空中岗位职责 篇1
坐席:l1门
1、负责整个乘务组的管理、协调工作;
2、负责区域内应急设备、前服务面板和厨房设备的检查;
3、签收公务舱机供品的配备清单,检查后舱机供品的配备情况;
4、负责客舱卫生清洁的签收及对外联系工作;
5、负责公务舱的内场工作;
6、乘客上下飞机时,负责迎送、清点客人;
7、负责l1门滑梯预位/解除预位装置的操作;(飞机起飞前机舱门关闭和着陆后安全带标志灯灭,负责下达操作滑梯预位/解除滑梯预位装置的相关指令,并听取5号位乘务员的应答。)
8、负责音频、视频设备的使用与管理;
9、负责前洗手间的卫生清洁;
10、空中负责监控l1、r1门;
11、紧急情况下,负责1—10排乘客从l1门撤离;携带舱单、麦克风、手电筒、救生包(水上)
c舱外场:乘务员(2号)
坐席:l1门
1、负责区域内应急设备、c舱客舱设备的检查并报告乘务长;
2、负责客舱广播;
3、负责清点c舱的服务用品(如毛毯、枕头、衣架等)、机供品和餐食的数量、质量,检查完毕及时报告乘务长;
4、乘客登机时,站在l1门处迎客;负责协助c舱乘客入座和摆放行李、衣物,并负责送欢迎水、毛巾和书报杂志;乘客下机时,站在舱门外送客;
5、负责r1门滑梯预位/解除预位装置的操作,并与乘务长进行互检;
6、站在1排安全演示;
7、负责c舱的卫生清洁;
8、负责飞行机组的'服务;
9、地面负责检查c舱乘客遗留物品和卫生情况;
10、紧急情况下,负责1—10排乘客从r1门撤离;携带药箱、救生包(水上)、手电筒
y舱外场;乘务员(3号)
坐席:le侧
1、负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长;
2、负责整理书报杂志、;
3、负责清点y舱的服务用品(如毛毯、枕头等);
4、乘客上机时,站在3排迎客,负责协助乘客摆放行李;乘客下机时,站在3排送客。监控w/l1l2、w/r1r2紧急门,及时提醒附近乘客不要触摸紧急出口的手柄;
5、站在3排安全演示;
6、与4号乘务员协作负责3—28排的客舱服务;
7、空中负责监控w/l1l2、w/r1r2紧急门;
8、落地后检查3—18排乘客的遗留物品和卫生情况;
1、紧急情况下,负责11-18排乘客从w/r1r2紧急门撤离;携带手电筒
y舱外场:乘务员(4号)
坐席:r2门
1、负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长;
2、负责整理书报杂志;
3、乘客上机时,站在11排迎客,负责协助乘客摆放行李;乘客下机时,站在后舱门/舱门外送客。
4、负责w/l1l2、w/r1r2紧急门处的目测评估,及时提醒附近乘客不要触摸紧急出口的手柄;
5、在18排安全演示;
6、与3号乘务员协作负责3—28排的客舱服务;
7、空中负责监控w/l1l2、w/r1r2紧急门;
8、落地后检查19—28排乘客的遗留物品和卫生情况;
9、紧急情况下,负责11-18排乘客从w/l1l2紧急门撤离;携带手电筒、药箱
y舱外场:乘务员(5号)
坐席;r2门
1、协助乘务长进行普通舱的管理;
2、负责区域内应急设备、客舱设备的检查并报告乘务长;
3、与3号、4号乘务员协作负责3—28排的客舱服务;
4、签收y舱机供品的配备清单,检查完毕及时报告乘务长;
5、乘客上机时,负责协助19—28排的乘客摆放行李;
6、负责r2门滑梯预位/解除预位装置的操作,与6号位互检后报告乘务长;
7、落地后检查厨房和洗手间的卫生情况;
8、紧急情况下,负责19—28排乘客从r2门撤离;携带手电筒、药箱、救生包(水上)、麦克风
y舱内场:乘务员(6号)
坐席:l2门
1、负责清点机供品和餐食的数量并检查质量;
2、负责区域内应急设备、厨房设备的检查并报告乘务长;
3、乘客上下飞机时,负责迎送、清点客人并报告乘务长;(后舱登机)
4、负责普通舱的内场工作;
5、空中服务时协助外场服务;
6、负责后洗手间的卫生清洁;
7、空中负责监控l2、r2门;
8、负责l2门滑梯预位/解除预位装置的操作,并与5号位互检;
9、紧急情况下,负责19—28排乘客从l2门撤离;携带手电筒、发报机、救生包(水上)
空中岗位职责 篇2
岗位职责:
1.制定空中升级活动流程：协助制定空中升级活动流程，确定各横向部门职责分工；
2.空中升级活动执行前测试：根据拟定的策略对空中升级进行测试，对技术问题进行沟通与反馈；
3.空中升级活动执行：跟踪活动执行状态，对失败案例进行问题分析；
4.技术支持：就空中升级问题为下游系统提供技术支持；
5.其他：领导交办的`其他事项
岗位要求:
1.了解汽车网络架构，熟悉主流的通讯及诊断协议，熟悉ecu软件刷新流程；
2.了解信息通信技术，了解ota技术与平台；
3.熟练使用office软件。
空中岗位职责 篇3
岗位职责:
1.制定空中升级活动流程：协助制定空中升级活动流程，确定各横向部门职责分工
2.发起空中升级活动：根据上游信息开展空中升级需求分析，汇总测试结果，形成空中升级活动方案
3.空中升级活动执行：跟踪活动执行状态，统计执行比例，形成活动日报
4.空中升级活动结果汇总：”按照设定目标对活动进行结束或终止决策，提交活动总结报告并归档
5.其他：领导交办的其他事项
岗位要求:
1.了解汽车网络架构，熟悉主流的通讯及诊断协议，熟悉ecu软件刷新流程
2.了解信息通信技术，了解ota技术与平台
3.熟练使用office软件
空中岗位职责 篇4
岗位职责:
通过95568电话营销平台,主动向民生银行客户提供理财、基金等金融产品顾问式咨询服务和产品推介,协助客户提升金融资产收益与资产配置质量。
任职要求:
1.年龄28岁以下,普通话标准、能适应倒班制工作安排;
2. 具备国家承认的`本科及以上学历,专业不限;
3. 具有良好的服务意识与营销意识,逻辑思维清晰,沟通与应变能力强;
4. 责任心强,工作勤恳,热情开朗,积极乐观,有良好的团队协作精神;
注:所有岗位不限户籍,有金融、服务、销售、计算机网络、培训从业或实习经历者优先。