工程部主管具体岗位职责要求 篇1
1、 制定职场设备设施管理工作计划并组织实施、指导、监督，确保项目设施设备的正常运行;
2、 拟定负责职场的工程专业年度重点工作制定与分解、实施、达成;
3、 评估办公室设备设施运营情况，给与合理化更新/改造建议及方案。
4、 管控项目供电、暖通、电梯、消防运行，规范流程，降低设施设备的运行风险;
5、 制定物业工程类采购计划，确保现场工程物料齐备;
6、 定期对楼宇供电、暖通、消防、电梯运行情况的核实，督促业主/物业对设备运行的不合格项整改;
7、 推进新交付项目的前期介入、设施设备承接查验、以及不合格项整改，并提出合理化建议;
8、 负责工程部管理人员的管理培训和考核工作，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平;
9、 负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行;
10、 根据甲方要求，进行评估以及执行小型整改工作。
11、 跟踪、管控本项目涉及的能源消耗，确保公司的节能计划实施
12、 管理施工/维修相关的供应商，包括大物业、施工方、维修分包等。
13、 完成甲方交办的其他工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇2
1、在工程经理的监督和领导下，协助负责部门日常运作。
2、确保公寓内部所管辖的系统及附属设备的正常高效运转，切实执行上级指示，认真贯彻落实岗位职责
3、监督下属员工严格执行操作规程及遵守员工守则，在工程经理不在的情况下负责部门的正常运转。
工程部主管具体岗位职责要求 篇3
1、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、重安全、控成本完成任务;
2、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育培训，提出奖惩、使用建议;
3、负责工程部团队建设、人员考核、晋升、录用、调岗;
4、负责制程设计开发及工程文件管控 ，工程规范及蓝图制定;
5、完成公司及领导交办的其他工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇4
1.负责手持无绳吸尘器、电动牙刷、电动洗地机等产品的整体结构设计工作，包括原型设计、内部结构设计、风道设计等，同时与外观工业设计人员对接设计细节;
2.建立仿真分析手段，优化吸尘器及清洁类产品的气流风道，负责风道的打样，提出测试方案，以及问题点分析和优化，与电机、硬件部分协调一致，及时完成整机设计开发;
3.负责把握产品的塑胶工艺流程以及表面处理，跟踪模具厂以及委外生产的技术问题并及时处理，保证交期;
4.负责产品结构部分的测试计划制定，以及开发阶段的相关结构部分测试以及验证，协调公司各相关部门完成生产计划;
5.负责OEM和ODM客户产品制造过程的监督、质量把控以及处理产品制造过程中的异常情况。
工程部主管具体岗位职责要求 篇5
1.全面负责分管专业设备的维修、保养、运行、节能及改造，并对负责分管专业设备的防火安全负责。
2.制订设备运行和维护保养工作计划，检查系统设备维护保养情况和工作质量，确保设备处于良好运行状态。
3.建立健全所负责设备技术管理工作，逐步建立设备技术管理档案及完善更新设备台账。
4.组织系统技术培训，并对分管专业技改项目负管理责任。
5.提交工程专业报告,包括定期报告及紧急事故报告。
6.协助制定各设备各项保养计划，并督促各系统遵照实施。
7.负责建立设备技术管理档案和各系统设备的维护保养档案工作。
8.对各系统维保质量严格把关，并做好记录及存档工作。
9.协助编制每年、季、月的机械物料计划，做好申购及能源消耗的监控工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇6
1、负责项目景观施工的进度与效果的管理;
2、协同景观设计人员，沟通景观设计方案、扩初、施工图及施工期间的全程把控工作;
3、负责公司内部、乙方施工单位及外部相关单位部门的沟通与协调工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇7
1，负责对新产品导入的测试工装,治具的制作及生产流程优化改善提案;
2，负责工程测试相关流程、工艺标准、测试方法及评价标准的编制及修订、审核等;
3，根据测试结果制订工装设备产品的技术规格;
4，负责定期对公司内部，如技术员、PIE、品管部门人员进行设备安装调试操作培训、设备维护和保养培训
5，负责工程部测试工程师的管理与培训、团队建设等;
6，协助研发经理规划制定公司的开发战略与策略，协助研发推进项目的实施测试，实现研发管理目标。
工程部主管具体岗位职责要求 篇8
房地产工程部主管岗位职责
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，履行;
2、施工企业及采购供应商招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分;组织考察投标企业，并开标、定标以及合同洽谈与签订审批;
3、全面项目施工现场管理，包括施工进度控制、成本控制、材料采购、设备安装、合同管理等;
4、监理单位和施工单位管理，工程质量检查监督，对工程质量负全部责任;
5、现场施工工程合同管理，负责处理施工工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;
6、构建工程项目管理的各项制度和流程，督促并管理各项日常工作有条不紊的推进;
7、组织项目的竣工验收和移交工作，组织竣工资料整理备案归档;
8、完成项目工程部的团队建设工作及岗位职责编制;部门日常管理
9、领导交办的其他事项。
工程部主管具体岗位职责要求 篇9
1、负责工程部团队建设，技能的提升
2、负责工程部技术、质量管理工作，参与项目质量进度计划的编制及具体实施安排
3、负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制
4、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与研发、销售、运维保障部等相关部门协作工作
5、参与项目施工组织总设计与施工方案，编制专项安全技术交底
6、负责配合销售人员做好技术支持(现场勘查、技术方案、技术转移、投标)
7、 项目开工、过程实施、竣工调试验收等现场管理和协调工作，把控项目风险，及时协调解决项目实施难点;
8、 及时了解并跟踪数据中心技术动向，对比并熟知目前各厂商产品，寻求解决方案。
工程部主管具体岗位职责要求 篇10
1)负责国内外产品项目新产品导入，老产品技术变更;
2)画产品原理图，装配图，制作规格书、物料清单、作业指导书;
3)负责PCB拼板设计，成品包装设计，标签设计;
4)负责产品标准产能的制定;
5)负责产品工装治具、钢网、特殊包装件等的外发制作和确认;
6)负责DFM,DFMEA,PFMEA的制作;
7)确认定制件，替代物料规格书与样品;
8)给市场，采购，PMC，生产，品质提供技术支持。
工程部主管具体岗位职责要求 篇11
1、严格遵守公司各项规章制度和工作流程，对工程部的工作及人员进行全面管理，向工程部主管负责。
2、 负责审批各专业设备设施年度更新、维保、工程改造、设备采购计划、预算及实施方案，修订部门各项管理规章制度，报物业总经理审批后执行。
3、负责公司所有项目的工程部管理及监管工作，包括但不限于锦秋物业工程部、霄云路工程部。
4、加强能源管理，在保证正常运行情况下，___限度降低能耗。
5、负责安排租户装饰装修工程的审核及验收工作，安排对装饰装修过程进行巡查记录。监管大厦公共区域装修改造。
6、 负责与工程相关的重大事故的调查分析及处理。
7、 负责合理安排工程部员工的日常工作;合理调配员工与设备设施，确保设备设施安全正常运转。
8、负责监督大厦机电设备、计量设备、仪器仪表等按期检定执行情况，确保检测数据准确。
9、 负责大厦及其附属设施设备的运行、维护保养、设备管理及工程遗留问题的处理，做好协调工作。
10、负责工程部员工安全生产管理监督、培训、督导工作;负责本部门应急预案，定期组织培训和演练，遇突发事件按与预案组织实施。确保不发生安全生产的责任事故。
11、负责提供相关外委项目日常工作考评意见。
12、负责组织建立健全设备设施档案：工程维修记录，技术资料，设备说明，技术档案等整理及存档。
13、负责处理工程各专业日常工作中的各类问题。
14、负责本部门间的沟通与团队的协作，做好与其他部门间的沟通和技术支持。
15、领导交办的其他工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇12
1、负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制;
2、对工程管理工作进行指导，协调各方主体及内外部工作关系;
3、协调解决项目中的工程建设管理问题;
4、负责执行公司下达的各项任务，并监督工作进行的全过程，定期汇报工程进展情况。
5、负责对公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报，严格执行公司施工项目管理要求标准。
工程部主管具体岗位职责要求 篇13
1.负责监督、指导各项目工程生产进度、质量、安全生产、文明施工相关资料归档工作。
2.负责施工方案及专题施工方案的审核，编制投标施工组织设计。
3.负责协助、检查、指导各项目工程的内业技术资料收集整理和归档，对每个项目的工程资料收集整理是否同生产工序进度同步完成。
4.协助各项目工程竣工资料指导，特别对工程质保资料进行督促、检查。
5.参与各项目单位工程的分项、分部工程及隐蔽工程验收工作。
6.督促各项目工程竣工档案资料交公司档案室一套，其余工程竣工资料交给业主，及当地档案馆，交回公司的档案资料建立台账备查(含工程的电子版和音像资料)。
7、领导临时交办其他事务。
工程部主管具体岗位职责要求 篇14
1. 负责审核小区住户装修申请;
2. 负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;
3. 负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;
4. 负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;
5. 负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度;
6. 组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;
7. 负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报;
8. 负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续;
9. 负责监督小区各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作，参与重大项目维修施工，保证维修质量，确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态;
10. 负责审核住户维修收费项目和标准;
11. 制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责;
12. 制订本部门职员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果;
13. 组织召开工程维修工作例会或专题会议，安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题;
14. 检查监督维修工作，指出不合格事项，跟进改善情况;处理维修工作中出现的突发事件;
15. 组织本部门工作人员做好节约能源工作;
16. 申请本部门所需物资，验收采购回的物质质量，监督、检查维修仓库的各项工作;
17. 组织人力、物力，及时完成住户提出的请修要求，为住户提供快捷、优质的维修服务;
18. 负责管理处各类社区文化活动及接待活动中与工程维修相关的工作的 组织实施工作;
19. 负责工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作，按时汇总本部门质量记录，每月3日前交资料室存档;
20. 编写部门季度工作总结报部门经理审核、汇总;及时将相关信息报信息管理员;
21. 完成领导交办的其他工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇15
1.管理所有技术人员完成整个项目的日常工作量要求，并检查出勤情况。以正确的质量、低廉的价格和及时的交付来支持项目的顺利运行。
2.与不同的利益相关者或部门协调，确保不同的技术人员有足够的日常工作，并确保他们的高效率符合EHS要求。
3.评估所有技术人员的工作表现并提升他们的能力。
4.维护车间设备、机器和设施。通过内部或外部的教育和培训课程，确保技术人员获得必要的能力和技能。
5.确保技术人员执行工程部的工作流程。确保车间的6S。
6.根据公司的使命、愿景和价值观管理、发展和激励技术人员。与下属进行员工对话。
7.计划和管理装配和包装工具，测量工具的管理和校准，以及技术人员日常工作所需的货架。
8.根据工程经理的指示，管理车间的布局组织，协调不同项目的空间资源分配。
工程部主管具体岗位职责要求 篇16
1、在管理处经理的领导下，负责工程维修部日常管理工作;
2、负责项目设施设备的维修、保养计划及实施工作;
3、负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养，全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法;;
4、负责检查并发现重要设备故障，及时采取措施处理并向上级汇报;
5、督促和检查小区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况，并随时给予技术方面的指导;
6、领导安排的其他工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇17
1、严格遵守公司各项规章制度和工作流程，对工程部的工作及人员进行全面管理，向工程部主管负责。
2、 负责审批各专业设备设施年度更新、维保、工程改造、设备采购计划、预算及实施方案，修订部门各项管理规章制度，报物业总经理审批后执行。
3、负责公司所有项目的工程部管理及监管工作，包括但不限于锦秋物业工程部、霄云路工程部。
4、加强能源管理，在保证正常运行情况下，___限度降低能耗。
5、负责安排租户装饰装修工程的审核及验收工作，安排对装饰装修过程进行巡查记录。监管大厦公共区域装修改造。
6、 负责与工程相关的重大事故的调查分析及处理。
7、 负责合理安排工程部员工的日常工作;合理调配员工与设备设施，确保设备设施安全正常运转。
8、负责监督大厦机电设备、计量设备、仪器仪表等按期检定执行情况，确保检测数据准确。
9、 负责大厦及其附属设施设备的运行、维护保养、设备管理及工程遗留问题的处理，做好协调工作。
10、负责工程部员工安全生产管理监督、培训、督导工作;负责本部门应急预案，定期组织培训和演练，遇突发事件按与预案组织实施。确保不发生安全生产的责任事故。
工程部主管具体岗位职责要求 篇18
1、负责公司的工装项目的组织与管理;服从公司现场的管理制度，并确保公司制度和流程有效执行;
2、协助项目经理组织协调管理工程主管等工程部人员;不断提高施工队的技术水平、管理水平以及整体服务水平;
3、做好与客户(甲方)、设计师、工程部负责人、材料商等方面的协调与组织工作;
4、拟定工程运行计划及监督工程开展情况，确保工程顺利进行;
5、定期检查工程进度计划执行情况，组织汇总和编制工程统计报表;
6、做好与客户(甲方)、设计师、工程监理、材料商等方面的协调与组织工作;
7、参与工程部团队建设及制度建设。
工程部主管具体岗位职责要求 篇19
1、对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：
①主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。
②检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。
③现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。
④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正设施。
⑤审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。
2、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到"三不漏"(不漏油、不漏气、不漏水)、"五良好"(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。
3、负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。
4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。
5、切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到"三干净"(设备干净、机房干净、工作场地干净)、"四不漏"(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。
6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。
7、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交文员整理归档。
8、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，验收施工质量。
9、负责小区内业主/住户的装修管理，按有关规定审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求;
10、及时完成上级交办的其他工作。
11、对班组和员工的工作经常进行总结，向经理提出奖惩意见。
12、每日下班前对各机房、库房、工作间进行检查，布置值班任务和要求，检查灯、门是否关好，设备是否按规定关闭，有无事故隐患。
13、关心员工的工作、生活和思想情况，做好员工的思想工作。
14、制定本部工作计划、重大维修保养计划、备件购进计划，各类施工计划，并认真负责实施。
15、配合策划部、节目部搞好各类装饰布置。