首席设计师岗位的具体职责 篇1
1、上门意向客户的接待,详细了解客户需求,安排上门量房;
2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;
3、主导效果图及施工图的制作,与客户最终确认并定稿;
4、定期走访在施工地,了解施工进程,指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;
5、主动收集市场设计潮流动向,关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息,并及时反馈;
6、乐于学习,积极提高个人的技能、素质,协同上级完成内部培训,对助理设计师进行工作指导;
7、定期参加外部的作品评比,丰富个人的奖项荣誉;
8、完成上级领导交办的其他工作。
首席设计师岗位的具体职责 篇2
职责:
1、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,协助销售促成客户与公司合作;
2、负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;
3、能独立完成方案设计,并配合项目经理,有效控制项目进度;
4、按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理。
岗位要求:
1、美术类、设计类、建筑类相关专业,有一定的手绘功底,具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;
2、5年以上家装设计经验,熟悉行业施工工艺流程及设计规范,熟悉装潢材料;
3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作,熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;
4、有较高的设计品位和眼光,富有创意,思维敏捷、灵活,具有良好的表达能力,成熟稳重,有上进心,具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。
首席设计师岗位的具体职责 篇3
职责:
1、接洽客户来访,独立与客户洽谈了解装修意图。
2、实地勘察待装修房屋,制作策划方案及预算。
3、绘制整体方案及施工图纸。
4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。
5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。
从业要求:
1、 室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;
2、有五年以上相关从业经验;
3、熟悉建筑装饰材料,善于平面及空间构图;
4、较强的学习能力、创新能力和审美意识,熟悉项目从设计到施工的运作流程;
5、优秀的沟通协调和设计管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。
首席设计师岗位的具体职责 篇4
职责:
1、负责公司装饰工程项目的测量、设计方案、制图、设计交底、过程跟踪的综合管理;
2、负责制定设计规范、标准,对项目设计计划及设计任务进度的监督管理;
3、对公司的设计团队管理、技术创新、及设计市场的影响力负责;
4、配合项目经理(工艺技术、施工进度)制定工作进度,做好各项协调工作。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、有一定的相关工作经验,有大中型(酒店、别墅、会所、豪宅)项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力、责任感。
7、气质优雅、稳重大方、综合知识面较广,较强的个人魅力。
首席设计师岗位的具体职责 篇5
职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
首席设计师岗位的具体职责 篇6
职责:
1、平面设计或相关专业毕业,有独立完成整个设计的工作能力;
2、具有强的创意及设计能力,扎实的设计功底;
3、能独立完成设计与制作完稿工作,执行能力和审美意识,有较强的创意思维能力和创新精神;
4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;
5、有很好的专业悟性和工作主动性,良好的团队合作精神;
6、有相当的领导能力、较强的责任心,能独立带领2-3人团队完成中小型项目;
7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。
任职要求:
1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历,优秀者可放宽,有潮流行业从业经验优先
2、3年以上工作经验,具备良好的美术功底及创意能力;
3、具备较强的沟通、协调及领悟能力,执行力强,能迅速开展并安排工作;
4、熟练操作电脑,精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件,有手绘基础;
5、具备团队合作精神,较强的抗压能力,能够承担高强度工作。
首席设计师岗位的具体职责 篇7
职责:
1、参与或独立完成客户的方案设计;
2、根据客户需求,认真完成施工图设计与报告书的制作;
3、参与施工前技术交底,现场设计变更,现场施工技术支持及客服后期服务。
4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格
1、大专以上学历,设计专业相关5年以上工作经验,有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。
2、热爱设计事业,熟练使用CAD等设计软件;
3、有一定个人设计理念,并具备良好的职业操守和职业素养;
4、具备良好的团队合作精神,勇于创新和开拓,能独立完成任务,公司将提供广阔的发展平台;
5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作,有较强的客户沟通能力;
6、亲和力好,表达沟通能力强,准确掌握客服的需求和消费观念,能独立于客服谈单、签单、交底。
首席设计师岗位的具体职责 篇8
职责:
1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;
2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;
3、在于客户约定的时间内完成测量,提供完整的项目设计方案;
4、与客户签订施工合同,了解跟踪服务工地;
5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。
6、协助部门处理客户交付问题,完成部门上级交办的临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,艺术设计或室内设计相关专业;
2、5年以上室内设计工作经验;
3、洽谈能力强,沟通及协调能力强,团队合作意识强;
4、积极主动,形象气质佳。
首席设计师岗位的具体职责 篇9
职责:
1、依据公司品牌风格定位和商品企划,参与制定季度/波段产品企划案;
2、负责制定新产品开发、设计进度计划,依据开发计划带领小组完成款式开发设计;
3、把控研发进度,监控样衣设计制作效果;
4、规范研发流程,合理控制研发成本。
岗位要求:
1、 服装设计类专业本科以上学历;
3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;
5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;
首席设计师岗位的具体职责 篇10
职责:
1、对设计创作狂热,策略及创意能力强;
2、制定创意策略,负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;
3、优秀的指导能力:善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;
4、优秀的提案能力:思路清晰,逻辑清楚地向客户进行创意提案;
5、优秀的管理能力:善于发现别人的优点,行动派;设计部日常管理与团队建设。
6、优秀的责任心,能承受工作压力;
7、策划、设计、制作一系列操作能力。
任职要求:
1、能独立完成各种平面设计工作;
2、参加项目创意策划会,根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;
3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作,有独特的设计水准;
4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维,美学功底深厚,审美观强,具有丰富的原创力;
5、本科以上美术设计专业学历,五年以上平面设计工作经验,熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件,专业综合能力较强;
首席设计师岗位的具体职责 篇11
职责:
1.负责完成公司下发的产值任务目标;
2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3.能给客户提供完整的设计方案,熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务。
5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求:
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.具备良好的沟通能力,扎实的专业技能、较强的服务意识;
3.具有高度的责任感,积极主动,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。
5.能够承受工作压力,爱岗敬业;
首席设计师岗位的具体职责 篇12
1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;
2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;
3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;
5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;
6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
首席设计师岗位的具体职责 篇13
职责:
1、每月完成个人的客户到店目标、接待客户了解全案过程(设计风格、家居风水、施工工艺、辅材、主材、设备、软装配饰)。
2、善于与客户沟通,并了解客户需求,跟踪客户前期、中期、后期。
3、参加初步设计、方案设计、施工图、工程预算、施工阶段、主材选择、配饰搭配全案设计。
4、设计师配合项目经理制定工作进度,负责装修过程的衔接,并且对项目进行跟踪和监督。
任职要求:
1、毕业于装饰设计、室内设计等相关专业。
2、有较强的视觉搭配能力,能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手绘等。
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。
4、善于沟通,表达能力强,充满正能量,有团队精神
5、富有创意及执行力,有责任感、善于与人沟通表达能
首席设计师岗位的具体职责 篇14
职责:
1、 根据品牌的定位、发展趋势,制定相应的商品企划、产品设计方案,分析竞争品牌的优劣,提升设计产品的竞争优势;
2、 协调并管理产品研发团队与制板团队,带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;
3、 定期做市场调研,密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息,整理归纳与汇报;
4、 协调横向部门的沟通,对公司安排的其他应急预案进行跟进,并按时间进度跟行汇报与执行到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计专业,设计院校背景优先;
2、了解箱包类产品,具备色彩搭配、面料、款式设计等知识,对软性材质熟悉者佳;
3、精通手绘以及电脑绘图,熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;
4、强烈的潮流趋势敏感度,喜爱箱包产品,三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;
5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。
首席设计师岗位的具体职责 篇15
职责:
1、整合当季市场流行趋势、市场信息,完成当季产品开发和企划;
2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,并协调处理工艺、技术等问题;
3、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式。
任职要求:
1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,8年以上高端女装设计工作经验,有团队管理经验者尤佳;
2、具备较高的审美水平,有极强的创新能力;
3、具有较强的时尚敏感度,能及时了解把握潮流趋势;
4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知,优秀的组织协调能力和职业素养。
首席设计师岗位的具体职责 篇16
职责:
1、负责与客户沟通,了解客户的设计意向;
2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;
3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;
4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;
5、完成个人月度、季度、年度目标。
任职要求:
1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;
2、有大中型公装公司设计师工作经验的优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autoCAD软件;
4、营销能力强,能把握客户心里,学习能力强,热爱设计工作和营销工作;
5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强
首席设计师岗位的具体职责 篇17
职责:
1. 维护品牌形象,可承担重要设计工作
2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排
3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控
4. 具备执行规范与传达任务的责任
5. 与组内其他岗位对接工作的责任
岗位要求:
1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业,具有海外相关专业学历优先
2. 3年以上设计相关工作经验
3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件
4. 有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验,能够独立完成设计工作
5. 对时尚洞悉敏感,有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先
6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识