IT主管主要的基本职责描述 篇1
职责
1.负责制定公司IT服务管理体系方案，提高IT平台系统化、服务化及自动化水平;
2.负责公司网络架构和基础系统架构的规划，以及公司机房的维护;
3.负责AD域，邮件、OA、VPN、监控等基础服务的规划，实施以及日常管理;
4.负责规划设计、搭建、维护和改善公司网络环境;
5.负责公司数据信息安全策略的制定及实施;
资产管理，负责IT设备的验收、领用，登记、发放，保管 、调配、借入借出，回收，定期盘点，定期提交报表;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科计算机相关专业毕业，具有3年以上各种IT技术相关经验;
2、具有丰富的Windows，Linux或Mac OSX操作系统支持的经验。能够对笔记本和或台式机的软硬件问题进行故障排查和提供相应的解决方案;
3、具有丰富的网络知识，包括LAN/WAN, DHCP, DNS, TCP, UDP, DNS, DHCP, HTTP, SSH, TFTP和其他核心的互联网技术和服务，如VPN和防火墙;
4.熟悉常用品牌网络设备配置和维护，如H3C、华为、思科等;
熟悉相关网络安全产品，如防火墙、监控工具、防病毒系统等;
5.精通各种防火墙、交换机的选型、配置与部署;
6.精通局域网和广域网的搭建和网络设备的维护;
7.积极主动、认真踏实、具有较强的责任心并能承受较强的工作压力;
IT主管主要的基本职责描述 篇2
职责:
负责公司信息系统的运维工作; 有电商平台对接,进销存系统实施经验优先;
负责了解,整理,汇报系统使用人员的日常需求; 并与软件供应商协调沟通;
负责保障公司IT设备的正常稳定运转，熟悉网络配置，故障诊断;
熟悉手持终端(PDA)的设置和调试;
其他领导交办事项。
其他要求:
有较强的沟通能力, 能够与系统使用者,上级领导,软件供应商之间准确传递信息;
思维活跃,能较快接受新生事物;
至少相关5年工作经验，至少掌握一种数据库技术, 如MSSQL ,MySQL, Oracle;
IT主管主要的基本职责描述 篇3
职责：
1、负责公司以及零售门店计算机硬件及外设的安装、维护及故障诊断(PC、打印机、门禁、监控、电话、AP等)
2、负责网络链接、Intelnet访问，电子邮件维护及处理网络及计算机故障
3、负责机房、服务器、路由器等设备管理，以及企业常用IT系统的运行监控及维护
4、负责对公司年度IT设备的采购管理、IT设备资产管理
5、负责公司OA运维管理
6、编写各类工作流程文档，领导安排的临时工作
岗位要求如下：
1、2年以相关工作经验，大专及以上学历计算机相关专业，可接受外出
2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速的判断和解决软硬件故障
3、良好的沟通能力，工作责任感强，有强烈的服务意识，具备团队协作精神
4、有英文听说读写能力者优先
IT主管主要的基本职责描述 篇4
1) 负责信息系统的管理,公司网络、服务器、公司电子档案管理;
2) 负责公司软硬件的管理管控、通讯通信系统的部署与维护;
3) 负责业务性系统、内外部网络安全系统的构建、监控与维护;
4)负责IT资产管理、IT设备、设施的添置及维护、维修(网络、服务器、通讯、打印、投影等社备):
5)完成主管领导交办的其他工作。
IT主管主要的基本职责描述 篇5
职责：
1、 负责购物中心IT运维和业务系统管理，包括POS机维护、机房管理等;
2、 负责公司办公区网络系统日常维护与管理，保障公司办公设备(PC、打印机、传真机、复印机)的正常运行;
3、 负责公司内部、外部服务器的管理及运维，数据库维护、优化、备份、灾备与恢复、应急措施等;
4、 负责公司运营数据分析，及时提报各类数据信息，负责数据分析系统建设及运维;
5、 负责公司后期微信小程序、APP产品相关对接工作。
任职要求
1、22-30岁，大专以上学历，计算机科学与技术相关专业，有大型零售商业或购物中心同岗2年以上工作经验优先;
2、具备办公软件按照、维护、排障能力，数量掌握办公设备操作、检测、排障;
3、具备一定网络规划能力，有丰富广域网、局域网配置、管理、维护及排障能力;
4、具良好培训能力，对业务部门进行有效培训;
5、具良好职业道德和操守，良好的团队精神和服务意识，较强抗压能力。
IT主管主要的基本职责描述 篇6
职责
1.负责服务器的维护、优化、调试;
2.负责大规模服务器的监控部署;
3.负责游戏业务的部署、新版本的发布、服务端的变更;
4.负责监控网络游戏业务的运行状况，及时处理游戏运行中出现的故障，保障网络游戏服务的正常提供;
5.负责网络游戏业务的设备预算和带宽预算的申请和滚动;
6.分析业务发展的趋势，并提前准备所需设备和带宽资源。
任职要求
1. 两年以上运维工作经验;
2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;
3.熟练使用grep、awk、sed等工具;
4.掌握 Shell、java、PHP、Python 的脚本编程一种或多种;
5.熟悉 TCP/IP、HTTP(S)、FTP 等协议，有良好的网络、存储、安全、计算机体系结构方面的知识;
6.对技术文档的编写规范有一定的了解，能阅读英文技术文档;
7.良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力，有自我激励能力，乐于承担工作压力，责任心强。
IT主管主要的基本职责描述 篇7
职责：
1. 负责高净值客群渠道营销推广工作，通过有效手段提升企业品牌形象，拉动、促进本地销售;
2. 配合公司销售目标，提出市场渠道拓展推广策略，并提出详细方案和合理化建议并负责组织实施;
3. 利用已有渠道及资源，负责拓展和维护银行、培训机构、商会、协会、广告、媒体、等高净值客群渠道的市场资源;
4. 代表公司与拓展的渠道(如银行、培训机构等)等合作机构进行合作洽谈;
5. 根据公司业务项目情况，协助部门经理制定品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、品牌活动;
岗位要求：
1. 26岁以上，市场营销、公共关系、企业管理等专业为佳;
2. 至少3年以上市场工作经验，能敏锐的把握市场动态及其发展方向并及时做出应对策略;
3. 对出国或高端消费领域的业务特点和市场状况、消费群体有较好的理解和把握，具有丰富的大型高端消费品推介或银企、高端团体会员交流活动的筹划及组织经验;
4. 具备较强的销售意识以及公关、谈判能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
5. 突出的市场开拓能力，良好的公共关系网络，有高净值客群渠道资源者优先考虑;
IT主管主要的基本职责描述 篇8
职责：
1.协助融资负责人完成集团融资管理工作;
2.协调企业对公业务，对公存款，对公授信，国际信用证，内保外贷，国内信用证，银票贴现业务等;
3.拓展与维护银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等机构的良好业务关系，建立顺畅的融资渠道。
任职要求：
1.本科以上学历，会计、金融、财务相关等专业;
2.一年以上融资经验，有房地产和银行经历，优先考虑;
3.有良好的银行资源，熟悉银行融资产品及融资流程。
IT主管主要的基本职责描述 篇9
职责：
1、 负责应用系统日常运维支持、配置管理等;
2、 及时响应问题，并能协调相关单位共同推进问题的解决及优化
3、 新应用系统的实施管理、上线、培训、维护等
4、 对接系统的供应商，处理跟进系统更新、日常问题、运维合约
5、 整理和分析用户业务需求，并制作相应文件
6、 上级安排的其他工作
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，计算机等理工类专业优先
2、 有3年系统实施运维工作经验，熟悉ERP、POS等应用系统
3、 熟悉SQL Server等相关主流数据库
4、 具备需求分析、问题解决能力;
5、 良好的协调沟通能力及表达能力
6、 自学能力强，较强的团队协作及服务意识，主动性强，服从工作安排
IT主管主要的基本职责描述 篇10
职责：
1. 对接媒体，了解最新信息流产品功能，不断推进测试，并追踪测试结果;
2. 管理监督代理，把控投放策略以及执行细节;
3. 负责小红书、抖音等渠道投放，根据CTR、CVR等指标，持续优化创意和落地页;
4. 制作投放日数据回顾和周数据报表，根据数据分析，给出素材、定向、出价等优化方向;
5. 积极了解市面新兴投放模式和新渠道，拓展ROI合理的新渠道，开拓增长点。
任职要求：
1. 本科及以上学历;
2. 2年以上信息流投放经验，教育、旅游、金融、房地产行业背景优先;
3. 拥有一定的互联网媒体资源;
4. 具有较强沟通技巧，团队精神以及解决问题的能力;
5. 数据敏感，具有优秀的数据分析能力和策略思维;
6. 良好的创意优化能力，懂得如何优化外层素材和落地页。
IT主管主要的基本职责描述 篇11
职责：
1、负责根据公司的营销政策，落实并跟进终端的执行力度及效果，时间反馈到总部;
2、负责巡查直营店、加盟店的管理，包括店长、店员的行为规范，专卖店货品管理、服务礼仪、销售技巧、陈列标准、活动执行等并针对存在的问题进行有效的培训;
3、负责巡查直营店、加盟店的店铺规范管理体制，督导各项制度、管理办法、工作流程的执行规范;
4、对市场上的竞争品牌及销售情况进入调查分析，并形成调研报告;
5、观察并了解终端日常销售中存在的其它问题及收集有效的改进建议;
6、受理店铺日常运营业务质询，及其它终端情况的了解。
任职要求：
1、年龄20-30周岁，中专以上学历，1年以上同岗工作经验;
2、形象、气质佳，表达能力强，思维敏捷;能吃苦耐劳，心细;
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、熟悉终端门店管理流程，对服装的上货、补货，进货验收、商品陈列、商等有关工作有很丰富的经验;
5、适应出差。
IT主管主要的基本职责描述 篇12
职责：
配合领导开展银行渠道开拓业务;
配合领导进行商务谈判和商务应酬;
收集和了解银行客户的需求，及时反馈以促成合作;
领导安排的其他工作。
任职要求：
男女不限，大专以上学历;
形象好，气质家，性格外向，擅交际;
具备良好的语言表达能力和商务谈判能力;
有银行相关工作经验者或银行资源者优先考虑;
能承受一定的工作压力，能够接受出差。
IT主管主要的基本职责描述 篇13
职责：
1、指导运维工程师对现场机器人进行监控和分析，并在机器人出现异常的时候快速的发现问题和处理问题
2、协调解决运维工作中遇到的重大问题
3、定期汇总、汇报运维工作情况，形成报告
4、提出机器人网管系统运维功能优化需求，驱动研发实现高效的机器人监控平台、告警平台，以及 问题处理平台和工具
5、协助完成运维团队绩效考核和人才培养
6、完成上级交办的其他工作
任职要求：
1、具备售后运维的专业技术知识;
2、熟悉运维业务和运维工具;
3、熟悉Myslq数据库;
4、具备较好的计算机相关知识;
5、5年以上运维工作经验，且有2年以上运维管理工作经验
6、计算机、通信相关专业
IT主管主要的基本职责描述 篇14
职责：
1、负责公司社交电商平台在各区域加盟商或店主的招募和运营。
2、负责定制全年的所有渠道销售计划，并给出个渠道增长方案;
3、负责沟通各渠道的对接人员，给出合理费用方案，提高各渠道的销售额;
4、定期拜访各渠道对接人员，维护渠道的客户关系;
5、维护区域内店主，定期组织店主培训，不断提升店主业绩产出。
6、积极开拓新的区域市场，发展店主。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限;
2、1年以上渠道开拓和维护经验，有社群电商行业、快消品行业渠道经验优先考虑;
3、较强的沟通能力，思维敏捷，亲和力好;
4、有新零售、社群电商渠道拓展或项目销售经验优先;
IT主管主要的基本职责描述 篇15
职责：
1、负责收集分析本行业相关市场和客户信息，根据客户需求制定合作方案，达成业绩指标;
2、负责挖掘客户潜在需求，开发和维护客户资源，协助完成公司的经营指标与利润指标;
3、负责酒店资源商拓，做好客情关系，及时更新客户状态;
4、解决酒店合作过程中疑问咨询或利益纠纷;
5、带领团队完成客户开拓、签单和后续跟进，不断提升业绩;
做好市场调研、分析工作并及时反应市场信息，并对业务开展方式、手段进行总结并提出销售建议，不断提升销售业绩。
【任职要求】
1、大专以上学历，2年以上工作经验;市场营销或工商管理等专业优先;
2、有酒店合作资源优先;有从事OTA业务优先;
3、熟悉市场渠道建设，开发新客户;
4、具备较好的逻辑思维，沟通协调能力突出，主动沟通意识强，熟悉客户关系维护的技巧，拥有良好的客户关系基础;
5、善于学习并接受新知识新事物，目标清晰，具有较强的开拓能力和事业企图心，对业绩达成有充足的自信心;
6、积极乐观、富有激情，抗压能力好，能适应短期出差。
IT主管主要的基本职责描述 篇16
职责：
1.负责搭建运维平台架构体系的设计及相关规范的制定，能透过现有服务器运行数据前瞻性考虑业务发展的趋势，做出相应规划;
2.负责管理并参与自动化集成、运维工具的开发及优化;
3.负责日常维护过程中的报告分析及输出优化方案;
4.负责数据库集成技术方案的编写与实施;
5.负责运维监控平台的搭建和维护，保证各平台稳定运行，并在平台故障的时候，能高效地实施应急预案。
任职条件：
1.本科及以上学历，软件、计算机、通信、信息安全、网络工程等相关专业;
2.精通Shell、Python、JAVA等至少一种语言;
3.精通Apache/Nginx/Tomcat 等Http应用与Java容器的部署、性能优化;
4.熟悉Ansible、Puppet等自动化运维工具;
5.熟悉Jenkins或其他持续集成工具的使用;
6.熟悉主流开源监控系统(如运营Zabbix/Prometheus/Open-Falcon等之一)，对监控体系建设有独特的见解与认知;
7.了解DevOps相关理念、Kubernetes/Docker生态，具有一定实践经验更佳。