环境主管的职责文本模板 篇1
一、环境/园林板块品质管控
1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。
2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。
3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。
4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。
二、保洁/园林分供方管理
1、供方市场调研、选择、组织招投标。
2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。
3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。
4、协助项目进行供方品质管控。
三、新技术研发、引进与推广
1、关注、收集园林领域新技术、新知识。
2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。
四、环境专业满意度
1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。
2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。
环境主管的职责文本模板 篇2
职责：
1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。
2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。
3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。
4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。
任职要求：
1、25--38周岁，园林或植物学类相关专业毕业，高中及以上学历
2、具有2年以年园林绿化管理经验，具有物业行业工作经验者优先考虑;
3、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。
4、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。
5、具有较强的沟通协调能力，影响能力。
环境主管的职责文本模板 篇3
职责：
1、承担政府部门生态文明及生态环境科研、技术支持工作;
2、承担企业环境管理研究、技术支持工作;
3、承担环境污染治理工程设计、项目管理、运营管理工作;
4、承担公司环境信息化建设、环境污染监测治理设备化研发工作;
5、承担公司业务开拓工作;
6、作为公司各级部门管理团队的后备人员培养;
岗位要求：
1、硕士及以上学历，且具有五年以上环境科研机构(部门)、环境工程管理工作经验;
2、本科学历，且具有十年以上环境科研机构(部门)、环境工程管理工作经验;
3、环境科学、环境工程、城乡规划、生态学、资源与环境、地理学、水文水利等相关专业;
4、熟练运用日常办公软件、基本作图软件(如CAD、AI等)等，熟练使用GIS、PS等软件者优先;环保专业理论知识扎实，有较强写作能力，能承受较强工作压力;
5、高级职称、有相关团队管理经验并能独立承担项目者优先;
6、沟通表达能力强，有较强的自我学习提升的主动性，具有团队合作精神。
环境主管的职责文本模板 篇4
1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
4 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
5 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
6负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
7 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
8 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
9 完成管理处安排的其它任务。
环境主管的职责文本模板 篇5
职责：
1.在项目经理的领导下，全面负责所负责区域、班次的清洁工作。
2.完成上级交办的其他任务。
3.负责制定情节各项业务计划，并组织实施。
4.指导督促所负责班次、区域的各项清洁工作，使清洁服务工作达到服务标准。
5.负责日常管理工作，实行规范作业。随时在负责区域内巡查，发现问题及时纠正、处理。
6.定期检查清洁情况，指导、帮助下属，纠正存在的问题。
7.召开工作例会，组织、分工、落实各项计划，督促下属贯彻执行，保证工作按质、按量、安全、顺利完成。
8.做好下属员工的日常工作绩效考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理水平。
9.负责与员工、所在项目其他部门的沟通交流，提高工作效率。
任职资格：
1.中专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心;
2.熟悉公司的管理制度，并能认真贯彻落实;
3.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并能落实到实际工作中;
4.严格履行岗位职责，敬业尽职，保守公司商业秘密;
5.具有良好的敬业精神和职业道德;
6.有相关工作经验;
环境主管的职责文本模板 篇6
1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;
2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;
3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;
4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;
5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;
6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;
7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;
8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;
环境主管的职责文本模板 篇7
1 对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3 负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4 应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
5 应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。
6 负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7 服从并完成上级指派的其它工作。
环境主管的职责文本模板 篇8
1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;
2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;
3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;
4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;
5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;
6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;
7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;
8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;
环境主管的职责文本模板 篇9
1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
4 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
5 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
6 负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
7 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
8 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
9 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
10 完成管理处安排的其它任务。
11 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
12 定期向上级述职并听取下级述职。
环境主管的职责文本模板 篇10
职责:
1、负责公司各项目环境管理工作的专项检查和综合品质检查工作，外包单位的工作质量把控;
2、协助指导各项目环境工作的开展和专业技术问题的处理;
3、协助完成基层员工的专业技能培训和基础知识培养;
4、负责保洁绿化供应商的拓展考察，各项目保洁、绿化招投标工作把控;
5、协助完成环境管理类体系作业指导书和环境管理专业手册的编写;
6、负责指导各项目环境创新研发和降本提效工作开展;
任职资格:
1、 具备环境现场管理经验，并有较强的品质感;
2、较强的绿化专业能力，有绿化相关管理经验;
3、从事物业集团或区域公司环境管理类工作1年以上，环境绿化管理相关专业者优先考虑;
4、具备专业宣贯及知识讲解能力，有一定的培训技能;
5、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件;
6、熟悉物业环境管理标准和考核要求;
环境主管的职责文本模板 篇11
职责：
1、负责物业保洁的日常管理工作，对清洁工作进行督导并检查，组织落实整改并跟踪实施效果。
2、负责物业的石材养护、绿化养护、除“四害”消杀等日常管理工作。
3、每天对管理区域进行巡查，能及时有效的处理日常事务及突发事故，对重大事故进行上报。
4、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，45岁以下;
2、身体健康，能吃苦耐劳;
3、3年及以上同岗位工作经验，有商业物业管理工作经验优先;
4、有丰富的现场管理经验，具备较强的保洁、绿化、消杀专业知识;
5、具有丰富的沟通技巧，高度的工作责任心和高效的工作执行力;
6、良好的文字和语言表达能力，能操作办公软件。
环境主管的职责文本模板 篇12
1.负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;
2.负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;
3.负责相关外包单位的监督及工作质量控制;
4.负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难;
5.关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
环境主管的职责文本模板 篇13
1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;
2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;
3.对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;
4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;
5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;
6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;
7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;
8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;
9.完成上级领导交代的其他任务。
环境主管的职责文本模板 篇14
职责：
1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施;
2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;
3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。
任职要求：
1、大专及以上，专业不限;
2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;
3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;
4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;
5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。
环境主管的职责文本模板 篇15
职责：
1、负责外包保洁、绿化等人员的日常管理工作;
2、定期对小区外包的保洁及绿化工作进行巡视检查，发现问题及时要求整改，并验证整改效果;
3、负责按公司环境管理标准及要求，确保满足业主的要求及提升物业环境管理服务;
4、负责协调内部员工工作安排及与各部门的工作与配合;
5、负责外包保洁、绿化人员的培训、工作指导及提升服务体验与标准;
6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查工作，制定月度、季度、年度的环境绿化工作计划并执行
7、服从领导,完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、年龄45岁以下，高中以上学历，环境相关专业优先;
2、1年以上环境清洁管理工作经验，具备管理外包保洁(PA)工作经验或施工管理经验者优先录用;
3、具备良好的环境绿化及保洁专业知识，熟悉环境管理及清洁绿化工作操作流程;
4、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神
5、熟练应用Office办公软件;
6、个人素质：
1)较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧
2)优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。
7、其他：熟悉物业管理客户服务工作内容