招商经理工作职责(精选14篇)

招商经理工作职责 篇1

1. 把握产业园区定位、参与招商目标及方案的制定与实施。

招商经理工作职责(精选14篇)

2. 根据集团招商策划目标组织项目招商推广的执行工作。

3. 及时掌握市场动态,分析市场竞争发展状况,提供集团招商管理中心调整策划推广方案。

4. 深入学习和掌握招商政策(人才、税收、楼宇、基金、物业)。

5.组织客户接待、活动宣传等招商活动,并注意挖掘开发新的客户,进行潜在客户需求调查,建立客户数据库,并对招商合同及客户资料进行整理归档、开展信用管理工作。

6. 带领团队完成潜在客户的前期沟通,跟踪接洽,与客户签订租赁协议/认购协议,完成公司招商目标

7. 参与公司重点客户的招商谈判,完成重点客户的招商引进工作。

8. 提升入驻客户的满意度,不断完善招商服务,及时完成收租与到期续约的目标。

9. 协助物业对入驻客户做优化管理,及时对退租客户做好跟踪服务。

10. 抓好招商专员培训工作,包括岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合交替。

11. 检查和监督部门公共盘维护,确保招商部公共盘的数据实时更新及准确。

12. 对接招商管理部汇报招商目标的达成情况,组织招商团队及人员的考核。

招商经理工作职责 篇2

1、负责区域内相关招商事宜

2、负责区域内招标及省属挂网

3、负责区域内的渠道与货源管理

4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

6、完成区域销售、回款指标;

7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款) 。

招商经理工作职责 篇3

1、负责落实执行公司招商政策,制定招商计划,并按计划组织实施招商工作;

2、负责商户的开发,谈判及合同的签署;

3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

4、监督执行租赁合同,及时协调经营过程中发生的问题,维持良好的合作关系;

5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力;

6、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案;

招商经理工作职责 篇4

1、负责制定招商策略及执行计划;

2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成招商任务;

3、负责对潜在站点开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

4、负责记录客户档案、整理客户资料、定期回访客户。

招商经理工作职责 篇5

1、负责所辖市场区域招商开发与管理;

2、负责新老客户关系维护,代表公司与客户进行具体业务的有效及时对接;

3、负责销售终端学术推广,促销上量。

招商经理工作职责 篇6

1、负责辖区内目标医院的开发工作,推动开发率的持续提升,确保开发目标的达成;

2、负责辖区内已开发目标医院的上量工作,推动成功上量率的持续提升,确保销售目标的达成;

3、负责辖区内各种市场信息的收集,为市场决策提供依据;协助解决市场准入、医保等;

4、协助地区经理补缺工作;

招商经理工作职责 篇7

1、根据公司的招商计划,结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动;负责招商,落店,合同签定等所有手续完成进行档案对接;

2、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商,落店任务;

3、负责对潜质或者意向客户拜访及回访,做好客户跟踪,并以专业角度推广公司的品牌业务;

4、负责对客户进行评估,符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的经销商;

5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会,并配合执行展会流程工作;

6、制定并控制招商区域各项预算,执行公司的其它计划和政策;

7、根据实际情况需要,协助运营经理做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动,有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动;

8、协助财务部完成客户的签约及收款;

9、完全了解和掌握招商政策,能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解,回答客户疑问并促进合作;

10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系,促进成交和合作;

11、收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考;

12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈,并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势,有效地传递公司企业文化和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心;

13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析,给予经销商合理建议;

14、对活动执行中出现的问题,及时作出急案处理并调整;

15、跟物业保持良好的关系,协助经销商拿卖场的位置;

16、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;

17、完成上级主管安排的其他临时性工作

招商经理工作职责 篇8

1、负责组织公司各项目商业市场调研,确定招商业态、规划布局;

2、负责组织制定新项目招商方案及招商政策和租金价格制定等工作;

3、负责组织各项目招商工作计划的制定并监督实施;

4、负责组织建立项目招商团队,指导招商工作流程,监控招商工作执行;

5、负责发展重点品牌的洽谈、战略联盟的签定,包括谈判条件的确定,并负责各项目品牌资源的整合,建立品牌资源库;

6、负责审核各项目招商宣传工作方案;

7、组建务实、高效的招商团队,并负责员工日常业务培训;

8、开源节流,为公司创造效益,控制费用,为公司降低运营成本;

9、负责招商渠道资源选择与管理。

招商经理工作职责 篇9

1、根据园区客户定位及招商规划,进行租赁客户的拓展,并进行租赁洽谈;

2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方),逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;

3、意向承租客户的跟进,促进合同的签约,对客户签约及房屋租赁收入负责;

4、客户信息的登记与存档;

5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;

6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。

招商经理工作职责 篇10

1. 负责开拓公司已有市场及全国其他省份城市资源,完成该省各个空白区域招商工作,寻找全国城市合伙人。

2. 针对已开拓市场资源,制订当地招商策略及招商方案并落地确保结果

3. 负责主导各项招商及营运管理制度、运作规范和流程等管理体系,参与并制定商业定位、整体规划布局、招商运营经营方案制定等工作。

4. 根据各项目实际情况,带领团队进行商业项目的市场调研和分析,做出业态可行性研究和商业定位。

5. 制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书,监督管控各项目商业运营计划的实施情况,确保各项目运营目标的实现。

6. 负责重要招商谈判与客户开发,包括负责重要客户的接洽、谈判和追踪签约,客户关系维护等。

7. 根据各项目实际情况,对商业项目招商、签约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整,并实行全程管控。

招商经理工作职责 篇11

根据公司战略要求及营销政策,在公司销售管理人员的领导下,推广公司全线产品,按时完成岗位要求的业务指标;

在公司的营销政策内进行服务商招商工作;

完成新入网服务商的培训及引导工作;

对服务商提供政策传达、解读及指引服务,保证公司的业务政策准确、及时地传达给服务商;并做好服务商的日常管理工作;

及时,准确地执行公司各项管理规定及业务政策;

每季度一次,针对公司产品在功能、质量等方面提出改进意见,以促进公司产品竞争力地提高。

收集竞争对手的市场政策。

招商经理工作职责 篇12

1、定阶段性招商成果工作计划;

2、针对市场进行现有市场拜访、意向统计;

3、针对现在意向客户进行分析、整理、回访;

4、对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户工作;

5、制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;

6、负责向经理汇报即时的现场招商情况;

7、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、市场有待解决、成交因素等。

招商经理工作职责 篇13

1. 负责客户的接待,咨询服务,促成业务成交;

2. 通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩,按时完成销售任务;

3. 根据客户需求,陪同客户看房,为客户提供专业的咨询服务;

4. 定期客户回访,时时维护系统资源的有效性;

5. 通过各种渠道搜集信息,丰富完善公司系统库房源信息;

6. 主要从事写字楼、商业地产的租赁。

招商经理工作职责 篇14

1.根据项目公司制定的整体工作计划,协助制定招商计划和总体任务的分解方案,完成每月招商任务。

2.协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。

3.协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。

4.负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的招商。

5.每周协助召开业务分析会,对本周的工作完成情况进行汇报,及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。

6.团队建设:协助组织项目相互交流,分享招商经验,提高招商团队整体招商能力。