市场经理岗位的具体职责 篇1
职责：
1. 参与制定公司总体市场发展战略以及市场发展目标;
2. 全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营等工作;
3. 负责拟定公司产品整体品牌策略和发展规划，制定品牌传播方案并组织实施;
4. 负责公司品牌形象和价值提升的持续优化，提高品牌知名度;
5. 负责对外的合作、推广和宣传工作，网站合作与联盟、媒体合作、新闻炒作、口碑合作等各种营销活动
6. 收集、分析行业市场及竞争对手状况，制定产品推广策略、执行规划和效果预期;
7. 持续优化、合理配置人力资源，组建、带领并培养团队成员，打造高效、高执行力的团队;负责市场团队(包括策划和设计团队)的日常管理。
任职资格：
1. 本科及以上学历，具备20xx年以上市场及管理工作经验，思维敏捷，有出色的组织管理、协调能力，熟悉高科技行业、产品与用户群体优先考虑;
2. 拥有完整的市场拓展、团队建设与管理经验，敏锐的市场嗅觉，能够为市场产品推广和品牌策略提供有力支持;
3. 对于设计有自己的见地，并有成功组织大型线下市场活动经验与案例
4. 具备消费者洞察能力，理解消费者需求和心理;
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力。
6. 丰富的各类媒介资源，广泛的社会人脉关系
市场经理岗位的具体职责 篇2
职责：
1、负责渠道客户开发及长期关系维护;
2、透彻理解客户资源与公司需求，负责协助推进市场活动方案、商业模式，形成深入且持续的客户关系;
3、负责最终的业绩产出并能够不断拓展潜在的商业机会;
4、协助完成部门会销活动。
5、根据市场，制定销售计划，针对公司及行业大客户、深度挖掘客户资源;
6、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、政府相关法规;
7、负责与政府、街道等相关部门建立畅通关系，保持商务合作。
任职要求：
1、 大专以上学历，两年以上工作经验，女性形象良好优先考虑;
2、具备大型论坛、市场活动策划及执行工作经验，并能独立策划并完成各类会议营销活动;
3、具有商业开拓能力强者优先，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、业务推进能力;
5、善于沟通、具备代理商团队协调及管理能力，有同等工作职位经验者优先;
6、有一定互联网电子商务行业者优先;
7、具备良好的沟通合作技巧及团队建设经验。
8、具备项目跟进、资源协调能力;
市场经理岗位的具体职责 篇3
1、促销活动方案的策划执行，为门店引流，提升门店动销，对最终目标业绩和结果负责。
2、负责门店线下渠道的开发落地和执行、每个季度的活动，为PR活动做好准备。
3、参与营销和公关活动，负责与相关活动单位对接，具体实施集合店品牌或产品推广的宣传，做好活动的策划、布置、宣传、跟进等实施工作;
4、协助全国门店完成全年市场方案的落地执行工作。根据市场战略、准则、标准和方向整合所有资源，配合制定和实施全国会所营销计划;
5、其他各类大型活动、展会等活动的执行活动。
6、全国性布点渠道开发、拓展及维护，不断发展新合作渠道资源及合作关系。
7、整合全国性资源，策划制定合作方案，实施开展深度合作。
市场经理岗位的具体职责 篇4
职责：
1.1 根据事业部推广工作标准，在区域内推进推广工作
1.2 直线管理各区域市场推广经理，支持区域内中心推广工作的顺利开展
1.3 负责制定各区域市场推广相关预算
1.4 管理各区域市场推广预算的合理利用
1.5 确保各区域推广营销工作合规合法
2.1 定期开展推广管理人员管理技能培训
2.2 定期安排线上及线下的区域推广经理会议
2.3 不定期组织大区内市场推广的研讨会
3.1 保持与共享联络中心及区域副校长的良好沟通
3.2 协调共享中心及区域之前的到访沟通
4.1 负责区域内新渠道的开拓
4.2 根据大区市场工作目标，统筹安排各区域固定推广点
4.3 对于企业价值观认知度高，并以此价值观指导自己的工作
4.4提高管理水平，科学分配部门工作任务，并合理评估绩效
任职资格：
1、专科及以上学历，5年以上相关工作经验
2、具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，组织管理能力;
3、优秀的市场拓展，项目协调及谈判能力
4、对教育培训行业有深入了解
5、具有高度的工作热情和责任感
市场经理岗位的具体职责 篇5
职责：
1、负责组织渠道的开发、建设和维护;
2、组织、带领所属人员开展市场调研工作，分析同行业竟争机构的渠道活动，及时掌握市场信息、相应的调整渠道活动策略;
3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案;
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;
5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本;
6、负责与外部媒体、高中、大学及相关社会机构建立良好的合作关系;
7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;
8、负责所带领团队的管理工作，协助配合市场总监完成市场部内部管理工作;
9、完成上级临时交办的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、5年以上教育或移民行业市场工作经验;
3、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;
4、有较强的创新能力，创意概念及良好的沟通能力，具备较强的组织策划能力;
5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
6、 有抗压能力，良好的带领团队完成任务;
7、 形象好、气质佳者优先考虑。
市场经理岗位的具体职责 篇6
一、拟定公司品牌发展策略，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位;负责制定部门年度工作计划、发展规划;
二、负责组织、策划、管理、统筹大型活动及承办的客户活动项目，负责撰写或审核整体广告宣传计划、公关策划和执行方案;
三、根据公司品牌定位，策划整合公司营销计划并实施，根据公司总体战略规划，制定和实施具体的品牌推广计划，制定部门年度工作计划。分季度、月度的推广工作计划进行统一调整并跟踪实施;
四、负责管理开发与维护国内各个新闻媒体渠道，制定公司各个阶段媒体传播策略并实施;监控实施效果，提升公司品牌形象;.
五、负责制定对外媒体合作计划及执行，负责与合作媒体的商务谈判及合作拓展并对合作内容实施推进以及对合作媒体相关合作内容进行评估、谈判及进度的控制。从整个公司角度整合及推动品牌宣传;
六、负责开发及维护国内大众媒体及行业媒体的关系及合作，负责管理开发与维护国内各个行业媒体渠道，负责公司【软文推广】工作的顺利开展;
七、负责公司项目【公关代理】及衍生业务的业务的拓展、客户日常服务及维护，定期作数据汇总及评估;
八、制定品牌相关的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作;
九、负责部门管理、日常考核及培训;
十、合理分配部门员工工作模块，督导部门各方面工作。
市场经理岗位的具体职责 篇7
职责：
1、负责公司产品的运营管理、营销、策划以及推广等工作;
2、对公司产品说明及推广相关内容优化，负责全国范围内的媒体维护、公关稿件发布、宣传内容策划等工作。
3、挖掘产品卖点，编辑整理产品文案;
4、公司品牌故事撰写及公司官网建设;
5、完成公司产品的宣传策划、营销与执行工作(微信及其他网络平台、软文撰写发布;产品宣传单页编写等所有涉及产品研发及推广的工作);
6、组织参与行业活动，推广业务品牌，包括定期与不定期的展会参展策划等;
7、根据公司全年销售任务，分解督促销售员达成销售目标;
8、分析市场营销数据，根据公司产品特色针对性进行市场营销推广，提高品牌知名度;
9、负责公司内部及外部相关活动的策划、组织与执行;
任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上稳定工作经验;
2、3年以上市场策划与运营经验，有品牌建设与推广经验;
3、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、深厚的文案功底，有各种市场宣传资料的撰写、版面设计等经验;
5、具有良好的沟通、协调能力;
6、熟悉化工行业产品销售者优先。
市场经理岗位的具体职责 篇8
职责：
1、制定发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓装修行业业务，与客户、同行业间(装饰公司)建立良好的合作关系;
3、制定全年产值计划，控制市场计划工作的方向和进度
4、分解产值任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;
5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与需求;
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划;
7、市场团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、辅助合同的谈判工作;
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域
任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;
2、具有三年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强，表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的装修行业人际资源。
市场经理岗位的具体职责 篇9
职责：
1.分析市场趋势，了解竞争对手，合理预估销售业绩和跟踪进展;
2.制定相关品牌推广活动，展会、行业协会论坛等
3.维护品牌推广渠道，微信公众号、官网等
4.开发制作和管理推广物料：如产品单页、公司介绍PPT，宣传视频及音频、推广出版物品牌提示物等;
5.完成上级主管交予的其他合理并与公司业务相关的工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业;
2.具有两年机械行业成功的市场部工作经验;
3.优秀的沟通演讲和培训能力;
4.擅长市场调研和数据分析;
5.熟悉PPT制作，对推广物料有良好的设计能力;
6.英语可作为工作语言。
市场经理岗位的具体职责 篇10
职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;并监督、分析和评估市场趋势、洞察消费者行为和竞争活动，发现市场机会，以调整市场策略和计划
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品，协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉餐饮行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
市场经理岗位的具体职责 篇11
1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，负责市场推广、品牌、公关、活动等市场策划的组织和实施;
2、负责开拓市场、发展客户、增加公司销售范围;
3、协助校长进行市场部人员激励及团队管理，完成业绩指标;
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
5、制定全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算、控制以及激励考核制度;
6、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
市场经理岗位的具体职责 篇12
1、进行对外的政企、大客户商务关系维护，解决处理各类突发事件;
2、根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关;
3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合负责有效的推广公司品牌形象;
4、市场信息的收集(包括客户需求信息、竞争对手信息、产品信息)、整理、跟踪及反馈(落实建立各类信息资源库，为领导提供决策信息);
5、对负责的合作项目进行跟踪协调，完成项目的谈判与执行(流程包括：合作意向了解反馈、工作开展、关系维护、回款跟进、售后回访，公司内部工作配合协调);
6、较强的学习能力，会制作、演讲PPT，能把产品方案思路准确、高效传递给用户，取得客户认同;
7、项目招投标工作开展跟踪引导处理安排;
8、完成领导交办的其他临时事务，其他部门间的事务配合。
9、要求形象气质佳。口齿流利、反应敏捷，具有良好的沟通公共能力。
10、有较强的执行能力和项目把控能力，良好的市场分析判断能力和良好的客户服务意识。