药师的岗位职责(通用14篇)

药师的岗位职责 篇1

一、在院领导的领导下,按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用,确保药品质量和安全。

药师的岗位职责(通用14篇)

二、根据医疗和科研需要,遵守药品采购制度及上级有关规定,按照《医院基本用药目录》(医院处方集)采购药品,编制药品采购计划,做好药品保管、供应工作。严禁采购“三无产品”,即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品,确保药品质量,做好药品保管、储存和供应工作。

三、严格执行操作规程。按照《处方管理办法》,及时准确地调剂处方,坚持发药核对制度,认真审查处方。对违反规定乱开处方、滥用药品的情况,调剂人员有权拒绝调配。发药时需向病人交代用法及注意事项,避免错服、误服。处方及制剂登记单须双人签字(实习、进修人员无签字权);药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记,避免发生差错,做好处方点评工作。

四、加强药品质量管理,建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统,购进药品经常进行质量监测,发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要的检验,保证临床用药安全有效。

五、加强药品管理,严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理的各项规定,认真执行药品、材料消耗统计结账制度,每月盘点,保证账物相符并及时上报。

六、对委托加工的制剂及本院制剂,要取得有关证照,严格质量控制,仅限本院临床使用,不得供应其他单位使用。

七、积极开展临床药学工作。作好药事服务,深入临床,主动配合危重病人的抢救工作,做好用药咨询,搞好合理用药,认真落实药品不良反应监测报告制度,协助临床遴选药物。药库要做好药学信息资料的整理和传递工作,建立和维护药品数据库。

八、加强药价管理,认真执行物价政策,各种药品应做到明码标价。药剂工作中各项统计数字需有登记,并做出对比分析,按有关部门要求统计上报。

九、认真执行计量法,定期校验天平、量具仪器等计量器具,并有校验记录,为确保药品质量,未取得合格证的计量器具不得继续使用。

十、做好科内专业人员继续教育及新毕业生的教育工作,组织专业人员运用药学新理论新知识,进行科学研究,开展新制剂、新技术的研究。

十一、做好药学院校学生的实习、教学及进修人员工作,指定专人负责,各组共同承担,保证实习计划的完成。

十二、做好安全工作,认真落实“安全责任书”。

药师的岗位职责 篇2

一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

二、指导和参加药品调剂、制剂工作,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

三、负责药品使用保养,保证药品质量符合药典规定。

四、参加科学研究和技术革新,配合临床,了解使用效果及不良反应报告,征求意见,改进工作,并经常向科室介绍新药知识。

五、检查毒麻药精神药品,贵重药品和其他药品的使用管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。

六、担任教学和进修,实习人员的培训,指导药士的业务学习和工作。

药师的岗位职责 篇3

1、在院长领导下,领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

2、拟订药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。

5、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加主动配合。

6、领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。

7、督促检查各种科室的药品使用、管理情况。

8、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。

9、指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员的进修工作。

10、组织实施药品登记、统计工作。

11、确定本科人员轮换和值班

药师的岗位职责 篇4

1.在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。

2.指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。

3.督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理及药检鉴定工作。

4.经常深入临床科室了解用药情况,征求用药意见,介绍新药和参与指导临床合理用药。

5.开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术。

6.担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好下级技术人员的培训工作。

药师的岗位职责 篇5

1、掌握有关药品知识、有关药事法规和药店的有关规定,熟记各种药品的特点、药理、配伍禁忌、用法用量、注意事项及药品的摆放位置;

2、负责中、西药的审方、处方管理或质量管理工作

3、指导和监督营业员药品的销售工作并参与药品销售;

4、协助门店质量负责人进行药品用药知识的培训和顾客投诉的处理;

5、完成领导交办的其他工作

药师的岗位职责 篇6

1、根据项目总体课程安排,负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

2、参与授课方向所需资料的编写和研发;

3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

药师的岗位职责 篇7

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求指导顾客完成购买;

2、负责做好处方非处方药销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成药品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、完成上级交办的相关业务。

药师的岗位职责 篇8

1、负责为顾客提供用药咨询,保证顾客用药安全;

2、负责审方及处方管理;

3、负责药店质量管理工作及熟悉质量管理具体细则;

4、负责GSP相关记录的建立及归档;

5、完成上级交办的其他工作。

药师的岗位职责 篇9

1、正确接待顾客用药咨询,指导顾客合理用药;

2、正确处理顾客关于药店售出商品的质量查询、投诉及药品不良反应情况,并按时按规定做好相关记录,协助妥善解决;

3、严格执行处方审核工作,确保顾客用药安全;

4、定期培训药店营业人员,协助药店做好基础知识的再培训;

5、日常工作接受药店店长的统一安排,与店长协作处理药店相关事务。

药师的岗位职责 篇10

负责协助店铺当班达到销售目标以及提供良好的顾客服务和专业的产品知识以增加健康部门的销售,同时协助店铺维持规范的陈列,保证符合药品的标准。

药师的岗位职责 篇11

1、负责药店部门质量管理工作;

2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作,

3、为顾客提供专业的用药咨询和用药指导

4、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。

药师的岗位职责 篇12

1、负责药品GSP日常运营管理;

2、严格审核处方;

2、熟悉政府主管部门对医药行业检查程序,并能按其要求完成工作;

3、完成门店日常质量管理工作;

4、协助店长做好门店专业知识培训工作。

药师的岗位职责 篇13

1、负责公司质量管理工作,协助质管部修订质量管理制度,并督促质量管理

制度在门店贯彻与实施;

2、指导,督促质管验收,养护,陈列,储存,效期管理等质量工作;

3、按照GSP要求完成相关档案工作,按要求完成质量管理报表,并上报;

4、指导顾客安全用药及审核处方,并参与店内所有药品的咨询与销售。

药师的岗位职责 篇14

1、负责按照GSP标准及公司制度要求开展门店的日常质量管理工作;

2、负责对顾客的用药进行指导,对门店处方药的销售进行审核并记录;

3、对门店员工进行药品知识及药事法规的培训;

4、及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整;