专卖店店长的基本职责说明 篇1
职责：
1：根据公司规划，带领门店团队达成门店销售及回款目标
2：根据公司要求及市场现状策划并实施门店活动
3：根据公司组织体系建设完成团队的培养提升
4：根据需求完成渠道布局，异业合作的拓展
5：根据公司布局，指导团队人员完成目标楼盘的开拓
岗位要求：
1：形象气质佳，具有良好的沟通表达能力及抗压能力
2：大专及以上学历，男女不限
3：具备门店店长管理经验或同等岗位管理经验
4：具备门店零售管理经验，帮团队提升
5：建材门第管理经验者优先考虑
专卖店店长的基本职责说明 篇2
职责
1.组织内部业务学习和培训会，提高员工业务能力，提高厅内业务办理量;
2.每周进行业务总结，包括跨店之间的业务交流;
3.为重点推广业务制定相应的营销话术;
4.学习和了解竞争对手的业务产品;
5.提高门店品质服务质量;
6.制定明确的每月、每周、每日业务指标;
7.发掘并利用营业厅内火爆产品优势，吸引人流量，带动店内销售业绩;
任职要求：
1.具有2年(及以上)零售专卖销售经验;
2.具有团队管理经验者，有连锁品牌专卖店或大卖场数码机电类柜组长任职经验者为佳;
3.具备营业厅店长经验者优先录用;
专卖店店长的基本职责说明 篇3
职责：
1.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践
2.协助落实产品促销和效果追踪。
3.协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工。
4.顾客、商场及店员关系的协调
岗位要求：
1. 较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。
2. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。
专卖店店长的基本职责说明 篇4
1、维持店内良好的销售业绩;
2、严格控制店内的损耗;
3、维持店内整齐生动的陈列;
4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率;
5、维持商场良好的顾客服务;
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;
7、审核店内预算和店内支出。
专卖店店长的基本职责说明 篇5
职责：
1、负责公司在目标区域的店面体验推广服务，并达成销售目标。
2、开拓潜在客户，维护现有客户群，带领团队按时完成公司规定的各项工作。
3、负责店内团队建设及人才培养
4、负责店面的产品、仪器、工具等设施的日常管理。
薪资待遇：
1、底薪3500-4500+提成+完成奖励;
2、购买广州社保;
3、团队活动;
专卖店店长的基本职责说明 篇6
职责：
1、优化门店管理、促进销售业绩和门店形象的提升、提高企业品牌形象;
2、全面负责门店经营与管理的各项日常事务;完成并优化经营目标，包括：销售额、任务完成率、运营商指标、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标;
3、引导并促成门店人员达成各项经营目标;建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理;
4、掌握本门店的销售动态，本门店产品的竞争对手情报收集与分析;
5、积极协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案;
6、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核;
7、本店销售人员的日常销售培训;管理储备人才的培养和发掘;
8、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督;
9、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。
任职要求：
1、 有通信行业营业厅店长或店员经验优先考虑;
2、三年以上同岗位管理经验优先考虑;
3、 具有较强的语言表达能力及沟通能力，具备主动营销意识和良好的服务意识;
4、思维敏捷、性格开朗、亲和力强，能够承受较大工作压力
专卖店店长的基本职责说明 篇7
职责1、店面导购人员的培训和日常工作的执行 ;
2、管理区域内零售业务人员相关工作情况及绩效考核 ;
3、认真配合专卖店经理分配的各项工作;
4、落实总部政策及其他上级交办事项;
5、专卖店环境卫生的监督管理。
岗位要求：
1、男女不限，25-40岁之间;
2、较强的语言表达能力与沟通能力;有较强的门店管理实际经验;
3、三年以上建材类销售及管理经验经验;具有一定的客户资源和瓷砖销售工作经历者优先。
专卖店店长的基本职责说明 篇8
1、及时布置各项工作任务和指标，协调店面内部一切事务，发现问题隐患及时处理。
2、核查每天工作报表情况。
3、督促店内人员完成份内工作。
4、组织运作落实各环节的工作。
5、负责处理顾客投诉及外联事宜。
6、编制总体销售、宣传计划、跟踪市场动态注意专业讯息的接收和反馈。
7、关心员工，调动员工工作积极性。
8、跟进昨日顾客反馈、统计顾客量。
9、组织例会的召开。
10、根据可影响总体销售的因素的变化，制定和调整销售策略。
11、根据市场需要创意、设计、制作各类宣传品。
12、指导监控销售及宣传实施，及时总结分析市场的成功经验与典型失误。
专卖店店长的基本职责说明 篇9
职责
1、销售管理——负责整个店面的销售，达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;
2、人员管理——计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
3、负责单个小/中型店铺的所有营运管理;
4、管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;
5、管理店铺的每日收入支出与存货情况;
6、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;
7、负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现;
8、提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行公司计划，提升销售业绩。
任职资格
1、需要热爱零售、服务行业，道德品质优良，为人正气;
2、大学专科学历以上;
3、至少有3~6年直接相关工作经验，1~3年以上管理经验;
4、具有软装行业销售经验者优先考虑。
专卖店店长的基本职责说明 篇10
一、制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务。
二、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息;
三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作;
四、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;
五、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;
六、总结本店销售情总，分析全盘产品销售趋势;
七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映;
八、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见;
九，每月及时提供准确的商品盘点数据;
十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;
十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况;
十二、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;
十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;
十四、对导购员进行业绩评估和考核。
专卖店店长的基本职责说明 篇11
职责
1、负责圣象地板专卖店的日常营运管理工作;
2、执行公司的各项方针政策及活动方案，完成公司下达的具体的销售指标;
3、负责导购员的工作监督、培训与考核;
4、负责专卖店物资的管理和现场售后等事件的处理;
5、负责市场信息的搜集整理工作，并及时传达到公司相应管理部门;
任职要求：
A、28-40周岁，性别不限;
B、善于沟通，热爱销售，生活有目标，阳光正气有激情;
C、有建材管理经验优先录用;
专卖店店长的基本职责说明 篇12
1、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量;
2、负责制订淘宝商城店铺网站运营策略计划并执行;
3、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整;
4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量。
5、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;
6、负责淘宝商城日常促销活动筹备;
7、配合网络分销及促销活动相关工作协调及策划;
8、淘宝商城店铺装修与后台管理;
8、负责淘宝商城售后服务;
9、负责淘宝商城的争议处理;
10、产品网络渠道定位、定价及市场调查;
11、上级交付的临时性工作任务。
专卖店店长的基本职责说明 篇13
职责
1、销售管理——负责整个店面的销售，达到公司要求的每月/季度/年度销售指标;
2、人员管理——计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
3、负责单个小/中型店铺的所有营运管理;
4、管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;
5、管理店铺的每日收入支出与存货情况;
6、管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;
7、负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现;
8、提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域计划，提升销售业绩。
任职资格
1、需要热爱零售、服务行业，道德品质优良，为人正气;
2、专科学历以上;
3、1~3年以上管理经验;
4、能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作;
5、具有体育用品及健身设备行业销售经验者优先考虑。
专卖店店长的基本职责说明 篇14
职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-42岁，学历高中及以上;
2、身体健康，有茶叶和食品相关工作经验者优先;
3、五官端正，口齿清晰，会讲普通话;
4、具有较强的沟通能力和服务意识。
专卖店店长的基本职责说明 篇15
职责：
1、越城正大装饰城专卖店、柯桥红星美凯龙专卖店、上虞石狮专卖店三店任选一店
2、负责门店日常在装饰城内部外联单位关系搭建，增加门店外联单位带单数量
3、负责门店顾客接待及产品知识讲解
4、负责区域内部家装公司对接，带单于专卖店落地并产生销售
5、负责配合门店大规模市场促销活动提升销量
岗位要求：
1、22岁-32岁，有相关厨电销售经验者可适当放宽
2、要求形象气质佳
3、性格外向，善于交往，对于销售有极大地能动性及责任心