结算岗位职责 篇1
1.贯彻执行国家财经法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规章制度。
2.对预收、预付、应收、应付等各种往来款项，按单位或个人分户设帐，序时登记，进行明细核算;并按相关单位进行分单位辅助核算。
3.对往来帐定期进行核对清算，归类分析，并向领导汇报清理情况。按月编制应收、应付往来款项的明细报表。
4.做好往来款项的催收工作，内部单位的债权债务必须在年终对帐会上彻底清算。年终对未清算的外部往来款项逐笔办理“债权债务签认单”。
5.督促相关单位债权债务清理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
结算岗位职责 篇2
1、根据银行存款凭条、各项费用单据，及时、正确无误地在EPR做收付、转帐记录。
2、对客户销售单的二审要严格保管，必须款到及时审单，特殊情况需货品部、财务部负责人同意，总经理同意，手续齐全方可审单。
3、仓库送交的入库单、销售单、退货单、调拨单等，要按时、按规矩折扣审核并记帐不得延误。
4、根据销售单、退货单、调拨单等编制用友记帐凭证，及时提供、分析客户欠款情况并处理应收款项的疑难问题，有效控制应收帐款的坏帐损失，提高回款率。
5、月末ERP与百胜软件的对帐工作必须按时完成，打印客户对帐单发送至客户，要求客户确认回传。
6、对客户应收、已收的各项保证金要严格管理，不得少收或不收，要主动、及时作好订金的转季、转款工作。
7、熟练操作服装软件，运用好财务软件并能熟练处理软件中的一般异常，提高会计电算化的业务能力。
结算岗位职责 篇3
(1)执行往来结算清算办法，防止坏账损失。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要严格清算手续，加强管理，及时清算。
(2)办理往来款项的结算业务。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算;应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的公司，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。
(3)负责往来结算的明细核算。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
(4)负责销售核算，核实销售往来。根据销货发票等有关凭证，正确计算销售收入以及劳务等其他各项收入。经常核对库存商品的账面余额和实际库存数，核对销货往来明细账，做到账实相符，账账相符。
(5)认真遵守国家财务政策、法规、制度,按记帐规则结算、记帐,负责项目材料成本预算、成本评估、财务核算和结算。
(6)审核到货物资的验收单,要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符;检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全,并与库房联系核对验收情况,有问题拒付款,同时马上公司相关人员或供货方联系解决。只有各项指标验收全部合格后,方能填制验收单据,报帐付款。 与采购部仓库管理员合作,参与并监督存货的定期盘点。
结算岗位职责 篇4
1、经销商、商超渠道账务核对，应收应付款项结算
2、配合进行各项企划活动费用核算
3、协助财务系统完成业务部门账务核算
4、协助部门主管完成产销协调的工作
5、相关经营报表制作
6、领导安排其他工作。
结算岗位职责 篇5
1、负责业务往来费用的审核;
2、应收款的统计和催收工作;
3、负责核对服务供应商账单;
4、负责审查逾期未开票和未结算的业务费用;
5、制作并向上级部门及提供各相关结算报表汇总,财务的基本工作。
6、及时完成上级领导交办的其他工作。
结算岗位职责 篇6
1、会奖部采购及收入合同审核及相关风险控制;
2、会奖业务费用成本的预算审核及费用控制;
3、会奖业务应收账款账龄控制;
4、会奖业务各类数据的统计与分析，确保准确性与时效性;
5、各类会奖业务帐单与报表的保管工作，确保文档管理的安全性;
6、维护与相关业务部门之间的协作关系，确保信息反馈准确及时、沟通与协调顺畅。
结算岗位职责 篇7
1. 负责参与业务，形成结算理赔方案;
2. 对接物流商、商家和内部财务，负责物流业务日常费用及时准确的结算，包括收入、支付的对账及票据管理等;
3. 负责结算的异常处理，并定期分析总结反馈出商务合同存在问题、系统问题、运营问题等，梳理优化流程，提出解决方案并跟进方案实施;
4. 对成本收益、账期情况、结算异常等数据或现象进行汇总分析，从而对业务发展提出改进建议;
结算岗位职责 篇8
1、结算单据复核;
2、深入了解公司的各项业务运作，建立、建全各项管理制度;
3、按制度监督各分公司、各部门结算事项;
4、按月出具有关情况分析，执行异常情况汇报机制;
5、协助经理统筹管理各分部资金运作。
6、领导安排的其他工作。