销售渠道经理岗位职责 篇1
任职要求：
（1）大专以上学历，3年以上销售经验，有环保企业工作经验优先
（2）较强的观察能力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
（3）对市场营销工作有较深刻地了解，了解市场需求、掌握客户心理
（4）能在压力下工作，具有良好的学习能力和团队合作能力
（5）有驾驶证者优先考虑
岗位职责：
（1）收集客户信息，通过电话方式与潜在客户进行沟通并推广业务
（2）开拓市场，及时了解客户需求并进行解答
（3）完成既定的'目标及上级交代的其他任务
销售渠道经理岗位职责 篇2
岗位职责
1负责礼品渠道的客户拓展、日常管理、运营合作对接、新品上市等工作；
2市场营销及相关专业毕业，能完成各种产品的营销企划和实施方案；
3熟悉礼品渠道运营，业务拓展能力强，有较强数据分析能力，具备三年以上礼品渠道营销运营实战经验，负责礼品渠道的整体规划和运营管理；
4从市场分析、产品策略、定位选型、客户拓展、推广策略等方面实现公司目标产品在礼品渠道销售的规划、布局及销售。
1负责礼品渠道的.客户拓展、日常管理、运营合作对接、新品上市等工作；
2市场营销及相关专业毕业，能完成各种产品的营销企划和实施方案；
3熟悉礼品渠道运营，业务拓展能力强，有较强数据分析能力，具备三年以上礼品渠道营销运营实战经验，负责礼品渠道的整体规划和运营管理；
4从市场分析、产品策略、定位选型、客户拓展、推广策略等方面实现公司目标产品在礼品渠道销售的规划、布局及销售。
销售渠道经理岗位职责 篇3
职责描述：
1、负责唯品国际、唯品会、洋码头等b2b平台销售工作，完成公司既定销售目标；
2、根据平台运营规则及操作流程，制定销售方案并实施；
3、负责平台的销量计划及推进与平台的深度合作；
4、负责平台的数据采集及效果跟进；
5、熟悉各种互联网平台，能利用搜索引擎、社会化营销等方式帮助提升品牌知名度，增加用户与品牌的互动性；
6、完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1、5年以上电商销售经验，3年以上跨境电商运营/销售经验，具有丰富的`沟通能力，及活动策划经验；
2、熟悉各类跨境电商平台基本操作，能把握跨境电商运作的最新趋势，具备快速准确的反应能力，敏锐的行业分析能力，较强的执行能力；
3、掌握天猫国际、考拉海购、唯品国际、等主要跨境电商平台的运营规则；
4、具备数据整理和分析能力、问题解决能力、谈判能力；
5、责任心强，工作积极，有耐心，善于交流；
销售渠道经理岗位职责 篇4
职责：
1、根据集团发展要求，制定驻点医院工作计划和人员编制，与驻点医院院领导讨论后，组织实施，确保各项目标顺利完成;
2、搭建、培训、管理驻点医院市场部，对部门内员工业绩和行为进行考核，并将考核向驻点院领导汇报。
3、随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况，分析医疗市场竞争走势，及时向医院领导和集团总部汇报，调整市场拓展方向。
4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，做好医疗服务项目的推广与宣传工作，扩大医院知名度和认知度。
5、做好政府主管部门的公关工作，确保医院工作顺利开展;
6、根据市场调查统计，设计新项目的开展方案，撰写医疗市场分析报告，提出医疗改进服务意见，与各科室沟通协调，指导营销活动。
7、利用医院品牌优势，在服务半径内建立大生殖联盟，广泛开展医疗技术项目合作或其它合作;
8、抓好服务工作，顾客诊前、诊中、诊后的服务监督工作;
9、领导交代的其它任务;
销售渠道经理岗位职责 篇5
1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划，组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。
2、负责项目渠道团队的建设、培训等，提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。
3、项目渠道日常管理工作执行，标准化监督考核。管理各类渠道客户资源，确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。
4、开发、组织多种渠道营销通路，整合内外部渠道资源，开拓创新渠道运作方式，负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息，管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。
5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道的信息，做出处理意见。
销售渠道经理岗位职责 篇6
1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标;
2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户;
4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
5. 负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
6. 完成领导临时交办的其他任务。
销售渠道经理岗位职责 篇7
1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道（银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等）；
2、维护现有合作渠道，保持良好的合作关系；
3、配合渠道举办各类活动（包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等）；
4、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结；
5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。
销售渠道经理岗位职责 篇8
职责：
1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略，开拓和维护留学中介、个人代理，带领渠道团队人员完成工作指标。
2.负责开发，拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构，移民机构，教育机构，其他行业的团体与个人合作)
3.了解渠道合作方需求，负责与渠道谈判、签订合作协议等工作
4.完成上级领导安排的其他工作
任职要求
1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑
2、敏锐的市场意识、创新能力
3、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力，具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力，具有当地客户资源和渠道者优先
销售渠道经理岗位职责 篇9
职责：
1. 负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务;
2. 负责与渠道项目的分销推广，沟通与谈判、合作签约;
3. 完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;
4. 负责渠道伙伴的销售培训，客户陪访，销售扶持等工作;
5. 紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系。
6. 完成公司下达的年度任务指标。
任职要求：
1. 大专以上学历，市场营销等相关专业，连续3年以上，软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验
懂saas软件行业优先考虑。
2. 熟悉互联网产品的营销特性与营销办法，具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路
3. 具有较强的组织协调能力、敏锐的判断力及良好的商务谈判能力
4. 有较强的事业心及业绩成果意识导向。
销售渠道经理岗位职责 篇10
职责：
1、负责公司医美市场产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成公司制定的销售指标;
3、具有较强的开拓能力，开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围;
4、根据业务需要，推广产品市场合作，增强公司产品和服务的核心竞争力;
5、能够与其他同事共同合作，充分把握客户需求，发掘潜在用户;
6、收集和分析市场数据，定期反馈最新信息。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有移动互联网、互联网、广告销售者优先;
2、具备良好的销售技巧，以及线上运营能力;
3、拥有良好的沟通能力及人际交往能力;
4、积极热情、敬业爱岗、学习能力强、良好的抗压能力;
5、了解昆明医美市场，具有昆明医美行业客户资源者优先考虑。
销售渠道经理岗位职责 篇11
职责：
1. 负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标;
2. 负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;
3. 负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式;
4. 负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成;
5. 负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场;
6. 定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。
任职要求：
1. 有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;
2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3. 具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;
4. 有团队协作精神，善于挑战。
销售渠道经理岗位职责 篇12
岗位职责：
1、研究贷款产品市场，关注各类抵押及信贷产品提供方，找出适合对接合作的机构，包括但不限于商业银行、消费金融公司、小贷公司等，制订拓展计划；
2、根据贷款产品方拓展计划，实施商务洽谈，达成业务对接；
3、根据公司提供的线索，跟进商务洽谈，达成业务对接；
4、定期回访合作机构，了解业务需求，优化合作；
5、定期走访潜在合作机构，保持良好关系。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，条件优秀者可以适当放宽；
2、从事金融工作2年以上；从事贷款相关产品销售工作1年以上；
3、具有经济、金融、管理类教育背景，熟悉抵押及信贷业务，具有较强的学习、沟通、协调能力，有银行及消费金融公司工作经验优先；
4、工作积极，有高度的责任心、职业操守和创业精神。
销售渠道经理岗位职责 篇13
职责：
1、根据公司业务发展战略，拟订本部门中、短期营销经营策略。
2、营销业务、人力发展状况的分析、评估与政策建议。
3、营销计划、方案与KPI体系的拟订、分解、宣导推动与追踪评估。
4、组建和管理销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核。
5、组织相关培训，领导和提升销售人员的工作能力以满足相关业务需要。 激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。
6、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术。
基本条件
1、具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质。
2、具有积极、阳光、上进、主动的工作精神态度和团队管理、协调、沟通能力。
3、认同公司价值理念和企业文化。
4、符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件。
5、身心健康，无不良记录，具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质。
销售渠道经理岗位职责 篇14
职责：
1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;
2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责;
3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成;
4、监控市场活动及执行情况。
任职资格：
1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，25岁-35岁;
2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先;
3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;
4、较强的计划与执行能力、抗压能力。
销售渠道经理岗位职责 篇15
1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案;
2、负责开拓市场业务，进行市场推广宣传，对进度推进负责;
3、建立市场部工作流程，配合人力资源部制定相关激励机制方案;
4、分析和预测市场情况、进行市调、把握市场趋势，并完成市调报告，为决策提供准确的信息;
5、制定市场部的年度预算，合理有效的运用预算开展相关营销活动;
6、监督及检查市场部工作流程的整体执行情况，并有效进行完善及改进;
7、小区、楼盘等渠道的开发方案，并带领团队执行;
8、根据市场情况制定具体的营销活动策划方案;
9、团队建设及团队培训，按要求完成团队绩效管理及人才培养。
销售渠道经理岗位职责 篇16
职责：
1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动;
2、对员工进行渠道开发及销售培训，督促员工完成渠道开发任务;
3、维护已有代理商关系，将公司最新销售政策传达给代理商;
4、解决渠道开发销售过程中问题，维系企业声誉。
任职资格：
1、年龄23-35周岁，性别不限;
2、大专及以上学历;
3、了解熟悉本行业的市场状况;
4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;
5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。
6、具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。
销售渠道经理岗位职责 篇17
职责描述：
1、与业务区域内银行各层级进行沟通、协调及保证银保业务顺畅；
2、对业务区域内银行各层级人员进行集中式培训及日常辅导；
3、投保单的初审、投保资料及保单的递送及相关保全服务；
4、参与策划对银行的各项宣传及激励活动、及时落实公司各项政策；
5、配合网点进行产品宣传布置并及时补充资料；
6、协助公司发放业务区域的'银行手续费并回收签收回执；
7、协助公司做好续期保费的收取和保全等售后服务；
8、按照公司要求填写活动管理手册，做好业务分析和总结，建立及更新网点档案；
9、参加公司安排的各种会议及活动等。
任职要求：
1、有一年以上销售或相关工作经验；
2、具备一定金融专业知识，了解银行管理架构和发展进程；
3、良好的专业形象、亲和力和沟通能力；
4、良好的逻辑思维、语言表达和培训能力；
5、良好的英语沟通能力。
职位亮点：
股东为世界五百强，管理规范，发展机会多~
五险一金、补充医疗保险（含子女）、带薪年假+年资假、全薪病假、定期体检、咖啡机任意使用、定期提供饮料小食~
销售渠道经理岗位职责 篇18
1、负责全国区域市场的渠道拓展工作，根据公司全年经营计划，完成市场拓展任务，完成公司制定的推广指标：包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等；
2、分析行业状况，开发不同区域的代理商与合作伙伴；
3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集；
4、负责跟进店铺的工程情况，确保及时按公司标准完成店铺装修，以及日常工程管理；
5、建立、补充、完善渠道开拓
销售渠道经理岗位职责 篇19
1、根据渠道发展战略,统筹制定团队渠道业务发展规划。负责牵头制定具体的业务发展措施,负责渠道业务发展战略或创新性工作的研讨及报告撰写。
2、负责渠道预算制定与沟通工作,指导机构编制并参与审核机构渠道年度预算并监督执行。统筹预算指标和主要经营指标的机构分解工作。
3、建立、完善渠道业务督导体系,强化机构过程管理,提升总、分公司渠道专业化销售管理能力。
4、统筹渠道业务的投产比管控工作与业务分析工作,结合过程经营结果提出核保政策调整建议。
5、统筹渠道续保管理及相关指标改善工作。
6、负责渠道的合规管理工作。
销售渠道经理岗位职责 篇20
负责走访考察海外市场渠道形象情况；
负责海外渠道形象SI/VI形象标准制定和优化；
负责指导和监督经销商间店全过程，直至验收通过。
任职资格：
本科及本科以上学历，五年以上汽车品牌海外渠道建设经验。
英语听说读写熟练。
可承受较大的工作压力，可适应经常出差。
具有优秀的沟通表达能力，协调能力。
销售渠道经理岗位职责 篇21
职责描述:
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施。
2、寻找并管理渠道合作者，审查渠道合作者的资格。
3、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。
4、负责对渠道合作者提供持续支持。
5、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等。
6、配合执行渠道开发成本分析和控制方案，渠道管理策略持续改进。
任职要求:
1、2年以上渠道管理工作经验;
2、有建材，快消品，有工程机械行业经验者优先;
3、良好的.计划、组织与执行能力，;
4、具备丰富的渠道开拓经验;
5、具有良好的客户服务意识和洽谈技巧，亲和力强;
6、年龄25-35岁以内，大专以上学历。
7、能接受广东省和海南省出差。
销售渠道经理岗位职责 篇22
职责：
1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;
2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户OYO完整的解决方案;
3. 把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问;
4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合OYO标准;
5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;
6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过B端扩大OYO在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。
【职位要求】
1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;
2、优秀的理解及沟通能力;
3、较强的说服能力;擅长破冰，建立及维护客户关系;
4、优秀的临场反应能力;
5、有战斗力，具备创业精神及激情。