西医内科岗位职责(精选3篇)

西医内科岗位职责 篇1

岗位职责:

西医内科岗位职责(精选3篇)

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

4、药品清点检查,对过期药品及时清;

5、有执业医内证书,可以注册,或者多点执业。

6、能够满足患者的基本医疗需求,对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案;

7、对诊所会员进行慢病的建档和管理;有处理急诊病人的.能力;

8、对诊所会员定期上门、电话回访,跟踪,可提供家庭医生上门服务,为患者提供个性化的健康咨询服务与指导服务;

9、协助(远程)专家咨询、会诊、门诊的安排。

10、开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的治疗,指导、帮助其康复。

11、进行急、重、危病人的现场抢救,并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊。

12、开展流行病、传染病的预防、监测与处理。开展社区妇女保健、儿童保健与老年保健。开展健康教育与心理卫生咨询。

13、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。

任职要求:

1、全科医学、内科专业,本科及以上学历;

2、五年以上临床工作经验,并从事同一专业工作满5年;

3、年龄:男63岁以下,女60岁以下;

4、拥有医师执业证,具有主治(中级)及以上专业技术职务任职要求;

5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

6、熟悉计算机基础知识,打字熟练;

7、具有良好的职业道德和团队协作精神。

8、急需法人医师执业证!

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西医内科岗位职责 篇2

岗位职责:

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

4、药品清点检查,对过期药品及时清;

5、有执业医内证书,可以注册,或者多点执业。

6、能够满足患者的基本医疗需求,对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案;

7、对诊所会员进行慢病的建档和管理;有处理急诊病人的能力;

8、对诊所会员定期上门、电话回访,跟踪,可提供家庭医生上门服务,为患者提供个性化的健康咨询服务与指导服务;

9、协助(远程)专家咨询、会诊、门诊的安排。

10、开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的'治疗,指导、帮助其康复。

11、进行急、重、危病人的现场抢救,并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊。12、开展流行病、传染病的预防、监测与处理。开展社区妇女保健、儿童保健与老年保健。开展健康教育与心理卫生咨询。

12、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。

任职要求:

1、全科医学、内科专业,专科及以上学历;

2、五年以上临床工作经验,并从事同一专业工作满5年;

3、年龄:男63岁以下,女60岁以下;

4、拥有医师执业证,具有主治(中级)及以上专业技术职务任职资格;

5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

6、熟悉计算机基础知识,打字熟练;

7、具有良好的职业道德和团队协作精神。

西医内科岗位职责 篇3

一、遵守医务室制定的工作制度,按医务室的基本要求完成工作任务。

二、树立良好的'职业道德,宣传卫生保健常识,做好员工预防和防疫工作。

四、坚持正常门诊,对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。

五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到,及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录,做好值班交接工作。

六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员,应及时向上级医师汇报,以求得妥善处理。

七、发现疫病,遇到大批外伤、中毒、传染病员,应及时上报,并采取相应措施。

八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

十、随时听取门诊病员的意见,做好病员的思想工作。

十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静,改善候诊环境。

十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。

十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作,防止流行病在员工宿舍中传播。

十四、严格执行卫生管理制度,督促员工搞好寝室和环境卫生,清除卫生死角。周末、节前组织卫生检查,督促有关人员做好消灭“四害”工作。

十五、根据公司安排组织员工进行体格检查,负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作,建立健全健康挡案。

十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。