渠道销售主管岗位职责 篇1
1、参与制订公司营销战略，能独立制定销售方案，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任;
2、负责制定总体和分阶段的渠道开发计划并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;
3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的.可行性报告;
4、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理，对部门下属员工的绩效评估和培训，带领并激励下属人员，采取各种行之有效的方法，以确保各项工作计划的实现;
渠道销售主管岗位职责 篇2
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
渠道销售主管岗位职责 篇3
1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行)业务进行维护;
2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;
3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;
4、制定区域内阶段性的'工作计划,完成销售报表的填报;
5、完成领导交办的其他工作。
渠道销售主管岗位职责 篇4
1、负责母婴ka渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作,要求和客户保持良好的.合作关系;稳定地提升产品在母婴ka渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;
2、和母婴ka渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理,提升销量及品牌影响力;
3、为ka母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;
4、对销售渠道组织市场调研和客户研究,及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法,制定最优销售模式并加以复制;
5、母婴ka渠道的管理体系建设及推进;
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户。
渠道销售主管岗位职责 篇5
1. 负责集团旗下8~12家品牌专柜的'销售管理工作(出样及陈列管理、导购员管理与培训、终端售点形象维护、客户沟通并维持良好合作关系、公司各项促销活动的执行与落地等)。
2. 带领团队努力达成公司下达的各项销售指标,并协助渠道经理执行公司各项政策和规范运营。
3. 完成上级经理安排的其它工作内容。
渠道销售主管岗位职责 篇6
1、负责公司产品(文化类)在礼品市场的渠道拓展与销售;
2、负责目标客户、合作伙伴业务拓展，开拓长期战略合作伙伴;
3、完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案;对整个销售合作的过程和结果负责;
4、完成上级安排的各项临时性工作，完成领导下达的`其他工作。
渠道销售主管岗位职责 篇7
1、能够独立制定销售计划和营销策略,按时完成销售任务;
2、具有很强的客户沟通能力及谈判技巧
3、了解、挖掘、分析客户需求,对软件产品销售渠道有一定了解
4、负责产品销售规划,收集、了解、分析竞争对手同类产品的产品策略
5、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订,履行情况及指标完成情况
6、负责研究和拟定营销方式及流程的'拟定与工作开展;
7、收集市场销售信息,新产品信息,用户反馈信息等
渠道销售主管岗位职责 篇8
1.负责商家合作方的开发和维护,业务洽谈和签约工作;
2.负责商圈内产品的推广和宣传工作;
3.负责产品的销量汇总和分析,并完成销售报表,定时汇报工作;
4.收集和分析行业竞争对手的`销售信息;
5.做好负责区域内的活动预算和规划工作
渠道销售主管岗位职责 篇9
1、负责区域内的快消渠道的'开发和维护,完成公司下达的销售目标及其它销售指标;
2、建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例:流通、商超、餐饮等渠道);
3、不断收集市场各类信息,了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策情况;
4、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;
5、完成上级领导交待的其他工作。
渠道销售主管岗位职责 篇10
1、 对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设、培训和维护,以及协助渠道展 开销售工作;
2、 负责在自己管辖区域内公司已有产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理,做好及 时沟通,反馈渠道商意见;
3、负责渠道相关的厂商教育、培训,使得渠道能够更好的.理解公司政策、产品;
4、负责管辖区域渠道的项目管理等工作;
5、负责根据合同约定的时间向渠道商收取货款;
渠道销售主管岗位职责 篇11
1. 负责公司电视购物渠道的开发及维护;
2. 负责与合作的电视购物平台对公司产品的运营进行谈判;
3. 结合公司的目标及整体发展状况，设计在电视购物渠道上的产品推广方案;
4. 深入了解产品特性，提炼产品卖点，撰写电视购物的产品组合话术及运营方案;
5. 对各电视购物渠道的`销售预测、销售汇总、数据分析及各类报表的制作;
6. 完成上级交代的其它工作。
渠道销售主管岗位职责 篇12
1、负责公司产品在餐饮、配餐、学校食堂、团膳等渠道的建立开发；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
渠道销售主管岗位职责 篇13
1、负责佛山五区批发/特通渠道的开发和管理;
2、35岁以下,3年以上销售行业工作经验,有丰富的客户资源和客户关系者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的.人际沟通,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心和责任心。
5、熟悉佛山五区商超终端且有日化用品相关工作经验者优先.
渠道销售主管岗位职责 篇14
1.执行达成年度销售业绩:达到或超过公司所定的销售任务,保证每年销售目标完成率,开发、建立、维护、管理专项市场及精品酒店类型市场
2.新客户开发-精品酒店(考核指标:开发数量,成功数量)
3.客户管理:对现有客户进行系统管理
4.市场营销产品类:收集市场信息,对市场需求产品等进行及时的.反馈汇报,以及提出方案
5.预算及时准确:及时准确的向财务递交次月部门预算计划
6.团队建设
渠道销售主管岗位职责 篇15
1、根据公司的'战略和目标,有效分析、规划、分解、落实拓展目标;
2、负责全国主要城市加盟商拓展;
3、管理以及增加新开门店进度,建立公司的市场运作体系;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确信息,开拓和发展销售市场;
5、负责监督、指导下属工作,建设优秀队伍;
6、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺经营业绩达标;
7、定期、准确向上级领导提供有关情况,并完成工作报告;
渠道销售主管岗位职责 篇16
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;
2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的.维护工作;
3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;
4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;
5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;
6.组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。
渠道销售主管岗位职责 篇17
1、根据公司战略目标与规划,对渠道进行规划,完成各项任务指标;
2、渠道的开拓与维护,优化和健全销售网络;
3、执行与稳定市场价格体系,维护好市场的客情关系;
4、负责渠道人员管理及业绩达成
渠道销售主管岗位职责 篇18
1.负责区域渠道的`维护和管理工作,完成销售目标;
2、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;
3、负责销售人员的招聘、培训、管理工作
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
5、提高管辖区域内市场覆盖率
渠道销售主管岗位职责 篇19
1.建立完善渠道体系,以完成公司的销售任务;
2.加强与现有及有潜力的经销商的`合作,达到最大的市场覆盖率;
3.通过帮助经销商业务发展以及贯彻公司的市场方针,建立积极合作关系;
4.帮助经销商理解合作方向并且建立清晰的目标体系,帮助他们寻找资源并提供销售线索以满足客户需求并且达成业务指标;
5.激励并发展经销商销售团队,提供专业培训及指导;
6.利用网络进行公司产品的销售及推广,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,通过网络进行渠道开发和业务拓展;
7.制定个人行动计划,提高效率及业绩完成率,定期分析及回顾项目进展情况;
8.确保渠道策略以及项目进展的有效性、公平性及及时性,包括,经销商的选择、发展、培训及指导并及时向公司提供有效及时的市场反馈;
9.在相应区域内寻找并建立重点客户体系;
10.负责分析、解决各种经销商及电商问题,保证客户满意度并处理客户异议;
11.上级交办的其他任务。
渠道销售主管岗位职责 篇20
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识
4、完成上级交给的'其它事务性工作。
任职资格
1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
渠道销售主管岗位职责 篇21
一、岗位职责:
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
二、任职要求:
1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场
2、有自己的渠道团队
3、有强烈的`敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励
渠道销售主管岗位职责 篇22
1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户。
2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等（如银行、培训机构、金融公司等），联系拜访，寻求合作机会。
3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行。
渠道销售主管岗位职责 篇23
岗位职责:
1、负责区域内的渠道、团购、礼品客户的开拓;
2 、对公司原有的`客户定期维护和二次开发;
3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;
4、有快消品行业销售经验。
任职要求:
1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;
2、1年以上销售工作经验;
3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;
4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;
渠道销售主管岗位职责 篇24
职责
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行
3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
任职要求：
1、从事2年以上旅游房地产渠道，或教育机构渠道工作，熟悉重庆市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力
3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励
4、能接受超短时间出差