新媒体运营主管工作的岗位职责 篇1
职责：
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;
3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
岗位要求：
1、男女不限。
2、本科以上学历，有相关工作经验。
3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。
4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。
4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇2
职责：
1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;
2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;
4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。
岗位要求：
1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;
2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;
3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;
4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;
5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇3
根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划;
带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;
负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;
根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总;
完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目;
上级布置的其他工作。
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇4
职责：
1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;
2、建立使用各种推广渠道，组合各种线上推广手段、优化现有渠道;
3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案，有效提高流量;
4、根据各部门要求，完成推广计划
岗位要求：
1、具备一定的舞蹈知识;
2、具有两年以上的线上运营推广经验;
3、善于使用各种推广手段，熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)
4、可以独立制作、创新，思维活跃;
5、具有较高的市场洞察力、灵敏度，收集信息能力，有独立操作运营品牌的能力;
6、认真负责，勤奋积极、爱岗敬业，具有良好的团队沟通协作能力，善于发现问题。
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇5
职责：
1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及其它媒体的日常运营及推广工作)
2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写，为粉丝持续提供优质、高度传播性的内容。
3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动，增强粉丝粘性。
4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动量。
5、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。
6、负责项目其它相关文案的撰写
任职资格：
1、本科及以上学历，从事新媒体编辑、运营2年以上工作经验，文字功底强;
2、90后，有创造力，想象力，执行力、主动性、学习能力强，有责任心;
3、有涨粉活动策划经验和实操经验，能策划主题活动，并能将方案落地;
4、加分项：主流媒体上有文章发表，或其它公关文案的能力;
5、新闻传媒类专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇6
职责：
1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设，以及新媒体矩阵的规划;
2、各媒体内容的规划，完善;
3、新媒体团队的组建，分工;
4、根据数据分析调整策略及内容规划;
5、以结果考核团队，以及配合公司的考核体系;
任职要求：
1、两年以上新媒体运营主管经验;
2、管理职位，有带团队的经验;
3、有丰富的行业资源、人脉;
4、洞悉行业发展动态;
5、有成熟运营案例;
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇7
职责：
1.负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;
2.负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动，实施并评估效果;运营推广;
3.在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;
4.协助完成领导分配的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;
2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;
3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;
4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇8
职责：
1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力，熟悉海内外家居产品信息
2、负责公司自媒体官方账号，微信、微博等新媒体平台的运营，提高品牌影响力和关注度，包括内容发布和页面维护，话题策划和运营，策划线上线下活动;
3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
4、定期策划并执行营销活动，跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。
任职资格：
1、2年以上相关工作经验，有家居生活用品相关经验者优先;
2、本科及以上学历，市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;
3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;
4、有较强的新闻敏感性，对家居生活产品有敏锐度强，可策划、撰写、执行新媒体主题活动;
5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉新媒体运营特点，熟悉口碑营销的执行及操作流程
6、具备丰富的想象力和创造力，有较强的文案功底及图片处理能力，较强的沟通协调能力。
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇9
职责
1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标;
2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;
3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。
资格
1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营经验;
2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;
3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;
4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇10
职责：
1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;
2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;
3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;
4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;
5. 负责新媒体团队的建设和管理;
6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。
任职资格：
1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;
2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;
3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;
4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;
5. 对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点
6. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ;
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇11
职责：
1、规划公司门户网站和网校网站，提升用户体验和产品信任
2、负责新媒体、自媒体、社群的运营管理，制定行之有效的网络营销推广方案并负责实施
3、熟练掌握软文、交换链接、SEO推广等手段，提升公司网络品牌影响力
4、在成本管控基础上，配合销售部优化SEM推广。
5、负责编制各类市场推广费用的计划，监控预算执行情况并及时进行效果呈报。
6、完成领导交给的任务
任职要求：本科以上学历;
1、电子商务、网络推广相关岗位工作经验3年以上，1年以上管理经验。
2、精通网站运作、各种推广方式，对各类推广形式运用娴熟，有较强的市场网络、宣传能力。
3、精通社群运营、SEO优化及软文、新媒体平台发布，具有市场敏锐度，善于分析市场变化，并拥有良好的沟通和协调能力
4、有网络推广成功案例者优先录用
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇12
职责：
新媒体运营负责人，为粉丝增长数、活跃度负责;
负责微信公众号、头条号等新媒体运营运营工作;
与其他自媒体进行BD合作实现增粉;
组织完成基于微商城产品及营销活动的推广图文，提高图文粉丝阅读率及阅读转化率;
完成数据分析，并出具数据报告来指导相关业务单位业务优化。
任职条件：
本科及以上学历，中文、新闻或营销专业优先;
有过母婴、生鲜、保健品、化妆品等行业线上经验业或广告公司相关工作经验佳;
善于沟通，优秀的文字驾驭能力和创意表现能力;
至少3年以上微信公众号运营管理经验，且熟悉其他自媒体的搭建及运营;
一定的团队管理经验。
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇13
职责：
1、负责年度、季度、月度，各精准渠道内容、互动、促销等工作的规划。
2、负责制定新媒体各精准渠道，在传播、内容、线上营销活动等方面的推广策略。
3、各精准渠道项目的跟进与执行，效果评估，改善等。提升O2O运营效率和效果，支持线下营销活动和为其精准引流。
任职条件：
1.至少是上述平台其中之一的重度用户，熟悉运营技巧。
2.有新媒体经验，熟悉互联网渠道资源。热爱互联网、热爱营销。
3.有关注互联网热点信息的习惯，有创造营销思路，有独立解决问题的能力，有很强的学习力，有较强的洞察力和创新能力。
4.对互联网新生事物及事件充满兴趣，思维活跃，有高级的幽默。
5.请随简历附上既往运营内容。
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇14
职责：
1、负责公司品牌旗下的自媒体平台的日常运营与维护，在双微及小红书等社交APP进行内容输出，保证优质内容的有效曝光;
2、根据品牌发展阶段和时下流行热点，设计话题内容，扩大品牌在社群平台内的影响力;
3、维系社群活跃度，与用户潜在用户保持联系，制造感兴趣的话题，并收集新用户反馈，进行相应的整理和分析。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有1-3年相关新媒体工作经验，会排版、能拍照、审美好是加分项，熟悉并热爱微博、小红书社区等优先;
2、熟练运用Office等相关软件，会用Photoshop优先;
3、互联网重度网瘾患者优先，网感好，时刻紧跟网络热点，有创造力，脑洞大，善于制造话题，了解如何与消费者进行真实的线上沟通;
4、能独立构思优质、有高度传播的内容与顾客新互动方式等，持续提升品牌的关注度;
5、大学对口专业，应届毕业生，穿着打扮潮流者优先。有多年餐饮或者相关行业，从业者优先。
新媒体运营主管工作的岗位职责 篇15
职责：
1、展会启动初期参与制定宣传方案;
2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地，包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;
3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现，及时调整项目的宣传方案;
4、参与月度项目分析会，跟据项目进展及宣传工作效果反馈，实时总结分析并调整工作;
负责与项目部协调支持工作，保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;
任职要求：
1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;
2、专业知识：展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;