行政管理部门职责 篇1
-负责公司的后勤管理工作，为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持;
-负责公司行政资产、证照等的管理工作;
-负责办公环境管理、维护与改善，包括园区绿化、保安、保洁、车辆等;
-管理行政费用，合理减少成本开支，规范办公用品，低值易耗品的管理与定期维护;
-参与公司内部及对外相关的活动筹备，负责有关会议、大型活动的会务安排事宜;
-参与公司园区建设、改造等相关项目，确保园区正常运营管理，负责监督物业管理公司(含保安保洁等)各项工作的开展，园区公司外用户日常关系维护;
-与地方政府及职能部门保持良好工作联系，能够协调内外部资源处理园区突发事件;
-领导交办的其他事务。
行政管理部门职责 篇2
1.负责公司资质证照、车辆、员工证书管理;
2.负责办公设备管理，办公用品申购及出入库管理;
3.协助行政经理完成其他行政工作;
4.协助办理公司招标文件的购买、制作、投标，包含纸质标书和电子标书;
5. 协助商务部完成合同的拟定、审核、商务谈判等相关工作;
6 负责与供货商的协调等相关事宜;
7. 负责项目合同资料的管理与归档;
8. 配合销售部门相关工作。
行政管理部门职责 篇3
1、负责公司行政制度的实施。
2、负责公司资产的管理、办公室卫生、维修等日常事务。
3、负责公司办公用品的采购与管理。
4、负责会议室和公车预定，会议安排和接待。
5、负责公司票务、酒店等的预定。
6、负责公司物业和管理等费用的请款。
7、完成上级交办的其他任务。
行政管理部门职责 篇4
1.配合行政主管完成公司行政制度建设及管理;
2.办公室资产采购及台账、库存管理;
3.各项费用缴纳：网络、物业、水电、话费等;
4.行政接待;
5.员工餐厅管理;
行政管理部门职责 篇5
1.根据公司目标，制定公司各项行政、人事管理制度、岗位设置及职责，做好团队建设管理培养，并对各项制度执行、监督工作;
2、维护相关职能部门关系，做好各部门协调工作;
3、负责公司办公资产的管理，定期检查使用情况;
4、对行政物品申购计划审核;
5、负责办公会议组织召开并撰写会议纪要存档
6、负责档案管理
行政管理部门职责 篇6
1. 负责建立和完善中心各项规章管理制度，并对制度执行情况进行检查与监督
2. 负责综合行政事务的实施;
3. 负责对日常文件资料和合同的整理、归档，重要文件的通知发布、签阅、督办、归档工作;
4.负责中心日常招聘需求的收集，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，根据中心需求完成岗位的招聘工作
5.熟悉相关劳动法律法规，负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，参与解除劳动合同谈判，帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题
6.协助日常教学工作并完成上级领导安排的工作
行政管理部门职责 篇7
1.协助上级做好招聘工作，包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等;
2.负责管理合同、协议及各类行政文档;
3.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
4.协助办理员工社保工作;
5.协助零星财务工作;
6.完成领导交办的其他工作。
行政管理部门职责 篇8
一) 负责填报公司行政管理费预算审批表。
(二) 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。
(三) 负责管理员工食堂、宿舍帐物及日常工作。
(四) 协助办公室主任完成以下工作：
1、协调公司对外联络和应急事物、地方政府等单位的公关协调。
2、办公设备、固定资产、车辆、办公环境、宿舍的日常管理。
3、营业执照的年检，财务年检的联系。
4、与安委会、派出所、居委会的联络。
5、负责协调、组织公司办理集体活动
6、领导交办的其它事务。
行政管理部门职责 篇9
1.负责客户理财、保险、贷款相关的服务
2.负责客户信息的收集整理
3.维系好与客户的合作关系
4.负责客户对理财、保险、银行业务的咨询解答工作
5.以前未在公司续保的保险客户追踪跟进
6.定期完成出单客户的资料整理
行政管理部门职责 篇10
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;各项规章制度监督与执行
3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
4、负责公司快件及传真的收发及传递;
5、参与公司行政、采购事务管理;
6、负责公司非经营性固定资产(办公用品、工作服)、物资库、食堂等后勤管理工作;。
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;
9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;
10、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作;
11、协助行政部经理组织好公司各项外联和内部活动。
行政管理部门职责 篇11
1)负责中基层岗位人员招聘、团队组建;
2)负责中基层岗位新员工试用期跟踪管理;
3)负责业务应知应会培训、企业文化培训、员工福利关怀等相关工作;
4)负责自有员工入转调离手续、商户员工入离场手续办理及服务咨询;
5)负责自由员工排班及考勤管理，对接统筹及公积金申报;
6)负责当地行政物资采购、行政外包供应商管理;
7)负责行政仓库管理、台账登记，配合财务盘点等相关工作。
行政管理部门职责 篇12
1、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、负责公司快件及传真的收发及传递;
3、参与公司行政、采购事务管理;
行政管理部门职责 篇13
1、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的各项工作;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系等外联工作;
4、负责公司重大会议组织和记录，公司档案文件的建档;
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;
7、负责公司党建、企业文化建设、工会等工作;
8、完成上级交办的其它工作任务。