财务副部长职责内容 篇1
1、管理会计体系建设：从规划、控制、决策、绩效四个方面推进事业部区域管理会计体系建设
2、营销费用有效管理：负责事业部费用管理和报销制度建立;授权体系及报销流程设计;业务活动的财务审核要点和凭证附件审核要求
2、财务合规管理：负责事业部财务合规管理体系建立;统筹合规管理要求落地;财务实地合规检查和抽查;各BU合规进度跟踪
3、区域财务管理：负责区域财务工作标准化建设;统筹区域财务绩效评价管理;监督区域费用的票据及账务处理的及时准确;统筹安排区域应收对账、档案管理和资金管理
财务副部长职责内容 篇2
1、 审核现场出纳编制的各类销售报表，与营销部核对后对外报出 ，负责每周应收账款的报表，及时准确的提供销售数据;审核佣金结算回款、认购、签约、退换房、交房数据;
2、 审核明源系统数据录入的准确、及时，负责销售优惠价的审核及使用情况跟踪和分析;
3、 负责日常房款的收取，POS机的正常使用，银行转账收款的手续齐全和及时入账，银行入账与收款数据核对 ;
4、 负责跟进银行按揭的资料、审批、放款，及时与销售沟通处理好收款事项;
5、 每月进行税控数据与账面数据的核对、进行税控数据的更新、做好发票领购和管理工作;
6、 负责保管销售合同专用章，监督现场出纳合规使用，负责销售环节档案的及时清理、装订和归档;
7、 完成领导交办的其他事项。
财务副部长职责内容 篇3
1. 部门资金预测数据的收集与编制，合理评估销售端提报数据，进行月度资金计划的报出;
2. 部门方案书初审，包含但不限于对活动时间、费用科目、计算逻辑等要素的检查，规范申报步骤及月度申请统计;
3. 方案书核销资料的收集与审核，包含但不限于电商平台各项数据核对，真实性、有效性的检查，并按照公司制度配合业务在有效账期内进行核销;
4. 部门月度相关财务分析，包含但不限于按客户、按区域、按品项的销售数据分析;费用使用进度分析、核销账期分析等;
5. 部门财务数据、合同谈判等资料的整理与归档;
6. 配合财务经理制定成熟有效的部门规范，并与相关部门进行有效对接;
7. 寻找创新变革的机会，优化现有流程，提高费用使用、财务分析的效率与准确度。
财务副部长职责内容 篇4
1.复核付款申请，确保按公司的政策和流程执行;
2.每月复核Balance Sheet科目，完成汇总工作，发现问题并发给组内同事及时跟进;
3.每月与HR核对申报社保、公积金金额与实际支付(扣款)金额是否一致，每半年与HR核对余额并进行清理;
4.每月月结：核对工资、按HR提供的数据预提费用、复核本月的费用是否正确合理，及时完成月结的各项检查;
5.完成人工成本相关的报表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年终奖及月度奖金的变动分析;
6.总部年度预算及协助内外审计工作提供资料;
7.其他临时的工作;
财务副部长职责内容 篇5
1. 严格执行公司核算管理规定。
2. 负责审核租赁相关合同及文件，确保相关业务符合相关法律法规。
3. 负责应收帐款管理工作，保证公司收入款项及时、准确、安全回收。
4. 负责租赁核算工作，确保各类财务报表的及时准确上报。
5. 负责各类财务系统审核工作。
6. 负责租赁分析工作，并与租户及相关物业、租赁部门做好协调工作。
7. 负责各项税费计算及缴纳工作。
8. 完成领导交付的其他工作。
财务副部长职责内容 篇6
1、负责制定本部门年度及月度工作计划并组织实施，保证各项财务计划落实到位;
2、负责组织公司投资、筹资和生产经营各项业务的财务核算、管理和分析工作;
3、负责公司所有货币资金收支业务的审核工作，保证资金收付业务合法、准确、及时;
4、负责组织相关业务部门定期核对各项往来账款，保证所有往来账款真实、准确;
5、负责组织相关业务部门开展全面预算工作、并汇总编制公司全年预算总表、年度预算的执行分析;
6、负责公司所有经济业务合同中涉及财务事项的审核确认工作;
7、负责审核、分析公司各项财务报表和报告，保证报表和报告内容真实、及时、准确;
8、负责财务税控系统的检查工作，组织编制和实施税收筹划总体方案;
9、负责内部与外部(政府、工商、税务、银行、事务所等)部门的沟通与协调工作;
10、负责定期组织公司资产的清查、盘点工作，保证实物资产账物、账表相符;
11、负责ERP系统各业务部门的指导、检查、监督工作;
12、负责对财务人员进行业务培训、指导及出具考评意见;
13、负责协助财务总监制定科学的筹资方案，保证集团资金良好的运营，加强各项成本、费用的核算及控制，为公司管理决策者提供依据;贯彻执行国家财税法规、防控内、外部风险。