物业主管工作的具体职责说明(精选20篇)

物业主管工作的具体职责说明 篇1

1. 负责编制物业服务中心的工作计划和经营预算,进行月度和年度经营情况的分析,合理调整工作计划安排,达成年度经营服务管理目标;

物业主管工作的具体职责说明(精选20篇)

2. 全面负责所管物业服务中心的环境卫生、治安安全、工程设备、共用设施设备的日常管理工作;

3. 每年制定物业服务中心创收经营工作计划,开展多种经营工作;

4.负责物业服务中心队伍建设,提高员工队伍素质,定期组织员工进行相关业务及技能培训;

5. 负责处理业主投诉及突发事件,并根据业户反馈的意见,进行服务质量的改进;

6. 负责所管物业服务中心各类外包服务承判单位的推荐、监督和日常管理;

7. 负责处理好与房产、公司职能部门、政府部门、业主及物业使用人的关系,解决下属提出的具体困难和需要;

8.贯彻落实公司各项规章制度、劳动纪律,负责小区突发事件的应急处理工作。

物业主管工作的具体职责说明 篇2

1. 全面负责项目客服部工作。

2. 负责与开发商主管部门、重点VIP客户建立并保持良好沟通协作关系。

3. 监督、跟进项目重要工作事项,紧急、投诉事件的处理及落实。

4. 根据年度计划完成客服部各类经济类收缴指标。

5. 全面监管写字楼二装工作,并建立相关各方的沟通机制。

6. 监管办公楼/住宅项目每半年度的租户/业主满意度调查工作。

7. 制定物业服务中心客服部年度、月度工作计划及培训计划。

8. 根据年度工作计划,开展、落实社区文化活动并进行相关报导。

9. 完成领导交办的其他工作。

物业主管工作的具体职责说明 篇3

1、制定园区各相关物业管理规定;

2、完善园区水电气管理制度,加强水电气规范化管理,保障企业部门稳定运行;

3、加强园区空调的使用管理,确保空调安全可靠运行同时节约成本;

4、提高园区的设备使用效率,延长设备使用寿命,降低故障发生率,划分责任归属等;

5、建立园区的物业维修工作流程,提高维修效率,建立维修台账,追溯和回访维修故障;

6、建立园区的安保及保洁管理制度,明确职责分工,进行监督管理;

7、每月按时对园区内企业水电费用的核算工作;

8、处理好企业投诉,协调维护好园区内企业关系;

9、在工作进展中发现遗失缺漏,持续改进,完善物业管理规范等。

物业主管工作的具体职责说明 篇4

职责:

1、 全面负责编制和不断完善物业管理服务方案;

2、 负责统筹业主收楼、装修手续办理;

3、 负责物业管理费的派发、催缴工作;

4、负责落实项目设施设备的维护保养和日常维修工作;

5、负责落实项目安全秩序和环境卫生,保持良好生活环境;

6、 负责协调内外部关系,与业户保持良好的沟通;

任职资格:

1、男女不限,25-40岁,大专(含)以上学历;

2、5年以上物业管理工作,或两年以上营销中心物业管理、酒店经验;

3、具备优秀的团队沟通、组织管理与谈判能力。

物业主管工作的具体职责说明 篇5

1、 全面负责物业管理公司的日常经营和管理;

2、 负责制定商业写字楼安全、卫生、消防工作计划,并对实施情况进行检查与监督;

3、 负责商业写字楼招商统筹工作,制定招商规划及目标;

4、 负责物业设备设施管理,确保设备设施运行正常;

5、 负责跟进商户进、退场手续的办理与装修工程的监督管理工作;

6、 负责商业写字楼商户的日常经营情况跟踪,各项投诉及突发事件处理;

7、 负责组织制定消防、安保培训计划,并定期开展安全、消防培训;

8、 负责与消防、安监、公安、城管和街道等政府部门的沟通和协调工作。

物业主管工作的具体职责说明 篇6

1. 负责客户的租金、物管、水电等日常费用的催缴工作;

2. 负责大厦业主的维修处理报修、并正确传达维修部,并跟踪回访;

3. 善于处理业主投诉和突发事件,在自己管辖区域内,解决业主的各种疑难问题;

4. 巡视、检查管理范围内的公共设施完好情况,发现损坏及时报修并跟踪;

5. 协助居委、警署开展社区文化活动和消防安全活动;

6. 协助领导解决各种问题。

物业主管工作的具体职责说明 篇7

1、负责跟进和管辖区域内客户日常报修、装修、咨询和投诉处理工作,及时做好统计、分析、上报上级领导;

2、负责写字楼租户办理收/退租手续,各项费用的催收工作;

3、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和保洁绿化,发现管理中的问题及时处理及跟进;

4、与客户保持良好关系,及时反馈工作中存在的问题和服务可改善之处,提升整体客户服务质量;

5、按规定做好日常管理工作的自检,接受经理、总经理的监督检查;

6、完成领导交办的其它工作。

物业主管工作的具体职责说明 篇8

1、负责物业费用(管理费、有偿服务、停车费、仓库租金、水电费等)出单、对账、催费单出单、物业对外供应商服务费报销、各类请示、通知拟稿;

2、客户关系维护及日常投诉处理跟进、安抚、协调等工作;

3、客户档案管理;

4、客户收楼、退场、装修管理;

5、应VIP客户要求定期召开沟通会议及特殊服务;

6、有偿服务上门跟进;

7、公共区域巡查;

8、各部门间工作协调;

物业主管工作的具体职责说明 篇9

职责:

1、负责制定安全管理及检查标准的工作程序;

2、负责与派出所、街道办、综治办等相关业务政府部门的具体沟通工作 ;

3、协助部门经理进行消防演练和演习方案并组织实施;

4、负责安全管理队的内务管理;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、年龄22-40岁,大专及以上学历;

2、三年以上安防领班工作经验,一年以上同岗位工作经验;

3、可开具无犯罪记录证明;

4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。

物业主管工作的具体职责说明 篇10

职责:

1、园区各业主(租户)日常对接沟通管理,物业管理费及代垫费用的及时收缴;

2、按物业合同约定全面监督下属工程、保安、保洁等人员的管理;

3、园区业主的报修、投诉及建议等的受理及回访;

4、园区业主的满意度调研及供应商的考核及评估等;

5、负责园区业主(租户)的二次装修管理,做好安全防范工作,排除安全隐患;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄28-50岁,有较强的沟通能力,亲和力,爱岗敬业,有团队合作精神;

2、有3年以上物业管理经验,有工业园区物业管理经验者优先;

3、有物业上岗证,奉贤或南汇本地户籍者优先;

物业主管工作的具体职责说明 篇11

1、负责制定安全管理及检查标准的工作程序;

2、负责与派出所、街道办、综治办等相关业务政府部门的具体沟通工作;

3、协助部门经理进行消防演练和演习方案并组织实施;

4、负责协助经理对安全管理队的内务管理以及保洁、停车场的管理;

5、完成领导交办的其他工作。

物业主管工作的具体职责说明 篇12

职责:

1、对物业经理负责,全面负责商管部的一切事务(消防、保洁、保安、外联相关政府部门);

2、负责对商管班长及商管员指派工作;

3、负责商管部内外协调工作,传达上级的指示关跟进落实情况;

3、协助物业经理进行商管部员工招聘;对商管员等进行专业技能等方面的培训;

4、维护大商业范围内的治安,保证整个物业和客户的人员、财务安全,创造美好安全的工作环境;

任职资格:

1.熟悉物业管理基础、安全管理、消防管理

2.有较强的计划、组织、协调、沟通能力

3.具有大中型物业管理公司三年以上相关管理工作经验

4.认同万达企业文化;有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度

物业主管工作的具体职责说明 篇13

职责:

1、负责公司销售住宅项目的物业日常管理工作,统筹安排水吧、安管及保洁等部门的工作;

2、配合案场销售工作,做好双方的协调工作;

3、严格管理、把控销售案场的服务标准,提升服务品质;

4、负责制定案场物业工作计划,监督各部门工作计划完成情况,及时发现问题、解决问题;

5、负责案场物业团队建设、管理与绩效考核。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄40周岁以下;

2、有三年以上高档住宅或公寓销售案场同岗位管理经验者优先,至少一年以上同岗位工作经验;

3、熟悉销售案场的服务流程,操作标准;

4、优秀的沟通、协调能力,具备抗压能力。

物业主管工作的具体职责说明 篇14

职责:

1、熟悉各班组作业流程、工作环境等情况,应对突发事件并妥善处理;

2、带领和督导各班组员工按照作业指导书要求,做好现场管理工作;

3、关注项目安全管理:包括安全教育培训与宣传、应急预案、安全月、不定期巡检等工作,发现危险源,解决危险源,做到防患于未然;

4、大型活动、参观接待的现场安管、保洁等各部门的保障和协调 ;

5、收集客户投诉与意见,并对有效客户抱怨、投诉问题处理及进行有效性验证;

6、项目日常创新管理,内外部各部门工作沟通;

7、协助项目负责人其他日常工作;

任职要求:

1、身体健康,年龄25-40岁,具有1-2年物业公司相关工作经验;

2、学历要求:大专及以上学历;

3、熟练使用office办公软件,可独立完成管理处相关工作报告;

4、熟悉地方相关法律法规,能承受较大工作压力,有较强的沟通协调能力和技巧;

5、责任心强,良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力。

物业主管工作的具体职责说明 篇15

1、 协助项目经理完成项目日常管理工作;

2、 按照公司品质管理要求,对各条线的各项工作标准进行检查、监督、整改;

3、负责对外包单位的监管工作;

4、 完成公司年度收缴目标及满意度目标的成达;

5、 落实社区活动。

6、 根据各阶段工作计划完成各项工作;

7、 做好日常的培训、及定期巡检;

8、 处理各类投诉事件及应急事件;

9、完成领导交办的其他工作任务。

物业主管工作的具体职责说明 篇16

1.统筹管理前置物业各岗位,协同销售部做好客户服务工作;

2.建立健全前置物业组织架构及人员配备,制订相关管理方针,做好各岗位的绩效考核工作;

3.及时处理严重的投诉、突发事件,并跟进协调处理,控制事态的扩大;

4.负责监管区域内清洁、绿化、保安、消防工作;

5.售楼部及体验区办公秩序(整齐、整洁、规范等)的品质维护及检查,并形成检查日报;

6.落实前置各项设备设施维护及保修工作;

7.统筹安排车队队长管理公司车辆,做好维修保养及年审换证等工作;

8.管理好保安、保洁、客服队伍,做好日常训练和物料支持;

物业主管工作的具体职责说明 篇17

1.负责跟进公司各项目的施工监管工作,在选择承包单位的过程中从专业技术角度提出合理化建议,对项目的工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制;

2.与外包施工单位沟通在专业技术方面提出建议和意见,使方案更趋优化,使施工图质量在技术方面更趋合理;

3.负责公司客户装修审核、装修巡查、完工验收等工作;

4.协助物管部应付及解答各客户装修问题及要求,解决客户装修问题

5.经常巡视公司项目各场所状况,及时发现问题,给公司提供更合理优化建议

6.完成上级领导交办的其他工作。

物业主管工作的具体职责说明 篇18

职责:

1、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

2、妥善处理一切紧急及突发事件;

3、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;

4、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

5、负责处理客户投诉,保持服务范围环境卫生。

岗位要求:

1、年龄25—40岁,物业管理专业毕业,大专以上学历;

2、从事物业高层楼宇管理经验3年以上,熟悉物业管理流程及物业管理法律法规;

3、具有优秀的领导能力、沟通能力和良好的执行能力;

4、具有严谨的组织管理能力、策划能力,以绩效和客户满意为导向的工作作风;

5、持有物业管理经理上岗证或注册物业管理师证等证书;

物业主管工作的具体职责说明 篇19

1、负责制度商业的电梯、空调等机械设备及照明系统、水电系统、采暖等设备的维保、检查方案,确保正常运行;

2、负责商户的装修申请、审查、监督、管理工作;

3、负责商业每天的开门进场、打烊清场工作;

4、全面负责公司的防火、防盗、经营秩序维护及安全保卫工作;

5、负责公司的日常安全保卫工作,制定保安巡查线路,并监督执行;

6、负责制定保洁的工作范围,并监督执行;

7、负责广场的车辆进出、停放、收费等管理工作;

8、负责公司的消防安全工作、及消防系统的维护工作;

9、负责对外包的保安、保洁等合作单位的工作范围管理,并对其工作内容进行考核。

物业主管工作的具体职责说明 篇20

1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。

3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。

4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务