的工作指令及其它相关工作;
岗位要求：
1、大专及以上学历。计算机相关专业优先;
2、熟悉常见办公软件和外设的安装、配置、排障。
3、熟悉主流操作系统，熟悉企业相关业务系统，并对企业相关业务系统有一定的管理能力及负责客户端的调试及安装。
4、熟悉OA软件，熟悉SQL数据库，具备一定编程能力。(熟悉通达OA系统优先)
5、掌握计算机网络相关知识，熟悉各种网络设备的设置。
6、能够积极响应并完成部门分配的工作任务。具备良好的职业素养，工作热情积极，服从上级管理要求。